部門(mén)例會(huì)記錄

部門(mén)例會(huì)記錄學(xué)生會(huì)例會(huì)記錄表部門(mén)：部門(mén)時(shí)間：（例：2013年12月9日）地點(diǎn)：（例：教一101）會(huì)議內(nèi)容：1.會(huì)議主題2.會(huì)議對(duì)本部門(mén)方面內(nèi)容（例：有何工作安排）3.主席團(tuán)發(fā)表內(nèi)容要點(diǎn)問(wèn)題反饋：第1頁(yè)/共7頁(yè)學(xué)生會(huì)例會(huì)記錄表部門(mén)：秘書(shū)處時(shí)間：2013年9月15日地點(diǎn)：教四105會(huì)議內(nèi)容：主題：迎新總結(jié)會(huì)議1.詢問(wèn)有無(wú)意愿繼續(xù)留任的老干事，如有可向主席提議;招新干事最好8個(gè)左右2.主席總結(jié)迎新做得好與不足之處，如：衣著形象沒(méi)抓好，有穿短褲、背心現(xiàn)象；有些人在活動(dòng)中不知道要干什么；沒(méi)有事先準(zhǔn)備好所在崗位的物資等，第五屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)第一次開(kāi)展活動(dòng)，有很多小細(xì)節(jié)都做得不是很好，但都看到了各部長(zhǎng)和志愿者們很用心盡力的做好此次迎新工作3.主席進(jìn)行招新工作安排，各部門(mén)宣講ppt、宣講稿完成發(fā)到劉海鵬主席處4.主席安排個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)做一些關(guān)于整理新生資料的事情5.副書(shū)記總結(jié)迎新，指出不足并鼓勵(lì)下次會(huì)做得更好問(wèn)題反饋：第2頁(yè)/共7頁(yè)部門(mén)例會(huì)記錄表部門(mén)：部門(mén)時(shí)間：（例：2013年12月9日）地點(diǎn)：（例：教一101）會(huì)議內(nèi)容：1.會(huì)議主題2.會(huì)議流程3.如活動(dòng)開(kāi)展，就寫(xiě)具體部門(mén)工作安排及人員安排問(wèn)題反饋：第3頁(yè)/共7頁(yè)部門(mén)例會(huì)記錄表部門(mén)：秘書(shū)處時(shí)間：2013年10月14日地點(diǎn)：教二101會(huì)議內(nèi)容：主題：與新干事見(jiàn)面交流1.流程：各新干事自我介紹互相認(rèn)識(shí)、部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)自我簡(jiǎn)介、分配講解各新干事的工作任務(wù)2.下載文件，聯(lián)系負(fù)責(zé)班級(jí)并電話或短信方式通知班長(zhǎng)3.多與組長(zhǎng)溝通，有事大膽做，遇事解決不了找部長(zhǎng)協(xié)助4.總結(jié)上年部門(mén)做得好與壞，讓新干事查漏補(bǔ)缺5.要求干事開(kāi)會(huì)必須帶紙筆、不穿拖鞋，養(yǎng)成良好習(xí)慣6.落實(shí)發(fā)通知給班長(zhǎng)的注意事項(xiàng)問(wèn)題反饋：第4頁(yè)/共7頁(yè)會(huì)議記錄注意格式：

1、部門(mén)，時(shí)間，地點(diǎn)的格式，一定要按照這個(gè)來(lái)，不要五花八門(mén)。2、會(huì)議記錄的文件統(tǒng)一以“**部門(mén)+時(shí)間”，例如上面的圖片的為例：“社會(huì)實(shí)踐部2013.11.24”。3、部門(mén)