事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試評分表格

序號姓名性別年齡學(xué)歷報考職位測評要語言表達(dá)綜合分析能力應(yīng)變能力人際交往能專業(yè)知舉止、儀合素力識表計權(quán)重1520201520101、可否對問1、面對壓力或問1、專1、口齒是題或現(xiàn)象作深1、有無主題情緒是業(yè)知識1、穿著否清楚，語入分析？動與人合作否牢固？掌握程打扮可否言可否流2、對問題或意識？2、思想度？得體？暢？現(xiàn)象的產(chǎn)生根2、與人能反應(yīng)可否2、應(yīng)2、言行2、用詞是源有無認(rèn)識？否有效進行觀察要敏捷？急措施舉止可否否適合、意3、可否針對溝通？點3、考慮可否得吻合一般思表達(dá)可否問題或現(xiàn)象提3、對人際問題可否當(dāng)？的禮儀？正確？出相對付策？關(guān)系的辦理周祥、3、對3、有無3、內(nèi)容是對策可否可可否違犯原4、解決癥下藥節(jié)余的動否有條理和行？則也許影響方法可否可否準(zhǔn)作？邏輯性？4、有無獨到工作？有效可確？見解？行？評好11－1515－2015－2011－1515－2008－10分中06－1007－1407－1406－1007－1404－07標(biāo)00－0500－0600－0600－0600－0600－03差準(zhǔn)要素得分考官評考官簽字：語結(jié)構(gòu)化面試評分表（專業(yè)知識類）注意：本表各要素得分不得涂改，涂改后本表無效，須重新填寫。結(jié)構(gòu)化面試評分表（一般類）序號姓名性別年齡學(xué)歷報考職位測評要語言表達(dá)綜合分析能應(yīng)變能力人際交往能計劃組織協(xié)舉止、儀合素力力調(diào)能力表計權(quán)重1020202020101、可否對1、面對觀察重議論好分中標(biāo)差

1、口齒是問題或現(xiàn)象壓力或問1、可否根否清楚，作深入剖1、有無主動據(jù)工作目標(biāo)題情緒是1、穿著語言可否析？與人合作意預(yù)示有利因否牢固？打扮可否流暢？2、對問題識？素和不利因2、思想得體？2、用詞或現(xiàn)象的產(chǎn)2、與人能素？反應(yīng)可否2、言行可否得生根源有無否有效進行2、可否根敏捷？舉止可否當(dāng)、意思認(rèn)識？溝通？據(jù)現(xiàn)實需要3、考慮吻合一般表達(dá)可否3、可否針3、對人際和長遠(yuǎn)收效問題可否的禮儀？正確？對問題或現(xiàn)關(guān)系的辦理作出計劃、周祥、3、有無3、內(nèi)容是象提出相應(yīng)可否違犯原決策？4、解決節(jié)余的動否有條理對策？對策則也許影響3、可否合方法可否作？和邏輯可否可行？工作？理配置人財有效可性？4、有無獨物等資源？行？到見解？08－1015－2015－2015－2015－2008－10004－0707－1407－1407－1407－1404－0700－0300－0600－0600－06