計算機應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文_第1頁
計算機應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文_第2頁
計算機應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文_第3頁
計算機應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文_第4頁
計算機應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、計算機應(yīng)用專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文求職類型:全職 可到職日期:一個星期工作經(jīng)歷*集團 起止年月:2010-072012-07公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):石油 / 化工 / 礦產(chǎn)/地質(zhì)擔(dān)任職位:人事專員工作描述:1.主要負(fù)責(zé)計算薪資,將薪資表報部門主管及公司領(lǐng)導(dǎo)審批后,交財務(wù)發(fā)放工資; 并制作發(fā)放工資條,和解答員工關(guān)于薪酬問題的咨詢;2. 每月薪資調(diào)整的核實及上報工作;3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,起草績效考核制度及修訂草案,報部門經(jīng)理;4. 每月組織各部門進(jìn)行績效考核,并進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督; 對考核結(jié)果進(jìn)行分析、整理,形成報告,報直接上級,經(jīng)確認(rèn)后存檔;5. 每年進(jìn)行一次統(tǒng)計員工績效反饋,解答員工關(guān)于績效

2、制度等相關(guān)問題的咨詢;6. 年末起草下一年度員工的定級方案,參與年度調(diào)薪、晉升工作,提出可行性建議;7. 公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,適時提出薪酬體系調(diào)整方案,保持合理性和適用性;8. 每月向銀行申請辦理銀行卡,待發(fā)放工資用9. 負(fù)責(zé)勞動關(guān)系的簽署、續(xù)簽和解除等相關(guān)工資10. 每月進(jìn)行一次新進(jìn)員工入職培訓(xùn)工作, 及在職培訓(xùn)工作。離職原因:同方股份有限公司起止年月:2006-072010-07公司性質(zhì):國有企業(yè)所屬行業(yè):家具/ 家電 / 工藝品 / 玩具 / 珠寶擔(dān)任職位:人事助理工作描述:1. 主要負(fù)責(zé)基層人員的招聘工作,確保招聘周期內(nèi)完成人員的招聘;2. 每日反饋招聘的進(jìn)展,提交招聘的報表;3. 負(fù)責(zé)

3、對招聘崗位的技能和要求,每季度提交一份人才招聘分析及改善方案或建議給部門經(jīng)理;4. 建立和維護招聘渠道;5. 負(fù)責(zé)篩選候選人、安排面試、執(zhí)行面試且通知錄用;6. 負(fù)責(zé)基層員工離職的訪談工作,每季度上交一份離職人員分析及改善方案或建議;7. 負(fù)責(zé)處理員工的入職、離職、調(diào)動等相關(guān)手續(xù),如廠證制作、 勞動合同簽訂、證書鑒證、員工檔管理,花名冊維護及更新。9. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工的紀(jì)律處分等員工關(guān)系類事務(wù);10. 策劃、組織、實施大型春節(jié)文藝晚會;11. 協(xié)助部門經(jīng)理處理臨時性分配工作。12. 主要負(fù)責(zé)員工入職、離職、調(diào)崗工作。新入職員工工衣的申請及發(fā)放。員工工卡的制作及發(fā)放?;麅缘脑黾印⒏鹿ぷ?3.

4、各部門員工勞動合同的簽署,員工檔案的管理工作;14. 員工社會保險相關(guān)事宜的辦理,如工傷險、失業(yè)險、生育險、退休等對外事務(wù)的辦理。員工住房公積金新增、啟封、封存等相關(guān)事宜的辦理;15. 新入職員工的入職培訓(xùn),在職員工的崗位培訓(xùn)相關(guān)工作。制定計劃、實施方案等相關(guān)工作。制做員工考勤工作。離職原因:九陽股份(利豪電子廠) 起止年月:2004-042006-10公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具 / 家電 / 工藝品 / 玩具 / 珠寶擔(dān)任職位:行政助理工作描述:主要負(fù)責(zé)前臺客人的接待,電話的接聽。快遞的收、發(fā); 快遞費的對賬及付款。員工工作餐的訂購及結(jié)款。新入職員工工衣的申請及發(fā)放,辦公用品的申購、發(fā)

5、放及管理等工作。辦公電話話費控制及管理。食堂的管理。離職原因:教育背景畢業(yè)院校:湖南廣播電視大學(xué)最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:2004-06專業(yè) 一: 計算機應(yīng)用專 業(yè) 二:起始年月終止年月學(xué)校 ( 機構(gòu) ) 所學(xué)專業(yè)獲得證書證書 編號1998-09 2001-07 郴州蘇仙中學(xué)高中 畢業(yè)證 -2001-09 2004-06 湖南廣播電視大學(xué)計算機應(yīng)用與開發(fā)畢業(yè)證 -2003-09 2003-11 湖南廣播電視大學(xué)計算機等級三級證書2010-02 2010-05 廣州市職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校人力資源師三級證書 -語言能力外語: 英語 優(yōu)秀 粵語水平:優(yōu)秀其它外語能力:國語水平:優(yōu)秀工作能力及其他專

6、長熟練操作ppt,excel及word、ERP等各類辦公軟件。熟悉勞動法,對數(shù)字敏感。個人自我評價忠實誠信, 講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任; 有自制力,做事情始終堅持有始有終,從不半途而廢; 肯學(xué)習(xí) , 有問題不逃避, 愿意虛心向他人學(xué)習(xí); 自信但不自負(fù), 不以自我為中心; 愿意以謙虛態(tài)度贊揚接納優(yōu)越者, 權(quán)威者 ; 會用100%的熱情和精力投入到工作中 ; 平易近人。性格開朗, 積極進(jìn)取, 適應(yīng)力強、勤奮好學(xué)、腳踏實地,有較強的團隊精神, 工作積極進(jìn)取, 態(tài)度認(rèn)真。更多相關(guān)文章推薦閱讀:1. 計算機應(yīng)用畢業(yè)個人簡歷范文2. 計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)求職簡歷范文3. 計算機專業(yè)應(yīng)聘簡歷范文4. 計算機應(yīng)用技術(shù)專業(yè)大專簡歷范文5. 計算

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論