行業(yè)首查業(yè)務(wù)協(xié)議格式文本3篇

行業(yè)首查業(yè)務(wù)協(xié)議格式文本3篇行業(yè)首查業(yè)務(wù)協(xié)議格式文本1

根據(jù)《公司法》及本公司章程的有關(guān)規(guī)定，公司全體股東形成決議如下：

一、公司注冊(cè)資本由_______萬(wàn)元，減至_______萬(wàn)元。

二、公司減少注冊(cè)資本后，股東的出資額和持股比例如下：

出資額：_______萬(wàn)元，出資比例_______%;，出資額：_______萬(wàn)元，出資比例_______%。

三、公司在本決議作出后，編制資產(chǎn)負(fù)債表及財(cái)產(chǎn)清單，在10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于30日內(nèi)在報(bào)紙上公告。

四、通過(guò)章程修正案。

股東：______________

(簽字、蓋章)

__________年__________月__________日

行業(yè)首查業(yè)務(wù)協(xié)議格式文本2

甲方：

住所：

聯(lián)系電話：

乙方：

住所：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》）《中華人民共和國(guó)_____》（以下簡(jiǎn)稱《_____》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2、無(wú)固定期限：從_______年_______月_______日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從_______年_______月_______日起至_______工作任務(wù)完成時(shí)止。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是____________。

（二）試用期為________個(gè)月（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試用期，則填寫“無(wú)”）。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容（崗位或工種）_________________。

（二）乙方的工作地點(diǎn)__________?？谑衉____________。

三、工作時(shí)間和休息休假

（一）甲乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作_______小時(shí)（不超過(guò)_______小時(shí)），每周工作_______小時(shí)（不超過(guò)_______小時(shí)）。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第_______條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日、_____、產(chǎn)假、喪假等假期。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）甲方依法制定工資分配制度，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

（二）乙方每月工資_______元（其中試用期每月工資_______元）或按________________執(zhí)行。

（三）甲方每月_______日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付_______次工資。

（四）乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（五）甲乙雙方對(duì)工資的其它約定____________。

五、社會(huì)_____和福利待遇

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)_____，繳納社會(huì)_____費(fèi)。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷_____條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

六、_____、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)_____規(guī)定，提供符合國(guó)家________________安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊_____工作。

（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施，并每年組織乙方健康檢查_______次。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報(bào)。

七、規(guī)章制度

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定。

八、合同變更

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)_______份。

九、合同解除和終止

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。

（二）乙方提前_______日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方試用期內(nèi)提前_______日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、未按照勞動(dòng)合同約定提供_____或者勞動(dòng)條件的。

2、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

3、未依法為乙方繳納社會(huì)_____費(fèi)的。

4、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。

5、甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

6、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

7、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

（四）甲方以暴力、_____或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

（五）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的。

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。

4、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。

5、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的。

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

（六）有下列情形之一的，甲方提前_______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

（七）有下列情形之一，甲方需要裁減人員_______人以上或者裁減不足_______人但占甲方職工總數(shù)百分之_______以上的，甲方應(yīng)提前_______日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，在聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并將裁減人員方案向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員：

1、依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

3、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的。

4、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。

（八）有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

1、勞動(dòng)合同期滿的。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老_____待遇的。

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的。

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應(yīng)依法向乙方出具書面證明，并在_______日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

十、爭(zhēng)議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議_____委員會(huì)申請(qǐng)_____。對(duì)_____裁決無(wú)異議的，雙方必須履行。對(duì)_____裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、其它

（一）本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。

（二）本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無(wú)效。

（三）本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

行業(yè)首查業(yè)務(wù)協(xié)議格式文本3

甲方：_____________________________

地址：_____________________________

郵編：_____________________________

乙方：_____電信有限公司______分公司

地址：_____________________________

郵編：_____________________________

114是中國(guó)電信的知名品牌窗口之一，擁有龐大的客戶號(hào)碼資源。乙方充分發(fā)揮114的品牌優(yōu)勢(shì)和客戶資源的優(yōu)勢(shì)，為甲方提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)，同時(shí)攜手為社會(huì)公眾帶來(lái)生活的便利，雙方將共同合作開辦“114號(hào)碼百事通”業(yè)務(wù)之行業(yè)首查服務(wù)，根據(jù)《民法典》，雙方本著平等自愿、互惠互利的原則經(jīng)友好協(xié)商，就“114號(hào)碼百事通”業(yè)務(wù)之行業(yè)首查服務(wù)達(dá)成協(xié)議如下：

一、雙方約定

（一）乙方為甲方提供“114號(hào)碼百事通”業(yè)務(wù)之行業(yè)首查服務(wù)，即：當(dāng)客戶沒(méi)有指定需要查詢的具體單位，而是對(duì)某行業(yè)進(jìn)行模糊查詢時(shí)，話務(wù)員會(huì)優(yōu)先報(bào)出行業(yè)內(nèi)已辦理該業(yè)務(wù)的商戶聯(lián)系電話。

（二）甲方需向乙方提供經(jīng)營(yíng)當(dāng)年年檢過(guò)的企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照并加蓋公司（單位）印章的復(fù)印件。

（三）乙方提供的首號(hào)查詢業(yè)務(wù)為全國(guó)范圍內(nèi)，呼入號(hào)碼為___________________。

（四）甲方同意按雙方商定的內(nèi)容按人民幣_(tái)________元/月支付本合作期間的服務(wù)費(fèi)用，在簽約后______日內(nèi)向甲方以現(xiàn)金一次性支付協(xié)議期內(nèi)的服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣（大寫）____________元，未及時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)終止提供服務(wù)，并追究甲方違約責(zé)任。

（五）由于甲方單方面原因需提前取消或中止（法律、行政法規(guī)規(guī)定除外）已經(jīng)辦理的業(yè)務(wù)，乙方不退回甲方所交納的服務(wù)費(fèi)，而作為支付給乙方的違約金。

（六）乙方只對(duì)甲方提供的報(bào)號(hào)進(jìn)行約定報(bào)號(hào)，如果因甲方所提供的電話號(hào)碼在報(bào)號(hào)服務(wù)中或報(bào)號(hào)所引起的一切糾紛等與乙方無(wú)關(guān)，由甲方自行解決。

二、甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方已經(jīng)辦理簽約手續(xù)后，如果協(xié)議中所填寫的電話號(hào)碼信息產(chǎn)生變動(dòng)，需提前______天以蓋有公章的書面的形式通知乙方，該書面材料將作為本合同附件，是本合同不可分割的組成部分。在協(xié)議期內(nèi)變動(dòng)次數(shù)不得超過(guò)貳次，變更電話號(hào)碼只限于電信網(wǎng)內(nèi)的電話號(hào)碼。

2.協(xié)議期內(nèi)，甲方所填寫資料的變更范圍僅限于電話號(hào)碼，不涉及行業(yè)或區(qū)域范圍等有關(guān)資料，如甲方在協(xié)議之外如需增加服務(wù)的電話號(hào)碼、行業(yè)或區(qū)域范圍，應(yīng)與乙方商定，增加有關(guān)的服務(wù)費(fèi)用。

3.甲方按雙方商定的協(xié)議期內(nèi)服務(wù)費(fèi)用在協(xié)議簽訂后日內(nèi)支付。

4.甲方保證簽約的查詢電話______小時(shí)有人接聽(tīng)（服務(wù)時(shí)間：______---______），滿足客戶的服務(wù)需求。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方同意按甲方的需求，為甲方提供行業(yè)首查服務(wù)，服務(wù)所在行業(yè)為：____________，查詢號(hào)碼為：____________。

2.對(duì)于甲方已經(jīng)辦理簽約后的電話號(hào)碼信息變更，在收到甲方的書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)免費(fèi)為甲方更改商務(wù)資料。

3.乙方保證______小時(shí)提供查號(hào)服務(wù)，確?？蛻舻纳虅?wù)查詢。

4.乙方承諾：_____范圍內(nèi)的本行業(yè)首號(hào)查詢協(xié)議用戶最多