2023試用期滿個人工作總結(jié)（5篇）

第14頁共14頁2023?試用期滿?個人工作?總結(jié)我?于___?_年__?__月_?___日?進(jìn)入公司?成為試用?員工，作?為一個剛?剛步入社?會的應(yīng)屆?畢業(yè)生，?這里的一?切對我來?說都很陌?生。如今?時間已經(jīng)?過去兩個?多月，在?這短短的?兩個多月?的時間內(nèi)?，我慢慢?地適應(yīng)著?個公司的?文化與氛?圍，努力?地要在這?樣的環(huán)境?中學(xué)習(xí)和?發(fā)展，在?主管和同?事們地關(guān)?心和指導(dǎo)?下，我學(xué)?到了不少?東西，各?方面也取?得了一定?的進(jìn)步，?現(xiàn)將我該?期間的工?作情況作?如下總結(jié)?：在這?段時間內(nèi)?，我先后?在人力資?源部和測?試部擔(dān)任?行政前臺?和軟件測?試員的職?位：初?到公司，?我擔(dān)任公?司的行政?前臺一職?，我仔細(xì)?閱讀了關(guān)?于公司的?員工管理?手冊，并?參加公司?了對新員?工的培訓(xùn)?，學(xué)習(xí)了?公司的企?業(yè)文化及?整個公司?在經(jīng)營中?的一些人?員配置和?崗位要求?，員工工?作中要注?意的禮儀?規(guī)范及工?作流程。?通過這些?資料和培?訓(xùn)，我對?公司有了?一定的了?解，同時?也了解了?作為公司?員工應(yīng)該?要有的工?作規(guī)范。?在擔(dān)任?公司的行?政前臺的?崗位期間?，從復(fù)印?、掃描、?傳真到發(fā)?放報刊雜?志、傳遞?文件，以?及對領(lǐng)用?情況進(jìn)行?備案，包?括一些來?訪人員的?接待工作?,每一項?工作的完?成都是對?責(zé)任心和?工作能力?的考驗。?辦公用?品的領(lǐng)用?登記。資?產(chǎn)管理是?我之前實?習(xí)的時候?就有接觸?過的工作?，保證好?每個人領(lǐng)?用物品的?準(zhǔn)確登記?，及時上?報及申購?庫存所缺?物品，保?證倉庫物?品的整齊?明確是十?分重要的?。這段?期間，我?負(fù)責(zé)公司?每一天內(nèi)?部和外部?的郵件傳?遞及匯總?，把各個?部門的信?件準(zhǔn)時準(zhǔn)?確的送到?，并且歸?檔存放，?以便需要?時能夠及?時調(diào)出資?料，以及?向財務(wù)報?銷各類費(fèi)?用。負(fù)?責(zé)員工的?考勤，及?時歸納員?工的出勤?狀態(tài)，提?供考勤報?表。依據(jù)?人力資源?經(jīng)理提供?的信息，?通知人員?面試以及?后續(xù)的接?待工作等?等。行政?前臺的工?作和很繁?瑣，分析?性思維很?重要，經(jīng)?常需要對?自己的工?作進(jìn)行輕?重緩急的?判斷我覺?自己在這?方便做的?還有所不?足，在人?力部門的?工作中我?一直嚴(yán)格?要求自己?，認(rèn)真及?時做好領(lǐng)?導(dǎo)布置的?每一項任?務(wù)，不懂?的問題虛?心向同事?學(xué)習(xí)請教?，不斷提?高自己，?希望自己?能盡早在?自己的崗?位上獨(dú)當(dāng)?一面，為?公司作出?貢獻(xiàn)。當(dāng)?然初入，?難免出現(xiàn)?一些小差?錯需要領(lǐng)?導(dǎo)指正但?前事之鑒?，后事之?師，這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在處?理各種問?題時考慮?的更加全?面杜絕類?似錯誤的?發(fā)生。在?此，我要?特地感謝?人力資源?部門的領(lǐng)?導(dǎo)和同事?對我的入?職指引和?幫助，感?謝她們對?我工作中?出現(xiàn)的失?誤的提醒?和指正。?之后我?內(nèi)部移轉(zhuǎn)?到測試部?門，擔(dān)任?軟件測試?員一職，?測試部門?的工作是?我之前沒?有接觸過?的，和我?的專業(yè)知?識相差也?很大，但?是部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的耐心指?導(dǎo)，使我?在較短的?時間內(nèi)適?應(yīng)了軟件?測試的工?作環(huán)境和?操作流程??？偨Y(jié)?軟件測試?的最主要?工作就是?尋找和描?述手機(jī)功?能的缺陷?，大體可?以概括為?：準(zhǔn)確、?簡潔、完?整、規(guī)范?。描述?要點(diǎn)時標(biāo)?題需要明?確指明錯?誤要點(diǎn);?操作過程?描述出測?試的整個?過程，包?括工作環(huán)?境，測試?機(jī)器的運(yùn)?行條件，?盡量多的?提供一些?相關(guān)的信?息;還要?相應(yīng)的寫?明實際的?運(yùn)行結(jié)果?和預(yù)期期?望實現(xiàn)的?結(jié)果。最?后總結(jié)測?試及評估?模式要點(diǎn)?：標(biāo)題、?版本號、?測試人員?、統(tǒng)計數(shù)?據(jù)、概率?性、及個?人對此次?版本測試?的評估等?。此外?有些問題?會與軟件?工程師所?設(shè)計的版?本有差距?，甚至是?一些小問?題，這時?候更應(yīng)該?發(fā)揮溝通?能力，善?于表達(dá)觀?點(diǎn)，表明?軟件缺陷?為何必須?修復(fù)，并?通過實際?演示求證?觀點(diǎn)。軟?件缺陷一?定要盡可?能的在內(nèi)?部解決，?這對節(jié)約?成本、提?高產(chǎn)品知?名度都大?有裨益。?在這測?試過程中?，盡量做?到80-?20原則?，在分析?、設(shè)計、?實現(xiàn)階段?的復(fù)審和?測試工作?能夠發(fā)現(xiàn)?和避免8?0的Bu?g，而系?統(tǒng)測試又?能找出其?余___?_中的8?0，最后?的___?_的__?__可能?只有在用?戶的大范?圍、長時?間使用后?才會暴露?出來。因?為測試只?能夠保證?盡可能多?地發(fā)現(xiàn)錯?誤，無法?保證能夠?發(fā)現(xiàn)所有?的錯誤。?這就需要?每個人帶?著責(zé)任心?和耐心去?尋找缺陷?。在這?兩個月的?工作中，?我體會到?有一個和?諧，共進(jìn)?的團(tuán)隊是?非常重要?的，有一?個積極向?上的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)?的動力，?公司給我?這樣的機(jī)?會，我就?要珍惜并?為公司的?發(fā)展竭盡?全力。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請?，希望自?己能成為?公司的正?式員工，?懇請領(lǐng)導(dǎo)?予以批準(zhǔn)?，謝謝!?202?3試用期?滿個人工?作總結(jié)（?二）時?光總是悄?無聲息地?從人們的?眼皮底下?忽閃穿梭?而過，轉(zhuǎn)?眼之間，?我們已經(jīng)?走過了一?年，回首?一年，我?衷心地感?謝公司給?了我一個?好歸宿，?讓我從一?個青澀的?大學(xué)生轉(zhuǎn)?變成一個?成熟的公?司職員。?自__?__年_?___月?____?日入司以?后，在公?司嚴(yán)格要?求下，在?部門領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?幫助下，?思想理論?上日漸成?熟。特別?是通過分?廠及班組?一系列的?學(xué)習(xí)和鍛?煉，更加?明確了作?為一名化?工人員在?實際工作?中要實事?求是、勇?于進(jìn)取，?爭取早日?成為一名?合格的化?工人員。?在學(xué)習(xí)?方面，我?先后在大?唐唐山技?術(shù)培訓(xùn)基?地、河南?省中原大?化、山東?省兗礦國?宏進(jìn)行學(xué)?習(xí)工作了?一段時間?。在這些?地方培訓(xùn)?是我以前?從未接觸?過的，和?我的專業(yè)?知識相差?也較大;?但是各部?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的耐心?指導(dǎo)，使?我在較短?的時間內(nèi)?適應(yīng)了工?作環(huán)境，?也熟悉了?培訓(xùn)實習(xí)?地的整個?操作流程?。我一?直嚴(yán)格要?求自己，?但是，初?場，難免?出現(xiàn)一些?小差小錯?需領(lǐng)導(dǎo)指?正;但前?事之鑒，?后事之師?，這些經(jīng)?歷也讓我?不斷成熟?，在處理?各種問題?時考慮得?更全面。?在此，我?要特地感?謝領(lǐng)導(dǎo)和?同事對我?的入職指?引和幫助?，感謝他?們對我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正?，F(xiàn)在?我已經(jīng)從?整體上把?握分廠的?分廠生產(chǎn)?流程。?在生活方?面，雖然?我在學(xué)校?里也有師?長的關(guān)愛?與教誨，?但總有一?種仰承的?距離感，?缺少家庭?特有的溫?馨。本以?為參加工?作后，這?種人際關(guān)?系的距離?感、層次?感只可能?加強(qiáng)，但?在公司工?作讓我驚?喜地發(fā)現(xiàn)?自己原先?的判斷錯?了。在生?活中的實?時給我們?慰問，給?我們安排?體育文藝?活動，但?通過這些?小事，讓?我感到了?組織的溫?暖與關(guān)愛?也感受到?了企業(yè)的?親情與人?文關(guān)懷，?而且還讓?其他人也?同樣感受?到了真正?的“以人?為本”，?感受到了?一種有凝?聚力的互?助友愛的?“團(tuán)隊精?神”。我?們相信，?這些深入?人心舉措?，必將使?每一位員?工，以更?加飽滿的?熱情更加?良好的精?神狀態(tài)，?積極進(jìn)取?，努力工?作，為開?創(chuàng)大唐新?局面做出?積極的貢?獻(xiàn)。就?總體的工?作感受來?說，我覺?得這里的?工作環(huán)境?是比較令?我滿意的?。首先是?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)?愛給了我?工作的動?力;其次?是同事間?的友情關(guān)?懷以及協(xié)?作互助給?了我工作?的舒暢感?和踏實感?;第三就?是我們的?“-同心?文化”和?“企業(yè)精?神-務(wù)實?和諧，同?心跨越”?給了我工?作的信心?。這是?我的第一?份工作，?這一年來?我學(xué)到了?很多，感?悟了很多?;看到公?司的迅速?發(fā)展，我?深深地感?到驕傲和?自豪，也?更加迫切?的希望以?一名正式?員工的身?份在這里?工作，實?現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自?己的人生?價值，和?公司一起?成長。在?此我提出?轉(zhuǎn)正申請?，懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自?己、實現(xiàn)?理想的機(jī)?會。我會?用謙虛的?態(tài)度和飽?滿的熱情?做好我的?本職工作?，為公司?創(chuàng)造價值?，同公司?一起展望?美好的未?來!2?023試?用期滿個?人工作總?結(jié)（三）?一晃而?過，轉(zhuǎn)眼?三個月的?試用期已?悄然逝去?，這是我?從人生中?最珍貴的?經(jīng)歷，也?給我留下?了精彩而?美好的回?憶，我作?為一個初?出茅廬的?青年，非?常感謝公?司提供我?工作的機(jī)?會，同時?我也非常?珍惜這個?工作的機(jī)?會，盡管?我的工作?崗位和角?度發(fā)生了?些許變化?，而且對?PE也是?初次接觸?，但在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的悉心關(guān)?懷和指導(dǎo)?下，通過?自身的不?懈努力，?在此方面?爭取了一?定的進(jìn)步?，我也會?以的精神?狀態(tài)去面?對每天的?工作，作?為公司的?一員，也?會時刻保?持在公司?里的責(zé)任?感和使命?感，去迎?接我未來?的工作，?人是在不?斷總結(jié)和?反省中提?煉和進(jìn)步?的，在此?對三個月?的試用期?分成三個?階段作出?總結(jié)：?一、萌芽?階段第?一天上班?是激動并?難以忘懷?的，主管?帶著我們?一一介紹?了個部門?主管、各?流水線的?拉長。來?到公司一?切是那么?美好。舒?適的環(huán)境?、友善的?同事，特?別是上司?也是那么?的平易近?人，為此?我經(jīng)常勉?勵自己一?定要珍惜?此次機(jī)會?，全身心?的投入到?工作和學(xué)?習(xí)中。?第一個月?，作為陌?生的我主?要對公司?的分布及?產(chǎn)品型號?、結(jié)構(gòu)、?原理進(jìn)行?了了解和?熟悉;公?司主要由?①：塑膠?部的塑膠?件(自制?件)及外?來五金件?(來料的?加工件)?通過五樓?組裝、唧?膠成冰箱?褒身、褒?蓋、PU?隔板等半?成品件，?再通過四?樓的精裝?后，包裝?成壽命長?、成本底?、安全適?用的冰箱?;②：熟?悉裝配、?包裝流程?：主要是?五樓的唧?膠件(褒?身、褒蓋?、PU隔?板等)、?加工拉的?加工件(?機(jī)芯、P?CB板、?內(nèi)燈、風(fēng)?扇、導(dǎo)線?等)和塑?膠部的網(wǎng)?面等通過?工序組裝?后，再經(jīng)?過包裝線?的包裝工?序組成成?品(詳略?)。二?、成長階?段經(jīng)過?第一個月?的熟悉了?解后，使?我更進(jìn)一?步的了解?裝配、包?裝的流程?，在此基?礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)?一些在裝?配過程中?或品質(zhì)上?等出現(xiàn)的?一些異常?問題，如?016手?扣難裝、?021鐵?片攻絲不?全、放火?紙過大等?問題。通?過在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)下分?析并解決?了此問題?，同時也?在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的指?點(diǎn)下陸續(xù)?作出了9?94、1?25等型?號的作業(yè)?指導(dǎo)書，?使我對裝?配及包裝?的流程有?了更深一?步的熟悉?，同時也?加深了對?作業(yè)指導(dǎo)?書的認(rèn)識?和了解。?三、成?熟階段?通過前兩?個月在領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的關(guān)懷與?幫助、批?評與指正?下時刻能?夠讓我感?受到學(xué)習(xí)?的氣氛，?使我對P?E有了更?深一步的?了解，作?為PE的?一員一定?要善于發(fā)?現(xiàn)問題、?提出問題?、分析問?題、解決?問題、預(yù)?防問題，?與此同時?也使我對?信息聯(lián)絡(luò)?處理單、?工程更改?聯(lián)絡(luò)單進(jìn)?行了熟悉?，并隨時?對生產(chǎn)流?水線上的?異常問題?及時反饋?、處理解?決等。?三個月來?，雖然取?得了一點(diǎn)?成績，但?離領(lǐng)導(dǎo)的?要求尚有?一定的距?離，在今?后的工作?和學(xué)習(xí)中?，我會嚴(yán)?格要求自?己、虛心?向其他領(lǐng)?導(dǎo)、同事?學(xué)習(xí);同?時也將進(jìn)?一步加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、扎?實工作，?努力提高?自身的綜?合素質(zhì)，?充分發(fā)揮?個人所長?、不遺余?力的為公?司作出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)?。20?23試用?期滿個人?工作總結(jié)?（四）?時間飛逝?，轉(zhuǎn)眼間?，做為一?名我友正?式員工已?經(jīng)有兩個?月之久。?在這個難?忘的日子?里，我深?入體會到?了公司的?積極氛圍?和各個部?門的巨大?魅力，目?睹了公司?一步步走?向成熟，?看到了公?司網(wǎng)絡(luò)的?不斷健全?和系統(tǒng)不?斷完善，?并日漸不?亂，同時?，也看到?了運(yùn)維中?心給于系?統(tǒng)管理職?員帶下世?人向往的?平臺和和?無窮的機(jī)?遇與挑戰(zhàn)?，所以，?我在此對?于過去的?工作做下?總結(jié)。?一、總結(jié)?歷史在?運(yùn)維中心?工作期間?，我工作?認(rèn)真，具?有較強(qiáng)的?責(zé)任心和?進(jìn)取心，?極富工作?熱情，確?實完成上?級交付的?工作，善?于與他人?溝通，和?公司部門?同事之間?能夠通力?合作，關(guān)?系相處融?洽而輯穆?，配合各?部分負(fù)責(zé)?人成功的?完成各項?工作，具?有很強(qiáng)的?團(tuán)隊合作?精神。注?重自己的?個人發(fā)展?，不斷努?力學(xué)習(xí)系?統(tǒng)、網(wǎng)站?架構(gòu)知識?。所以我?現(xiàn)在已經(jīng)?能夠純熟?維護(hù)公司?的系統(tǒng)服?務(wù)和監(jiān)控?網(wǎng)站架構(gòu)?，包括前?段節(jié)點(diǎn)，?源站各個?站點(diǎn)服務(wù)?的流量信?息等，能?及時查看?并報警所?引起的網(wǎng)?絡(luò)服務(wù)相?關(guān)故障，?能注重公?司的種.?種流程細(xì)?節(jié)，擁有?了一名系?統(tǒng)管理維?護(hù)員的基?本工作技?能。二?、回顧歷?史__?__月份?，是我成?為公司正?式員工最?幼嫩的時?期，一直?都處在學(xué)?習(xí)階段，?學(xué)習(xí)公司?網(wǎng)站的架?構(gòu)分布情?況，以及?在系統(tǒng)中?各種常見?網(wǎng)絡(luò)服務(wù)?的搭建，?包括學(xué)習(xí)?系統(tǒng)基本?的操作，?____?的搭建,?php網(wǎng)?站的發(fā)布?，對后臺?數(shù)據(jù)庫的?管理，通?過各種熟?練的基本?操作之后?，在此之?上，我為?迎合公司?的發(fā)展需?求，在網(wǎng)?絡(luò)服務(wù)監(jiān)?控方面我?準(zhǔn)備了各?種實戰(zhàn)經(jīng)?驗;在上?級的指揮?下，我獨(dú)?自一人自?主搭建了?新版本軟?件___?_監(jiān)控服?務(wù)器，并?通過測試?，可以和?公司現(xiàn)階?段運(yùn)行的?服務(wù)器媲?美，在此?基礎(chǔ)上，?為了更好?方便的管?理，我又?研究了_?___，?通過實現(xiàn)?對監(jiān)控設(shè)?備的3d?效果使之?管理人員?能第一時?間更清晰?的了解網(wǎng)?站后臺服?務(wù)器的負(fù)?載情況。?___?_月份，?通過我們?部門定期?的進(jìn)行小?組的學(xué)習(xí)?，使我對?____?自身的學(xué)?習(xí)有了更?大的興趣?和憧憬，?為此我研?究基于各?種網(wǎng)站類?型的發(fā)布?，包括對?____?,等各種?平臺網(wǎng)站?服務(wù)器的?發(fā)布，樣?使我今后?在監(jiān)控，?事件處理?方面做好?了充分的?準(zhǔn)備;為?此，我特?地獨(dú)立創(chuàng)?建我們部?門的bb?s，并且?發(fā)布于外?網(wǎng)，使部?門員工不?僅在公司?，而且還?可以在家?里進(jìn)行訪?問與交流?，以方便?我們公司?部門員工?的共同學(xué)?習(xí)和交流?。___?_月份，?我有幸的?見證我們?公司__?__新版?本的新上?線，同時?我也參與?了公司內(nèi)?部測試，?配合公司?對新版本?的___?_，并及?時提出問?題。由于?公司正處?于現(xiàn)階段?發(fā)展之中?，所以我?必須迎合?而上，配?合其他部?門積極工?作，爭取?能為公司?的發(fā)展出?一己之力?。三、?瞻望未來?在今后?的工作過?程中，我?會更加嚴(yán)?格要求自?己，同時?也有幾個?大方向是?我需要努?力。__?__監(jiān)控?系統(tǒng)擁有?極其多的?復(fù)雜服務(wù)?，它是我?的核心工?作，它的?完成情況?反映著我?的工作是?否盡職。?我會努力?做好本職?工作。還?有，__?__監(jiān)控?設(shè)備系統(tǒng)?，因為時?間的分配?，有很多?多知識未?能及時鞏?固，同時?也需要緊?抓時間實?踐操縱，?并參加實?際建設(shè)和?規(guī)劃，使?自己能更?加靈活應(yīng)?用系統(tǒng)，?并積累處?理相關(guān)異?常經(jīng)驗。?同時，自?己也要不?斷努力與?充實自己?，研究_?___,?____?各種腳本?的編寫，?使自己處?理處理突?發(fā)事件的?效率提高?，以及_?___和?____?這些常用?的服務(wù)搭?建。在?今后的一?年里，也?會參加相?應(yīng)的證書?考核，不?斷晉升自?己，并緊?抓利用業(yè)?余時間努?力學(xué)習(xí)知?識，搭建?各種服務(wù)?器知識，?包括自己?學(xué)習(xí)小型?機(jī)跟進(jìn)步?英語水平?。20?23試用?期滿個人?工作總結(jié)?（五）?回顧這半?年來的工?作，我在?公司領(lǐng)導(dǎo)?及各位同?事的支持?與幫助下?，嚴(yán)格要?求自己，?按照公司?的要求，?較好地完?成了自己?的本職工?作。通過?半年來的?學(xué)習(xí)與工?作，工作?模式上有?了新的突?破，工作?方式有了?較大的改?變，現(xiàn)將?半年來的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?辦公室的?日常管理?工作。?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負(fù)責(zé)人，?自己清醒?地認(rèn)識到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導(dǎo)下的綜?合管理機(jī)?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?既定目標(biāo)?前進(jìn)的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強(qiáng)?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準(zhǔn)確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)證件。?公司成立?伊始，各?項工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。我利用?自己在_?___部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時間?，辦好了?____?證書、項?目立項手?續(xù)\__?__產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門?的協(xié)調(diào)作?用。2?、及時了?解___?_情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。作為?____?企業(yè)，土?地交付是?重中之重?。由于_?___的?拆遷和我?公司開發(fā)?進(jìn)度有密?切關(guān)聯(lián)，?為了早日?取得土地?，公司成?立土地交?付工作小?組。我作?小組成員?之一，利?用一切有?利資源，?采取有效?，到__?__、_?___拆?遷辦等單?位，積極?和有關(guān)人?員交流、?溝通，及?時將所了?解的拆遷?信息、工?作進(jìn)度、?問題反饋?到總經(jīng)理?室，公司?領(lǐng)導(dǎo)在最?短時間內(nèi)?掌握了_?___及?拆遷工作?的進(jìn)展，?并在此基?礎(chǔ)上進(jìn)一?步安排交?付工作。?3、積?極響應(yīng)公?司號召，?深入開展?市場調(diào)研?工作。根?據(jù)公司(?0___?_號辦公?會議精神?要求，我?針對目前?____?房地產(chǎn)的?發(fā)展情況?及房屋租?售價格、?市場需求?、發(fā)展趨?勢等做了?詳細(xì)的。?先后到土?地、建設(shè)?、房管部?門詳細(xì)了?解近年房?地產(chǎn)開發(fā)?各項數(shù)據(jù)?指標(biāo)，走?訪了一些?商業(yè)部門?如___?_，\_?___又?到___?_花園、?____?花園、_?___小?區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的?租售情況?。就__?__號地?塊區(qū)位優(yōu)?勢提出“?商業(yè)為主?、住宅為?輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”?開發(fā)個人?設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?辦公會議?的記錄、?整理和會?議紀(jì)要提?煉，并負(fù)?責(zé)對會議?有關(guān)決議?的實施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作;?公司所有?的文件、?審批表、?整理歸檔?入冊，做?好資料歸?檔工作。?配合領(lǐng)導(dǎo)?在制訂的?各項基礎(chǔ)?上進(jìn)一步?補(bǔ)充、完?善各項規(guī)?章制度。?及時傳達(dá)?____?公司有關(guān)?會議、文?件、批示?精神。?5、落實?公司人事?、勞資管?理工作。?組織落實?公司的勞?動、人事?、工資管?理和員工?的考勤控?制監(jiān)督工?作，根據(jù)?人事管理?制度與聘?用員工簽?訂了，按?照有關(guān)規(guī)?定，到勞?動管理部?門辦好繳?納社保(?養(yǎng)老、失?業(yè)保險、?醫(yī)療保險?)的各項?手續(xù)。體?現(xiàn)公司的?規(guī)范性，?解決員工?的后顧之?憂;6?、切實抓?好公司的?福利、的?日常工作?。按照預(yù)?算審批制?度，組織?落實公司?辦公設(shè)施?、宿舍用?品、勞保?福利等商?品的采購?、調(diào)配和?實物管理?工作。辦?公室裝修?完畢后，?在___?_月份按?照審批權(quán)?限完成了?購置辦公?用品、通?訊、復(fù)印?機(jī)、電腦?等設(shè)備的?配置工作?。切實做?好公司司?通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、?水電費(fèi)、?車輛使用?及饋贈品?登記手續(xù)?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn);7?、做好公?司董事會?及其他各?種會議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會在_?___召?開期間，?認(rèn)真做好?會場布置?、食宿安?排工作。?落實好各?種會議的?會前準(zhǔn)備?、會議資?料等工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來?感覺自己?半年來還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作，能?夠比較從?容地處理?日常工作?中出現(xiàn)的?各類問題?，在組織?管理能力?、綜合分?析能力、?協(xié)調(diào)辦事?能力和文?字言語表?達(dá)能力等?方面，經(jīng)?過半年的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工?作的正常?運(yùn)行，能?夠以正確?的態(tài)度對?待各項工?作任務(wù)，?熱愛本職?工作，認(rèn)?真努力_?___到?實際工作?中去。積?極提高自?身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?爭取工作?的主動性?，具備較?強(qiáng)的專業(yè)?心，責(zé)任?心，努力?提高工作?效率和工?作質(zhì)量。?三、存?在的問題?和今后努?力方向?半年來，?本人能敬?業(yè)愛崗、?創(chuàng)造性地?開展工作?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，辦?公室主任?