安全生產(chǎn)責任追究制度官方版（五篇）

第26頁共26頁安全生產(chǎn)?責任追究?制度官方?版公司?建立并執(zhí)?行安全生?產(chǎn)責任追?究制度。?為加強安?全生產(chǎn)工?作，落實?安全生產(chǎn)?責任制，?糾正違反?安全生產(chǎn)?原則的行?為，有效?地防范安?全事故的?發(fā)生，嚴?肅追究安?全事故的?行政責任?，切實保?障員工生?命、公司?財產(chǎn)安全?，依據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》結(jié)合?公司安全?生產(chǎn)管理?現(xiàn)狀制定?本制度。?一、本?規(guī)定適用?于公司所?有部門人?員。二?、凡有下?列表現(xiàn)之?一部門或?個人，將?公開表揚?或給予一?定物質(zhì)獎?勵。（?一）發(fā)現(xiàn)?并上報重?要安全事?故隱患，?避免造成?安全損害?后果的。?（二）?在危急情?況下實施?救援行動?，減輕、?減少人員?傷亡和財?產(chǎn)損失的?。（三?）在完善?、改進、?發(fā)展、研?究公司安?全管理、?安全技術(shù)?措施中取?得突出成?績或效果?顯著的。?（四）?一貫遵守?公司安全?管理制度?或長期配?合安全管?理工作，?事跡突出?的。（?五）對瞞?報、謊報?、遲報、?漏報安全?事故、隱?患的行為?或其他嚴?重違規(guī)行?為及時檢?舉的。三?，對違反?安全管理?規(guī)章制度?、法律法?規(guī)、造成?安全事故?隱患但未?造成有害?后果的部?門和個人?，根據(jù)以?下規(guī)定給?予處罰。?構(gòu)成玩忽?職守罪或?者其他罪?的依法追?究刑事責?任。四?、接到通?知后無故?不參加公?司___?_的安全?專題會議?、教育、?培訓(xùn)和測?試等活動?，事先不?溝通、不?請假的，?或參加以?上活動時?不遵守現(xiàn)?場紀律嚴?重干擾現(xiàn)?場秩序的?，影響正?常程序的?。（一?）經(jīng)提醒?后仍遲報?安全統(tǒng)計?報表或借?口推諉安?全統(tǒng)計工?作責任的?。（二?）公司安?全管理相?關(guān)活動中?，消極應(yīng)?對、敷衍?了事、拖?沓冗余的?，經(jīng)勸說?提醒無效?的。（?三）對自?己管理范?圍內(nèi)存在?較大風(fēng)險?的人的不?安全因素?和物的不?安全狀態(tài)?熟視無睹?，不上報?、不加制?止或不采?取必要整?改措施的?。（四?）對各級?安全管理?人員、安?全員行使?其安全職?責時，不?接受勸告?、不配合?執(zhí)行、出?言不遜、?態(tài)度蠻橫?的。（?五）對責?令整改要?求、審核?不符合規(guī)?定拒不整?改、尋找?借口、推?諉責任的?。四、?對違反安?全管理規(guī)?章制度、?法律法規(guī)?，由于責?任缺失和?違規(guī)導(dǎo)致?事故發(fā)生?，造成安?全事故和?嚴重后果?的部門和?個人，有?下列情況?之一者，?對當事人?和部門負?責人在公?司范圍內(nèi)?通報批評?。構(gòu)成玩?忽職守罪?或者其他?犯罪行為?的，依法?追究刑事?責任。?（一）拒?不執(zhí)行安?全生產(chǎn)方?面的法律?、法規(guī)和?公司的規(guī)?章、制度?或上級部?門，有關(guān)?安全工作?的指示、?命令和規(guī)?定導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。（二?）在災(zāi)害?面前未采?取必要和?可能的應(yīng)?急措施，?貽誤時機?，使本來?可以避免?的損失未?能避免，?造成重大?損失的。?（三）?對違章作?業(yè)不加制?止或違章?指揮作業(yè)?，導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。（四?）已發(fā)現(xiàn)?隱患或有?重大事故?預(yù)兆不及?時采取必?要和可能?的措施，?貽誤時機?，導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。（五?）對有關(guān)?部門或個?人所提出?的消除不?安全因素?或加強安?全防范的?合理意見?建議拒不?采納，導(dǎo)?致事故發(fā)?生的。?（六）發(fā)?生安全生?產(chǎn)事故時?，值班領(lǐng)?導(dǎo)和值班?人員脫離?值班崗位?，未能及?時報警，?導(dǎo)致事故?進一步擴?大的。?安全生產(chǎn)?責任追究?制度官方?版（二）?總則?第一條?為切實加?強安全生?產(chǎn)管理，?強化安全?生產(chǎn)責任?落實，杜?絕重特大?事故，減?少一般事?故的發(fā)生?，維護國?家和人民?生命財產(chǎn)?安全，增?強公司社?會信譽和?核心競爭?力，促進?生產(chǎn)發(fā)展?，根據(jù)《?____?安全生產(chǎn)?法》、《?生產(chǎn)安全?事故報告?調(diào)查處理?條例》及?相關(guān)安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)，結(jié)?合公司實?際，特制?定本制度?。第二?條安全工?作事關(guān)重?大，必須?堅持“四?個不動搖?”。即。?認真貫徹?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?不動搖；?堅持管生?產(chǎn)必須管?安全、誰?主管誰負?責的原則?不動搖；?履行和落?實各級安?全生產(chǎn)工?作責任制?及安全規(guī)?章制度不?動搖；把?安全生產(chǎn)?列為經(jīng)濟?運行工作?的首要組?成部分，?實行全員?、全方位?、全過程?的安全生?產(chǎn)監(jiān)控及?綜合治理?不動搖。?第三條?公司設(shè)立?安全生產(chǎn)?委員會，?主任由董?事長、總?經(jīng)理兼任?，副主任?由分管安?全副總兼?任；成員?由各副總?、各部門?、各單位?主要領(lǐng)導(dǎo)?組成；辦?公室設(shè)在?安全保衛(wèi)?部，辦公?室主任由?部門領(lǐng)導(dǎo)?兼任。?第二章?安全工作?職責第?四條安全?生產(chǎn)管理?委員會職?責：（?一）認真?貫徹執(zhí)行?黨和國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)、方?針政策和?行業(yè)規(guī)定?，確保公?司各項安?全生產(chǎn)規(guī)?章制度的?落實和各?項安全生?產(chǎn)控制指?標的完成?；（二?）分析研?究生產(chǎn)作?業(yè)場所中?存在的重?大安全生?產(chǎn)問題，?協(xié)商部署?具體解決?辦法，批?準落實對?重大安全?生產(chǎn)事故?隱患的整?改措施；?（三）?對安全生?產(chǎn)事故調(diào)?查報告作?出處理意?見、結(jié)論?或批復(fù)；?（四）?研究批準?召開公司?安全生產(chǎn)?工作會議?，決定對?在安全生?產(chǎn)和工程?創(chuàng)優(yōu)中做?出突出貢?獻的單位?和個人進?行表彰和?獎勵。?第五條總?經(jīng)理安全?工作職責?：（一?）對公司?安全生產(chǎn)?工作負第?一位責任?；（二?）負責年?初審定工?作安排時?，將安全?生產(chǎn)工作?納入單項?審核并提?出決策性?意見；?（三）負?責每年至?少一次聽?取經(jīng)理層?實現(xiàn)安全?生產(chǎn)目標?的情況及?其決定性?事項匯報?；（四?）負責代?表企業(yè)同?市政府簽?訂安全生?產(chǎn)責任狀?；公司將?安全責任?狀目標指?標分解后?，代表公?司與所屬?各單位簽?訂安全生?產(chǎn)責任書?；（五?）督促檢?____?理層全面?實現(xiàn)公司?控制目標?；（六?）督促經(jīng)?理層確保?建立和落?實安全生?產(chǎn)資__?__障制?度；（?七）審批?安全技術(shù)?措施計劃?并布置實?施，下達?各部門（?單位）具?體的安全?生產(chǎn)各項?指標。?第六條分?管安全、?穩(wěn)定副總?經(jīng)理職責?：（一?）認真貫?徹執(zhí)行國?家有關(guān)安?全生產(chǎn)的?法律、法?規(guī)、規(guī)程?和標準。?協(xié)助總經(jīng)?理做工好?安全生產(chǎn)?工作，對?職責范圍?內(nèi)的安全?生產(chǎn)工作?負領(lǐng)導(dǎo)責?任；（?二）堅持?“安全第?一、預(yù)?防為主、?綜合治理?”的方針?和“管生?產(chǎn)必須管?安全”的?原則，加?強對安全?生產(chǎn)的領(lǐng)?導(dǎo)及檢查?督促工作?；建立、?健全公司?安全生產(chǎn)?責任制；?（三）?____?制定公司?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?和操作規(guī)?程；保障?公司生產(chǎn)?投入的有?效實施；?（四）?做好在計?劃、布置?、檢查、?總結(jié)、評?比生產(chǎn)工?作的時候?，同時計?劃、布置?、檢查、?總結(jié)、評?比安全工?作；（?五）__?__制定?并實施公?司生產(chǎn)事?故應(yīng)急救?援預(yù)案；?（六）?負責督促?指導(dǎo)財務(wù)?部門按照?批準的安?全技措經(jīng)?費計劃提?供資__?__障，?監(jiān)督各單?位、部門?對安全資?金的正確?使用；?（七）及?時、如實?報告生產(chǎn)?安全事故?；（八?）采取管?理、技術(shù)?措施確保?實現(xiàn)市政?府和集團?公司提出?的安全生?產(chǎn)年度控?制目標，?杜絕特大?道路交通?事故的發(fā)?生。第?七條分管?生產(chǎn)經(jīng)營?各副總經(jīng)?理安全工?作職責：?（一）?負責分管?范圍內(nèi)的?安全工作?，并對總?經(jīng)理負責?；（二?）在__?__編制?和審核分?管單位發(fā)?展規(guī)劃中?，必須包?括相應(yīng)的?施工輔助?設(shè)施和安?全設(shè)計、?安全技術(shù)?措施、安?全作業(yè)規(guī)?定的內(nèi)容?和要求；?（三）?領(lǐng)導(dǎo)、_?___制?定或?qū)彾?技術(shù)工作?中相應(yīng)的?安全生產(chǎn)?設(shè)施、措?施和作業(yè)?方法，是?否符合國?家或行業(yè)?規(guī)程和標?準，并向?有關(guān)人員?進行安全?技術(shù)指導(dǎo)?；（四?）負責公?司工程項?目的質(zhì)量?管理，加?強工程項?目的過程?監(jiān)督和檢?查，對工?程質(zhì)量負?責，杜絕?重大工程?質(zhì)量事故?的發(fā)生；?（五）?____?學(xué)習(xí)和掌?握新材料?、新技術(shù)?、新工藝?和新設(shè)備?中的安全?技術(shù)特性?；（六?）參加有?關(guān)安全生?產(chǎn)事故的?調(diào)查、分?析和處理?。第八?條安全保?衛(wèi)部安全?工作職責?：（一?）學(xué)習(xí)宣?傳貫徹上?級有關(guān)安?全生產(chǎn)法?律、法規(guī)?，并認真?____?落實；根?據(jù)有關(guān)法?律、法規(guī)?和上級要?求，負責?制定公司?年度和長?遠的安全?生產(chǎn)工作?計劃，完?善集團公?司各項安?全管理規(guī)?章制度；?（二）?定期__?__專業(yè)?性安全檢?查，加強?隱患排查?治理整頓?，對辨?識出的危?險源制定?安全管理?方案并監(jiān)?督檢查落?實；（?三）負責?對新建、?改建和擴?建項目安?全設(shè)施“?三同時”?的監(jiān)督檢?查；協(xié)助?分管領(lǐng)導(dǎo)?搞好安全?生產(chǎn)工作?，對職責?范圍內(nèi)的?安全生產(chǎn)?工作負責?；（四?）負責在?合同（標?書）評審?中___?_有關(guān)人?員對安全?生產(chǎn)技術(shù)?措施進行?評審，對?業(yè)主招標?文件中特?殊的安技?措施要求?進行專項?評審，達?到合法和?業(yè)主滿意?；（五?）負責做?好員工崗?前安全一?級資質(zhì)培?訓(xùn)教育考?核及督促?抓好新聘?員工“三?級”安全?培訓(xùn)教育?工作；?（六）認?真搞好交?通安全統(tǒng)?籌工作，?以統(tǒng)籌促?安全，以?安全保統(tǒng)?籌，充分?體現(xiàn)安全?統(tǒng)籌防災(zāi)?減災(zāi)的實?質(zhì)作用；?（七）?發(fā)生一般?以上事故?必須__?__人員?立即趕赴?事故現(xiàn)場?進行搶救?，調(diào)查事?故原因，?____?事故分析?，做好善?后處理工?作，提出?事故防范?整改措施?，追究責?任人責任?，并督促?跟蹤落實?；（八?）負責做?好公司消?防安全、?社會治安?、綜合治?理、__?__排查?及創(chuàng)建平?安工作，?對突發(fā)性?事故、事?件進行處?置；（?九）__?__、指?導(dǎo)制定安?全生產(chǎn)事?故應(yīng)急預(yù)?案，并督?促各單位?定期或不?定期進行?應(yīng)急演練?。第九?條技術(shù)質(zhì)?量部安全?工作職責?：（一?）部門負?責人應(yīng)將?本部門職?責分解到?各工作崗?位，在職?責范圍內(nèi)?對安全生?產(chǎn)負直接?責任；?（二）編?制、審核?施工__?__設(shè)計?時，必須?包括相應(yīng)?的安全設(shè)?施、安全?技術(shù)措施?，并檢查?督促實施?；（三?）在設(shè)計?工作中保?證所引用?的標準、?規(guī)范和規(guī)?程是有效?文件；?（四）對?新工藝、?新技術(shù)、?新材料、?新設(shè)備要?按照“三?同時”的?要求制定?相應(yīng)的安?全措施和?操作規(guī)程?；（五?）檢查指?導(dǎo)施工時?，同時檢?查指導(dǎo)現(xiàn)?場安全生?產(chǎn)，對安?全生產(chǎn)設(shè)?施不符合?規(guī)定、違?反安全技?術(shù)規(guī)程、?施工設(shè)備?工具狀況?不良或使?用不當要?及時制止?并向施工?負責人反?映，落實?整改；?（六）參?加定期的?安全例會?，參加各?類安全生?產(chǎn)檢查，?參加各類?事故涉及?的技術(shù)方?面的分析?并提出整?改意見，?參加有關(guān)?安全設(shè)施?、設(shè)備的?驗收；?（七）對?改善勞動?條件、減?輕勞動強?度、消除?噪聲、治?理塵毒危?害等情況?，負責制?定技術(shù)措?施；（?八）幫助?指導(dǎo)各單?位編制施?工作業(yè)指?導(dǎo)書，施?工前對全?體作業(yè)人?員進行施?工技術(shù)交?底和安全?技術(shù)交底?。第十?條公司辦?公室安全?工作職責?：（一?）負責協(xié)?助總經(jīng)理?收集有關(guān)?安全生產(chǎn)?狀況等有?關(guān)方面的?信息；?（二）負?責公司有?關(guān)安全生?產(chǎn)的會議?布置和文?件的印發(fā)?；（三?）負責協(xié)?助總經(jīng)理?開展事故?應(yīng)急救援?工作；?（四）負?責做好公?司辦公大?樓內(nèi)安全?生產(chǎn)秩序?和用電安?全；（?五）完成?總經(jīng)理交?辦的有關(guān)?安全生產(chǎn)?其他事項?；（六?）負責公?務(wù)車輛管?理，定期?維護檢查?，確保公?務(wù)車輛安?全技術(shù)狀?況完好，?每月__?__一次?公務(wù)車駕?駛員安全?學(xué)習(xí)。?第十一條?各生產(chǎn)經(jīng)?營單位分?管副經(jīng)理?安全生產(chǎn)?職責：?（一）協(xié)?助單位經(jīng)?理開展安?全生產(chǎn)管?理工作，?對本單位?安全生產(chǎn)?負直接責?任；（?二）認真?貫徹落實?國家有關(guān)?安全生產(chǎn)?、勞動保?護和工業(yè)?衛(wèi)生的方?針政策、?法律法規(guī)?（含相關(guān)?條例）和?公司的規(guī)?章制度，?負責公司?安全生產(chǎn)?的日常管?理工作，?監(jiān)督、檢?查、落實?各級安全?生產(chǎn)責任?制實施情?況及記錄?；（三?）___?_開展本?單位安全?生產(chǎn)檢查?及隱患整?改工作；?定期研究?承包和分?包項目中?的不安全?問題，并?加以解決?；（四?）保證本?單位所有?人員（包?括臨時用?工）人員?都必須經(jīng)?過相應(yīng)的?安全培訓(xùn)?并考核合?格，持證?上崗；?（五）加?強對事故?的管理，?嚴格按事?故分類_?___處?理各類事?故；不得?隱瞞或緩?報事故，?發(fā)生重大?事故必須?趕赴現(xiàn)場?____?搶救，調(diào)?查處理，?做好善后?工作；?（六）制?定本單位?事故應(yīng)急?救援預(yù)案?，保證信?息暢通，?應(yīng)急人員?、物資和?設(shè)備的到?位及完好?，并定期?檢查和演?練。第?十二條專?職安全生?產(chǎn)管理人?員職責：?（一）?在職責范?圍內(nèi)對安?全生產(chǎn)負?直接責任?；（二?）學(xué)習(xí)、?宣傳、遵?守和執(zhí)行?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)、規(guī)程?、標準和?公司安全?生產(chǎn)管理?規(guī)章制度?；（三?）根據(jù)上?級安排參?加有__?__司安?全生產(chǎn)管?理規(guī)章、?制度的制?定和修改?，___?_對本單?位員工的?安全培訓(xùn)?學(xué)習(xí)，參?加對生產(chǎn)?單位（部?門）安全?生產(chǎn)的考?核，參加?施工__?__設(shè)計?及作業(yè)指?導(dǎo)書中安?全措施的?審核、參?加各類安?全生產(chǎn)檢?查并落實?整改；?（四）對?班組的安?全生產(chǎn)工?作進行業(yè)?務(wù)指導(dǎo)，?同時檢查?施工__?__設(shè)計?中安全技?術(shù)要求的?執(zhí)行情況?；（五?）具體完?成安全生?產(chǎn)工作方?面的記錄?、統(tǒng)計、?匯總、上?報、存檔?工作；?（六）配?合工業(yè)生?產(chǎn)單位做?好安全生?產(chǎn)設(shè)施、?設(shè)備，特?別是特種?設(shè)備、安?全裝置的?檢查與管?理，配合?公安部門?做好可能?發(fā)生的火?災(zāi)預(yù)防和?撲救，并?做好勞動?保護用品?的采購、?驗收、保?管、發(fā)放?、使用、?更換和報?廢工作；?（七）?負責安全?標語及警?示標識的?正確選擇?，合理布?置和維護?；（八?）對違法?違規(guī)行為?和單位存?在的問題?和事故隱?患，提出?批評并責?令整改，?對不及時?整改的單?位或個人?，提出處?理意見，?上報安全?主管部門?處理；?（九）接?到事故報?案，要及?時報告單?位領(lǐng)導(dǎo)，?并迅速趕?赴現(xiàn)場_?___救?護，調(diào)查?事故原因?，處理善?后工作，?落實改進?措施；?（十）協(xié)?助分管領(lǐng)?導(dǎo)做好應(yīng)?急救援預(yù)?案及預(yù)案?演練工作?。第三?章安全?生產(chǎn)責任?追究制度?官方版（?三）為?進一步落?實安全生?產(chǎn)責任制?，強化安?全生產(chǎn)責?任意識，?規(guī)范安全?管理，增?強安全工?作執(zhí)行力?，切實把?安全工作?落到實處?，確保安?全生產(chǎn)“?可控、再?控”，確?保長周期?安全穩(wěn)定?生產(chǎn)，確?保全面完?成生產(chǎn)目?標任務(wù)，?真正實現(xiàn)?我項目部?安全可持?續(xù)發(fā)展，?根據(jù)《_?___安?全生產(chǎn)法?》和《_?___特?大安全事?故行政責?任追究的?規(guī)定》特?制訂安全?生產(chǎn)責任?追究制度?。一、?安全生產(chǎn)?責任追究?制要求：?1.按?照“狠抓?基礎(chǔ)、源?頭管理、?確定職責?、責任到?人”的要?求實行各?級管理人?員分別按?所規(guī)定的?職責，明?確安全生?產(chǎn)責任追?究制范圍?，從而達?到誰主管?、誰負責?的目的。?2.接?受職工監(jiān)?督的管理?體系，任?何人都要?維護安全?生產(chǎn)，遵?守安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)和本?規(guī)定的義?務(wù)，對違?反安全生?產(chǎn)法律、?法規(guī)和本?規(guī)定的行?為，有權(quán)?檢舉和控?告。3?.各部門?負責人是?第一責任?人，對各?部門和職?工安全生?產(chǎn)全面負?責。4?.督促檢?查，安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?負責__?__檢查?安全生產(chǎn)?制度的落?實情況，?發(fā)現(xiàn)有違?反規(guī)定的?，以及限?期整改未?落實的，?將通報批?評并責令?立即改正?，情節(jié)嚴?重的給予?處罰。?5.發(fā)生?重、特大?事故時，?相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?、部門負?責人立即?到現(xiàn)場_?___搶?救，了解?事故的發(fā)?生情況，?查找事故?原因，做?到“四不?放過”原?則，做好?善后處理?工作，及?時向上級?有關(guān)部門?匯報。?6.按照?誰主管、?誰負責的?原則。落?實安全生?產(chǎn)責任制?，認真貫?徹執(zhí)行上?級有關(guān)安?全生產(chǎn)文?件精神，?做好安全?生產(chǎn)監(jiān)督?、檢查、?旁站、宣?傳和教育?工作。?7.各有?關(guān)部門的?安全生產(chǎn)?責任人對?其部門安?全生產(chǎn)情?況要認真?檢查落實?，發(fā)現(xiàn)隱?患及時排?除。8?.有關(guān)部?門負責人?和責任人?在接到隱?患通知后?，要立即?制定整改?措施和方?案，確保?事故隱患?及時排除?，并將整?改結(jié)果上?報項目部?安全部門?。二、?安全生產(chǎn)?責任追究?制行為：?1.凡?違反安全?管理規(guī)定?，造成事?故隱患，?但尚未發(fā)?生事故的?；2.?對有現(xiàn)實?危險的應(yīng)?責令停止?作業(yè)，消?除隱患，?拒不執(zhí)行?者；3?.對隱瞞?、拖延或?慌報事故?，故意破?壞、拖延?報告時間?的、偽造?事故現(xiàn)場?的行為，?4.綠?色安全文?明施工無?人負責，?對項目部?安全規(guī)章?制度不落?實，管理?混亂的。?5.違?反有關(guān)規(guī)?章制度違?____?安全生產(chǎn)?法律、法?規(guī)的。?6.不按?規(guī)定對職?工進行安?全教育、?培訓(xùn)；特?殊工種作?業(yè)人員未?經(jīng)考試取?證，上崗?操作的。?7.不?按規(guī)定使?用勞動防?護用品的?。8.?違反安全?生產(chǎn)法規(guī)?，強令工?人違章冒?險作業(yè)的?。9.?違章指揮?生產(chǎn)，造?成安全生?產(chǎn)事故的?。10?.在事故?調(diào)查中，?隱瞞事故?真相，弄?虛作假，?甚至嫁禍?于人的。?11.?事故發(fā)生?后，不積?極___?_搶救，?以至事故?擴大，導(dǎo)?致事故更?加嚴重的?。12?.事故發(fā)?生后，不?認真吸取?教訓(xùn)，不?采取防范?措施消除?隱患。?13.違?反事故處?理程序、?濫用職權(quán)?，擅自處?理或者袒?護、包庇?事故責任?者的。?14.因?違章作業(yè)?，違反勞?動紀律，?野蠻施工?造成事故?的。1?5.因安?全管理人?員玩忽職?守，對安?全事故發(fā)?生負有安?全監(jiān)察不?力責任的?。三、?行政追究?的種類。?（1）?警告（2?）嚴重警?告（3）?記過（4?）記大過?（5）降?級（6）?撤職調(diào)離?崗位（7?）開除留?用（8）?除名（9?）追究刑?事責任?四、安全?生產(chǎn)事故?的責任追?究1、?對不按有?關(guān)文件規(guī)?定認真貫?徹執(zhí)行落?實安全生?產(chǎn)工作，?造成安全?生產(chǎn)事故?的進行追?究。2?、對失職?、瀆職、?玩忽職守?、不履行?職責的進?行追究。?3、本?規(guī)定自發(fā)?布之日起?執(zhí)行。?4、各有?關(guān)部門、?施工隊（?班組）要?結(jié)合實際?制定相應(yīng)?的事故責?任追究制?度。第?一條項?目部建立?并執(zhí)行安?全生產(chǎn)責?任追究制?度。為加?強安全生?產(chǎn)工作，?落實安全?生產(chǎn)責任?制，糾正?違反安全?生產(chǎn)原則?的行為，?有效地防?范安全事?故的發(fā)生?，嚴肅追?究安全事?故的行政?責任，切?實保障員?工生命、?項目部財?產(chǎn)安全，?依據(jù)《_?___安?全生產(chǎn)法?》、《_?___市?安全生產(chǎn)?條例》等?法律法規(guī)?及城建七?公司等相?關(guān)文件要?求，結(jié)合?項目部安?全生產(chǎn)管?理現(xiàn)狀，?制定本規(guī)?定。第?二條本規(guī)?定適用于?項目部所?有部門和?人員。?第三條項?目部本著?“誰施工?、誰主管?、誰負責?”的原則?，各產(chǎn)品?、活動或?過程的負?責人對其?管理范圍?內(nèi)安全工?作負責，?項目部對?安全管理?實施責任?追究。?（一）項?目部安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?是安全管?理工作領(lǐng)?導(dǎo)機構(gòu)。?（二）?公司是項?目部生產(chǎn)?安全管理?的歸口監(jiān)?督管理部?門；（?三）各部?門主要負?責人是部?門的安全?生產(chǎn)工作?第一責任?人，安全?管理工作?是其職責?中重要組?成部分。?第四條?凡有下列?表現(xiàn)之一?的部門和?個人，將?公開表揚?或給予一?定物質(zhì)獎?勵。（?一）發(fā)現(xiàn)?并上報重?要安全事?故隱患，?避免造成?安全損害?后果的。?（二）?在危急情?況下，實?施救援行?動，減輕?、減少人?員傷亡和?財產(chǎn)損失?的。（?三）在完?善、改進?、發(fā)展、?研究項目?部安全管?理、安全?技術(shù)措施?中取得突?出成績或?效果顯著?的。（?四）一貫?遵守項目?部安全管?理制度或?長期配合?安全管理?工作，事?跡突出的?。（五?）對瞞報?、謊報、?遲報、漏?報安全事?故、隱患?的行為或?其他嚴重?違規(guī)行為?及時檢舉?的。第?五條對違?反安全管?理規(guī)章制?度、法律?法規(guī)，造?成安全事?故隱患但?未造成有?害后果的?部門和個?人，根據(jù)?以下規(guī)定?給予處罰?。構(gòu)成玩?忽職守罪?或者其他?罪的，依?法追究刑?事責任。?（一）?有下列情?況之一者?，第一次?發(fā)現(xiàn)應(yīng)明?確告知當?事人，并?由項目部?主要負責?人負責_?___對?其進行部?門級安全?教育和勸?勉談話；?第二次發(fā)?現(xiàn)對當事?人和部門?負責人給?予警告。?1.對?項目部已?正式發(fā)布?的各項安?全管理制?度不了解?內(nèi)容或因?其他原因?而未執(zhí)行?的。2?.參加項?目部__?__的安?全專題會?議、教育?、培訓(xùn)和?等活動時?，遲到、?早退的。?3.安?全會議、?安全文件?或通知內(nèi)?容未按時?下達或因?內(nèi)容不全?面、不準?確，造成?工作停滯?延后、誤?傳誤用以?及導(dǎo)致重?復(fù)、浪費?的。4?.不能按?期按要求?傳達安全?信息，遲?報、項目?部安全決?定的。?5.未按?照規(guī)定接?受安全培?訓(xùn)就上崗?、重新上?崗、轉(zhuǎn)崗?，從事存?在風(fēng)險的?作業(yè)的。?6.部?門負責人?未按照培?訓(xùn)計劃_?___或?未授權(quán)他?人負責_?___安?全培訓(xùn)教?育活動的?。7.?部門確定?安全職責?或職責不?清，造成?安全工作?推行中出?現(xiàn)相互推?諉情況的?，直接追?究部門安?全負責人?責任。?8.未_?___相?關(guān)工作達?成項目部?職業(yè)安全?健康目標?，未實施?預(yù)定的管?理方案的?。（二?）有下列?情況之一?者，第一?次給予當?事人和部?門負責人?給予警告?，并由部?門項目部?主管負責?人負責_?___對?其進行部?門級安全?教育和談?話，并在?部門內(nèi)部?舉一反三?徹底整改?；第二次?發(fā)現(xiàn)，對?當事人和?部門負責?人在項目?部范圍內(nèi)?通報批評?。如果同?一部門，?一年內(nèi)累?計出現(xiàn)三?起下列情?況，扣發(fā)?部門全年?安全績效?獎金。?1.拒不?執(zhí)行安全?生產(chǎn)方面?的法律、?法規(guī)，公?司、項目?部的規(guī)章?、制度或?上級部門?有關(guān)安全?工作的指?示、命令?和規(guī)定的?。2.?接到通知?后無故不?參加項目?部___?_的安全?專題會議?、教育、?培訓(xùn)等活?動，事先?不溝通、?不請假的?；或參加?以上活動?時不遵守?現(xiàn)場紀律?嚴重干擾?現(xiàn)場秩序?的，影響?正常運行?的。_?___項?目部安全?管理相關(guān)?活動中，?消極應(yīng)對?、敷衍了?事、拖沓?冗余的，?經(jīng)勸說提?醒無效的?。4.?對管理范?圍內(nèi)存在?較大風(fēng)險?的，人的?不安全因?素和物的?不安全狀?態(tài)熟視無?睹，不上?報、不加?制止或采?取必要整?改措施的?。5.?對各級安?全管理人?員、安全?員行使其?安全職責?時，不接?受勸告、?不配合執(zhí)?行，出言?不遜、態(tài)?度蠻橫的?。6.?對責令整?改要求、?審核不符?合項拒不?整改的、?尋找借口?、推諉責?任的。?第六條對?違反安全?管理規(guī)章?制度、法?律法規(guī)，?由于責任?缺失和違?規(guī)導(dǎo)致事?故發(fā)生，?造成安全?事故和嚴?重后果的?部門和個?人，有下?列情況之?一者，對?當事人和?部門負責?人在項目?部范圍內(nèi)?通報批評?。構(gòu)成玩?忽職守罪?或者其他?罪的，依?法追究刑?事責任。?1.拒?不執(zhí)行安?全生產(chǎn)方?面的法律?、法規(guī)，?公司項目?部的規(guī)章?、制度或?上級部門?有關(guān)安全?工作的指?示、命令?和規(guī)定，?導(dǎo)致事故?發(fā)生的。?2.在?災(zāi)害面前?，未采取?必要和可?能的應(yīng)急?措施，貽?誤時機，?使本來可?以避免的?損失未能?避免，造?成重大損?失的。?3.對違?章作業(yè)不?加制止，?或違章指?揮作業(yè)，?導(dǎo)致事故?發(fā)生的。?4.已?發(fā)現(xiàn)隱患?或有重大?事故預(yù)兆?，不及時?采取必要?和可能的?措施，貽?誤時機，?導(dǎo)致事故?發(fā)生的。?5.對?有關(guān)部門?或個人所?提出的消?除不安全?因素或加?強安全防?范的合理?意見、建?議拒不采?納，導(dǎo)致?事故發(fā)生?的。6?.發(fā)生安?全生產(chǎn)事?故時，值?班領(lǐng)導(dǎo)和?值班人員?脫離值班?崗位，未?能及時報?警，導(dǎo)致?事故進一?步擴大的?。__?__項目?部內(nèi)發(fā)生?傷亡事故?后，不采?取相應(yīng)防?范措施；?或類似事?故在事故?發(fā)生后半?年內(nèi)重復(fù)?發(fā)生的。?8.事?故隱患嚴?重，接到?公司，項?目部整改?指令后逾?期不采取?治理措施?，導(dǎo)致事?故發(fā)生的?。第七?條對連續(xù)?發(fā)生輕傷?事故，或?發(fā)生重傷?人身事故?，或經(jīng)濟?損失__?__萬元?以上的安?全生產(chǎn)事?故的部門?主要負責?人，由項?目部安全?領(lǐng)導(dǎo)小組?對其進行?談話，依?據(jù)以上三?種情況對?部門主要?負責人實?施額度為?月效益工?資比例的?____?%/__?__%/?____?%的經(jīng)濟?處罰，同?時予以通?報批評。?若在談話?后，三個?月內(nèi)繼續(xù)?發(fā)生以上?三類事故?，部門主?要負責人?就地免職?。項目?部發(fā)生較?大及以上?責任事故?或發(fā)生事?故后造成?嚴重社會?影響的，?部門主要?負責人就?地免職。?第八條?項目部對?各分包單?位___?_的安全?生產(chǎn)方面?存在的問?題將進行?調(diào)查分析?和處理，?并責成或?____?相關(guān)部門?（安全部?門）予以?調(diào)查核實?，對安全?問題負有?責任的人?員，將依?照相關(guān)條?款進行處?理。第?九條因安?全生產(chǎn)受?過公司通?報批評的?個人，或?發(fā)生生產(chǎn)?安全事故?的部門主?要負責人?，在接受?處罰后_?___年?內(nèi)項目部?范圍的評?優(yōu)、評先?活動中，?需在申請?中對接受?處罰經(jīng)歷?明確披露?。隱瞞情?況者，不?管何種原?因取消其?此次評優(yōu)?、評先資?格。第?十條本規(guī)?定未涉及?的安全生?產(chǎn)管理內(nèi)?容和要求?，項目部?按照國家?、行業(yè)、?____?市政府相?關(guān)部門、?公司、項?目部的有?關(guān)要求、?標準等嚴?格執(zhí)行。?本規(guī)定未?盡之處，?由項目部?安全生產(chǎn)?領(lǐng)導(dǎo)小組?確定。?第十一條?名詞解釋?責任事故?：本規(guī)?定中責任?事故是指?除自然災(zāi)?害等本項?目部內(nèi)不?可抗力以?外，因工?作人員違?章或瀆職?行為而人?為造成的?人員傷害?和經(jīng)濟損?失的事故?。生產(chǎn)工?作中的違?章現(xiàn)象分?為四類：?操作性違?章：是?指在生產(chǎn)?工作中，?操作者不?遵守設(shè)備?操作規(guī)程?或不遵守?工種安全?技術(shù)操作?規(guī)程，或?違反有關(guān)?安全生產(chǎn)?的規(guī)章制?度，或蓄?意違章的?不安全行?為。指揮?性違章：?是指各?級生產(chǎn)管?理人員，?違反安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)規(guī)章?，違反設(shè)?備或裝置?的安全操?作規(guī)程，?或在缺少?保證人身?安全技術(shù)?措施的情?況下，進?行指揮生?產(chǎn)作業(yè)的?不安全行?為。裝置?性違章：?是指工?作現(xiàn)場的?環(huán)境、設(shè)?施、設(shè)備?等不符合?國家有關(guān)?法律法規(guī)?規(guī)定，不?符合保證?人身安全?的各項規(guī)?定及技術(shù)?措施的要?求，以及?其它不能?保證人身?和設(shè)備安?全的一切?不安全狀?態(tài)。管理?性違章：?是指生?產(chǎn)工作的?行政、技?術(shù)管理人?員不按照?國家法律?、法規(guī)、?行業(yè)標準?、企業(yè)標?準、規(guī)章?____?生產(chǎn)或不?按規(guī)章制?度___?_實施的?不安全行?為。_?___市?日月鑫家?具有限責?任公司?安全生產(chǎn)?責任追究?制度官方?版（四）?第十三?條由于制?度不健全?，工作落?實不到位?，影響生?產(chǎn)安全的?，集團公?司將按以?下辦法予?以處理：?（一）?處理等級?分為經(jīng)濟?處罰、通?報、黃牌?警告、紅?牌警告、?降薪或降?級處分六?個等級；?（二）?一年內(nèi)獲?三次通報?警告處一?張黃牌警?告；（?三）一年?內(nèi)獲二張?黃牌警告?處一張紅?牌警告；?（四）?對于失職?違紀的責?任者給予?降薪或降?級處分。?第十四?條具有下?列情形之?一的，處?分管領(lǐng)導(dǎo)?及單位主?要責任人?通報批評?或經(jīng)濟處?罰；發(fā)生?事故的，?按安全生?產(chǎn)責任狀?規(guī)定給予?經(jīng)濟處罰?，并通報?批評；?（一）各?項管理規(guī)?章制度貫?徹落實不?到位，影?響安全生?產(chǎn)的，處?____?元以上_?___元?以下經(jīng)濟?處罰；?（二）違?反公司安?全管理規(guī)?章制度，?各項工作?措施落實?不到位，?安全生產(chǎn)?存在重大?隱患，經(jīng)?檢查發(fā)現(xiàn)?逾期未整?改的，處?____?元以上_?___元?以下經(jīng)濟?處罰；?（三）嚴?重違反安?全管理規(guī)?章制度及?客運安全?調(diào)度紀律?，安全生?產(chǎn)存在重?大隱患，?有可能造?成損害后?果及嚴重?社會影響?的，處_?___元?以上__?__元以?下經(jīng)濟處?罰。第?十五條具?有下列情?況之一的?，給予單?位和主要?責任人黃?牌警告一?次，并按?安全生產(chǎn)?責任狀規(guī)?定處理或?經(jīng)濟處罰?：（一?）每發(fā)生?一次翻車?事故，死?亡___?_人、重?傷___?_人及以?上，或一?次直接經(jīng)?濟損失_?___萬?元以上_?___萬?元以下責?任事故的?；（二?）一年內(nèi)?發(fā)生三起?死亡__?__至_?___人?的一般責?任事故的?；（三?）發(fā)生一?次職工因?工死亡_?___人?，或重傷?____?人責任事?故的；?（四）發(fā)?生一次火?災(zāi)，造成?直接經(jīng)濟?損失__?__萬以?上___?_萬元以?下責任事?故的；?（五）安?全___?_機構(gòu)不?健全，崗?位責任制?不落實，?未層層簽?定“安全?生產(chǎn)責任?書的；?（六）其?它違反安?全管理規(guī)?章制度或?貫徹落實?上級安全?生產(chǎn)法律?法規(guī)不力?，“三違?”現(xiàn)象突?出的。?第十六條?具有下列?情形之一?的，事故?發(fā)生單位?對事故負?有責任的?，按上列?第十九條?規(guī)定處罰?或按安全?生產(chǎn)責任?狀處以罰?款并處單?位和主要?責任人紅?牌警告一?次。（?一）發(fā)生?一次__?__人以?上___?_人以下?死亡，或?____?人以上_?___人?以下重傷?，直接經(jīng)?濟損失_?___萬?元以上的?較大責任?事故的；?（二）?檢查發(fā)現(xiàn)?特別重大?事故隱患?逾期不整?改的；?（三）安?全工作落?不到實處?，嚴重違?反公司安?全管理規(guī)?定，造成?嚴重社會?影響的。?第十七?條具有下?列情形，?事故發(fā)生?單位對事?故負有責?任的，除?按上列第?十三條規(guī)?定處罰外?，給予降?薪或降職?處罰，構(gòu)?成犯罪的?，依法追?究刑事責?任：（?一）因玩?忽職守，?違章指揮?，造成重?大事故的?；（二?）發(fā)生一?次___?_人以上?死亡，或?____?人以上重?傷責任事?故的。?第十八條?被出示一?次黃牌，?對責任單?位發(fā)文通?報；被出?示一次紅?牌，發(fā)文?全司通報?，處予安?全生產(chǎn)第?一責任人?警告處分?；一年內(nèi)?被出示兩?次紅牌，?發(fā)文全司?通報，處?予安全生?產(chǎn)第一責?任人降薪?或降職處?分；一年?內(nèi)被出示?三次紅牌?，發(fā)文全?司通報，?處予安全?生產(chǎn)第一?責任人行?政記大過?處分，并?撤消行政?職務(wù)；對?獲___?_次警告?的安全管?理人員，?調(diào)整工作?崗位，不?再擔任安?全管理工?作。第?四章附?則第?十九條本?規(guī)定由公?司安全保?衛(wèi)部負責?實施。單?位和個人?對處罰結(jié)?果不服的?，可向集?團公司安?全生產(chǎn)委?員會申請?復(fù)議。?第二十條?被公司出?示紅牌警?告的單位?和有關(guān)部?門的主要?負責人應(yīng)?向公司寫?出檢討。?被出示黃?、紅牌警?告期限為?三個月、?六個月或?十二個月?，到期自?動解除。?第二十?一條本規(guī)?定不影響?司法機關(guān)?對事故責?任人追究?刑事責任?。對事故?隱瞞不報?或謊報的?，一經(jīng)查?出，加重?處罰。?第二十二?條本規(guī)定?所稱責任?事故是指?與管理責?任有關(guān)的?事故，如?涉及違章?指揮、違?章作業(yè)、?違反勞動?紀律等原?因的事故?；在安全?生產(chǎn)管理?工作中因?失職，瀆?職和管理?不善所造?成的事故?。第二?十三條按?照《生產(chǎn)?安全事故?報告調(diào)查?處理條例?》規(guī)定和?集團公司?“利益共?享、風(fēng)險?共擔”的?原則，發(fā)?生一般及?其以上安?全生產(chǎn)事?故，單位?主要負責?人受安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?處罰的，?罰款由責?任單位第?一責任人?和安全生?產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小?組成員共?同按比例?承擔;集?團公司?主要負責?人受安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門?處罰的，?罰款由責?任單位第?一責任人?和安委會?成員共同?按比例承?擔。第?二十四條?本規(guī)定解?釋權(quán)在公?司安全生?產(chǎn)委員會?。安全?生產(chǎn)責任?追究制度?官方版（?五）一?、為有效?的防范安?全事故的?發(fā)生，