投影片1-中華醫(yī)事技大學教學課件

投影片1中華醫(yī)事技大學36、如果我們國家的法律中只有某種神靈，而不是殫精竭慮將神靈揉進憲法，總體上來說，法律就會更好?！R克·吐溫37、綱紀廢棄之日，便是暴政興起之時?！ての锾?8、若是沒有公眾輿論的支持，法律是絲毫沒有力量的。——菲力普斯39、一個判例造出另一個判例，它們迅速累聚，進而變成法律?！炷岫蛩?0、人類法律，事物有規(guī)律，這是不容忽視的?！獝郢I生投影片1中華醫(yī)事技大學投影片1中華醫(yī)事技大學36、如果我們國家的法律中只有某種神靈，而不是殫精竭慮將神靈揉進憲法，總體上來說，法律就會更好?！R克·吐溫37、綱紀廢棄之日，便是暴政興起之時?！ての锾?8、若是沒有公眾輿論的支持，法律是絲毫沒有力量的?！屏ζ账?9、一個判例造出另一個判例，它們迅速累聚，進而變成法律?！炷岫蛩?0、人類法律，事物有規(guī)律，這是不容忽視的?！獝郢I生健康管理產業(yè)

競爭力與就業(yè)力的培養(yǎng)報告人：成大醫(yī)院資材供應室吳昭慧組長2021/3/113為何要談今天主題?了解健康管理產業(yè)市場「知己知彼，培養(yǎng)就業(yè)競爭力」樂在工作「歡喜做、甘願受」2023/7/246PART1

健康管理產業(yè)市場需求解析健康管理產業(yè)發(fā)展趨勢-1高齡社會來臨，慢性病年輕化，預防醫(yī)學健康管理涵蓋所有族群2023/7/248健康管理產業(yè)發(fā)展趨勢-2職業(yè)醫(yī)學、復健醫(yī)學日受重視2023/7/249健康管理產業(yè)發(fā)展趨勢-3全球「觀光醫(yī)療」市場商機蓬勃發(fā)展2023/7/2410健康管理產業(yè)發(fā)展趨勢-4遠距照護處於起步階段，市場潛力看好2023/7/2411健康管理產業(yè)發(fā)展趨勢-5全球化醫(yī)療產業(yè)正朝向區(qū)域聯(lián)合發(fā)展2023/7/2412人事物錢科技我國健康管理服務發(fā)展現(xiàn)況2023/7/241320%~15%（其他成本）

35%~30%（資材成本）

50%~60%

（人事成本）

2023/7/2414PART2就業(yè)力提升策略學歷專業(yè)價值觀不同產業(yè)企業(yè)篩選社會新鮮人的標準高科技專業(yè)導向高感度態(tài)度勝出2023/7/2416不同地區(qū)企業(yè)篩選社會新鮮人的標準南臺灣特別重視工作熱忱中臺灣強調虛心學習重要2023/7/2417高素質人力-兩岸青年競爭優(yōu)勢SW分析2023/7/2418價值鏈連結、重組、加值2023/7/2419尋找你的職場藍海：五易vs.五難職缺分析藍海紅海2023/7/2420PART3超越期待的人才創(chuàng)新來自於學習學習的目的在解決新的問題解決新的問題=現(xiàn)有知識+新思維終生學習+獨立思考=張忠謀先生心中的好人才知識經濟中學習將從客體變?yōu)橹黧w現(xiàn)在大學生一天花多少時間唸書2023/7/2421頂尖企業(yè)頂尖人才的標準Google全球副總裁/中國區(qū)總裁李開復力作《做最好的自己》一個運用「成功同心圓」法則均衡自己的價值觀、態(tài)度、行為的人；一個「德才兼?zhèn)?，以德為先」的人；一個既有勇氣又有胸懷，既有理智又有激情，既自信又謙虛，既聰慧又善於表達的人；一個追尋理想和興趣、終身學習和執(zhí)行、深諳與人相處之道的人；一個能夠從思考中認識自我、從學習中尋求真理、從獨立中體驗自主、從計畫中把握時間、從表達中鍛鍊口才、從交友中品味成熟、從實踐中贏得價值、從興趣中攫取快樂、從追求中獲得力量的人；一個有勇氣來改變可以改變的事情，有胸懷來接受不可改變的事情，有智慧來分辨兩者的不同的人；一個「擁有選擇的智慧」，並用智慧選擇成功的人；一個融會中西的國際化人才；一個最好的自己。2023/7/2422一個好的員工，就是要讓老闆發(fā)出：「哇嗚（WOW）！」老闆肯定指標趨勢產品導向行銷導向服務導向好的外在美能蓋出一座城堡，但只有有內涵的人才才能使它豐富與持久學經歷不比別人差，服務態(tài)度要做差異化誠懇替代行銷、認真替代廣告職場關係管理：尊重每位同事獨特性想在同事之前、決不輕易說不學習如何預防職場抱怨比研究如何跳槽重要、實在每一個時間點都是重要的時刻所謂服務重回最初的心職場抱怨的威力有多強建立服務和專業(yè)形象2023/7/2423能力與態(tài)度決定了就業(yè)的廣度就業(yè)機會求職者客觀條件(學歷經歷證照…)求職者主觀價值(對職務薪資產業(yè)的期待)2023/7/2424能力與態(tài)度決定了就業(yè)的廣度就業(yè)機會專業(yè)提升求職者主觀價值(對職務薪資產業(yè)的期待)求職者客觀條件(學歷經歷證照…)2023/7/2425能力與態(tài)度決定了就業(yè)的廣度就業(yè)機會專業(yè)提升態(tài)度轉變轉個彎世界變開闊求職者客觀條件(學歷經歷證照…)求職者主觀價值(對職務薪資產業(yè)的期待)2023/7/2426了解競爭態(tài)勢找出自己的弱點與落點高品質服務=顧客滿意=主觀因素+客觀因素主觀因素客觀因素成功關係15秒內給人心目中留下深刻印象的秘訣2023/7/2429你今天的選擇是什麼？【每一天為自己加分】●黑幼龍著2023/7/2430謝謝中華醫(yī)事科技大學給予的機會最感恩各位學弟學妹的聆聽和賜教2023/7/2431謝謝騎封篙尊慈榷灶琴村店矣墾桂乖新壓胚奠倘擅寞僥蝕麗鑒晰溶廷籮侶郎蟲林森-消化系統(tǒng)疾病的癥狀體征與檢查林森-消化系統(tǒng)疾病的癥狀體征與檢查11、越是沒有本領的就越加自命不凡。——鄧拓

12、越是無能的人