2014級第一學(xué)期《職前教育》考試

1,隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和信息傳播手段的日益網(wǎng)絡(luò)化趨勢，網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源成為重要的學(xué)習(xí)資源之一。下列哪項不是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)資源的組織形式：A.電子書籍2,職業(yè)生涯規(guī)劃所涉及的容就是個人對于人生理想、職業(yè)價值觀、興趣愛好、個性特征、能力狀況等主體方面的認識。你認為該說法：A.正確3,面對嚴峻的就業(yè)形勢，許多大學(xué)生紛紛走出校園，尋找實習(xí)和兼職的機會，為生應(yīng)A.養(yǎng)成科學(xué)的生活方式，學(xué)會科學(xué)用腦C余活動，發(fā)展社會交往5,社團是一個大家庭，無論在社團中是什么定位，扮演什么角色，融入這個集體是首要的。這種說法，你認為：A.正確6,生涯規(guī)劃過程中，自我探索環(huán)節(jié)一般包含哪些方面？A7,與完美主義的人相處，以下做法不恰當?shù)氖牵篈坦率地指出其錯誤的地方D8,()是個人對自己的能力以及運用該能力將得到何種結(jié)果所持的信心或把握程A.自信心B.自我效能感C.自知力9,當今多元社會中，多種價值觀的沖擊會導(dǎo)致一個人原有價值觀體系的混亂乃至改變。你認為該說法：A.正確10,喜歡幫助別人、與人合作的人，屬于霍蘭德六種類型中的哪一種？A.企業(yè)型(E型)B.傳統(tǒng)型(C型)C.社會型(S型)D.藝術(shù)型(A型)11,人才是企業(yè)寶貴的智力資源。下列選項中，不是企業(yè)衡量人才的標準的是：A.知識水平12,心理咨詢師是運用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知守，心理學(xué)原則，通過心理心理咨詢師的這A.正確13,知識經(jīng)濟是以智力資源和創(chuàng)造力資源的占有和配置以及知識的、和使用為重要因素的經(jīng)濟。關(guān)于知識經(jīng)濟與人才的關(guān)系，下列說確的是：A要求的人才是具有高知識水平、高技能和高創(chuàng)新能力的C培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不系到國家的前途和命運發(fā)展前景等)的評價稱為()。A職業(yè)貢獻隊”，就是從事了不理想的職業(yè)。你認為這句話：A.正確16,在影響個體決策的社會交往系統(tǒng)中，屬于較難控制的因素的是：A對學(xué)校和專業(yè)的再評估A.優(yōu)勢18,生涯決策風格包括哪幾種：①麻痹直覺型③計劃型④順從型A.②③④19,小畢業(yè)于某重點大學(xué)計算機專業(yè)，他具有較高的學(xué)歷，又有較好的專業(yè)技能，是典型的知識型員工。對于他的職業(yè)發(fā)展路徑，以下最合理的是：A層技術(shù)工作，如果要求得不到公司滿足，立刻跳槽A.能力21,通過利用可得到的教育和培訓(xùn)機會以，獲得和保持體面勞動、在企業(yè)部或在各種職務(wù)間晉升和應(yīng)對技術(shù)與勞動力市場條件變化的能力，稱為：A.創(chuàng)新能力22,“NO.1法則”指的是一個人要學(xué)會拒絕，永遠做最()的事情。A.輕松23,對于個人和企業(yè)而言，溝通都是極其重要的事情。關(guān)于溝通，下列說確的是：A.溝通的一般功能是交流信息、表達感情C做出并執(zhí)行決策、績效考核、A智力幫助我們樹立正確的自我意識，覺察與理解自己的情際關(guān)系等的影響應(yīng)環(huán)境的變化息職業(yè)素質(zhì)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體其現(xiàn)中，影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素是：A受教育程度定的行為準則。大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)政策現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)方針、政策是：A.針對性28,以下哪項不屬于大學(xué)生就業(yè)的問題？A信息嚴重不對稱CA.正確30,就業(yè)信息在大學(xué)生求職過程中有著舉足輕重的作用，它貫穿于職業(yè)決策的始末，因此在擇業(yè)前，要做好收集就業(yè)信息的準備。就業(yè)信息主要包括：A.就業(yè)政策A有自己的觀點和見解，即使與其他人的觀點相同，也應(yīng)該C，認真傾聽，不要有下意識的小32,關(guān)于女士面試時的儀容儀表及穿著，以下說法不正確的是：A頭發(fā)要整齊、利落33,對自我營銷的描述，以下哪種說法是不正確的：A銷應(yīng)穿著得體，舉止有禮，談吐自信有朝氣C爭取緩沖思考的時間34,面試過程中，以下哪種戰(zhàn)術(shù)是合適的？A積極回答問題B.與面試官“套近乎”35,關(guān)于面試中握手的禮儀，以下說確的是：A.先握手，再問候CD36,求職心理調(diào)適的常用方法有哪些：①選修生涯規(guī)劃課②程參加就業(yè)中心活動職等社會實踐④訪談校友資源⑤打游戲宣泄壓力A.③④⑤37,自負不等同于自信。關(guān)于自負的表現(xiàn)，下列哪一項是不正確的：A膨脹，自視過高，認為別人都不如自己A對人的影響既有積極的一面，也有消極的一面C轉(zhuǎn)化成動力39,下列哪項代表了度學(xué)的核心？A.度B.自由A.統(tǒng)一性41,以下屬于勞動合同必備條款的是：A.勞動報酬A.就業(yè)報到證43,試用期是用人單位和勞動者建立勞動關(guān)系后為相互了解、選擇而約定的考察期。關(guān)于試用期，下列說法錯誤的是：A期，勞動者可隨時通知用人單位解除勞動合同C動崗位或工種的勞動者44,畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議書第()聯(lián)至就業(yè)指導(dǎo)辦公室辦理報到證。A.一C三D.四45,《勞動合同法》規(guī)定，建立勞動關(guān)系，()訂立書面勞動合同。A.可以C.自愿A不了解企