下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
集團(tuán)工程系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審有關(guān)具體要求一、職稱外語(yǔ)考試(一)申報(bào)工程師任職資格評(píng)審的人員,必須參加C級(jí)及以上全國(guó)職稱外語(yǔ)等級(jí)統(tǒng)一考試,成績(jī)有效分?jǐn)?shù)線為50分,合格證書有效期為5年(含取證當(dāng)年)。(二)任現(xiàn)職以來(lái),符合下列條件之一者,可免于職稱外語(yǔ)考試:1.公派出國(guó)學(xué)習(xí)、進(jìn)修、講學(xué)和從事科研工作連續(xù)一年及以上;2.參加教育部組織的選拔出國(guó)留學(xué)人員WSK考試,成績(jī)達(dá)到出國(guó)標(biāo)準(zhǔn)線,即英語(yǔ)(PET)、日語(yǔ)(NNS)和俄語(yǔ)(TпPя)成績(jī)達(dá)到110分及以上;德語(yǔ)(NTD)成績(jī)達(dá)到65分及以上;法語(yǔ)(TNF)成績(jī)達(dá)到60分及以上。3.全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位;4.參評(píng)當(dāng)年在施工生產(chǎn)一線從事專業(yè)技術(shù)工作;或者本任期內(nèi),連續(xù)在施工生產(chǎn)一線從事專業(yè)技術(shù)工作滿一年;或者累計(jì)在施工生產(chǎn)一線從事技術(shù)工作滿兩年;5.連續(xù)在國(guó)(境)外項(xiàng)目工作滿六個(gè)月,且申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)仍在國(guó)(境)外工作;6.具有外語(yǔ)專業(yè)的大學(xué)??飘厴I(yè)及以上學(xué)歷;7.參加由中國(guó)國(guó)際人才交流協(xié)會(huì)組織的BFT考試,取得高(A)級(jí)合格證書。8.取得下列執(zhí)業(yè)資格考試合格證書之一者:(1)注冊(cè)建筑師(一級(jí));(2)注冊(cè)工程師(結(jié)構(gòu)、土木、公用設(shè)備、電氣、機(jī)械、環(huán)保、冶金、采礦/礦物等);(3)造價(jià)工程師;(4)注冊(cè)咨詢工程師(投資);(5)監(jiān)理工程師;(6)注冊(cè)安全工程師;(7)一級(jí)建造師;(8)注冊(cè)城市規(guī)劃師;(9)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師;(10)注冊(cè)測(cè)繪師;(11)房地產(chǎn)評(píng)估師;(12)礦產(chǎn)儲(chǔ)量評(píng)估師。9.距離法定退休時(shí)間不足五年(計(jì)算到參評(píng)當(dāng)年12月31日)。二、職稱計(jì)算機(jī)考試(一)申報(bào)工程師任職資格評(píng)審的人員,必須參加全國(guó)統(tǒng)一專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試并取得兩個(gè)模塊的合格證書,其中。其中,晉升研究設(shè)計(jì)類參評(píng)對(duì)象必須考取CAD制圖軟件模塊。(二)任現(xiàn)職以來(lái),符合下列條件之一者,可免于全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試:1.具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)(含計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)科學(xué)教育、軟件工程、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò))大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2.全日制博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位;3.參加全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試,取得中級(jí)及以上資格證書;4.連續(xù)在國(guó)(境)外項(xiàng)目工作滿六個(gè)月,且申報(bào)晉升中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)仍在國(guó)(境)外工作;5.參加評(píng)審當(dāng)年12月31日前年滿45周歲。三、申報(bào)及評(píng)審材料要求(一)申報(bào)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,采取個(gè)人申報(bào)的方式,參評(píng)對(duì)象按照本單位人力資源部門職改工作要求,并對(duì)照本實(shí)施辦法規(guī)定條件,認(rèn)為符合“基礎(chǔ)條件”、“申報(bào)條件”、“評(píng)審條件”、“外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試”等項(xiàng)規(guī)定時(shí),可申報(bào)中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,并按規(guī)定報(bào)送有關(guān)評(píng)審材料。(二)申報(bào)工程系列中初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審,應(yīng)報(bào)送以下材料:1.工程中、初級(jí)掃描件資料共七類:·中專及以上所有學(xué)歷證書。·聘任令。任助理工程師(技術(shù)員)聘任令;先參加工作后取得學(xué)歷者需提供最早從事專業(yè)技術(shù)工作的任職令。·發(fā)表論文。論文需附封面、目錄、正文和封底?!な┕ひ痪€工作年限任職令?!か@獎(jiǎng)證書。集體獎(jiǎng)或工程項(xiàng)目獎(jiǎng)需附所擔(dān)任該項(xiàng)目職務(wù)的聘任令。·破格報(bào)告及相應(yīng)的證明材料。·其他材料。成果鑒定、專利、經(jīng)營(yíng)投標(biāo)額及起草的政策文件、規(guī)范規(guī)程、工法等其他需證明的材料。2.工程中、初級(jí)紙質(zhì)類資料共五類:·《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》(A4)一份;·《(中、初)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》(B4)1份;委托局機(jī)關(guān)初評(píng)或推薦的單位另外上報(bào)《(中、初)級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審?fù)扑]簡(jiǎn)表》(B4)13份。·申報(bào)人員崗位培訓(xùn)情況匯總表(A4)一份(詳見附件2)?!に猩陥?bào)人員基礎(chǔ)資料匯總表(A4)一份(詳見附件4)。·評(píng)審資料承諾書(A4)一份(詳見附件5)。3.應(yīng)提供的其他材料:·參加全國(guó)組織的職稱外語(yǔ)考試成績(jī)合格證書原件;外語(yǔ)免試的,須附有關(guān)證書或證明材料電子掃描件一份?!と珖?guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試合格證書原件;計(jì)算機(jī)免試的,須附有關(guān)證書或證明材料電子掃描件一份?!ど陥?bào)人員基礎(chǔ)資料匯總表(A4)電子版一份。4.所有報(bào)送紙質(zhì)資料需加蓋單位人事部門公章。5.破格申報(bào)工程師(考評(píng)工程師)評(píng)審的應(yīng)補(bǔ)充提供以下材料:·單位同意參加評(píng)審的“破格報(bào)告”一份。根據(jù)申報(bào)條件,逐條逐項(xiàng)寫清楚理由,并經(jīng)單位人力資源部門審查蓋章?!ぐ础捌聘駡?bào)告”所列理由,組織整理好有關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年貴州省安順市關(guān)嶺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年湖南懷化市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位招聘9人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江溫州永嘉縣事業(yè)單位招聘(選調(diào))49人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東江門開平市事業(yè)單位招聘職員128人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省綿陽(yáng)涪城區(qū)事業(yè)單位招聘6人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海申通地鐵建設(shè)集團(tuán)限公司建設(shè)管理專業(yè)技術(shù)人員招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年福建泉州市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位招考擬聘用人員5高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇省蘇州吳中高新區(qū)招聘17人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年山東特檢集團(tuán)招聘35人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年白酒購(gòu)銷合作標(biāo)準(zhǔn)合同模板版
- 中草藥產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃方案
- 人力資源外包投標(biāo)方案
- MOOC 高等數(shù)學(xué)(上)-西北工業(yè)大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 無(wú)人機(jī)測(cè)試與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
- 2024版國(guó)開電大法學(xué)本科《國(guó)際經(jīng)濟(jì)法》歷年期末考試總題庫(kù)
- 陪診服務(wù)培訓(xùn)課件模板
- 兒童食物過(guò)敏的流行病學(xué)調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)因素分析
- 2023南頭古城項(xiàng)目簡(jiǎn)介招商手冊(cè)
- 核心期刊投稿指南課件
- 2023-2024學(xué)年四川省成都市錦江區(qū)重點(diǎn)中學(xué)八年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷(含解析)
- 嚴(yán)重精神障礙患者管理課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論