2011年陜西省中小學(xué)教師職稱評(píng)審條件

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)2011年陜西省中小學(xué)教師職稱評(píng)審條件各縣區(qū)市人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局、教育局、高新區(qū)社會(huì)事務(wù)局、直屬各單位：根據(jù)陜西省人事廳陜西省教育廳陜?nèi)税l(fā)（2005）43號(hào)、44號(hào)，咸陽(yáng)市人事局咸陽(yáng)市教育局咸政人發(fā)（2006）132號(hào)文件精神，現(xiàn)就2009年我市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、評(píng)審范圍截至2008年12月31日前擔(dān)任中學(xué)一級(jí)、小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)5年以上，中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)4年以上、一直在教學(xué)一線工作，任現(xiàn)職以來(lái)綜合考核為優(yōu)秀，達(dá)到規(guī)定數(shù)量的論文發(fā)表或交流，通過(guò)公開(kāi)課教學(xué)考核，學(xué)生、教師、校委會(huì)評(píng)議優(yōu)秀率達(dá)標(biāo)，職稱計(jì)算機(jī)按規(guī)定考試合格，本單位有相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)空缺崗位，符合晉升高一級(jí)職務(wù)任職資格條件，到2009年底不到退休年齡的一線教師，均可申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)任職資格。二、評(píng)審條件（一）基本條件擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法。忠誠(chéng)教育事業(yè)，模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，愛(ài)崗敬業(yè)，為人師表，教書(shū)育人，能全面履行教師職責(zé)，理論聯(lián)系實(shí)際，教風(fēng)端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極承擔(dān)工作任務(wù)。熱愛(ài)集體，積極參加各種社會(huì)公益活動(dòng)。（二）學(xué)歷和工作年限申報(bào)晉升教師職務(wù)，須持有國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)（持學(xué)歷證明者不能申報(bào)，非國(guó)民教育序列學(xué)歷證書(shū)者不能申報(bào)），且所學(xué)專業(yè)與所教專業(yè)相同或相近。1、中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)：后取本科學(xué)歷的，須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿15年；大專畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年；后取大專學(xué)歷的，須累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作滿25年。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中（重點(diǎn)高中）教師必須具備國(guó)家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷。中專學(xué)校畢業(yè)后直接從事本專業(yè)技術(shù)工作28年以上（含28年），后取中專學(xué)歷并累計(jì)從事本專業(yè)技術(shù)工作30年以上（含30年）。省、市級(jí)單位（含市轄區(qū)域內(nèi)單位）專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)副高級(jí)職稱必須具備國(guó)家認(rèn)可的大專以上學(xué)歷。2、中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)：后取大專學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)工作滿10年；中專學(xué)歷從事本專業(yè)工作滿20年；后取中專學(xué)歷累計(jì)從事本專業(yè)工作滿23年。省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中、教師進(jìn)修學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)的教師，中專學(xué)歷不能晉升中學(xué)一級(jí)職務(wù)。其他學(xué)校中專以下學(xué)歷（不含中專）不得申報(bào)中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)。3、小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)：必須具備中師以上學(xué)歷，城區(qū)小學(xué)教師（秦都區(qū)、渭城區(qū)和興平市設(shè)辦事處的所在地小學(xué)，下同）、教師進(jìn)修學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)必須具備大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，后取大專學(xué)歷須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿10年；中專學(xué)歷須從事本專業(yè)技術(shù)工作滿20年；持《教師專業(yè)合格證書(shū)》和高中、初中學(xué)歷者，一律不得申報(bào)小學(xué)高級(jí)教師職務(wù)。（三）業(yè)務(wù)考核和工作量1、業(yè)務(wù)考核要求。根據(jù)《陜西省中學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）》（陜?nèi)税l(fā)[2005]43號(hào)）和《陜西省小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）》（陜?nèi)税l(fā)[2005]44號(hào)），我市中小學(xué)教師職務(wù)學(xué)年度考核工作由縣區(qū)市教育部門負(fù)責(zé)，各縣市區(qū)、各單位要結(jié)合實(shí)際，制定考核細(xì)則。凡申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，其任現(xiàn)職以來(lái)的綜合考核必須為優(yōu)秀，即任現(xiàn)職以來(lái)學(xué)年度考核結(jié)果均為合格以上等次，其中有兩次學(xué)年度考核為優(yōu)秀等次或申報(bào)當(dāng)年學(xué)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次（如果申報(bào)當(dāng)年沒(méi)有進(jìn)行學(xué)年考核的，申報(bào)前一學(xué)年度考核結(jié)果必須為優(yōu)秀等次）。2、工作量：（1）高中（含職中文化課教師）教師：任現(xiàn)職以來(lái)年均完成教學(xué)工作量在360計(jì)劃學(xué)時(shí)以上。（2）職業(yè)中學(xué)教師：任現(xiàn)職以來(lái)年均完成教學(xué)工作量200計(jì)劃學(xué)時(shí)以上。（3）初級(jí)中學(xué)教師：任現(xiàn)職以來(lái)年均完成教學(xué)工作量在380計(jì)劃學(xué)時(shí)以上。（4）教師進(jìn)修學(xué)校教師：任現(xiàn)職以來(lái)年均完成教學(xué)工作量在160計(jì)劃學(xué)時(shí)以上，每學(xué)年至少承擔(dān)一次示范課和觀摩課。（5）城區(qū)小學(xué)教師：任現(xiàn)職以來(lái)年均完成教學(xué)工作量在480計(jì)劃學(xué)時(shí)以上。（6）農(nóng)村小學(xué)（含中心小學(xué)）教師：任現(xiàn)職以來(lái)年均完成教學(xué)工作量360計(jì)劃學(xué)時(shí)以上。（7）教研機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職以來(lái)主持并完成本學(xué)科的一項(xiàng)以上教研課題；深入學(xué)校指導(dǎo)教學(xué)研究不少于60天。晉升中學(xué)高級(jí)職務(wù)和小學(xué)高級(jí)職務(wù)者每學(xué)年不少于四次示范課或?qū)W術(shù)講座，晉升中學(xué)一級(jí)職務(wù)者每學(xué)年不少于兩次示范課或?qū)W術(shù)講座。市級(jí)教研室的教研員在申報(bào)中學(xué)高級(jí)和小學(xué)高級(jí)職務(wù)時(shí)還應(yīng)在完成上述任務(wù)的同時(shí)，承擔(dān)并完成一項(xiàng)教改課題。（四）專業(yè)論文或教研成果1、中學(xué)高級(jí)（1）省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中教師：有一篇專業(yè)論文在省級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流，或至少有三篇專業(yè)論文在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。（2）普通高中（含職業(yè)中學(xué)文化課教師）教師：有二篇專業(yè)論文在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流，或者三篇專業(yè)論文在縣級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在縣級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。（3）職業(yè)中學(xué)教師：必須有教研成果，即承擔(dān)鄉(xiāng)、縣級(jí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)任務(wù)或主持并完成和推廣一項(xiàng)具有實(shí)用價(jià)值的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。或獲得市（廳局）級(jí)以上科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)一項(xiàng)；或至少有本專業(yè)一篇論文在市級(jí)以上教育刊物上發(fā)表或市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。

（4）初級(jí)中學(xué)教師：至少有一篇專業(yè)論文在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流，或者有二篇專業(yè)論文在縣級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在縣級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。（5）教師進(jìn)修學(xué)校：有二篇專業(yè)論文在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在市級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。（6）教研機(jī)構(gòu)：縣市區(qū)教研室教研員須在市級(jí)教育刊物上發(fā)表不少于四篇專業(yè)論文。市教研室教研員須在省級(jí)以上教育刊物上發(fā)表二篇專業(yè)論文，在市級(jí)教育刊物發(fā)表四篇專業(yè)論文。2、中學(xué)一級(jí)（1）省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化高中教師：任現(xiàn)職以來(lái)，至少有二篇專業(yè)論文在縣級(jí)以上教育刊物發(fā)表或在縣級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。（2）教師進(jìn)修學(xué)校：任現(xiàn)職以來(lái)，至少有一篇論文在縣級(jí)以上教育刊物發(fā)表（3）教研機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職以來(lái)，主持并完成本學(xué)科的一項(xiàng)以上教研課題，應(yīng)發(fā)表不少于三篇教研論文，至少有一篇在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表。（4）其它中學(xué)的教師：必須有二篇以上能反映本人任現(xiàn)職以來(lái)最高水平的專業(yè)論文。3、小學(xué)高級(jí)（1）城區(qū)小學(xué)教師：任現(xiàn)職以來(lái)，至少有一篇專業(yè)論文在縣以上教育刊物發(fā)表或在縣級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議上交流。（2）農(nóng)村小學(xué)教師：必須有一篇能反映本人任現(xiàn)職以來(lái)最高水平的專業(yè)論文。（3）教研機(jī)構(gòu)：任現(xiàn)職以來(lái)，主持并完成本學(xué)科的一項(xiàng)以上教研課題，應(yīng)發(fā)表不少于三篇教育教學(xué)、教研論文，至少有一篇論文在市級(jí)以上教育刊物發(fā)表。（五）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試申報(bào)中級(jí)以上教師職務(wù)（含小學(xué)高級(jí)教師）者，須通過(guò)全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試：申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師的考4個(gè)模塊，申報(bào)中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)教師的考3個(gè)模塊，考點(diǎn)設(shè)在咸陽(yáng)人才學(xué)院。符合下列條件之一的，可申請(qǐng)計(jì)算機(jī)免試：（1）全日制碩士研究生以上學(xué)歷初次認(rèn)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)者；（2）取得計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)大學(xué)?？埔陨蠂?guó)家統(tǒng)招全日制院校畢業(yè)證書(shū)者；（3）山區(qū)縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)高級(jí)教師職務(wù)的人員；（4）年滿45周歲以上（含45周歲）。（六）公開(kāi)課考核公開(kāi)課考核是中小學(xué)教師職稱晉升的必備程序，是審定專業(yè)技術(shù)能力水平的重要環(huán)節(jié)。公開(kāi)課考核繼續(xù)執(zhí)行《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公開(kāi)課教學(xué)工作實(shí)施意見(jiàn)（試行）》（咸政教人字（2007）316號(hào)）、《關(guān)于咸陽(yáng)市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審教育教學(xué)能力測(cè)試（公開(kāi)課）有關(guān)問(wèn)題的通知》（咸政教人字（2008）5號(hào)）以及《關(guān)于教育教學(xué)能力測(cè)試工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（咸政教人字（2008）87號(hào)）文件規(guī)定。晉升中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)者，須通過(guò)全市統(tǒng)一組織的公開(kāi)課教學(xué)；晉升中學(xué)一級(jí)和小學(xué)高級(jí)職務(wù)者，須通過(guò)市縣共同組織的公開(kāi)課教學(xué)。凡推薦參加公開(kāi)課的人選，必須符合晉升教師職務(wù)的任職條件。公開(kāi)課考核合格參評(píng)人選，必須控制在本單位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)空缺崗位之內(nèi)。公開(kāi)課考核不合格者，不能推薦上報(bào)參加評(píng)審。具體要求和時(shí)間安排另行通知。任現(xiàn)職期內(nèi)被評(píng)為市級(jí)以上知名教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀者免講公開(kāi)課。根據(jù)陜?nèi)税l(fā)（2005）43、44號(hào)文件規(guī)定：中學(xué)高級(jí)教師公開(kāi)課考核由市人事局、市教育局共同組織實(shí)施，中學(xué)一級(jí)教師公開(kāi)課考核由市教育局組織實(shí)施，小學(xué)高級(jí)教師公開(kāi)課考核由縣市區(qū)教育局組織實(shí)施。不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序考核的結(jié)果無(wú)效。三、有關(guān)政策（一）對(duì)長(zhǎng)期從事小學(xué)教學(xué)工作，具有大學(xué)以上學(xué)歷，所教課程與所學(xué)專業(yè)一致的現(xiàn)任小學(xué)高級(jí)教師，政治思想素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作成績(jī)突出，有連續(xù)擔(dān)任五年以上班主任工作經(jīng)歷，綜合考核為優(yōu)秀，在本單位有相對(duì)應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)空缺崗位的前提下，符合中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)其他條件外，且具有下列條件之一者，也可申報(bào)中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)任職資格：（1）在省級(jí)以上教育核心期刊發(fā)表本專業(yè)論文三篇或出版專著五萬(wàn)字以上。（2）獲省級(jí)以上先進(jìn)教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任等。（3）獲得兩次以上省級(jí)教學(xué)能手。（二）對(duì)在教學(xué)工作中做出突出成績(jī)的省級(jí)以上先進(jìn)（優(yōu)秀）教育工作者、勞模、優(yōu)秀班主任等，或獲得兩次以上省級(jí)教學(xué)能手，在申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)時(shí)，可適當(dāng)放寬學(xué)歷和任職年限的限制。（三）中小學(xué)校長(zhǎng)申報(bào)教師職務(wù)任職資格，帶課必須夠規(guī)定節(jié)次，且參加過(guò)省市舉辦的校長(zhǎng)任職資格培訓(xùn)和提高培訓(xùn)，并持有相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書(shū)。教師申報(bào)職務(wù)任職資格，必須持有教師資格證書(shū)和繼續(xù)教育證書(shū)。（四）任期內(nèi)參加過(guò)一年以上支教工作的教師，申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)的，須出示教育行政部門證明材料，在同等條件下優(yōu)先考慮。（五）所有申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù)任職資格的教師，必須遵守計(jì)劃生育政策。（六）關(guān)于公示的規(guī)定1、各單位在推薦上報(bào)參評(píng)材料前，必須對(duì)所有申報(bào)人員的基本條件和主要科研成果等在本單位公示一周，縣區(qū)市向市上推薦時(shí)也要公示一周。2、各學(xué)校要將公示時(shí)間報(bào)縣區(qū)市教育局，市直屬學(xué)校（單位）及代評(píng)單位報(bào)市教育局，以便檢查監(jiān)督。各縣市區(qū)教育局要抽查10所以上學(xué)校的公示情況，并將抽查結(jié)果連同職評(píng)工作總結(jié)與評(píng)審材料一并上報(bào)。3、對(duì)經(jīng)過(guò)公示、征求意見(jiàn)等程序推薦出來(lái)的人選，上報(bào)材料要附公示的綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，并在《評(píng)審表》中“單位推薦意見(jiàn)”欄內(nèi)除有推薦意見(jiàn)外，還要注明公示結(jié)果。未進(jìn)行公示和無(wú)公示結(jié)果的材料不予接收。（七）屬下列情況之一者，不予申報(bào)參評(píng)：1、拒絕承擔(dān)教學(xué)、班主任工作；或不能認(rèn)真履行教師崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職或體罰和變相體罰學(xué)生又無(wú)改進(jìn)的。2、弄虛作假、謊報(bào)學(xué)歷或工作業(yè)績(jī)剽竊他人成果的。3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的。四、評(píng)審步驟和時(shí)間安排（一）安排部署。（2009年6月20—6月30日）根據(jù)市上文件精神，各縣市區(qū)結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)文件，召開(kāi)安排會(huì)議，及時(shí)向基層學(xué)校安排部署職稱評(píng)審工作。（二）確定推薦名單（6月30日—7月20日）1、個(gè)人申請(qǐng)。參評(píng)教師要在本單位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位空缺的前提下，依據(jù)參評(píng)條件向?qū)W校職評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組提供個(gè)人近年來(lái)工作情況的書(shū)面總結(jié)、各種證件、論文論著和獲獎(jiǎng)證書(shū)等，并寫(xiě)出晉升高一級(jí)職稱的書(shū)面申請(qǐng)。2、學(xué)校推薦。學(xué)校評(píng)審?fù)扑]領(lǐng)導(dǎo)小組審查參評(píng)教師任職資格和崗位，進(jìn)行綜合考核，按量化考核得分排列名次，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)議。經(jīng)評(píng)議合格后，組織教師填寫(xiě)《陜西省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》，并將推薦人選材料在校內(nèi)公示一周，無(wú)異議后推薦上報(bào)。3、上報(bào)公開(kāi)課人員名單。各縣市區(qū)教育局對(duì)學(xué)校推薦人選進(jìn)行崗位和申報(bào)資格審查，必須于7月20日以前，將參加高級(jí)職稱公開(kāi)課考核人員名單分別上報(bào)市人事局、市教育局。中級(jí)職稱公開(kāi)課人員名單上報(bào)市教育局。（三）組織公開(kāi)課考核。（7月20日--8月15日）市縣教育部門按照《咸陽(yáng)市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審公開(kāi)課教學(xué)工作實(shí)施意見(jiàn)》，組織對(duì)審查推薦人員進(jìn)行公開(kāi)課考核。（四）上報(bào)推薦材料。（8月15日—9月16日）各縣市區(qū)將公開(kāi)課成績(jī)合格人員提交縣市區(qū)教師初級(jí)評(píng)審委員會(huì)初審，召開(kāi)會(huì)議評(píng)議，評(píng)議結(jié)果經(jīng)公示一周無(wú)異議后，按照材料報(bào)送要求，分類整理參評(píng)人員材料，經(jīng)縣人事職改部門審查，以文件形式，于9月16日以前上報(bào)市人事局和教育局，逾期不予受理。（五）審核整理參評(píng)材料。（9月16日—11月15日）縣市區(qū)將申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)人員材料經(jīng)市職改辦審查后介紹到市高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，評(píng)委會(huì)辦公室根據(jù)評(píng)審各項(xiàng)條件，對(duì)縣市區(qū)推薦上報(bào)的參評(píng)對(duì)象的參評(píng)資格和教育教學(xué)實(shí)績(jī)進(jìn)行審核，并分職級(jí)、分學(xué)科對(duì)個(gè)人評(píng)審材料進(jìn)行分類整理。（六）評(píng)審審批。（11月16日—12月底）市高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)組織召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，通過(guò)評(píng)委審閱、評(píng)議、量化賦分、投票表決等程序，進(jìn)行高、中級(jí)任職資格評(píng)審。評(píng)審結(jié)束后，將評(píng)審結(jié)果分別上報(bào)省、市職改辦審批。五、報(bào)送材料（一）所需材料1、《陜西省中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式三份。

2、任現(xiàn)職期間歷年學(xué)年度考核表。

3、低一級(jí)教師職務(wù)任職資格《評(píng)審表》。

4、各種證件：身份證復(fù)印件;學(xué)歷證書(shū)、現(xiàn)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)、《教師資格證書(shū)》、《繼續(xù)教育證書(shū)》、《新課程培訓(xùn)合格證書(shū)》、《計(jì)算機(jī)考試合格證》、《崗位說(shuō)明書(shū)》、《聘用合同書(shū)》、任現(xiàn)職以來(lái)的獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)(原件)；校長(zhǎng)還要附《任職資格培訓(xùn)證書(shū)》（原崗位培訓(xùn)證）和《提高培訓(xùn)證》。

5、公開(kāi)課考核成績(jī)表。6、任現(xiàn)職期間專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。7、規(guī)定專業(yè)論文的級(jí)別和數(shù)量。8、審批過(guò)的調(diào)入、轉(zhuǎn)換審批表。9、破格評(píng)審人員必須上報(bào)經(jīng)縣市區(qū)人事、教育部門審查的單位出具的主要貢獻(xiàn)、業(yè)績(jī)和著作等單行材料。

10、破格人員個(gè)人業(yè)務(wù)自傳一式15份。11、計(jì)劃生育證明材料。12、呈報(bào)單位報(bào)送材料：推薦文件（說(shuō)明是否有相對(duì)應(yīng)空缺崗位）及申報(bào)人員花名冊(cè)一式三份。申報(bào)人員報(bào)批表（在Windows下用Excel編寫(xiě)）要按照職級(jí)（中學(xué)高級(jí)、中學(xué)一級(jí)、小學(xué)高級(jí)）、學(xué)科（政治、語(yǔ)文、歷史、地理、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、體育、音樂(lè)、美術(shù)、信息技術(shù)、其它科目）的順序分類分學(xué)科填報(bào)。并上報(bào)相應(yīng)電子文檔（報(bào)批表表樣見(jiàn)附表7）。（二）材料要求1、每個(gè)申報(bào)人員必須實(shí)事求是地認(rèn)真填寫(xiě)任職以來(lái)的教育教學(xué)、教研教改工作實(shí)績(jī)，所報(bào)材料必須是任現(xiàn)職以來(lái)形成的，取得現(xiàn)職資格以前材料不得上報(bào)。學(xué)校對(duì)其申報(bào)內(nèi)容一一進(jìn)行核實(shí)，各縣區(qū)市教育局要認(rèn)真進(jìn)行復(fù)核，對(duì)上報(bào)的各類證件的復(fù)印件要加蓋單位和教育局公章確認(rèn)。2、《陜西省中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評(píng)審表》的填寫(xiě)，必須準(zhǔn)確嚴(yán)密，規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，《評(píng)審材料證件裝訂冊(cè)》，內(nèi)容排列有序，逐項(xiàng)編號(hào)，裝訂整齊統(tǒng)一。上報(bào)的《評(píng)審表》中各單位的公章必須是紅印3、每位參評(píng)人員的上報(bào)材料按兩袋分裝，其中一袋為主件（評(píng)審表、裝訂冊(cè)），一袋為副件（發(fā)表論文、著作原件、各種證書(shū)等，原件只要內(nèi)芯，不附硬皮。）。評(píng)審材料袋內(nèi)所報(bào)材料一律使用A4紙張，大小一致。4、填寫(xiě)的《評(píng)審材料目錄》粘貼在報(bào)送材料袋上，并注明各種材料份數(shù)（表樣見(jiàn)附1—附4），填寫(xiě)的《陜西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審公開(kāi)監(jiān)督卡》貼在主件材料袋背面（表樣見(jiàn)附5）。5、報(bào)送的參評(píng)材料要用鋼筆填寫(xiě)，字跡工整，不得漏項(xiàng)，不得涂改。6、中、省單位委托代評(píng)人員，須提交中、省業(yè)務(wù)主管部門出具的委托評(píng)審函，并經(jīng)市人事職改部門審查后介紹到相應(yīng)評(píng)委會(huì)。已移交地方或正在辦理移交手續(xù)的企業(yè)學(xué)校教師職務(wù)任職資格評(píng)審，由接收學(xué)校的縣區(qū)市人事、教育部門負(fù)責(zé)推薦。7、符合初級(jí)教師職務(wù)晉升條件的，由縣區(qū)市人事局、教育局安排同時(shí)予以評(píng)審。市直教育單位由中級(jí)教師評(píng)委會(huì)代評(píng)。六、幾點(diǎn)要求（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。中小學(xué)教師職稱評(píng)審工作，涉及面大、政策性強(qiáng)、比較敏感，是關(guān)系到廣大教師切身利益的一件大事。因此，要求各縣市區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)教師職務(wù)評(píng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，高度重視，嚴(yán)格按照文件精神，指導(dǎo)監(jiān)督把好關(guān)，要采取得力措施組織實(shí)施，盡快摸清底子，吃透有關(guān)政策，制定實(shí)施方案，精心組織，周密部署，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成職稱評(píng)審各項(xiàng)工作任務(wù)。市上要對(duì)各縣區(qū)市工作進(jìn)展情況及時(shí)通報(bào)。（二）嚴(yán)格程序，規(guī)范操作。職稱的申報(bào)推薦是做好職稱工作的基礎(chǔ)，是提高評(píng)審質(zhì)量的關(guān)鍵。要嚴(yán)格根據(jù)文件有關(guān)規(guī)定搞好申報(bào)推薦工作，切實(shí)把好崗位關(guān)、資格審查關(guān)，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、全面考核、擇優(yōu)晉升”的原則，認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，廣泛接受群眾監(jiān)督和上級(jí)的檢查，確保評(píng)審工作的嚴(yán)肅性，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平。（三）嚴(yán)格時(shí)限，按時(shí)上報(bào)。各縣市區(qū)要嚴(yán)格按照文件規(guī)定的時(shí)間安排，做好職稱評(píng)審的各項(xiàng)工作，務(wù)于7月20日以前上報(bào)參加高、中級(jí)公開(kāi)課教學(xué)人員名單，9月16日底以前上報(bào)推薦文件、報(bào)批表和參評(píng)人員推薦材料。今年明確規(guī)定，對(duì)逾期不報(bào)的縣市區(qū)、市直和代評(píng)單位，不再接收評(píng)審?fù)扑]材料，責(zé)任自負(fù)。（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，確保穩(wěn)定。職稱評(píng)審工作，政策性強(qiáng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、難度大，是一項(xiàng)十分艱巨復(fù)雜的工作。因此，各縣市區(qū)要對(duì)報(bào)送的評(píng)審材料層層把關(guān)，確保評(píng)審材料真實(shí)齊全，準(zhǔn)確規(guī)范，手續(xù)完備。在職稱評(píng)審過(guò)程中，嚴(yán)格按程序操作，嚴(yán)禁弄虛作假，對(duì)偽造學(xué)歷、資歷、謊報(bào)教學(xué)業(yè)績(jī)、論文成果等情況的，取消其申報(bào)資格，并要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。同時(shí)，要認(rèn)真研究和解決評(píng)審過(guò)程中遇到的各種矛盾和問(wèn)題，耐心細(xì)致地做好每一位教職工的思想工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地搞好這次評(píng)審?fù)扑]工作。

附：1、《中學(xué)教師職務(wù)晉升評(píng)審材料目錄一》

2、《中學(xué)教師職務(wù)晉升評(píng)審材料目錄二》3、《小學(xué)教師職務(wù)晉升評(píng)