電力系統(tǒng)師徒合同

1、.：.； 師 徒 合 同單位師傅姓名： 徒弟姓名： 培訓(xùn)專責(zé)人： 培訓(xùn)主管指點(diǎn)： 年 月 日為了使新入局人員、轉(zhuǎn)崗人員的盡快順應(yīng)崗位要求，掌握崗位操作技藝，提高整體素質(zhì)，特簽署師徒合同。師徒合同的內(nèi)容如下，望雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、合同簽署人及簽署專業(yè)徒弟 自愿與 師傅簽署 專業(yè)培訓(xùn)合同。二、合同期限本合同從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期限 年。三、目的、培訓(xùn)要求及培訓(xùn)內(nèi)容1、目的：2、培訓(xùn)要求及培訓(xùn)內(nèi)容：見(jiàn)附件一四、雙方的職責(zé)與權(quán)益一、師傅的職責(zé)和權(quán)益A、責(zé)任1、師傅必需具有良好的職業(yè)品德，熱心教授實(shí)際知識(shí)和實(shí)踐操作技藝，明確本人所承當(dāng)?shù)呢?zé)任，具有劇烈的責(zé)任感。2、自動(dòng)加強(qiáng)與徒弟的思想

2、交流和溝通，教育并敦促徒弟遵守企業(yè)的規(guī)章制度，從思想、任務(wù)、生活上關(guān)懷、維護(hù)和協(xié)助 徒弟，為人處事起到模范、典范作用。3、任務(wù)中按照崗位規(guī)范和規(guī)范化作業(yè)要求指點(diǎn)徒弟的任務(wù)，規(guī)范其崗位操作行為，擔(dān)任指點(diǎn)和解答技術(shù)上的有關(guān)難題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。協(xié)助 徒弟高質(zhì)量地完成上級(jí)分配的任務(wù)義務(wù)，確保徒弟在規(guī)定的合同期限內(nèi)到達(dá)合同預(yù)期目的。4、耐心處理徒弟在任務(wù)中遇到的困難，正確對(duì)待徒弟的合理化建議。5、制定詳細(xì)的年度培訓(xùn)方案，并將方案落實(shí)到實(shí)處。6、對(duì)徒弟的德、能、勤、績(jī)應(yīng)做好全面的考核記錄。B、權(quán)益1、有權(quán)要求徒弟按照崗位規(guī)范和規(guī)范化作用要求完成任務(wù)義務(wù)，服從本人的指點(diǎn)。2、對(duì)不服從管教的徒弟，

3、有權(quán)對(duì)其進(jìn)展批判教育。3、遇對(duì)徒弟反復(fù)教育未果時(shí)，有權(quán)懇求中止師徒合同。4、徒弟參與單位的評(píng)先評(píng)優(yōu)、提升獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)時(shí)有對(duì)徒弟優(yōu)先表決和建議的權(quán)益。二、徒弟的責(zé)任和權(quán)益1、遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，安心本職任務(wù)，謙虛學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志。2、在生活、任務(wù)中尊重、關(guān)懷、信任師傅，服從師傅的安排。3、仔細(xì)接受師傅在崗位規(guī)范、組織紀(jì)律、思想覺(jué)悟等方面的指點(diǎn)和約束，謙虛聽(tīng)取師傅的意見(jiàn)。4、嚴(yán)厲按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施任務(wù)業(yè)，謙虛討教技術(shù)上的疑問(wèn)問(wèn)題，保證消費(fèi)平安。5、仔細(xì)學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝，并學(xué)以致用。6、確保在合同終了時(shí)到達(dá)合同預(yù)期的目的。B、權(quán)益1、任務(wù)中遇到困難時(shí)有權(quán)向師傅討教。2、遇不愿教授技藝的師傅，經(jīng)再三懇求師傅指點(diǎn)未果時(shí)，有權(quán)要求中止師徒合同并有權(quán)重新選擇師傅。五、