安全生產(chǎn)事故調(diào)查方法

1、實(shí)用文檔安全生產(chǎn)事故調(diào)查方法在工作中感到有必要對事故調(diào)查處理一些認(rèn)識上的盲區(qū)、誤區(qū)加以糾正，現(xiàn)將個(gè)人想法談出來，請同仁斧正。一.工傷事故的定義工傷事故是指各子公司在冊員工或外協(xié)單位員工（按照合同約定）在生產(chǎn)勞動過程中的人身傷害事故和急性中毒事故。二.工傷事故的分類：1. 輕傷:是指負(fù)傷后歇工一個(gè)工作日及以上，但未達(dá)到重傷程度的傷害；2. 重傷：是指負(fù)傷后醫(yī)師診斷成為殘廢、可能成為殘廢、雖不致成為殘廢但嚴(yán)重的傷害；（具體按照國家有關(guān)規(guī)定確認(rèn)）。.3。死亡。三.工傷事故按照傷害程度和人數(shù)分為五類：.1.輕傷事故：指只有輕傷（無人數(shù)限制）的事故。2. 重傷事故：指只有重傷的事故（包括伴有輕傷，無死亡

2、的事故，無人數(shù)限制）。.3。死亡事故：至一次死亡1人的事故。3. 重大傷亡事故：指一次死亡2人重傷2人以上的事故。4. 重大死亡事故：至一次死亡3人以上（含3人）的事故。四.事故上報(bào)1. 發(fā)生輕傷事故，事故單位要在24小時(shí)內(nèi)將事故原因、責(zé)任分析實(shí)用文檔及員工輕傷事故登記表上報(bào)。2. 發(fā)生重傷及死亡事故，事故單位要立即組織搶救，同時(shí)迅速逐級上報(bào)和政府有關(guān)部門，防止事故擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場。以最快速度查明死亡地點(diǎn)、死亡人數(shù)、死亡者姓名、年齡、工種、職務(wù)、傷害程度、事故簡要經(jīng)過。準(zhǔn)備協(xié)助調(diào)查。3. 發(fā)生重傷和死亡12人的重大事故，要按照國家關(guān)于事故上報(bào)有關(guān)規(guī)定上報(bào)有關(guān)部門。事故嚴(yán)重，自己公司搶救有困難時(shí)

3、，請求上級和政府有關(guān)部門組織救援。同時(shí)做好后勤準(zhǔn)備。5 .事故調(diào)查：1. 事故調(diào)查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，擬定整改措施，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見及填寫事故調(diào)查報(bào)告書。2. 按照事故輕重程度分級組織調(diào)查：輕傷事故由車間、采區(qū)及負(fù)責(zé)組織；重傷事故由子公司負(fù)責(zé)組織；死亡和重大傷亡事故由安監(jiān)部門、勞動和社會保障、工傷保險(xiǎn)部門及企業(yè)主管部門派人參加或負(fù)責(zé)組織；重大死亡事故，有安監(jiān)部門、勞動和社會保障、工傷保險(xiǎn)部門及企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織。調(diào)查組的成員應(yīng)該是和該事故無直接關(guān)系的企業(yè)負(fù)責(zé)人，以及有人力、安全、生產(chǎn)、保衛(wèi)、和工會等有關(guān)部門的人員組成。3. 在事故調(diào)查處理中，要認(rèn)真落

4、實(shí)事故處理的“四不放過”原則。實(shí)用文檔4. 在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故、非責(zé)任事故、破壞性事故：責(zé)任事故是指；有關(guān)人員的過失而造成的事故；非責(zé)任事故是指：由于自然的因素或人力不可抗拒的因素而造成的事故，或在未知領(lǐng)域的技術(shù)因素而引起的事故；破壞性事故是指：為達(dá)到一定目的而蓄意制造的事故。5. 事故調(diào)查程序：組織調(diào)查組，明確任務(wù)與分工；調(diào)查事故現(xiàn)場、調(diào)查事故發(fā)生前安全生產(chǎn)情況和事故經(jīng)過；進(jìn)行必要的技術(shù)鑒定和試驗(yàn)；事故原因分析；提出防范、整改措施；責(zé)任分析；提出事故責(zé)任人處理意見；填寫調(diào)查報(bào)告書；結(jié)案存檔。6. 通過事故調(diào)查，查明下列事項(xiàng)：事故發(fā)生的時(shí)間（年、月、日、班次、時(shí)、分）和具體地點(diǎn)；受傷

5、害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；導(dǎo)致事故發(fā)生的起因物（如建筑物、構(gòu)筑物、機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、個(gè)人安全防護(hù)用品、用具、物質(zhì)、材料、貨物、環(huán)境、氣象等），與被傷害人直接接觸造成傷害的危險(xiǎn)物、用具、事故種類；7. 事故的后果和事故造成的經(jīng)濟(jì)損失（含直接損失和間接損失）8. 發(fā)生事故時(shí)，受傷害人的作業(yè)名稱及其內(nèi)容、共同作業(yè)人員的任務(wù)及其分工、相互間的聯(lián)系和聯(lián)絡(luò)信號約定、作業(yè)時(shí)工藝條件、操作方法、設(shè)備工藝參數(shù)（如壓力、溫度）、設(shè)備有無缺陷、操作是否正常、事故前有無異常征兆和反應(yīng)、發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象時(shí)的判斷和處理情況；實(shí)用文檔9. 受傷害人員與事故直接有關(guān)人員（區(qū)隊(duì)長、車間主任、班組長、安全員、有關(guān)技術(shù)、業(yè)

6、務(wù)人員）的情況：姓名、性別、年齡、工種、級別、工齡、本工種工齡、受過何種技術(shù)培訓(xùn)與安全教育等；10. 安全管理方面：有無崗位安全技術(shù)操作規(guī)程；安全教育、安全檢查、安全活動情況；有無防止事故的安全措施及管理辦法等；11. 施工、維修、檢修有無安全注意事項(xiàng)的說明、工程項(xiàng)目安排是否合乎安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定要求、施工設(shè)計(jì)方案中有無安全措施、措施是否有針對性、檢修是否有計(jì)劃安排、有無技術(shù)交底等；12. 事故現(xiàn)場的圖紙和照片；6 .事故發(fā)生后，所在單位要必須做到：1. 盡一切可能搶救人員和財(cái)產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大和發(fā)展；2. 重傷及以上事故要認(rèn)真保護(hù)事故現(xiàn)場，不得人為破壞和隨意清理。在未得到上級有關(guān)部門許可前，不得

7、恢復(fù)現(xiàn)場。七.分析事故原因：發(fā)生工傷事故，首先要分析事故原因。工傷事故發(fā)生的原因很多很復(fù)雜，涉及面很廣，總的說是由于人為的、技術(shù)的、物質(zhì)的及管理的原因所造成，具體有以下原因：1. 違反安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律；2. 缺乏基本的安全生產(chǎn)知識，不懂操作技術(shù)知識和缺乏識別事故隱患征兆的能力；3. 身體上和精神上處于過度疲勞、在思想不集中的狀態(tài)下工作；實(shí)用文檔4. 工作環(huán)境惡劣、勞動條件差（如邊坡不穩(wěn)定、浮石未及時(shí)處理、敲幫問頂不夠、巷道缺乏有效支護(hù)、通風(fēng)不良等）；5. 作業(yè)方法不安全、勞動組織不合理；6. 沒有安全操作規(guī)程或安全操作規(guī)程不健全；7. 防護(hù)、保險(xiǎn)、信號等安全裝置缺失或失靈；8. 設(shè)備及其

8、附件陳舊、破損、處于不安全狀態(tài)運(yùn)轉(zhuǎn)；9. 缺少個(gè)體防護(hù)用品或使用不當(dāng)；10 .安全檢查制度不嚴(yán)，對不安全因素和檢查出的問題整改不力；11 .其他原因（如由于科學(xué)技術(shù)發(fā)展水平和監(jiān)測手段所限，無法預(yù)料和控制的突然事故造成人員傷亡）。8 .事故責(zé)任分析：在查清事故情況，分析事故原因（直接原因和間接原因）后,必須進(jìn)行事故責(zé)任分析。對事故責(zé)任者，在以教育為主的同時(shí)，要分清事故有關(guān)人員的直接責(zé)任（指對事故的發(fā)生有必然因果關(guān)系的）、主要責(zé)任（指對事故的發(fā)生居主要地位和作用的）、一定責(zé)任（和事故相關(guān)，但屬于從屬地位）和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。而不能簡單把事故責(zé)任歸到事故傷害人違章了事。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴(yán)重程度，分別給予行政

9、處分、經(jīng)濟(jì)處罰、直至追究刑事責(zé)任。對事故責(zé)任者的處分、處理意見確定后，向上一級部門和政府有關(guān)部門呈報(bào)，并按有關(guān)規(guī)定辦理報(bào)批手續(xù)。9 .事故責(zé)任確定的原則：1. 因設(shè)計(jì)上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由設(shè)實(shí)用文檔計(jì)者負(fù)責(zé)；2. 因施工、制造、安裝、和檢修上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故，由施工、制造、安裝、檢修、檢驗(yàn)者負(fù)責(zé)；3. 因工藝條件或技術(shù)操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由工藝或技術(shù)操作的確定者負(fù)責(zé)；4. 因施工、檢修的組織設(shè)計(jì)及安全措施不健全或無針對性、可靠性而發(fā)生的事故或造成嚴(yán)重后果的，由施工組織者負(fù)責(zé)；5. 因官僚主義錯誤決定、瞎指揮而造成事故的，由指揮者負(fù)

10、責(zé)；6. 已發(fā)生事故未及時(shí)采取有效措施。致使類似事故重復(fù)發(fā)生，由有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；7. 因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故，由主管此項(xiàng)工作的人員和生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)；員工違反規(guī)定或操作錯誤而造成的事故，由操作者負(fù)責(zé)；但由于員工未經(jīng)學(xué)習(xí)，不懂操作安全知識而發(fā)生的事故，由指派員工進(jìn)行操作者負(fù)責(zé)；8. 指派沒有特種操作資格證的人員從事特種作業(yè)而發(fā)生的事故，由指派者負(fù)責(zé)；9. 因缺少安全防護(hù)裝置而造成的事故，由生產(chǎn)組織者和設(shè)備部門負(fù)責(zé)；因隨便拆除安全符合裝置而造成的事故，由拆除者或決定拆除者負(fù)責(zé)；缺少安全防護(hù)裝置而造成的事故，由生產(chǎn)組織者負(fù)責(zé)；10. 對已發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，二級單位能夠解決但未及時(shí)解決而造成

11、事故的，由二級單位主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；二級單位無力解決但實(shí)用文檔已經(jīng)上報(bào)上級有關(guān)部門，仍未解決而造成事故的，由上級貽誤部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；十.凡是發(fā)生下述工傷事故的，應(yīng)首先追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：1. 員工沒有經(jīng)過安全教育和培訓(xùn)就上崗操作，因而發(fā)生工傷事故的；2. 缺乏安全技術(shù)操作規(guī)程或規(guī)程不健全造成工傷事故的；3. 安全設(shè)施、安全信號、安全標(biāo)志、安全用具不全，專用工具不齊使用替代工具、工具不潔使用打滑造成工傷事故的；4. 設(shè)備嚴(yán)重失修，嚴(yán)重超負(fù)荷，造成工傷事故的；5. 施工、檢修項(xiàng)目安排上，在不能保證安全生產(chǎn)的情況下就下令開工造成工傷事故的；6. 對事故熟視無睹，不認(rèn)真采取措施，重復(fù)發(fā)生同類傷亡事故的;7.

12、違章指揮，強(qiáng)令或親自冒險(xiǎn)操作，造成工傷事故的；8. 由于挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)而造成安全設(shè)備設(shè)施不完善，導(dǎo)致工傷事故的。十一。有下列情況之一時(shí)，應(yīng)追究肇事者或有關(guān)人員責(zé)任：1. 由于違章指揮或違章、冒險(xiǎn)作業(yè)，造成工傷事故的；2. 由于玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程造成工傷事故的；3. 發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告或不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕工傷事故的；4. 由于不服從管理，違反勞動紀(jì)律，擅離職守或擅自開動、關(guān)閉實(shí)用文檔機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)造成工傷事故的；5. 超越各種警示標(biāo)志造成工傷事故的；不執(zhí)行操作證、操作票、操作牌制度而造成工傷事故的。十二。有下列情形之一時(shí)，對有關(guān)人

13、員從嚴(yán)處罰：1. 在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的；2. 在事故調(diào)查中，隱瞞事故真相、弄虛作假，甚至嫁禍他人的；3. 事故發(fā)生后，由于不負(fù)責(zé)任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大事故的；4. 發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，采取防范措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的；5. 違反已有制度制定的程序，濫用職權(quán)，擅自處理和袒護(hù)、包庇事故責(zé)任者的；6. 事故發(fā)生后，故意破壞現(xiàn)場或改動現(xiàn)場設(shè)備、工具、物品位置的。十三。事故的建檔和統(tǒng)計(jì)：1. 事故發(fā)生后，有關(guān)部門已將事故調(diào)查清楚，對事故責(zé)任者進(jìn)行了處理，發(fā)生事故單位制定并落實(shí)了防范、整改措施，且驗(yàn)收合格，經(jīng)過批準(zhǔn)后，這起事故可以結(jié)案。2. 結(jié)案后應(yīng)將事故資料全部歸入安全部門管理，并寫出目錄以便查考。檔案資料應(yīng)包括以下內(nèi)容：員工死亡事故登記表；員工死亡、重傷事故調(diào)查報(bào)告書；實(shí)用文檔現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、資料；直接和間接經(jīng)濟(jì)損失的詳細(xì)材料;技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報(bào)告；