2022年法院政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策

1、高品質(zhì)文檔2022年法院政治工作存在的問(wèn)題及對(duì)策 學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性訓(xùn)練活動(dòng)，堅(jiān)持執(zhí)法為民，進(jìn)一步加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)，全面提高法官干警的政治素養(yǎng)，必需討論和探究法院政治工作的特點(diǎn)、方法和措施，把法院政治工作提高到一種特別地位。加強(qiáng)思想政治工作是我們黨的政治優(yōu)勢(shì)所在，是做好一切工作的保證。注意業(yè)務(wù)工作，輕政治工作由來(lái)已久，盡管目前在抓法院隊(duì)伍建設(shè)方面下了決心，整體狀況有所改觀，但深層次問(wèn)題仍未得到解決。現(xiàn)試圖對(duì)法院政治思想工作存在的問(wèn)題和對(duì)策作粗淺探討。 一、對(duì)政治工作的性質(zhì)、作用缺乏熟悉 政治工作與法院審判工作投放力氣不成正比。政治工作上邊熱，中間溫，下

2、邊涼的現(xiàn)象沒(méi)有徹底根除。詳細(xì)反映在政工隊(duì)伍建設(shè)方面有兩種狀況：一是沒(méi)有確立政工部門(mén)應(yīng)有的地位，有些把政工部門(mén)與其他部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)在性質(zhì)上等同起來(lái)，如鎮(zhèn)坪縣法院沒(méi)有特地的政工部門(mén)，其職能由辦公室行使，更不要說(shuō)落實(shí)職級(jí)待遇。在參加重要工作、人事任免等重大決策方面很難發(fā)揮出政工部門(mén)應(yīng)有的作用。二是在機(jī)構(gòu)改革中，法院應(yīng)設(shè)政工部門(mén)，但沒(méi)有統(tǒng)一的名稱(chēng)，如基層法院有將政工部門(mén)稱(chēng)“政工科、政工室、政工協(xié)理員”等，有的就沒(méi)設(shè)這個(gè)部門(mén)，鎮(zhèn)坪法院就是如此。三是由于政工部門(mén)設(shè)置不統(tǒng)一，有的職級(jí)待遇沒(méi)有得到落實(shí)，沒(méi)有根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)待，在工作上名不正，言不順，得不到其他內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的重視支持。由于存在上述緣由，在開(kāi)展政治工

3、作方面沒(méi)有理順關(guān)系，很簡(jiǎn)單忽視這方面的工作，得不到重視。 二、負(fù)責(zé)政治工作的政工干部思想不穩(wěn)定 政工部門(mén)擔(dān)負(fù)著干部隊(duì)伍建設(shè)，思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，指導(dǎo)、檢查、督促法院內(nèi)部在貫徹黨的方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)指示，管理全院干部，總結(jié)、宣揚(yáng)、推廣法院工作閱歷，負(fù)責(zé)干部訓(xùn)練培訓(xùn)，黨建工作，精神文明爭(zhēng)創(chuàng)，行業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)；同時(shí)負(fù)責(zé)法官干警的考核、任免、獎(jiǎng)懲、工資福利等工作。涉及到法官干警的切身利益，處理不當(dāng)，就會(huì)得罪人，甚至還擔(dān)當(dāng)多種責(zé)任。有的政工部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)未進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子，職級(jí)得不到落實(shí)，法院政工干部不屬審判序列等問(wèn)題，以及負(fù)責(zé)政工工作的同志不懂怎樣去做政治工作，有的甚至不務(wù)正業(yè)，對(duì)搞業(yè)務(wù)感愛(ài)好，抓政治思想工作缺乏熱忱，

4、影響政治思想工作的開(kāi)展。 三、政工部門(mén)人員少與任務(wù)重的沖突表現(xiàn)突出 上級(jí)政法機(jī)關(guān)及法院和地方黨政部門(mén)年年支配部署的各項(xiàng)工作任務(wù)由政工部門(mén)承辦的，每項(xiàng)工作從布置到檢查驗(yàn)收，都要耗費(fèi)很大的工作量。盡管政工干部加班加點(diǎn)，超負(fù)荷工作，也只能處于應(yīng)付狀態(tài)，沒(méi)有精力去討論深化政治工作。 鎮(zhèn)坪縣法院沒(méi)有一名專(zhuān)職政工干部，全部的政治思想日常工作及有關(guān)的考核、嘉獎(jiǎng)、任免、爭(zhēng)創(chuàng)的申報(bào)、工資福利等工作都由辦公室來(lái)?yè)?dān)當(dāng)，連日常的工作都沒(méi)有專(zhuān)人負(fù)責(zé)，更談不上做好政治思想工作。 上述問(wèn)題的存在，嚴(yán)峻影響了法院做好政治工作和政工職能的全面發(fā)揮。存在問(wèn)題的緣由是多方面的，需要領(lǐng)導(dǎo)層提高熟悉，循序漸進(jìn)，制定措施，逐步改善。 1

5、、要加大政工隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)中央有關(guān)文件精神，選拔政工干部，注意政工干部的組織領(lǐng)導(dǎo)力量，調(diào)查討論力量，工作協(xié)調(diào)力量，語(yǔ)言表達(dá)力量，思維靈敏的寫(xiě)作力量。選擇德才兼?zhèn)洹⒐勒傻膬?yōu)秀年輕干部擔(dān)當(dāng)政工部門(mén)的工作，并大力加強(qiáng)政工隊(duì)伍的自身建設(shè)，對(duì)不熱心政治工作，不愿擔(dān)當(dāng)政治思想工作的干部要急躁細(xì)致地做工作，或予以調(diào)整。對(duì)政治素養(yǎng)差或工作力量低的政工干部要準(zhǔn)時(shí)調(diào)離。只有這樣，才能發(fā)揮政工干部應(yīng)有的作用。 2、理順各方面關(guān)系，本著“齊抓共管，親密協(xié)作，各有側(cè)重，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則，爭(zhēng)取有關(guān)部門(mén)的重視和支持，解決政工隊(duì)伍的編制、待遇、名稱(chēng)、職責(zé)任務(wù)，徹底解決“管事”和“管人”兩層皮的問(wèn)題，使政工部門(mén)的工作規(guī)范化

6、、制度化。建立起政治思想工作從業(yè)務(wù)工作抓起，用“三個(gè)代表”重要思想和共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求指導(dǎo)各項(xiàng)業(yè)務(wù)。法院業(yè)務(wù)工作要從政治思想入手，在業(yè)務(wù)工作的實(shí)踐中，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，實(shí)現(xiàn)法律價(jià)值追求的最高要求的政治思想工作機(jī)制，不斷強(qiáng)化法院工作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想，確保政治思想工作能全方位的滲透到法院各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中去。 3、不斷加強(qiáng)政工干部職業(yè)道德、愛(ài)崗敬業(yè)的思想訓(xùn)練，提高政工干部工作的力量。要提高政工干部自身政治理論修養(yǎng)，使之能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨組的打算。更重要的是加強(qiáng)政工干部愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，不要去攀比權(quán)利與得失，要看得起自己，看得起自己的工作，不熱心政治思想工作的干部什么工作都不會(huì)做好。 4、制造良好的政治思想工作氛圍，保證政工全身心的投入政治工作。我們必需充分熟悉到政工部門(mén)在抓好政治思想