農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型事跡

1、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型事跡農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型事跡郁郁蔥蔥的田野,明姍的陽光肆意流泄。在百丈鄉(xiāng)大滿村沿線公路旁的一大片馬蹄m邊， 我們見到了百丈鄉(xiāng)鼎鼎有名的"種植能人"-韋啟恒。27歲的韋啟恒畢業(yè)于廣西農(nóng)校，因?yàn)楫厴I(yè)后沒有工作分配，一直在杭州打工。2021年 夏天，受國際金融危機(jī)影響，工廠不得不放假，揣著不安和困惑，他回到了老家百丈鄉(xiāng)大滿 屯鸞村。"打工雖然也有一些枳蓄，但坐吃山空，又沒有其他收入來源，天天閑在家里，心 里很不是滋味?！表f啟恒說。于是，他每天都琢磨著找點(diǎn)事做，心想不能讓自己這幾年農(nóng)校 白念了，他決誰學(xué)以致用，開始尋求從種植這一方而尋求突破，百丈鄉(xiāng)盡管地處偏遠(yuǎn)，但

2、是 卻交通便利，良田肥沃，水資源豐富，氣候宜人。多方考察斟酌后，他決:k聯(lián)合周邊群眾一 起種植甜玉米。由于畢業(yè)于農(nóng)校，掌握著一是的農(nóng)作物種值的知識；而且韋啟恒本人謙虛好 學(xué)，他不厭其煩地向農(nóng)校的種養(yǎng)專家請教，并向鄰縣的種植大戶學(xué)習(xí)種植技術(shù)和經(jīng)臉，多次 邀請讀農(nóng)校時的老師和專家到自家的基地去指導(dǎo)。通過多方學(xué)習(xí)和自己在實(shí)踐中的不斷摸索, 韋啟恒很快學(xué)到了一整套適合種植甜玉米的本領(lǐng)。韋啟恒種植的甜玉米由于個大粒飽滿，營 養(yǎng)豐富，口感好，頗受市場青睞，一收獲便引來老板大批量收購，1.4元/公斤，很快便銷售 一空，沒有了銷路的后顧之憂，韋啟恒第一次創(chuàng)業(yè)就賺了一個“滿堂紅"?！吧状蚬け瘸瑏恚约?/p>

3、創(chuàng)業(yè)比較辛苦，而且也有風(fēng)險(xiǎn)，但是現(xiàn)在政策那么好，政府幫我 辦理了返鄉(xiāng)農(nóng)民工優(yōu)恵證，創(chuàng)業(yè)有補(bǔ)貼，有了政府的支持，我相信，只要堅(jiān)持，最終會獲得 成功。"韋啟恒信心十足地告訴筆考?，F(xiàn)在，在鄉(xiāng)、村干部的支持下，他貸款又?jǐn)U大了種植 規(guī)模。在他的精心培冇下，他種植的120宙芋頭前不久又獲得了豐收，韋啟恒主動走出去， 聯(lián)系外地老板到百丈收購，2.4元/公斤，純收入達(dá)十多萬元。往日打工仔變成了家鄉(xiāng)致富帶頭人，韋啟恒通過種植鼓了自己的腰包，同時也帶動周邊 村民加入到種植行列中。今年夏天，韋啟恒決楚租下大滿小學(xué)旁的一片農(nóng)田種植馬蹄，由于 看到他通過種植富裕起來了，周邊的群眾也被帶動起來了，群眾也自發(fā)種了

4、三十多ra,對于 鄉(xiāng)親們的求教，韋啟恒總是亳無保留地向他們傳授經(jīng)臉，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。眼下，是馬蹄進(jìn)入 分篥生長的重要時期，我們經(jīng)常可以見到他在田間指導(dǎo)群眾。預(yù)計(jì)今年所種的馬蹄將達(dá)到 6000斤/宙，產(chǎn)值將達(dá)到5000元/宙。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型事跡二:與其他創(chuàng)業(yè)者相同的是“-的創(chuàng)業(yè)之路充滿著艱辛與坎坷，與其他創(chuàng)業(yè)者有所不同的是 他的創(chuàng)業(yè)之路緣于高考落榜對他心靈上的那逍創(chuàng)傷。2000年7月對于來說是個黑色的七 月，十年寒窗，卻僅以2分之差被拒之于心儀的高校大門之外，那種失落與痛苦是旁人難以 體會得到的，他也曾想到復(fù)讀，但一想到父母那疲憊的身影，不由的放棄了，最終，他加入 了外岀打工的隊(duì)伍，來到了天津一個

5、建筑工地上干活，從學(xué)校到工地，無論在身體上還是在 心理上對他都是一個嚴(yán)峻的考驗(yàn)，每天起早貪黑的干著粗重的力氣活，真把他累壞了，最讓 他難以接受的是工資是那樣的微薄。在無數(shù)個夜晚，他問自己難道這一輩子就這樣度過嗎, 不行，我的努力去改變這一切。漸漸地，他發(fā)現(xiàn)同在一個工地上干活，電焊工的工資是他的 好幾倍，這是他第一次感受到技術(shù)的含金量，就在那一刻，他對自己說：我要學(xué)技術(shù)，我要 用技術(shù)改變自己的命運(yùn)。就這樣，他辭掉了工地上的活，來到了一家農(nóng)用機(jī)械廠做了一需學(xué) 徒工。白天，他跟著師傅邊看邊練，晩上，餓補(bǔ)焊工理論知識，這樣的日子過了半年多，他 的焊接技術(shù)也學(xué)到了家，還利用業(yè)余時間學(xué)會了識圖、繪圖、下料

6、等技術(shù)，但此時的他已不 再滿定于做一名高薪焊工了，他有了更高的追求，那就是回家創(chuàng)業(yè)，為自己，為家鄉(xiāng)，他選 擇了這條路?；氐郊液?，他并沒有急于開始干，而是認(rèn)真考察了家鄉(xiāng)的市場，漸漸地他發(fā)現(xiàn)，隨著農(nóng) 民收入的提高，新房也蓋的越來越多，越來越快，那蓋新房總離不了門窗吧，所以新房多了 也就意味著門窗的需求量大了，門窗是一個很大的市場，干脆建一個門窗加工廠吧，既可以 發(fā)揮自己會焊接技術(shù)的優(yōu)勢，又用不了投資太多的錢，可行。他拿出了打工掙的工資，又從 朋友處借了一部分，臨街租了兩間門面，買了電焊機(jī)等一些必需的設(shè)備后便熱火朝天地干起 來了。萬事開頭堆，這話一點(diǎn)都不假。雖說他的產(chǎn)品質(zhì)量不錯，但買家并不多，人們對

7、他還 不太認(rèn)可，總覺得這個毛頭小子能干出好活嗎。他意識到了這一點(diǎn)，他要用自己的實(shí)際行動 去讓大家接受他和他的產(chǎn)品。工作中，他始終本著“以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)求發(fā)展"的理念, 不斷提升產(chǎn)品質(zhì)毎一次下料，每一處焊接，他都做到了細(xì)之又細(xì)，精之又精，生產(chǎn)出的 門窗個個是精品。另外，他在創(chuàng)新上也下了很大的功夫，不斷去迎合消費(fèi)者日益變化的需要， 為此，他跑適了北京、天津、鄭州、洛陽等周邊地區(qū)，去向同行取精?；丶液螅诮梃b同行 經(jīng)臉的同時，結(jié)合本地實(shí)際，他設(shè)讓出了一個又一個新式門窗，受到了大家的歡迎，銷售量 自然有了很大的增長。經(jīng)營的列一個環(huán)節(jié)-售后服務(wù)，他也做好了，做精了。他始終認(rèn)為, 別人買了我

8、的產(chǎn)品，我就應(yīng)該確保人家用的好，用的舒心，這是再簡單不多的逍理了。所以， 平時只要誰家的門窗壞了，只要一個電話，再忙他也會立刻趕過去解決，門鎖壞了，免費(fèi)換 門鎖，碰掉漆了，他免費(fèi)給噴漆。有錢沒錢，需要門窗那就先安上，這兩年，他賒出去的門 窗就價值4萬多元，他把方便給了別人，把難處留給了自己。有人問他這樣做覺得虧不虧, 他總是玩笑似的說，我給了他們門窗，他們給了我市場。兩年過去了，他也由當(dāng)初的兩間門而，發(fā)展成了一個固定資產(chǎn)達(dá)20多萬元的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)，并安置了 8名下崗職工進(jìn)廠就業(yè)。事業(yè)發(fā)展了，自己富裕了，但他并沒有忘記幫助和 支持過自己的父老鄉(xiāng)親，他暗自把帶動父老鄉(xiāng)親共同致富當(dāng)成了一份責(zé)任裝在

9、了心里。農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型事跡三:童軍,男，漢族，1954年3月出生于黑龍江省富?？h，現(xiàn)任山東省青珞市雙融篷布責(zé) 任有限公司總經(jīng)理，青島市誠信工藝品公司總經(jīng)理撫董事長。董軍年輕時就在生產(chǎn)隊(duì)任過隊(duì)長，在村小學(xué)當(dāng)過民辦教師、教導(dǎo)處主任。由于家庭人口 多，家境貧寒，在學(xué)校工資低，生活極為困難，他天性好強(qiáng)能吃苦耐勞，始終有一種不服輸 的韌勁，于是，他毅然決然地帶著年幼的孩子外出打拼。1994年，董軍一家來到了山東青 島膠州李哥莊，最初是給單位或企業(yè)打零工，當(dāng)過保安、包過醫(yī)院食堂、開過飯店，什么活 都干。后來有很多家外企在這里落戶辦企，他又到企業(yè)找活干。他勤奮好學(xué)、善于思考，短 短的時間內(nèi)就摸索出了做副食生

10、意的門道。經(jīng)過幾年的努力，個人手頭上有了一些積蒂，通 過自籌，在XX年5月他開辦了一處首飾加工廠，自己單獨(dú)開始經(jīng)營企業(yè)。經(jīng)營的過程中， 他逐步摸出了兩條制勝之道：一是注重商品質(zhì)量，絕不經(jīng)營假冒偽劣商品，保證所售貨物貨 真價實(shí)；二是誠信經(jīng)營、禮貌待人，從不坑蒙欺騙，堅(jiān)持誠信第一的原則。由于他經(jīng)營有方， 管理到位，商品貨真價實(shí)，他的商品總是能贏得顧客的信賴，生意十分紅火。隨著生意的做 大，他又于XX年在山東青島注冊了誠信工藝品有限公司。而對全新的領(lǐng)域，他不斷思考， 不斷探索。他認(rèn)為，開公司、辦企業(yè)，就不能像以前開加工點(diǎn)那樣，只要誠信經(jīng)營，屣傭三、 四個人就行了。要把企業(yè)辦好一宦要.貞正的會經(jīng)營、會

11、管理。管理出人才、管理出效益、管 理促發(fā)展。在注重借鑒傳統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)的同時，他不斷創(chuàng)新經(jīng)營方式。在實(shí)踐中他摒棄了一些 舊的用人做法，堅(jiān)持"能者上，庸者下，平者讓"的用人原則，全面推行多勞多得、工效掛鉤 的工薪制度，大大增強(qiáng)了員工的緊迫感、危機(jī)感和競爭意識，把企業(yè)的經(jīng)營管理工作內(nèi)容納 入規(guī)范之中，全方位、高標(biāo)準(zhǔn)地規(guī)范全體員工的思想、道德和工作行為。他不惜重金，高薪 聘請各類專業(yè)技術(shù)人才和管理人員，實(shí)行聘任制，嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度操作。經(jīng)過不 斷磨合與充實(shí)，形成了自己獨(dú)特的量化考核，形成了環(huán)環(huán)相扣的管理鏈，使全體員工由他律 到自律，進(jìn)而潛化為自覺的發(fā)展過程，主動參與管理之中，

12、形成了一種值得借鑒的企業(yè)管理 文化。創(chuàng)業(yè)的征程無疑是艱辛的，董軍一步一步、堅(jiān)定不移的邁向自己的奮斗目標(biāo)。從XX年 創(chuàng)辦企業(yè)開始，他在山東青島已擁有2處固立資產(chǎn)達(dá)500萬元的工藝品加工企業(yè)，在山東荷 澤一處。2021年，他在青島膠州李哥莊又注冊了青島雙融篷布責(zé)任有限公司。董軍善于掌 握市場信息，虛心向同行學(xué)習(xí)，看準(zhǔn)了篷布生產(chǎn)市場，大膽地干起了篷布加工企業(yè)。現(xiàn)如今， 生意紅火，銷售市場暢通，年平均效益可達(dá)200萬元。短短幾年之內(nèi)，董軍從一個打工仔發(fā)展到擁有幾家公司的大企業(yè)家。取得這樣的成就無 不與他的務(wù)實(shí)肯干、敢干敢闖、平易近人、秉公守法、誠實(shí)守信密不可分。無論是賣貨還是 做企業(yè)，他始終堅(jiān)持誠信經(jīng)

13、營、依法納稅，從未借故不繳或少繳稅款，更未弄虛作假，偷逃 稅款。作為一個依靠自己雙手先富的致富者，他始終不忘回報(bào)社會、回報(bào)家鄉(xiāng)、始終惦記著 那些需要幫助的人。他愛護(hù)員工，關(guān)心他們的生活。無論是在工作中還是在生活上，只要他 們遇到因難，他都及時去幫助解決。員工和老鄉(xiāng)家中有婚喪嫁娶等大事小情，只要他知道必 宦到場。在工作中理解員工的疾苦，在待遇上向苦、臟、累崗位傾斜，盡最大可能改善勞動 條件，營造和平共處工作環(huán)境，滿足員工勞動保護(hù)的要求。經(jīng)過多年的努力，他和全體員工 結(jié)下了深厚的感情，在員工中享有很高威望。董軍的經(jīng)營之路向人們昭示著一種經(jīng)營管理理念的成熟和成功，也向人們證明了一個創(chuàng) 業(yè)者艱辛的奮斗

14、歷程。對于56歲的董軍而言，前行的路依然漫漫，荊棘與光明同在，機(jī)遇 和挑戰(zhàn)共存，但是有理由相信，他會一步步走得更好、更平穩(wěn)，從而在經(jīng)營管理中取得更好 的發(fā)展，做的事業(yè)會像青松一樣四季常青！農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)典型事跡四:到沿海打工，然后返回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這是很多創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工選擇走的一條路，省勞模、懷化洪 江市洗馬鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工易安全也是這樣走過來的。所不同的是，易安全沒有從事自己打工時 曾做過的工作，而是獨(dú)辟蹊徑，干起了紅葛加工工作，最終成了一名響當(dāng)當(dāng)?shù)?quot;紅薯王”。 高中未畢業(yè)便踏上南下打工之路帶著一副近視眼鏡的易安全，看上去有些學(xué)究樣。如果不是家境貧寒，父母無力負(fù)擔(dān)學(xué)費(fèi), 他也許會成為一位文化人。

15、高中尚未畢業(yè)，易安全就被迫輟學(xué)，懷揣著從親戚家借來的錢南 下廣州，開始了他的打工之路，那一年他還不滿20歲。易安全到達(dá)廣州后，由于沒有一技之長，一直沒有找到穩(wěn)立的工作，帶去的錢所剩無幾，一 度流落街頭。好在天無絕人之路，當(dāng)他得知東莞電子廠招工后，在廠門口苦苦等待了 3天, 每天僅靠白糖兌自來水充饑。最終，易安全的誠意打動了老板，答應(yīng)讓他去上班。對這份來 之不易的工作，他十分珍惜，每天第一個上班，最后一個下班。易安全還十分好學(xué)，常常利 用休息時間學(xué)習(xí)經(jīng)營和管理方而的知識，勤奮好學(xué)的他很快便成長為廠里的中層管理干部。 回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，品嘗人生的成與敗"金窩窩、銀窩窩，不如家里的上窩窩。”199

16、8年底，易安做出一個對自己來說重大的決定： 辭職回家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?；氐郊亦l(xiāng)后的易安全開了一家小型作坊，專門加工茶葉。一開始，茶葉加工生意紅紅火火, 后來由于市場信息把握不準(zhǔn)，生產(chǎn)技術(shù)不過關(guān)，經(jīng)營逐漸慘淡，沒多久就以失敗告終，這次 創(chuàng)業(yè)讓易安全虧了近3萬元。這不僅給了他一記沉重的打擊，也給他那充滿激情的創(chuàng)業(yè)之心 潑了一盆冷水。但易安全并沒有因此而氣餒，而是開始了新的探索。易安全用打工得來的800元買了一臺機(jī)器，給別人加工紅薯，做成淀粉。后來，由于淀粉銷 不出去，他干脆把這些滯銷的淀粉做成米粉銷售。從小吃米粉長大的易安全似乎從中嗅到了 一絲商機(jī)，讓他堅(jiān)定了再次創(chuàng)業(yè)的信心。起初，易安全看到淑浦人在什么情況

17、下都將紅薯粉當(dāng)做一逍菜。于是，他選擇了在淑浦做紅 薯粉。上午，他在作坊里做紅薯粉，下午推著板車上街賣，逐漸被消費(fèi)者接受，生意做得還 不錯。但易安全是個孝子，看到父母身體不好，需要照看，只好回到家鄉(xiāng)照看父母，帶小孩 在家讀書。他的妻子則岀去打工。靈光閃現(xiàn)，找準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)方向終獲成功在家里待了一段時間后，易安全決定在家鄉(xiāng)做米粉加工。經(jīng)過一段時間的艱苦打拼后，他的 米粉加工作坊運(yùn)營終于泄上了正軌，盈利也有了顯著的增加。但是，小型作坊滿定不了易安 全的大志向。他始終想著怎樣做大做強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品加工事業(yè)。但農(nóng)產(chǎn)品種類甚多，做哪一種農(nóng)產(chǎn) 品加工著實(shí)讓易安全范了愁。一天，家住城里的親戚托易安全捎些家鄉(xiāng)的紅萼粉去，說洗馬

18、鄉(xiāng)的紫紅薯不光好看、味甜, 營養(yǎng)成分也比一般紅薯高，因此做出來的紅薯粉味美有韌勁。聽到這里，易安全頓時靈光一 閃，想到家鄉(xiāng)人一直有種紫紅薯的傳統(tǒng)，毎年都會把收來的紅薯送往外地賣，但是銷售并不 緊俏也相當(dāng)廉價，有時市場趨于飽和還會有大量的紅薯積壓，如果把這些堆積的紅薯制作成 紅萼粉、紅薯片等食品不是既能賺錢又解決了鄉(xiāng)親們的難題嗎？說I：就干，易安全拿出自己 所有的積蓄，并以房子做抵押，貸款近百萬元購買機(jī)器設(shè)備，并以政府提供的中和村閑置的 小學(xué)教學(xué)樓作為廠房，"安全紅萼粉廠"正式登記注冊。之后，易安全到各村農(nóng)戶家中，挨家 挨戶與鄉(xiāng)親們簽訂種植合同，并擬定最低保護(hù)價，年底時將農(nóng)產(chǎn)

19、品全部回收進(jìn)行深加工。這 樣，易安全的舉措不僅防止了原料的流失，也讓加工廠的原料有了保障，鄉(xiāng)親們的收入比以 前更多，他們再也不用擔(dān)心會有大量的紅薯堆積而造成經(jīng)濟(jì)損失了。易安全一邊馬不停蹄地組織工人培訓(xùn)，與多家加工廠簽訂合同，承攬加工業(yè)務(wù)等：一邊和家 人到處打聽廠商，聯(lián)系大銷售渠道和網(wǎng)點(diǎn)，還在深圳布吉租了兩間門而。每天晚上，易安 全都扛著重達(dá)25公斤的紅薯粉，沿街跑夜市和酒店。有時，因?yàn)樘哿?，他就睡在大街上?這樣銷售了一個月時間，除去門面費(fèi)等開支，他雖然沒有賺錢但也沒有虧本?；氐胶榻肽旰?，易安全的銷售情況開始有了顯著變化，一個個訂貨的電話打給了他。為了方便農(nóng)戶往工廠運(yùn)送紅薯，易安全實(shí)行定點(diǎn)

20、收購方案，在全鄉(xiāng)共設(shè)5個集中點(diǎn)收購紅萼 并進(jìn)行淀粉加工，這樣不但減少了農(nóng)戶們的勞動強(qiáng)度，更減低了其運(yùn)輸成本，從而間接增加 了他們的收入。有了大量訂貨單，易安全開始擴(kuò)大加工規(guī)模。2021年，易安全又加大投入幾十萬元增開了 一條生產(chǎn)線。因?yàn)橐?guī)模的擴(kuò)大，原料的需求也隨之增加。如今，易安全的紅萼粉廠共簽了上 千ro的種植合約，紅薯粉年產(chǎn)量高達(dá)800多噸。易安全成功了，榮譽(yù)也接踵而來。2021年，他被評為省勞模。促進(jìn)當(dāng)?shù)?quot;留守婦女"和"留守老人"就業(yè)易安全對解決當(dāng)?shù)厥Ｓ鄤趧恿蜆I(yè)功不可沒，特別是促進(jìn)了當(dāng)?shù)亍傲羰貗D女”和"留守老人”的 就業(yè)。在易安全的紅萼粉廠上班的人中,40歲以上的婦女約占40%, 30歲至39歲的婦女約占50%, 20歲以上的女工約占10%,她們基本都是本地人。紅萼粉廠實(shí)行計(jì)量工資和按勞計(jì)酬制，技術(shù)熟練的工人月收入1500元左右，一般工人月收 入：L000元以上。還有W多個60歲左右的老年婦女，她們白天要接送孫子孫女上學(xué)，還要 在家做飯做家務(wù)，無法左期定時來上班，廠里同意他們在自身?xiàng)l件允許下來工廠上班，附帶 著掙錢。一些農(nóng)民工因金融危機(jī)被迫返鄉(xiāng)后，生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大的“安全紅薯粉加工廠”熱心地接納了 他們。聽說廠里的工資不比沿海低，洗馬鄉(xiāng)很長一段時間還掀起了一股“返鄉(xiāng)