油田公司團委2018年工作總結(jié)

1、油田公司團委2018年工作總結(jié)XX年，xx公司團委在xx黨委、團xx省委和xx公司青年工作部的正確領(lǐng)導(dǎo) 下，在xx團委的大力支持下，堅持以 三個代表”重要思想為指導(dǎo)，積極適應(yīng)上市 公司新體制、新機制要求，按照 繼承、融合、創(chuàng)新”的工作原則，緊密結(jié)合公司開 展的 基礎(chǔ)管理創(chuàng)新，增儲降本創(chuàng)效”活動，以 務(wù)實、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題，以 創(chuàng) 新創(chuàng)效”活動為載體，以全面提升青工綜合素質(zhì)為目標(biāo)，努力做到服務(wù)xx中心工作有新貢獻，服務(wù)青年成長成才有新作為，服務(wù)團的基層基礎(chǔ)建設(shè)有新發(fā)展。結(jié)合 xx公司改革發(fā)展的中心任務(wù)，公司團委主要開展了以下四項重點工作。一、以打牢青年思想素質(zhì)為基礎(chǔ)，創(chuàng)新開展青年思想教育活動X

2、X年，xx公司團委積極適應(yīng)新形勢的變化，認(rèn)真研究青年員工思想工作面臨 的理論和現(xiàn)實問題，著眼于青年員工素質(zhì)的全面提高，注重青年思想教育工作的實 際效果，不斷加大工作力度，改進工作方法，青年思想教育工作的針對性和實效性 得到明顯增強。（一）明確思想教育重點，始終把開展鄧小平理論和三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動放在青年思想教育的首要位置。通過舉辦團干部理論學(xué)習(xí)班、優(yōu)秀青年工 赴朝鮮考察團、青年理論學(xué)習(xí)小組、創(chuàng)新創(chuàng)效成果展等各類活動豐富教育效果。各 二級單位團組織也結(jié)合本單位實際，采取集中宣講、青年夜校、學(xué)習(xí)小組、演講比賽、座談討論等多種形式，引導(dǎo)青年把企業(yè)的改革發(fā)展與自身的成長成才統(tǒng)一起 來，樹立

3、正確的世界觀、人生觀和價值觀。（二）扎實開展宣講教育活動，增強思想教育的針對性。一是通過開辟主題教育談”專欄，講解油田公司面臨的嚴(yán)峻形勢和挑戰(zhàn)，讓每名青工認(rèn)清形勢，明確 目標(biāo)，堅定信心。二是發(fā)動各基層單位團干部分片包干，深入到基層班、組、站， 利用班前會、三會一課”等形式對青年員工進行近距離宣傳教育活動，把青工思想 統(tǒng)一到實現(xiàn)xx持續(xù)有效較快協(xié)調(diào)發(fā)展上來。三是在廣大青年科技人員中，廣泛開展四分析、四找準(zhǔn)”活動，即分析xx開發(fā)形勢，找準(zhǔn)制約xx發(fā)展的技術(shù)難點，分 析科研生產(chǎn)開展情況，找準(zhǔn)科技創(chuàng)新的潛力，分析科技發(fā)展動態(tài)，找準(zhǔn)科研成果與 解決XX開發(fā)矛盾的結(jié)合點，分析XX發(fā)展需求，找準(zhǔn)體現(xiàn)個人價值

4、的努力方向，通 過四分析、四找準(zhǔn)”活動引導(dǎo)青年科技人員分析不足，找準(zhǔn)差距，努力在科研生產(chǎn) 中發(fā)揮生力軍作用，盡快成才。（三）深化青年 典型選樹”活動，用先進人物和事跡激勵、引導(dǎo)青年成長成才。公司團委創(chuàng)新思路，用新的形式吸引青年，舉辦了首屆十大杰出青年”評選活動，通過在青年學(xué)習(xí)成才上建立激勵機制，使學(xué)有所成的青年得到褒揚，培養(yǎng)推出 一大批勤于學(xué)習(xí)、奮發(fā)成長的青年典型，用典型的力量帶動和影響的青年積極投身 到XX生產(chǎn)建設(shè)中去。首屆 十大杰出青年”評選活動，從XX年初開展以來，在XX 上下形成了評比、表彰、宣傳先進的濃厚氛圍，XX公司團委通過在報紙上刊登候選人事跡、開辟 十杰”專欄，在電視臺舉辦頒獎

5、典禮，在 XX內(nèi)部信息網(wǎng)上開設(shè) 十 杰”專題等多種形式，大力宣傳 十杰”青年先進事跡，全XX先后有一萬名青工參與 投票評選，一千個基層班組組織參評，一百名幸運讀者幸運產(chǎn)生，十名青年有幸當(dāng) 選。各基層單位以 十杰”評選活動為契機，深入開展了 典型選樹”活動。XX團委開 展了十杰青年走進大凌河畔學(xué)習(xí)、成長、生活”現(xiàn)場訪談活動，XX團委開展了遠 學(xué)許振超，近學(xué)十杰青年王XX”活動，XX團委舉辦了學(xué)習(xí)我身邊的典型一十杰青 年王XX”演講比賽活動，XX團委開展了 學(xué)做十杰青年，從小事做起”征文活動，歡 采團委將公司團委發(fā)放的十杰畫冊和十杰頒獎典禮宣傳片送到基層班站， 組織團員青年認(rèn)真觀看、學(xué)習(xí)，并撰寫心

6、得體會，在廣大青工中掀起了學(xué)習(xí)十杰”爭做 十杰”的熱潮，通過系列活動，在全公司范圍內(nèi)營造了一種崇尚先進、 學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進的良好氛圍，使 十大杰出青年”真正成為青年心目中的一面旗 幟，激勵的青年盡快成長成才。（四）扎實開展 青年讀書計劃”活動，用學(xué)習(xí)的意識和精神引導(dǎo)青年成長成 才。XX年，XX公司團委扎實推進 青年讀書計劃”活動，對讀書活動的長遠規(guī)劃、 階段主題、陣地建設(shè)及薦書導(dǎo)讀模式進行深入研究，并將讀書活動納入到團工作考 核之中，通過鼓勵青年多讀書、讀好書，勤于實踐，敏于思考，使青年成為學(xué)習(xí)的 模范，成為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的骨干。XX公司團委先后為全公司10個 青年之家”配 備了科技、管理、

7、文學(xué)等方面書籍1600多冊，進一步完善了 青年之家”陣地建 設(shè)，豐富了四個建家”活動內(nèi)涵。同時，將自編的青年油水井分析論文集錦、XX油氣藏等材料發(fā)放到一線青工手中，在基層團員青年中營造了一種濃厚的 學(xué)習(xí)氛圍。XX公司團委 因地制宜”利用公司內(nèi)部刊物XX周刊開辟了以反映 青年讀書、成長、成才為主題的專欄 一讀書心得”引導(dǎo)青年讀精品書、寫精品 文、做精品事。XX公司團委通過在基層班站青工中開展 學(xué)習(xí)型班組”五項活動， 豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，增強了學(xué)習(xí)互動性，達到了建設(shè)學(xué)習(xí)型班組”的要求。XX公司團委開展的以 健康讀書”為主題的 精品美文”朗誦會，營造健康向上的讀書、學(xué) 習(xí)風(fēng)氣，在團員青年中產(chǎn)生了良好的效

8、果。二、以提高企業(yè)經(jīng)濟效益為中心，深化青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動XX年，XX公司團委緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，創(chuàng)造性地開展了團的各 項工作，重點開展了以青工 五小”攻關(guān)活動、青年油水井分析活動、青年科技人員 四有”活動等為主要內(nèi)容的青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。一年來，通過深入有效地開展青年 創(chuàng)新創(chuàng)效活動，為XX公司創(chuàng)造了一定的經(jīng)濟效益。（一）持續(xù)有效開展青工 五小”攻關(guān)活動。XX年以來，XX公司團委通過在廣 大青工中開展 五小”攻關(guān)活動，進一步培養(yǎng)了青工創(chuàng)新意識，激發(fā)了創(chuàng)新潛能， 較好地發(fā)揮了青工的生力軍作用。XX年，廣大青工共完成 五小”成果727項，創(chuàng) 效480萬元。xx公司團委結(jié)合 五小”攻關(guān)活動，開展

9、了以 節(jié)約一度電、一方水、 一方氣”為主要內(nèi)容的節(jié)約挖潛活動，引導(dǎo)青年從點滴做起，從自身做起，將節(jié)約挖潛工作經(jīng)?；?，為實現(xiàn)公司節(jié)約挖潛目標(biāo)獻計出力。（二）深入開展青年油水井分析活動。XX年，xx公司團委在繼承以往活動經(jīng) 驗的基礎(chǔ)上，對青年油水井分析活動的立項、攻關(guān)、鑒定和成果轉(zhuǎn)化，實行了過程化管理，使每一個油水井分析成果都 能緊貼油井管理實際。重點圍繞提高采收率、減緩遞減、控制含水上升、提高存水 率、水驅(qū)指數(shù)等指標(biāo)開展油水井分析活動。XX年，全公司采油技術(shù)干部和工人，立足油水井生產(chǎn)實際，圍繞 創(chuàng)新、增效、實用”三個環(huán)節(jié)，共完成油水井分析成果 95項，創(chuàng)直接經(jīng)濟效益180萬元。xx公司團委聯(lián)合公

10、司技術(shù)發(fā)展處、開發(fā)處舉辦 第21屆青年油水井分析比賽，集中發(fā)布在 xx生產(chǎn)實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀油水井分析 成果，將此項活動不斷推向深入。此次比賽共展示了以xx公司青工發(fā)布的 雙向保護抽油桿接箍在海南斷塊的應(yīng)用”論文為代表的62篇優(yōu)秀成果。目前，青年油水井 分析活動已被xx公司青年工作部、團xx省委確定為xx系統(tǒng)青年工作的 品牌”。（三）扎實開展青年 四有”活動。針對公司擁有近3000名青年專業(yè)技術(shù)人員的優(yōu)勢，xx公司團委通過設(shè)計開展 四有”活動，既人人有一個創(chuàng)新課題、人人有 一個創(chuàng)新項目、人人有一篇創(chuàng)新論文、人人有一個創(chuàng)新成果，引導(dǎo)青年技術(shù)人員將 科技成果轉(zhuǎn)化為先進生產(chǎn)力。XX年，公司廣大青年科

11、技人員承擔(dān)或直接參與的各 級科研攻關(guān)項目達200多個，已見效的項目有100多個，創(chuàng)效140萬元。xx團 委、xx團委結(jié)合科研單位特點，引導(dǎo)青年技術(shù)人員樹立四個轉(zhuǎn)變”意識，開展 六個一”工程，充分調(diào)動人才和技術(shù)優(yōu)勢，發(fā)揮了青年在科研生產(chǎn)中的生力軍作用。（四）創(chuàng)新開展 青年質(zhì)量安全競賽”活動。XX年，xx公司團委緊貼質(zhì)量安全 生產(chǎn)工作，聯(lián)合質(zhì)量、安全部門創(chuàng)新開展了青年質(zhì)量安全競賽活動。通過在基層班、組、站中廣泛開展 爭創(chuàng)青年先鋒崗”、爭創(chuàng)青年優(yōu)質(zhì)設(shè)備”、爭創(chuàng)青年優(yōu)秀 班組”活動，帶領(lǐng)團員青年在強化設(shè)備質(zhì)量、深化安全基礎(chǔ)、提升安全管理水平中 發(fā)揮生力軍作用。XX年以來，在參與創(chuàng)建的127個青年質(zhì)量安

12、全示范崗”中，未 發(fā)生一起質(zhì)量安全事故。xx團委結(jié)合地域特點，與學(xué)校聯(lián)合開展童心系安全”活 動，通過發(fā)放小學(xué)生親手書寫的關(guān)于安全知識的信件和手抄報，宣傳安全生產(chǎn)理 念，提倡安全文明新風(fēng)。三、以提高青工隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，持續(xù)推進號手者”聯(lián)動工程一是在開展青年文明號創(chuàng)建活動方面，XX公司團委不斷完善青年文明號創(chuàng)建 的申報、考核、命名、表彰等各個環(huán)節(jié)，實行年度復(fù)核制” 公示制” 動態(tài)管理制”開展青年文明號經(jīng)驗交流、典型推薦和巡視調(diào)研活動，不斷推出以全國青年文明號”洼一聯(lián)為代表的一批青年文明集體和文明崗位，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，使 青年文明號真正成為弘揚時代新風(fēng)、傳播社會文明、塑造企業(yè)形象、培養(yǎng)才的時代

13、 精品”二是在青年崗位能手培養(yǎng)方面，XX公司團委抓住兩條主線，在一線青工 中倡導(dǎo)開展了提高創(chuàng)新技能的 “ 1234素質(zhì)拓展活動，即：要求青工精一門、專二 門、會三門、學(xué)四門，大力推進 一崗多能”活動。在青年技術(shù)人員中開展以解決科 研課題、攻克技術(shù)難關(guān)為目的的導(dǎo)師帶徒活動，通過持續(xù)努力，取得了良好成效。XX團委、XX公司團委被團XX省委確定為 青工技能型人才攀登計劃”創(chuàng)建單位。XX 公司團委結(jié)合創(chuàng)建活動開展的 創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團組織，爭做學(xué)習(xí)型青工”活動，有力地 提升了青工整體技術(shù)素質(zhì)。三是在開展青年志愿者活動方面，XX公司團委不斷創(chuàng)新形式、內(nèi)容和載體。公司團委在建立青年志愿者組織網(wǎng)絡(luò)體系的基礎(chǔ)上，在

14、全公 司范圍內(nèi)推行 青年志愿者服務(wù)卡” 青年志愿者承諾卡”和青年志愿活動反饋卡” 制度，并實行一星起步、三星互助、五星獎勵”的星級管理制度，各基層團組織圍 繞服務(wù)礦區(qū)獻愛心，服務(wù)生產(chǎn)做貢獻 ”組織青年志愿者開展志愿服務(wù)活動。同 時，公司團委不斷創(chuàng)新青年志愿者活動內(nèi)容，拓展青年志愿者服務(wù)空間。在XX年全國XXX系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗交流會上，組織青年志愿者服務(wù)隊為與會者提供的 會議引導(dǎo)、參觀講解等服務(wù)得到了大家的一致認(rèn)可和肯定，成為會議一道亮麗的風(fēng)景線” XX團委在XX公司召開的 雙十雙百”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會上提供的青年志愿 者服務(wù)也得到了與會者的好評。XX團委開展的 科技學(xué)雷鋒”活動、XX團委開展的

15、 四走進”活動，都賦予了志愿者活動新的內(nèi)涵。四、以加強團的基層基礎(chǔ)建設(shè)為根本，深化團的自身建設(shè)XX年，公司團委按照有利于黨組織加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團 組織在兩個文明建設(shè)中的積極作用，有利于團組織服務(wù)青年成長成才的原則，積極 探索加強團的自身建設(shè)的有效途徑。是加強黨建帶團建工作。為推動全公司 黨建帶團建”工作，XX公司團委要求各級團組織在各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極把團建目標(biāo)納入到黨建體系建設(shè)和總體 工作安排中去，本著 兩個一致、兩個同步”的原則，即團員隸屬關(guān)系與本單位黨員 隸屬關(guān)系一致，團組織隸屬關(guān)系與本單位黨組織隸屬關(guān)系一致；團組織建立與本單 位黨組織的建立同步，團的工作開展與本單

16、位黨的工作開展同步，做到四個及時”，即：及時組建團組織，及時選配團干部，及時配備活動用品，及時與所在單 位黨組織溝通信息，從而使 黨建帶團建”工作得到落實，為團的活動開展創(chuàng)造良好 的環(huán)境。油氣試采公司適時成立了油氣試采公司團委，保證了共青團工作順利開 展。公司團委針對團員隊伍數(shù)量下降、團的工作對象減少的實際，在各級團委中適 時成立了青年工作委員會”讓黨群、生產(chǎn)、管理等部門參與到青年工作中，延伸 了團的工作手臂，拓展了團的活動空間。目前，全公司已成立各級青年工作委員會 10個。同時，各級團組織明確規(guī)定，28歲以下青年入黨必須經(jīng)團組織推薦，逐步 規(guī)范了推薦優(yōu)秀團員入黨”工作。二是加強基層團組織建設(shè)

17、。XX公司團委將創(chuàng)建 五四紅旗團委”和 五四紅旗團支部”作為加強團的建設(shè)、活躍團的工作的重要載 體，加大對基層團工作的考核力度，增強了基層團組織自轉(zhuǎn)能力，選樹了全國五四紅旗團委” xxa委、全國五四紅旗團支部” x>a總支作為創(chuàng)建示范單位。同時， 公司團委以開展 達標(biāo)創(chuàng)優(yōu)”活動為龍頭，認(rèn)真落實團代會制度，做好班子的按期換 屆選舉工作，不斷加強兩級團委班子自身建設(shè)，目前全公司16個團委已基本建立了完整、健全的團委班子。此外，為擴大基層團組織的覆蓋面和影響力，按照團 XX大提出的團組織多重覆蓋理論，在 XX公司、XX公司務(wù)工人員中建立了基層團組織，擴大了團的影響力。XX團委開展的 基層團支部

18、321團建活動”通過 量化支部工作，極大增強了基層團組織的凝聚效應(yīng)。三是加強團干部隊伍和團員隊 伍建設(shè)。在團干部隊伍建設(shè)方面，XX公司團委始終把提高團干部隊伍整體素質(zhì)作 為團的重要任務(wù)來抓，逐步規(guī)范了團干部隊伍選配、培養(yǎng)、考評、推薦工作，把是 否具有堅定的理想信念，是否具有良好的思想道德，作為選拔團干部的首要條件。 建立健全了培訓(xùn)體系，使崗前培訓(xùn)和崗內(nèi)培訓(xùn)并舉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和相關(guān)知識培訓(xùn)并 重，XX年，團干部培訓(xùn)率達到90%以上。在團員隊伍建設(shè)方面，xx公司團委始終堅持在團員中開展 學(xué)團章、戴團徽、唱團歌”主題教育活動，增強團員意識；通過 組織團員參觀遼沈戰(zhàn)役紀(jì)念館、九 一八紀(jì)念館等愛國主義教育基地，增強團員的 愛國情懷和責(zé)任意識；堅持把發(fā)展新團員作為一項重要的基礎(chǔ)工作去做，為團的隊 伍補充新鮮血液，保證團的隊伍戰(zhàn)斗力。XX團委開展的 立足崗位成才創(chuàng)效，爭做生產(chǎn)經(jīng)營排頭兵”團旗簽名活動，提高了團員意識，促使團員更好地愛崗敬業(yè)。XX公司機關(guān)團委針對機關(guān)特點，在團員中開展的爭做服務(wù)型、高效型、精干型、務(wù)實型”干部活動，較好地發(fā)揮了機關(guān)團員的先鋒模