《職業(yè)素養(yǎng)提升》培訓(xùn)有感

1、職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)有感 為進一步提高員工整體職業(yè)素質(zhì)，提升團隊凝聚力。公司于8月 25日邀請 著名管理培訓(xùn)專家張振興教師對全員進行了一次關(guān)于提高職業(yè)素養(yǎng)的專習(xí)題講 座。 會議期間培訓(xùn)教師通過生動有趣的互動及實時的案例詮釋了在職場中的勝 任力要求、如何做到高效執(zhí)行力、如何保持正能量心態(tài)、如何提高團隊溝通協(xié) 作能力的原則和方法。 本次培訓(xùn)得到了各部門負責(zé)人的高度重視，參訓(xùn)率100%.培訓(xùn)開始張教師先 是傳授了我們在課堂上如何學(xué)好技能： 學(xué)之樂，讓自己在快樂實驗中學(xué)習(xí)； 學(xué)之思，學(xué)中和學(xué)后的深刻思考，取其精華；學(xué)以致用，最后把學(xué)到的知 識應(yīng)用到實際的工作中。培訓(xùn)過程中各小組成員充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神，積

2、極 獻計、獻策，踴躍發(fā)言，課堂氣氛熱烈、活潑。 員工職業(yè)素養(yǎng)主要有以下幾個方面。 一、職場勝任力 -優(yōu)秀的職業(yè)人應(yīng)具備的素質(zhì) 專業(yè)的知識 -相關(guān)的知識 -懂； 嫻熟的技能 -知識轉(zhuǎn)結(jié)果 -會； xx 的心理 - 成熟的心理 - 當(dāng)； 職業(yè)的形象 -儀容、儀表 -體； 二、高效執(zhí)行力 -將組織的目的變成有結(jié)果的行動，才是真正的執(zhí)行力 提升執(zhí)行效能的策略： 執(zhí)行前： 主動溝通、計劃詳盡、執(zhí)行到位； 執(zhí)行中： 主動發(fā)問、明確目的、完成期望； 執(zhí)行后： 主動反應(yīng)、交流分享、同贏共長； 詳細操作：接受工作問規(guī)范，請示工作講方案，總結(jié)報告工作說結(jié)果。 執(zhí)行工作是什么 -正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)要求； 如何去思考工作

3、-立即行動回絕借口； 如何去執(zhí)行工作 -意愿高方法對行動快； 執(zhí)行結(jié)果的要求超越領(lǐng)導(dǎo)的期望； 執(zhí)行總結(jié)歸納的過程反思、改良、總結(jié)歸納； 三、正能量心態(tài) 好心態(tài)才有好前程 在職場中要做到對人懂得感恩、對己懂得抑制、對事懂得盡力、對物懂得 珍惜。 點燃激情、有活力才有成績； 自動自發(fā)、想有位請先有為； 超越自我、由沙子變成金子； 追求XX、每件事做到完美； 貴在堅持、需意志時莫放棄； 耐住寂寞、守得云開見光明； 四、團隊溝通協(xié)作力 遵守溝通文化 拿不準的事問好了再去做； 第一次做的事想好了再去做； 需再次做的事優(yōu)化后再去做； 多方要求的事溝通協(xié)調(diào)再去做； 部門協(xié)作的事積極主動的去做； 種猴子 的故事告訴我們，通過一定次數(shù)的反復(fù)某一件事，它就會成為一種 習(xí)慣。在工作和生活中要 先讓自己養(yǎng)習(xí)慣，再讓習(xí)慣養(yǎng)自己 . 積極面對一切我們必須面對的東西，并從中汲取能夠促進我們積極人生態(tài) 度的成分。我們都有一顆永遠追求卓越的心，我們不能預(yù)知結(jié)果，那么我們就 該好好把握過程。 職業(yè)素養(yǎng)告訴我們：工作的態(tài)度，不是今天或明天，而是一種職業(yè)的 信仰。當(dāng)今，職業(yè)化是一個國家、一個組織乃至個人的第一競爭力。沒有職業(yè) 化做基礎(chǔ)，其它的能力都是空談。具備職業(yè)化的員工對公司的開展極為重要， 因為他能