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文檔簡介

1、the easiest thing to do is to make simple things complicated, and the most difficult thing to do is to make complicated things simple.整合匯編簡單易用(word文檔/a4打印/可編輯/頁眉可刪)財(cái)務(wù)經(jīng)理職位說明書 財(cái)務(wù)經(jīng)理職位說明書 基本資料 職位名稱 財(cái)務(wù)經(jīng)理 直接上級(jí) 行政財(cái)務(wù)總經(jīng)理 所屬部門 財(cái)務(wù)部 定員人數(shù) 1 所轄人員 工作性質(zhì) 管理人員 職務(wù)概況 主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督及財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)

2、計(jì)劃,完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo) 工作內(nèi)容 及職責(zé) 1 負(fù)責(zé)制定公司投資、融資計(jì)劃 2 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的組織實(shí)施和監(jiān)控: 1. 負(fù)責(zé)計(jì)劃的解釋和溝通 2安排各項(xiàng)工作 3負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)控,并定期或不定期向總經(jīng)理回報(bào),對(duì)重大的變化應(yīng)及時(shí)向行政財(cái)務(wù)總經(jīng)理匯報(bào) 3 負(fù)責(zé)運(yùn)營資金的安排與費(fèi)用的審核,主要是監(jiān)督指導(dǎo)公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中各項(xiàng)成本支出費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)與控制 4 負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金流量表,定期檢查分析公司年度、季度和月度的財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況,并定期向總經(jīng)理提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告 5 負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)工作 6 負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、證券等相關(guān)部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等機(jī)構(gòu)建立并保持良好的公關(guān)關(guān)系 7 制定、完善與審核本部門的規(guī)

3、章制度與工作流程 8 指導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級(jí)的工作,審批直接下級(jí)的工作計(jì)劃 9 完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的財(cái)務(wù)工作 工作關(guān)系 所施監(jiān)督 對(duì)所屬的比價(jià)員、出納、信用管理員、統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行管理 所受監(jiān)督 行政財(cái)務(wù)總經(jīng)理 職位關(guān)系 可直接升遷的職位 行政財(cái)務(wù)總經(jīng)理 可相互轉(zhuǎn)換的職位 一線經(jīng)理 可升遷至此的職位 比價(jià)員、信用管理員、統(tǒng)計(jì)員、出納 任職資格 最低學(xué)歷 大學(xué)本科以上學(xué)歷 專業(yè) 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)、管理類專業(yè) 所需技能培訓(xùn)(方可上崗) 培訓(xùn)時(shí)間 三個(gè)月 培訓(xùn)科目 企業(yè)文化、會(huì)計(jì)、管理 所需經(jīng)驗(yàn) 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基本素質(zhì) 1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 2、 熟悉:會(huì)計(jì)操

4、作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程 3、 認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念 4、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力 5、 具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力 6、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度 個(gè)性特征 1、 有責(zé)任心; 2、 性格沉穩(wěn)、辦事老練; 3、 善于溝通協(xié)調(diào); 4、 細(xì)致、耐心,心胸開闊 體能要求 身體健康,能承受快節(jié)奏、滿負(fù)荷的工作,能保證隨時(shí)加班 工作環(huán)境 工作時(shí)間 早9:00晚5:30,經(jīng)常加班 工作場所 寫字樓辦公室,需要出差 工作均衡性 比較忙碌如何做一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)經(jīng)理 1、精通業(yè)務(wù):這個(gè)相信大家都認(rèn)同,我想從另一個(gè)方面談?wù)劊囅肴绻愕臉I(yè)務(wù)能力不是很

5、精通,在某些方面依賴你的某個(gè)下屬時(shí),當(dāng)他向你發(fā)難時(shí),你能怎么樣,只能選擇忍讓。這樣一來,你威信怎么樹立,你又如何能公平公正地對(duì)待你的下屬。 2、細(xì)致謹(jǐn)慎:財(cái)務(wù)經(jīng)理很重要的一個(gè)職責(zé)就是復(fù)核各項(xiàng)憑證,無論是付款申請(qǐng),還是費(fèi)用報(bào)銷、記賬憑證,大多需要財(cái)務(wù)經(jīng)理來復(fù)核,也需要你來做最后把關(guān),如果你不能做到細(xì)致謹(jǐn)慎,那么后果可想而知。 3、善于交際:無論是企業(yè)內(nèi)各部門還是與工商、稅務(wù)、銀行等部門,都需要財(cái)務(wù)經(jīng)理與之經(jīng)常打交道,試想一個(gè)不善于交際的財(cái)務(wù)經(jīng)理怎么能處理好與企業(yè)內(nèi)外各部門的關(guān)系呢,處理不好關(guān)系會(huì)怎么樣了,想信不說大家也想得到。 4、尊重領(lǐng)導(dǎo):對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重這是我們?cè)诠ぷ髦凶钇鸫a應(yīng)該做到的,但尊重并不

6、等于放棄原則,在遇到一些原則問題時(shí),在有理有利有節(jié)的基礎(chǔ)上進(jìn)行斗爭。尊重領(lǐng)導(dǎo)更重要的是在必要時(shí)適當(dāng)?shù)亟o領(lǐng)導(dǎo)一些好的建議。千萬不要?jiǎng)訑D走你的領(lǐng)導(dǎo)以便你坐上他的位置的念頭,這樣的結(jié)果一定是兩敗俱傷。 5、公平公正:無論對(duì)自己的下屬還是在對(duì)其他部門的關(guān)系上一定要一碗水端平,如果確實(shí)關(guān)系有親有遠(yuǎn),也一定要在表面上做到一碗水端平。只有做到公平公正才能在工作中樹立起必要的威信。 6、平易待人:除了一些必要場合,千萬不要在你下屬或其他部門同事面前擺你的財(cái)務(wù)經(jīng)理架子,否則,你將很快會(huì)成為一名孤家寡人。 7、關(guān)心下屬:在你的下屬遇到困難時(shí)幫助他一下,在平時(shí)的生活中多關(guān)心他一點(diǎn),對(duì)你這應(yīng)該不是很困難的事,人心都是肉長的,有付出必有回報(bào),相信用不了多久他們就會(huì)在工作中讓你得到滿意的回報(bào)。 8、全局觀念:一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理絕對(duì)不能只從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)方面考慮問題,必須從公司全局考慮問題,并且在必要時(shí)給領(lǐng)

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