工器具使用管理制度

1、工器具使用管理制度編制:審核:批準(zhǔn):山東銘源電力運(yùn)營(yíng)服務(wù)有限公司2016年1月工器具使用管理制度、目的為加強(qiáng)工器具的管理，確保各類工器具在采購(gòu)、保管、檢驗(yàn)、使用、維修和 報(bào)廢各環(huán)節(jié)得到有效控制，確保員工在使用各類工器具過程中的人身安全，提高 設(shè)備的完好率和利用率，延長(zhǎng)其使用周期，降低生產(chǎn)成本，結(jié)合公司實(shí)際情況， 特制訂本制度。二、適用范圍本制度適用于公司項(xiàng)目部各班組的個(gè)人工器具、公用工器具的管理，絕緣安 全工具和形成固定資產(chǎn)的工器具另行管理。三、專用術(shù)語個(gè)人工器具：指按照工作需要長(zhǎng)期借用由個(gè)人保管使用的工器具及儀器。公用工器具：指由班組統(tǒng)一保管的工器具及儀器，包括大型的工器具及儀器。 形成固定

2、資產(chǎn)的工器具：指單價(jià)1000元及以上的大型工器具。工器具的分類：包括鉗工工具、電動(dòng)工具、氣動(dòng)工具、起重工具、液壓工具、 安全工具、測(cè)量器具、焊接工具、切削工具、試驗(yàn)器具、土木工具、專用工器具、 其它工具等。消耗品：是用完以后不能重復(fù)使用的；四、職責(zé)1. 材料專管員負(fù)責(zé)制度的執(zhí)行、監(jiān)督、檢查及考核。2. 項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)審核部門提交的各類工器具計(jì)劃及監(jiān)督工器具管理制度的實(shí) 施；各班組班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)用到班組內(nèi)的生產(chǎn)用工器具和消耗品的領(lǐng)取、發(fā)放、庫(kù)存 工具保管等管理工作。3. 工器具和消耗品材料專管員負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的個(gè)人工器具、班組工器具、公用工器具臺(tái)帳，負(fù)責(zé)新增工器具的臺(tái)帳補(bǔ)充；全面負(fù)責(zé)各類工器具的使用、保

3、管、 保養(yǎng)、維護(hù)。4. 材料采購(gòu)員協(xié)調(diào)相關(guān)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行表類和尺類工器具的檢驗(yàn)工作。5. 材料專管員匯總管理個(gè)人工器具臺(tái)帳（電子臺(tái)帳即可，需打印員工簽字保 存）。每半年向公司匯報(bào)一次工器具狀況，接受公司各部門咨詢。五、工器具的申報(bào)、領(lǐng)用、使用及保管存放1. 計(jì)劃申報(bào)各班班長(zhǎng)根據(jù)人員配備情況，申報(bào)個(gè)人工具、公用工具及消耗品，項(xiàng)目經(jīng) 理簽字后報(bào)材料專管員，材料專管員根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn)實(shí)際庫(kù)存，報(bào)公司綜合部；材料專管員嚴(yán)格控制工器具及消耗品的數(shù)量。2領(lǐng)用公用工器具及消耗品必須員工本人簽字確認(rèn)；工器具領(lǐng)用后應(yīng)在當(dāng)天（最遲第二個(gè)工作日）歸還或進(jìn)行臺(tái)帳調(diào)整。3. 使用及保管存放班組內(nèi)工器具及消耗品保管由領(lǐng)用班組

4、負(fù)責(zé)。班組建立個(gè)人工具臺(tái)帳，注 明領(lǐng)用數(shù)量、時(shí)間等相關(guān)內(nèi)容。若丟失或損壞由領(lǐng)用人負(fù)責(zé)賠償，個(gè)人領(lǐng)用的基本工具由領(lǐng)用人妥善保管，愛護(hù)使用，在使用年限內(nèi)不得以 舊換新，若必須更換，須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理同意后報(bào)公司綜合部批準(zhǔn)，并注明理由。公用工具由材料專管員負(fù)責(zé)。建立公用工具臺(tái)帳，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù) 保養(yǎng)。若丟失由責(zé)任人賠償。在使用年限內(nèi)不得以舊換新，若必須更換，須經(jīng)項(xiàng) 目經(jīng)理同意后報(bào)公司綜合部批準(zhǔn)，并注明理由。專用工具由使用班組負(fù)責(zé)，應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，因個(gè)人原因損 壞或丟失的，自己負(fù)責(zé)修理或賠償；使用后要妥善保管以防丟失。電焊機(jī)（包括電焊鉗及焊接電纜線）和氣焊工具由使用人負(fù)責(zé)。用后及時(shí) 收回，

5、妥善保管，以防丟失。所用工具（個(gè)人工具、公用工具、專用工具和消耗品）不準(zhǔn)借其他單位、 部門或個(gè)人，特殊原因需要借用，必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)簽字同意，并出具借條， 明確歸還時(shí)間，并按期收回，若有丟失，按價(jià)賠償。特殊器具（測(cè)量器具、鋼絲繩等）定期維護(hù)以保證正常使用。所保管物品在規(guī)定期限內(nèi)正常損壞，保管人員及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)說明情況；在規(guī)定期限內(nèi)非正常損壞，追究保管人員責(zé)任。（9）現(xiàn)場(chǎng)工器具完好無缺，正常工作后按時(shí)收回保管。（10 ）工器具的使用周期一般不低于 3年，對(duì)于易損工器具使用周期一般不低 于1.5年，如不到規(guī)定的使用周期，工器具因損壞需提前更換，要說明原因。（11 ）工器具使用一般注意事項(xiàng) 工器具的

6、使用者應(yīng)熟悉工器具的使用方法，否則不準(zhǔn)使用。 工器具的使用者，在使用前應(yīng)認(rèn)真核查合格證是否在有效期內(nèi)，并進(jìn)行使用前的常規(guī)檢查。不準(zhǔn)使用超過有效期以及外觀有缺陷等常規(guī)檢查不合格的工器具。 外界環(huán)境條件不符合使用工器具的要求時(shí)、使用者佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品不符 合規(guī)定時(shí)不準(zhǔn)使用。 工器具的使用者應(yīng)按工器具的使用方法規(guī)范使用工器具，愛惜工器具，嚴(yán) 禁超負(fù)荷使用工器具，嚴(yán)禁錯(cuò)用工器具，嚴(yán)禁野蠻使用工器具。 工器具使用安全注意事項(xiàng)執(zhí)行安全規(guī)程的相關(guān)要求。（12）工器具的存放 擺放整齊，堆放合理、牢固，便于收、發(fā)、存。 安全工器具及手動(dòng)工器具無油污、無雜物、無缺損。 工器具圖表、料卡、單據(jù)、臺(tái)帳、資料等管理有序

7、，字跡工整、清晰無涂 改。 標(biāo)志齊全、清晰醒目。 根據(jù)工器具存放特性要求，采取防雨、防潮、防火、防盜、防腐、防風(fēng)、 防凍、防爆、防砸、防有害氣體等項(xiàng)措施。 淘汰不合格的安全工器具及手持電動(dòng)工器具應(yīng)單獨(dú)隔離存放保管，同時(shí)必須醒目標(biāo)明“不合格工器具，嚴(yán)禁使用”的標(biāo)志。 保管個(gè)人工具：1、員工在入職時(shí)，根據(jù)專業(yè)需要領(lǐng)取個(gè)人常用工具，并簽名確認(rèn)。2、個(gè)人工具一般由自己負(fù)責(zé)保管使用。3、在正常使用時(shí)出現(xiàn)損壞，經(jīng)班組負(fù)責(zé)人確認(rèn)后方可交舊換新。4、個(gè)人工具因保管不善丟失的，按照實(shí)際品牌價(jià)格進(jìn)行賠償，賠償金報(bào)綜合部從 當(dāng)月工資中扣除。5、個(gè)人工具領(lǐng)取時(shí)由材料專管員統(tǒng)一造冊(cè)，員工簽名后確認(rèn)。一份部門存檔，一 份

8、綜合部存檔。并注明品牌價(jià)格、型號(hào)、數(shù)量。公用工具：1、公用工具是指班組常用的工具，一般由各班組負(fù)責(zé)保管。2、公用工具的領(lǐng)取，由班組統(tǒng)一造冊(cè)，由員工簽名領(lǐng)取。一份部門存檔，一份生 產(chǎn)科存檔。3、班組公用工具由班組統(tǒng)一保管，交接班時(shí)進(jìn)行清點(diǎn)交接并簽名。4、如發(fā)生公用工具丟失，交接班沒有交接清楚的由交班人員負(fù)責(zé)賠償。5、如交接班時(shí)沒有進(jìn)行工具清點(diǎn)，而公用工具在月盤點(diǎn)時(shí)發(fā)現(xiàn)丟失的，賠償金由 班組人員均攤。按采購(gòu)價(jià)格報(bào)綜合部門，從當(dāng)月工資中扣除。6、公用工具出現(xiàn)損壞，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)后可進(jìn)行報(bào)廢處理，并重新向 采購(gòu)員申購(gòu)。7、所有丟失的工具，一律不準(zhǔn)拿其它品牌的工具進(jìn)行頂替。六、考核1.工器具管

9、理過程中，未能建立臺(tái)帳或臺(tái)帳未能及時(shí)更新，考核責(zé)任人50元。2因保管不善、使用不慎，丟失損壞的工器具一律進(jìn)行賠償。常用手工工具類、電工工具類、其它日常用工具按原價(jià)賠償；鉗工工具類、切割工具類、測(cè)量工具 類按原價(jià)的50%賠償。3. 賠償金額可參考工具的使用年限定出賠償系數(shù)。使用年限不滿1年：系數(shù)為1使用1-2年：系數(shù)為0.8使用2-3年：系數(shù)為0.6使用3-4年：系數(shù)為0.4使用4-5年：系數(shù)為0.24. 造成工器具損壞的照價(jià)賠償。5. 野蠻使用工器具的，每次考核責(zé)任人 10-50元，造成損壞的照價(jià)賠償。 附：公司定期對(duì)班組及工具管理員的工具進(jìn)行檢查核對(duì)，班組及工具管理員對(duì)工 具的領(lǐng)用、歸還進(jìn)行監(jiān)督檢查。若發(fā)現(xiàn)有不對(duì)賬目、登記記錄或不按制度執(zhí)行造 成數(shù)目不對(duì)的，一律以遺失計(jì)