競聘督查科長演講稿[推薦]

競聘督查科長演講稿【篇一：競聘督查科長演講稿】尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：大家好!首先我衷心感謝部務(wù)會給我們提供了這個機(jī)會。很高興今天能參加這次競聘上崗。報名之前，我也曾度德量力，思慮再三，決定競聘干部教育科長崗位。借此機(jī)會，講三句話。一、第一句話就是心里話，即我為什么要競聘干部教育科長崗位。理由有三：一是有基礎(chǔ)，曾經(jīng)在干教科工作過一段時間，應(yīng)該說還是熟悉干部教育工作;二是有思考，我撰寫的加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的干部教育培訓(xùn)工作，曾經(jīng)獲得省干部教育研究會所頒發(fā)的二等獎，對干部教育工作還是做過比較深的研究;三是有效果，除完成市干教領(lǐng)導(dǎo)小組安排的工作任務(wù)外，重點(diǎn)協(xié)助市委黨校完成了體制評估工作，并且關(guān)系還處理得比較好。二、第二句話就是實(shí)在話，即我競聘的優(yōu)勢。我想結(jié)合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現(xiàn)在“四不”，即不糊涂，不偷懶，不出錯，不抹黑。1、不糊涂自擔(dān)任干部監(jiān)督科長，尤其是兼任市問責(zé)辦常務(wù)副主任以來，我深感肩上的擔(dān)子重，壓力大，領(lǐng)導(dǎo)的要求高，干部群眾的期望值更高，真的有一種如履薄冰之感，容不得半點(diǎn)松懈和失誤。而問責(zé)工作又是一個新生事物，許多工作需要在實(shí)踐中摸索，在工作中創(chuàng)新，在是與非中甄別。 不干不行，亂干更不行。它必須在法律和紀(jì)律允許的范圍內(nèi)活動，不能為所欲為。為此，我每策劃一次行動，做一個個具體的事情，都是堅(jiān)信“凡事預(yù)則立”，“三思而行”，進(jìn)行立體全方位思考，然后再付諸實(shí)施。一年來，所進(jìn)行的集中行動和本科室的工作還是沒有打亂仗，可以說是有條不紊地進(jìn)行著，從而保證了問責(zé)工作的有序、整體、穩(wěn)步推進(jìn)。2、不偷懶 在工作中，本人秉承“勤能補(bǔ)拙”的古訓(xùn)，“少講多做”，堅(jiān)持身先士卒，既當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，積極全身心投入到本職工作、中心工作、點(diǎn)上工作中。年初，牽頭承辦了2月8日的問責(zé)工作動員大會，起草了沅江市機(jī)關(guān)工作人員有錯無為問責(zé)辦法(試行)、市委書記的講話和熊部長的問責(zé)辦法解讀。策劃、組織和參與了集中行動7次?；私鼉蓚€月的時間，協(xié)助其他單位督促檢查，算作“挑水”：一是參與了市優(yōu)辦組織的行風(fēng)測評;二是市紀(jì)委牽頭、兩辦具體組織的當(dāng)前農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的檢查;三是市政府辦組織的上半年重點(diǎn)工作點(diǎn)評前的督查。中心工作主要有三項(xiàng)：一是協(xié)助干部人才科進(jìn)行了一些考察工作;二是搞了一個星期的防汛督查;三是參與了全市性的正科級單位的在編在崗情況督查。點(diǎn)上工作去得比較少，但還是比較關(guān)注。一方面對南大膳鎮(zhèn)的班子成員、中層骨干和部分老同志代表進(jìn)行了走訪;另一方面為曉樂村辦了幾件實(shí)事，爭取了硬化村級公路指標(biāo)公里、沼氣池50個和改廁計(jì)劃300個。另外，策劃了該村的外地富人、名人聯(lián)誼會，可望5-8萬元的收入。3、不出錯 “工作上不出差錯，莫把話把別人講”是我一貫追求的工作目標(biāo)和堅(jiān)守的原則。我經(jīng)常同科室的同志講，我們已站在風(fēng)口浪尖上，不能有絲毫閃失。否則，將“了不得難”，導(dǎo)致無可收拾的局面。唯有扎扎實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真把握好工作的每一個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)，一步一個腳印，方能立于不敗之地?！酒焊偲付讲榭崎L演講稿】尊敬的檢察長、各位評委，親愛的同志們：大家好!在這春暖花開、春意盎然，大家翹首以盼綦江升區(qū)的美麗時刻，迎來了我院中層干部的競爭上崗，我衷心的感謝院黨組給我這樣一個機(jī)會，同時也感謝同志們對我的信任和支持。競爭是一種本能，競爭是一種精神，競爭更能提振精氣神?？崎L不僅僅是一個工作職位，更是一分責(zé)任和義務(wù)的代名詞?？崎L作為院黨組決策的傳達(dá)者和執(zhí)行者，要處處事事維護(hù)黨組威信，維護(hù)集體利益，維護(hù)干部職工的利益?？崎L是一座架橋，他是架通上下級的心靈之橋;科長是一面旗，他敢于在工作和其他方面喊“向我看齊”;科長是一盆火，他不斷燃燒自己照亮別人;科長是人民的公仆，為民伸張正義，主持公道。只有準(zhǔn)確把握“科長”這一角色，才能在這一位置上有所作為而有所不為。我現(xiàn)任民行科副科長，競爭民行科科長，我的競爭優(yōu)勢有：第一、忠于黨，熱愛檢察事業(yè)，有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念多年來，我始終以共產(chǎn)黨員的條件嚴(yán)格要求自己，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，始終堅(jiān)持“立檢為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，堅(jiān)持三個至上，恪守檢察職業(yè)道德，弘揚(yáng)“忠誠廉明、守護(hù)正義”的重慶檢察精神，多次被評為院的先進(jìn)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀工會會員。第二、競爭民行科科長，我有一定的民行檢察工作經(jīng)驗(yàn)，并且已經(jīng)取得了一定的成績。我始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)法為民的宗旨，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、一絲不茍，秉公辦案，贏得了申訴人的信任和支持。一年多來，我先后辦理民事行政申訴案件 件，立案件 件，不立案 件，提請抗訴 件，建議再審檢察建議 件，獲得法院改判 件，其余案件正辦理中。XX年，民行檢察工作目標(biāo)考核，在全科同志的艱苦努力下，從XX年的第38名躍升到第18名，完成了院黨組下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)。特別是在辦理“綦騰公司系列”案件中，檢察長同志，親自指揮，主持申訴人與被申訴的和解工作，在分院民行處的支持下，最終以抗訴促成當(dāng)事人和解，創(chuàng)造了抗訴檢察工作的“綦騰”模式，這是一條成功的經(jīng)驗(yàn)，值得繼承和發(fā)楊。第三、多崗位鍛煉，有從事管理工作的經(jīng)歷，積累了一定管理經(jīng)驗(yàn)。自1986年在東溪化工廠參加工作以來，先后在綦江縣衛(wèi)生局、丁山鎮(zhèn)人民政府、檢察院、公安局工作。在黨組織的關(guān)心和培養(yǎng)下，先后擔(dān)任擔(dān)任過機(jī)電設(shè)備科副科長，鎮(zhèn)長助理，丁山湖旅游管理所所長，監(jiān)所科副科長、控申科副科長、民行科副科長，機(jī)關(guān)第四黨支部副書記，院工會組織委員.在檢察院擔(dān)任副職已經(jīng)7年了。在擔(dān)任副職期間，全力協(xié)助科長工作，當(dāng)好參謀，充分發(fā)揮助手的作用，全面完成了院黨組下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。XX年，控申工作取得全市目標(biāo)考核第一名的佳績。在這些不同崗位工作，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行，一步一個腳印走到今天，走向明天。第四、熱愛學(xué)習(xí)，有比較全面的綜合知識和從事檢察工作法律專業(yè)知識書山有路勤為徑，學(xué)海無崖苦作舟。我從重慶市輕工校工業(yè)電氣自動化專業(yè)中專畢業(yè)以來，先后完成了經(jīng)濟(jì)管理大專學(xué)業(yè)、政法專業(yè)本科學(xué)業(yè)、法學(xué)專業(yè)本科學(xué)業(yè)XX年，還參加了重慶市首屆政法干警現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)知識的短期培訓(xùn)。特別感到心慰的是,XX年，在我42歲的時候，通過了被稱為天下第一考的司法考試，使我基本掌握了從事檢察工作的法律專業(yè)知識，為開展民事檢察工作打下了堅(jiān)實(shí)的法律理論基礎(chǔ)。此外，在檢察工作，積極鉆研、勤于思考，不斷總結(jié)提高，有較強(qiáng)寫作和調(diào)研能力。如XX年，本人負(fù)責(zé)，民行科全體干警參加，高質(zhì)量的完成了院黨組的安排支持起訴問題調(diào)研科題。關(guān)于基層檢察院支持起訴的困惑和分析調(diào)研文章，在檢察機(jī)關(guān)服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌研討會征文中獲得三等獎。金無赤足、人無完人，雖然我上面談到一些優(yōu)勢，但也還存許多缺點(diǎn)，在今后的工作一定努力改正。假如今天我將競爭上民行科科長職務(wù)，本人的工作思路是：以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)開展 “發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題實(shí)踐活動，大力推進(jìn)民行檢察工作邁上新臺階，全面完成院黨組安排的各項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)前的首要工作目標(biāo)是：堅(jiān)定不移、不折不扣、不移余力，堅(jiān)決完成院黨組確定的XX年民行工作目標(biāo)考核進(jìn)入全市前十五名的任務(wù)。主要的工作措施是：首先，重點(diǎn)抓、抓重點(diǎn)盡管民行管理工作任務(wù)繁重，但工作重點(diǎn)是市院的目標(biāo)考核任務(wù)。因此，要針對市院目標(biāo)考核調(diào)整的實(shí)際情況，把工作的重點(diǎn)放到辦理再審檢察建議和抗訴案件主要業(yè)務(wù)中，因?yàn)榻拱讣颊麄€目標(biāo)考核的70%。在工作方法上，要集中力量辦理重點(diǎn)案件，積極主動爭取院黨組的支持，按照去年“騎騰公司系列案件”的模式，加強(qiáng)與其他單位的溝通協(xié)調(diào)，力爭“東貿(mào)公司系列案”成功辦理，就一定能夠完成院黨組下達(dá)的任務(wù)。其次，整體推進(jìn)，不遺漏其他考核目標(biāo)。在集中力量辦理重點(diǎn)案件的同時，要樹立整體推進(jìn)不遺漏的工作思路，確保目標(biāo)任務(wù)的全面完成。要在監(jiān)督法院執(zhí)行案件的難點(diǎn)上有所突破，積極開展支持起訴、督促起訴、公益訴訟和社會管理創(chuàng)新上創(chuàng)造亮點(diǎn)，積極編寫案例，爭取零的突破，同時加強(qiáng)與職偵部門的聯(lián)系，積極移送職偵線索。第三、加強(qiáng)聯(lián)系，爭取支持，廣辟案源要加強(qiáng)與行政執(zhí)法和社會管理部門的聯(lián)系，特別是本院的檢察聯(lián)絡(luò)室、律師事務(wù)所、司法局法律援助中心的聯(lián)系與溝通，廣辟案源，尋找民事檢察工作新的亮點(diǎn)。尤其要加強(qiáng)與法院立案庭、審監(jiān)庭、執(zhí)行庭的溝通與交流，提高再審檢察建議的采納率和改判率。第四、整合人力資源，創(chuàng)新管理方法。要向職偵局學(xué)習(xí)，要徹底改變過去單打獨(dú)斗的辦案模式，實(shí)行集中辦案的模式，讓有經(jīng)驗(yàn)的老同志把脈，從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，讓年輕的同志辦理法律文書的撰寫，網(wǎng)上辦案的操作等工作，這樣集中力量辦理建抗案件，爭取在建抗案件數(shù)量上有重大突破。最后，要堅(jiān)持一崗雙責(zé)，以身作則、率先垂范，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)格隊(duì)伍的管理和教育，從嚴(yán)治警，常抓不懈，保證隊(duì)伍不出問題。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事，古人說：“不可以一時之得意，而自夸其能;