2024年課程顧問年終總結經(jīng)典版（4篇）

第6頁共6頁2024年課程顧問年終總結經(jīng)典版?zhèn)鞲衅鞴灿嬋舾蓚€。我們已整理、維護及更換了數(shù)百米長的管路，進一步完善了地面指揮系統(tǒng)對井下各作業(yè)區(qū)域人員、有害氣體及通風狀況的實時監(jiān)控功能。為實現(xiàn)這一目標，公司投資了數(shù)百萬元，在井下增設了應急廣播系統(tǒng)，此舉顯著提升了礦井整體的防災與抗災能力。至某月底，我們已依照國家、行業(yè)及省市相關標準，全面完成了“五大系統(tǒng)”的安裝工作，且各系統(tǒng)運行正常、有效，并已通過市煤炭局的初步驗收。6.自救器升級換代項目：今年上半年，公司斥資數(shù)百萬元，購入了ZY45型隔絕式壓縮氧自救器數(shù)百臺，全面替代了舊有的過濾式自救器。ZY45型自救器能有效隔絕外部環(huán)境，對環(huán)境條件要求低，構建了人與機器間獨立的呼吸系統(tǒng)，有效突破了外部有害氣體的限制，極大地提升了個人在災害環(huán)境中的自救能力。7.企業(yè)安全文化建設：我們深信，管理與文化相輔相成，文化是推動管理的重要力量。缺乏自身文化的企業(yè)，就如同失去靈魂的個體。今年，我們積極構建并推廣企業(yè)安全文化，旨在通過先進的安全文化引導員工自覺遵守規(guī)章制度，共同維護安全生產環(huán)境。具體舉措包括：（1）推行入井前安全宣誓活動，每位入井員工均需向親友、同事及自己莊嚴宣誓，承諾不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害。（2）實施互保聯(lián)保制度，要求每位入井員工分組簽訂互保聯(lián)保協(xié)議，將個人安全與集體安全緊密相連，強調“大安全”觀念，即大家的安全才是真正的安全。該制度實施以來，事故起數(shù)及“三違”現(xiàn)象均顯著減少。（3）豐富安全文化活動形式與內容，上半年共舉辦晚會三次及其他活動兩次，如安全知識燈謎晚會、文藝晚會、安全知識競賽、火災撤人演習、自救器佩戴演練等。同時，通過張貼安全生產標語、制作安全漫畫櫥窗及板報、懸掛紅色宣傳橫幅等方式，營造濃厚的安全文化氛圍，引導員工成為安全文化的傳播者與守護者。8.環(huán)境美化：我們深知環(huán)境也是生產力的重要組成部分。今年上半年，我們在主井及副井周邊設置了數(shù)十處花盆，對主井提升系統(tǒng)、副井提升系統(tǒng)及調度樓門前南側進行了綠化改造，新增綠化面積數(shù)千平方米，種植花草樹木數(shù)百株。同時，我們還對副井筒進行了粉刷美化、硬化道床數(shù)百米、安裝宣傳標語數(shù)十幅、增設照明電棒數(shù)十個，并對澡堂進行了數(shù)百平方米的裝修升級。如今的礦區(qū)環(huán)境優(yōu)雅、綠意盎然、鮮花盛開、景色宜人。9.安全培訓：我們始終將安全培訓作為提升員工安全意識與技能的重要途徑。堅持召開班前會、安全例會及月度礦內培訓學習會議。同時，采取“請進來、走出去”相結合的方式拓寬培訓渠道：一是邀請煤校專家來礦授課培訓員工數(shù)百人次；二是選派員工赴煤校接受專業(yè)培訓數(shù)百人次；三是鼓勵部分員工脫產到煤校深造學習。三、上半年安全生產存在問題及反思1.質量標準化工作有待加強。作為安全工作的基石，質量標準化工作的不足直接影響了安全生產的保障水平。目前井下部分巷道亟需整修以符合安全標準。2.互保聯(lián)保制度實施過程中出現(xiàn)一些問題。主要表現(xiàn)為個別員工的違章行為影響了所在小組其他成員的安全獎金分配導致不滿情緒。我們需進一步優(yōu)化制度設計并加強員工溝通與引導工作。3.工作中存在推諉扯皮現(xiàn)象。部分員工對自身職責認識不清缺乏大局觀念和集體觀念導致工作推進不暢。我們將通過明確職責分工加強團隊協(xié)作培訓等措施予以改進。4.安全生產工作中仍存在漏洞和“三違”現(xiàn)象。我們將繼續(xù)加大隱患排查力度強化安全監(jiān)管確保安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。四、下半年主要工作安排與展望1.圍繞“安全生產”核心任務繼續(xù)深化質量標準化建設推動企業(yè)安全文化建設向更高層次發(fā)展；同時加大隱患排查力度打造安全生產和諧局面。2.加速推進緊急避難硐室建設工程按照既定計劃確保至某月底前完成全部工程及后期安裝調試工作。3.精心組織采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸安裝聯(lián)合試運行等工作確保設備安全高效投入生產使用。安全是煤炭企業(yè)永恒的主題和不懈追求。在安全生產道路上我們始終保持著從零開始、向零奮斗的決心和勇氣。面對未來我們深感責任重大但更加堅信只要我們不忘初心牢記使命繼續(xù)發(fā)揚不怕困難勇于奮斗的精神腳踏實地做好每一項工作就一定能夠實現(xiàn)“安全生產”的美好愿景為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展貢獻力量！2024年課程顧問年終總結經(jīng)典版（二）傳感器共計____個。我們已完成____多米的管路整理、維護及更換工作，有效提升了地面指揮系統(tǒng)對井下各作業(yè)區(qū)域人員、有害氣體及通風狀況的實時監(jiān)控能力。為此，公司專項投入____萬元，在井下成功部署了應急廣播系統(tǒng)，顯著增強了礦井的防災與抗災能力。截至____月底，“五大系統(tǒng)”已全面依據(jù)國家、行業(yè)及省市相關標準安裝完畢，運行狀況正常且高效，并已通過市煤炭局的初步驗收。6、關于自救器的更新?lián)Q代，今年上半年公司斥資____萬元，購入了____臺ZY45型隔絕式壓縮氧自救器，全面替代了原有的過濾式自救器。ZY45型自救器具備與外部環(huán)境隔絕的特性，對環(huán)境條件要求較低，構建了一個獨立的人機呼吸系統(tǒng)，有效擺脫了外部有害氣體的限制，顯著提升了個體防災能力。7、在企業(yè)安全文化建設層面，我們深刻認識到管理孕育文化，文化推動管理的重要性。一個缺乏自身文化的企業(yè)，就如同一個沒有靈魂的人。因此，今年我們積極倡導并推廣了自有的企業(yè)安全文化，旨在通過先進的安全文化引導職工自覺遵守規(guī)章制度，共同維護安全生產。具體措施包括：（1）實施入井前安全宣誓制度，每位入井職工均需向親人、同事及自己宣誓，承諾不傷害他人、不傷害自己、不被他人傷害；（2）推行互保聯(lián)保制度，通過分組簽訂協(xié)議，將個人安全與集體安全緊密相連，強化職工的集體安全意識與責任感；（3）舉辦多場安全文化活動，如安全知識燈謎晚會、文藝晚會、安全知識競賽等，以及通過張貼標語、漫畫、制作宣傳欄等方式，廣泛傳播安全知識與企業(yè)安全文化，營造濃厚的安全氛圍。8、在環(huán)境美化方面，我們同樣不遺余力。今年上半年，我們在主井及副井區(qū)域設置了____余處花盆，綠化面積超過____平方米，種植了____多株花草樹木。同時，對副井筒進行了粉刷處理，硬化道床____米，安裝了____幅宣傳標語及____個照明電棒。此外，我們還對澡堂進行了____多平方米的裝修改造。如今的礦區(qū)綠意盎然、景色宜人，為職工提供了一個更加舒適、安全的工作環(huán)境。9、在安全培訓方面，我們始終堅持不懈。除了日常的班前會、安全例會及月度培訓外，我們還采取了“請進來、走出去”的策略，邀請煤校專家來礦授課，培訓職工____多人次；同時選送職工前往煤校接受專業(yè)培訓，累計培訓____人次。此外，還鼓勵部分員工脫產學習以提升專業(yè)技能。三、上半年安全生產存在的問題1、質量標準化工作尚存不足，部分井下巷道亟待整修以夯實安全基礎。2、互保聯(lián)保制度在運行過程中遇到了一些挑戰(zhàn)，如個別職工的違章行為影響了小組其他成員的安全獎金分配等。3、部分職工存在推諉扯皮現(xiàn)象，對職責認識不清，缺乏大局觀和集體觀念。4、安全生產工作中仍存在漏洞和“三違”現(xiàn)象需進一步整治。四、下半年主要工作安排1、繼續(xù)深化“安全生產”工作主題，強化質量標準化建設以推動企業(yè)安全文化建設；加大隱患排查力度以營造安全生產和諧局面。2、按照相關文件要求加快推進緊急避難硐室工程建設及后期安裝工作并確保至____月底前完成。3、精心組織采煤工作面輕型液壓支架及采煤機的運輸、安裝與聯(lián)合試運行等工作。安全工作是煤炭企業(yè)永恒的主題和不懈的追求。我們將從零開始、向零奮斗不斷攀登安全生產的新高峰。面對未來的挑戰(zhàn)與機遇我們深感責任重大且任重道遠。但我們堅信只要保持昂揚的斗志、勇于創(chuàng)新的精神并腳踏實地地做好每一項工作我們就一定能夠實現(xiàn)“安全生產”的宏偉目標。2024年課程顧問年終總結經(jīng)典版（三）我身為礦職工，自____年____月起在礦務工作中擔任崗位，分配至我礦某隊，正式成為一名工人。在過往的____余年工作歷程中，我不僅在思想上，更在專業(yè)技能上實現(xiàn)了顯著的成長與飛躍，逐步由一名初出茅廬的大學生蛻變成為了一名合格的煤礦工人。這段經(jīng)歷不僅加深了我對煤礦生產工作的全面認識，更讓我親身體會到了其背后的艱辛與責任。煤礦行業(yè)作為高危領域，安全生產始終是核心要務，它關乎企業(yè)的經(jīng)濟效益，更直接關系到每一位礦工的生命安全。井下作業(yè)環(huán)境的特殊性，如____、潮濕以及部分區(qū)域空氣流通不暢等，都對我們的工作提出了更為嚴峻的挑戰(zhàn)。礦工的工作性質普遍被視為臟、苦、累，特別是在掘進隊工作期間，任務繁重，時間緊迫，對于像我這樣的新入職大學生而言，首要任務便是克服體力上的局限。同時，在缺乏掘進工作經(jīng)驗的情況下，我必須在工人師傅的悉心指導下開展工作，他們的質樸、直率以及不畏艱難的精神風貌，深深感染了我，并使我從中汲取了大量寶貴的實踐經(jīng)驗。面對井下復雜多變的地質條件和工作面的掘進難題，我深刻體會到了掘進工作的艱辛與不易。尤其是在支護工作量激增時，我更加直觀地感受到了團隊協(xié)作的力量和工人師傅們勇于擔當、敢于拼搏的精神風貌。此外，掘進機作業(yè)時產生的煤塵問題也讓我意識到職業(yè)防護工作的重要性，它關乎礦工的身體健康，是國家和企業(yè)不容忽視的責任。在實際操作過程中，我逐漸接觸并掌握了打眼、裝藥、塞水包泥等專業(yè)技能，這些看似簡單的操作實則蘊含著深厚的專業(yè)知識，必須經(jīng)過嚴格的培訓方可上崗。同時，我也深刻認識到遵章作業(yè)、安全第一的重要性，任何一次疏忽都可能導致無法挽回的后果。在師傅們的耐心指導下，我不僅掌握了掘進工作的基本技能，還逐漸熟悉了掘進流程，身體素質也得到了顯著提升。展望未來，我將繼續(xù)致力于提升自身體質和操作技能水平，加強安全知識的學習和應用能力。同時，我也將積極學習團隊建設、管理模式和心態(tài)養(yǎng)成等方面的知識，以期在綜合業(yè)務水平上實現(xiàn)新的突破。我堅信在領導和工人師傅們的關懷與指導下我的職業(yè)生涯將迎來更加輝煌的篇章。2024年課程顧問年終總結經(jīng)典版（四）大學時光轉瞬即逝，臨近畢業(yè)，我選擇在一家早教中心擔任課程顧問。初次踏入中心應聘，即被其如家般的溫馨氛圍所打動，每位員工的微笑都向我敞開歡迎之門，這使我堅定地選擇了這個專業(yè)領域。通過嚴謹?shù)呐嘤柡碗娫挏贤▽嵺`，我對早期教育的理論與實踐有了深入理解，更加認識到早教工作的專業(yè)價值和深遠影響。我們作為一家國際早教中心，致力于依據(jù)嬰幼兒的成長特性，提供醫(yī)學支持的教育方案和適宜的環(huán)境刺激，旨在培養(yǎng)身心健康、活潑好奇的兒童，并協(xié)助家長樹立先進的教養(yǎng)觀念，提供科學育兒的指導，這是我們每位員工引以為傲之處。每當家長收到孩子晉升的喜訊，我們都會與他們共享這份喜悅。隨著時間推移，我的工作逐漸步入正軌?；貞浧鸪醮谓哟蛻魰r，介紹中心環(huán)境時的緊張與激動，如今，我的溝通和交際能力已得到顯著提升。我擁有了自己的會員群體，看到他們在課程中取得的進步，我為家長感到欣慰，同時也對我的工作能力有了更深的認同。特別值得驕傲的是，許多家長因認可我們的專業(yè)課程和我熱忱的工作態(tài)度，將我們的早教課程推薦給他們的朋友