物業(yè)管理行業(yè)專屬勞動(dòng)合同模板2024版

物業(yè)管理行業(yè)專屬勞動(dòng)合同模板2024版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3物業(yè)管理工作內(nèi)容第二條：合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3試用期第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資構(gòu)成4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4支付時(shí)間及方式第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)健康第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2職業(yè)發(fā)展第九條：違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約第十條：爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟第十一條：合同的變更、解除和終止11.1合同變更11.2合同解除11.3合同終止第十二條：其他約定12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.2非競爭條款12.3保密協(xié)議的解除第十三條：附件13.1職位說明書13.2崗位職責(zé)13.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)第十四條：合同的生效、修改和解除14.1合同生效14.2合同修改14.3合同解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3物業(yè)管理工作內(nèi)容是指乙方在甲方從事的物業(yè)管理服務(wù)工作，具體包括但不限于________等工作。第二條：合同期限2.3試用期為____個(gè)月，自合同起始日起計(jì)算。第三條：工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體為每日____小時(shí)，每周____天。3.2乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、法定節(jié)假日休息等。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成由甲方根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)等因素確定。4.2乙方的工作業(yè)績達(dá)到甲方預(yù)定的績效目標(biāo)時(shí)，甲方應(yīng)支付給乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付乙方相應(yīng)的津貼。4.4乙方的工資支付時(shí)間及方式為每月____日前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條：社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷害保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、退休金等。第六條：勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。第七條：保密協(xié)議7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于甲方客戶的資料、甲方商業(yè)秘密、甲方內(nèi)部管理資料等。7.2乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該保密信息之日起計(jì)算，保密期限為____年。7.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條：培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素質(zhì)。8.2甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等，具體晉升機(jī)制和轉(zhuǎn)崗政策由甲方制定。第九條：違約責(zé)任9.1如果甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。9.2如果乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。10.3如果調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.4雙方同意，仲裁是解決爭議的最終方式，任何一方均有權(quán)向甲方所在地仲裁委員會(huì)提起仲裁申請。第十一條：合同的變更、解除和終止11.1任何一方提出變更、解除或終止本合同的，應(yīng)提前____個(gè)月以書面形式通知對方。11.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營需要等因素，調(diào)整乙方的職位或工作內(nèi)容。11.3在合同期限內(nèi)，乙方提出解除或終止本合同的，應(yīng)提前____天以書面形式通知甲方。11.4合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月簽訂新的勞動(dòng)合同。第十二條：其他約定12.1雙方同意，本合同任何一方未按約定履行合同義務(wù)的，對方均有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。12.2雙方同意，本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3雙方同意，本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條：附件13.1職位說明書，詳細(xì)描述乙方的職位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。13.2崗位職責(zé)，詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。13.3績效考核標(biāo)準(zhǔn)，詳細(xì)描述甲方對乙方的工作績效的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。第十四條：合同的生效、修改和解除14.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2本合同的修改和解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3本合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證、離職證明等。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：職位說明書詳細(xì)描述乙方的職位、工作職責(zé)、工作目標(biāo)等。包括但不限于職位等級、崗位職責(zé)、工作流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件二：崗位職責(zé)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)。包括但不限于日常工作內(nèi)容、特定項(xiàng)目任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效目標(biāo)等。附件三：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)描述甲方對乙方的工作績效的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程。包括但不限于績效指標(biāo)、考核方法、評價(jià)周期、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰機(jī)制等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時(shí)支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。2.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方未按照約定提供乙方勞動(dòng)保護(hù)條件和職業(yè)健康保障。4.乙方未按照約定履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。5.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或達(dá)到績效目標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.對于甲方違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付遲延支付的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，并要求甲方賠償因此給乙方造成的損失。2.對于乙方違約行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于要求乙方支付違約金、賠償因此給甲方造成的損失等。示例說明：1.如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，乙方可以要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資，并要求甲方支付因此給乙方造成的遲延支付工資的利息損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：本合同是甲乙雙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)管理公司，按照中華人民共和國法律設(shè)立，注冊地為________。3.乙方：指與甲方簽訂本合同的員工。4.物業(yè)管理工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的物業(yè)管理服務(wù)工作，具體包括但不限于________等工作。5.合同期限：指本合同的有效期限，自合同起始日至合同終止日。6.試用期：指乙方在合同期限內(nèi)的一段試工期，用于雙方相互了解和適應(yīng)。7.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方因履行勞動(dòng)合同而從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。8.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方為乙方參加的國家法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.福利待遇：指國家法律規(guī)定的乙方享有的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、傷害保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、退休金等。10.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)保護(hù)要求的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)環(huán)境。11.職業(yè)健康：指甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供必要的職業(yè)病防治措施。12.保密義務(wù)：指乙方同意在合同期限