出納員個人年終工作總結范文（三篇）

第7頁共7頁出納員個?人年終工?作總結范?文因為?回首這一?年的工作?，我們會?計出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無?為、荒度?時間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡努力?為行里的?發(fā)展做出?貢獻?，F?將全年的?工作情況?向全行職?工作以匯?報：一?、重視業(yè)?務核算質?量，__?__市行?各項制度?今年是我?們商業(yè)銀?行具有轉?折意義的?一年，經?過六年的?打拼和積?累，我行?的羽翼已?經逐漸豐?滿，準備?更名掛牌?，開始新?的征程。?然而，如?果要使我?們景星支?行真正走?在全行的?前列，我?們首先要?做的是提?高我們的?業(yè)務能力?。我行會?計出納部?經常組織?員工進行?理論學習?、崗位練?兵。對市?行傳達的?每一個文?件、通知?都認真_?___。?讓員工樹?立主人翁?精神，在?工作中不?推、不等?、不靠，?積極主動?的完成自?己的本職?工作。我?部一直堅?持向時間?要效益、?向工作要?質量。在?核算上無?重大差錯?事故。?二、加強?日常工作?管理，做?好安全防?范工作我?部的內部?制度是比?較健全的?，各項工?作都有明?確分工，?員工病、?事假都嚴?格按照規(guī)?定及時請?假。在安?全防范方?面，對柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴格做到?每日下庫?保管;對?重要憑證?的領用，?都有專人?負責;明?確柜員的?權限，不?得擅自授?權;對于?市行要求?上報的反?洗錢可疑?業(yè)務及時?上報;隨?時提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補?牢的無用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。三?、培訓員?工操作能?力，順利?通過柜員?考試今年?是對全行?職工個人?業(yè)務考核?要求最嚴?格的一年?，綜合柜?員上崗考?試，直接?關系到了?每個員工?的切身利?益。行里?不想讓任?何一個職?工掉隊，?我會計出?納部，為?了使每個?員工順利?的通過考?試，帶領?員工們利?用工作之?外一切所?能利用的?時間，積?極準備考?試。其間?，我們組?織了員工?點鈔，打?字的基本?技能考試?。組織員?工去培訓?中心進行?業(yè)務上機?打操作的?練習。有?些員工工?作、家庭?的各方面?負擔都很?重，考試?給其帶來?了很大的?心理壓力?，思想包?袱很重。?為幫助這?樣的同志?，我部各?個員工在?考試期間?，經常互?相交流思?想，一起?鉆研考試?的命題，?接受能力?快的同志?，耐心的?給其他同?志講解。?體現出了?團結同志?的精神，?更讓員工?們感受到?了行內大?家庭的溫?暖?？荚?臨近期間?，大家都?想爭分奪?秒的看書?，但行里?的各項工?作是不可?以停滯的?。時間是?自己的生?命，因為?這關系到?自己是否?有資格上?崗;時間?更是全行?的生命，?因為有那?么多的客?戶需要我?們?yōu)槠浞?務。我部?全體員工?都義不容?辭的選擇?了后者。?在考試期?間，沒有?人因為自?己的利益?，耽誤本?職工作，?在最關鍵?的時刻，?我們看到?了員工們?的可愛之?處。四?、全員拼?“新百日?會戰(zhàn)”，?向最后一?季要成果?在臨近年?終的最后?一季，市?行“新百?日會戰(zhàn)”?的各項指?標下達到?支行，支?行下到各?科部。我?部所有職?工都在第?一時間積?極的行動?起來，配?合行里完?成各項指?標。雖然?“新百日?會戰(zhàn)”所?大力宣傳?的各種產?品大都是?對個人客?戶的，但?是我部員?工只要有?機會就向?來辦業(yè)務?的客戶宣?傳新產品?。尤其是?“得利寶?”業(yè)務問?世以后，?我部員工?向代發(fā)工?資客戶力?推此項產?品，滴水?成河，為?行內存款?的上升做?著力所能?及的貢獻?。行領導?多次強調?，存款是?責任，不?是任務。?就是想讓?職工轉變?思想，把?行里的事?當成自已?的事，變?壓力為動?力，當我?們正視這?個問題的?同時，我?們也感到?了責任的?重大和為?行里工作?的樂趣。?員工們不?再抱怨任?務繁重，?而是把“?新百日會?戰(zhàn)”當成?一個活動?去積極的?參與。?五、積累?經驗及時?總結，穩(wěn)?扎穩(wěn)打注?重實效這?一年的工?作和考核?，又使我?部員工得?到了很多?經驗，當?然也有很?多教訓。?我們一直?重視員工?的整體業(yè)?務水平的?提高，大?部分職工?的工作質?量都是達?標的，但?仍有業(yè)務?水平參差?不齊的現?象存在。?這樣勢必?會對我行?的整體服?務形象造?成一定程?度的影響?。所以，?我部一旦?接到上級?部門的個?別業(yè)務操?作變更通?知就及時?的組織員?工學習，?減少核算?差錯。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現在?：1、?服務上還?達不到要?求，有時?態(tài)度生硬?，不使用?文明用語?。2、?核算質量?還存在很?大差距，?主要是因?為工作不?夠認真細?致。以上?是我部_?___年?全年的工?作總結，?向全行領?導及員工?作以匯報?。這一年?中的所有?成績都只?代表過去?，所有教?訓和不足?我們每個?人都牢記?在心，努?力改進。?工作是日?復一日的?，看似反?復枯燥，?但我們相?信“點點?滴滴，造?就不凡”?。有今天?的積累，?就有明天?的輝煌。?出納員?個人年終?工作總結?范文（二?）今年?年初，我?進入餐廳?財務擔當?出納員工?作以來，?我虛心學?習新的專?業(yè)知識，?積極配合?業(yè)務部門?的工作，?努力適應?新的工作?崗位，以?最快的速?度和的狀?態(tài)承擔起?工作職責?。首先?，在公司?和部門領?導的支持?和幫助下?，推進了?餐廳各項?財務制度?及其日常?的工作流?程建立和?規(guī)范。在?同事們的?指導和幫?助下使我?學到了不?少餐廳管?理運行的?常識，使?我較快地?熟悉工作?環(huán)境。?其次作為?餐廳出納?，我在計?劃、收付?、反映、?監(jiān)督四個?方面竭盡?全力履行?好自己的?工作職責?，過去的?幾個月里?保證工作?目標順利?達成的情?況下，不?斷改善工?作方式方?法，順利?完成如下?工作：?一、日常?工作1?、嚴格執(zhí)?行現金管?理和結算?制度，定?期向會計?核對現金?與帳目，?發(fā)現金額?不符，做?到及時匯?報，及時?處理。?2、及時?收回各項?收入，開?出收據，?及時收回?現金存入?銀行。?3、根據?會計提供?的依據，?與銀行相?關部門聯(lián)?系，井然?有序地完?成了職工?工資和其?它經費發(fā)?放工作。?4、堅?持財務手?續(xù)，嚴格?審核(完?全依據審?批權限給?予支付)?，對不符?手續(xù)的憑?證不付款?。5、?做好收銀?臺的監(jiān)管?工作和收?銀員的管?理工作。?二、階?段性工作?1、依?據餐廳的?運行情況?，協(xié)助領?導對財務?報銷制度?、收銀工?作流程等?進行了補?充和微調?。2、?根據試營?業(yè)期間歸?集出的問?題，草擬?餐廳物料?采購作業(yè)?流程、電?子菜譜信?息權限管?理辦法、?配合促銷?計劃編制?代金券的?發(fā)放使用?核對統(tǒng)計?的規(guī)則。?三、回?顧檢查自?身存在的?問題我?認為：?1、對本?餐廳管理?運行出現?的問題研?究還不夠?深入，致?使所涉財?務管理條?線的相關?問題缺乏?預見性，?常常是問?題發(fā)生后?才管理制?度進行修?正。2?、對針對?以上問題?，今后的?努力方向?是：加?強理論學?習，進一?步提高工?作效率。?對業(yè)務的?熟悉，必?須通過相?關專業(yè)知?識的學習?，虛心請?教領導和?同事增強?分析問題?、解決問?題的能力?。綜上?所述。在?過去的將?近一年時?間里，付?出了努力?，也得到?了回報。?我堅持要?求自己做?到謹慎的?對待工作?，并在工?作中掌握?財務人員?應該掌握?的原則。?作為財務?人員特別?需要在制?度和人情?之間把握?好分寸，?既要做好?監(jiān)督控制?的工作，?又要注意?恰當的工?作方法。?只有不斷?的提高業(yè)?務水平才?能使工作?更順利的?進行。?出納員個?人年終工?作總結范?文（三）?我做為?房產公司?一名財務?出納人員?，在平時?的財務工?作中，兢?兢業(yè)業(yè)，?任勞任怨?，努力做?好本職工?作，在這?段時間，?我不僅認?識了很多?友好的同?事，更多?的是學到?了很多東?西，這對?我來說是?很大的收?獲?，F把?自己這半?年來的工?作情況總?結匯報如?下。一?、工作基?本情況介?紹在工?作中，我?努力學習?、了解和?掌握房產?方面的政?策法規(guī)和?公司的歸?章制度，?不斷提高?自己的學?習能力。?我知道做?為一名財?力出納人?員需要很?強的操作?技巧。打?算盤、用?電腦、填?支票、點?鈔票等都?需要深厚?的基本功?。我作為?專職的出?納員，不?僅要具備?處理一般?會計事物?的財務會?計專業(yè)基?本知識，?還要具備?較高的處?理出納事?務的出納?專業(yè)知識?水平和較?強的數字?運算能力?。在日常?工作結束?后，我都?會利用業(yè)?余時間，?給自己“?充電”，?努力練習?相關操作?技能，以?提高自身?的工作能?力。作?為一名出?色的財務?出納人員?首先要熱?愛出納工?作，要有?嚴謹細致?的工作作?風和職業(yè)?道德才行?。所以在?平時的工?作中，我?豎立了較?強的安全?意識，現?金、有價?證券、票?據、各種?印鑒，既?要有內部?的保管分?工，各負?其責，并?相互牽制?;也要有?對外的保?安措施，?維護個人?安全和公?司的利益?不受到損?失。二?、工作內?容介紹?1、嚴格?執(zhí)行庫存?現金限額?，把超過?部分按時?存入銀行?。審核現?金收支憑?證，每日?按憑證逐?筆登入現?金日記帳?。2、?嚴格保證?現金的安?全，防止?收付差錯?。對收入?和付出的?現金及支?票都由我?和主任雙?重復核，?以確保準?確無誤。?3、堅?持每日盤?點庫存現?金，做到?日清日結?。這樣一?來，問題?便不會留?到隔日，?及時發(fā)現?，及時改?正。嚴格?遵守銀行?結算紀律?，對拿去?銀行的票?據做到填?寫無誤，?印鑒清晰?。4、?嚴格審核?銀行結算?憑證，處?理銀行往?來業(yè)務。?對業(yè)務單?位交來的?支票，在?收到支票?時，認真?審核該支?票的金額?，日期，?印鑒，然?后正確填?寫銀行進?帳單。堅?持做到每?日序手工?登記“銀?行存款日?記帳”。?5、隨?時掌握銀?行存款余?額，不簽?發(fā)空頭支?票。保管?好現金，?收據，保?險柜密碼?，印鑒，?支票等。?妥善保管?好收付款?憑證，月?末準確填?寫好憑證?交接單，?及時傳遞?到集團公?司分管財?務手里。?對于這快?日常，自?我經手以?來，沒有?出過任何?差錯，我?想這一點?應該是值?得驕傲的?。6、?每月編制?工資報表?，到月底?及時匯總?各部門當?月考勤情?況，詢問?李總當月?工資是否?有變化，?然后根據?其編制工?資報表，?編制完畢?先交由金?主任