2025年度山西旅游行業(yè)勞動合同書范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度山西旅游行業(yè)勞動合同書范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.勞動合同期限2.1.勞動合同的起始日期2.2.勞動合同的終止日期3.工作崗位和工作地點3.1.乙方工作崗位3.2.乙方工作地點4.工作內(nèi)容和職責4.1.乙方工作內(nèi)容4.2.乙方工作職責5.工作時間和休息休假5.1.工作時間安排5.2.休息休假安排6.勞動報酬6.1.基本工資6.2.獎金和補貼6.3.工資支付方式和時間7.社會保險和住房公積金7.1.社會保險種類7.2.社會保險繳納比例7.3.住房公積金繳納比例8.勞動合同的變更和解除8.1.勞動合同變更的條件8.2.勞動合同解除的條件9.勞動爭議的處理9.1.勞動爭議解決方式9.2.勞動爭議處理機構(gòu)10.違約責任10.1.甲方違約責任10.2.乙方違約責任11.合同生效和終止11.1.合同生效條件11.2.合同終止條件12.其他約定事項12.1.保密條款12.2.競業(yè)禁止條款12.3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬13.合同附件13.1.附件一：勞動合同范本13.2.附件二：工作職責說明書14.合同簽署及份數(shù)14.1.合同簽署日期14.2.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：山西省旅游發(fā)展委員會1.1.2.甲方住所：山西省太原市路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：0351888888881.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：1.2.2.乙方身份證號碼：1423211990030765111.2.3.乙方住址：山西省太原市區(qū)路號1.2.4.乙方聯(lián)系電話：138888888882.勞動合同期限2.1.勞動合同的起始日期：2025年1月1日2.2.勞動合同的終止日期：2028年12月31日3.工作崗位和工作地點3.1.乙方工作崗位：導游3.2.乙方工作地點：山西省各大旅游景點4.工作內(nèi)容和職責4.1.乙方工作內(nèi)容：4.1.1.負責旅游景點的講解和引導；4.1.2.提供旅游咨詢服務(wù)；4.1.3.協(xié)助游客解決在旅游過程中遇到的問題；4.2.乙方工作職責：4.2.1.遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)相關(guān)規(guī)定；4.2.3.確保游客安全，防止意外事故發(fā)生；4.2.4.按時完成工作任務(wù)，提高工作效率。5.工作時間和休息休假5.1.工作時間安排：5.1.1.實行標準工作時間制度，每日工作8小時，每周工作40小時；5.1.2.工作日為周一至周五，周六、周日及國家法定節(jié)假日休息；5.2.休息休假安排：5.2.1.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假、病假等休假待遇；5.2.2.根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作班次。6.勞動報酬6.1.基本工資：6.1.1.乙方的基本工資為每月5000元；6.1.2.基本工資按月支付，支付日期為每月的25日。6.2.獎金和補貼：6.2.1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，甲方將給予一定的獎金；6.2.2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，如交通補貼、通訊補貼等。6.3.工資支付方式和時間：6.3.1.甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資；6.3.2.工資支付時間為每月的25日，遇節(jié)假日順延。7.社會保險和住房公積金7.1.社會保險種類：7.1.1.乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險；7.1.2.甲方按照國家規(guī)定繳納各項社會保險費用。7.2.社會保險繳納比例：7.2.1.養(yǎng)老保險繳費比例為12%（甲方承擔8%，乙方承擔4%）；7.2.2.醫(yī)療保險繳費比例為8%（甲方承擔6%，乙方承擔2%）；7.2.3.失業(yè)保險繳費比例為0.5%（甲方承擔0.4%，乙方承擔0.1%）；7.2.4.工傷保險和生育保險由甲方全額繳納。7.3.住房公積金繳納比例：7.3.1.住房公積金繳費比例為12%（甲方承擔8%，乙方承擔4%）；7.3.2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.勞動合同的變更和解除8.1.勞動合同變更的條件8.1.1.乙方工作崗位或工作地點發(fā)生變動；8.1.2.乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間；8.1.3.雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律法規(guī)和勞動合同的約定。8.2.勞動合同解除的條件8.2.1.乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；8.2.2.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.2.3.乙方因個人原因提出解除勞動合同；8.2.4.雙方協(xié)商一致，且不違反國家法律法規(guī)和勞動合同的約定。9.勞動爭議的處理9.1.勞動爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)通過協(xié)商解決勞動爭議；9.1.2.協(xié)商不成，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；9.1.3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2.勞動爭議處理機構(gòu)9.2.1.山西省勞動爭議仲裁委員會9.2.2.山西省各級人民法院10.違約責任10.1.甲方違約責任10.1.1.甲方未按約定支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金；10.1.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.2.乙方違約責任10.2.1.乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；10.2.2.乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.合同生效和終止11.1.合同生效條件11.1.1.雙方在合同上簽字或蓋章；11.1.2.合同內(nèi)容符合國家法律法規(guī)和勞動合同的約定。11.2.合同終止條件11.2.1.勞動合同期限屆滿；11.2.2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；11.2.3.因不可抗力導致合同無法履行；11.2.4.法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.其他約定事項12.1.保密條款12.1.1.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)；12.1.2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.2.競業(yè)禁止條款12.2.1.乙方在勞動合同期間及解除或終止勞動合同后的一年內(nèi)，不得在山西省內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動；12.2.2.乙方違反競業(yè)禁止條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。12.3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬12.3.1.乙方在工作中創(chuàng)作的作品，其著作權(quán)歸甲方所有；12.3.2.乙方在甲方提供的設(shè)備上開發(fā)的軟件，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.合同附件13.1.附件一：勞動合同范本13.2.附件二：工作職責說明書14.合同簽署及份數(shù)14.1.合同簽署日期：2025年1月1日14.2.合同份數(shù)及保管14.2.1.本合同一式四份，甲方、乙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力；14.2.2.合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方是指在勞動合同履行過程中，為提供特定服務(wù)或?qū)崿F(xiàn)特定目的而介入合同關(guān)系的獨立第三方主體。1.2.1.提供人力資源服務(wù)，如招聘、培訓等；1.2.2.提供財務(wù)、審計、法律等咨詢服務(wù)；1.2.3.提供設(shè)備、技術(shù)支持或維修服務(wù)；1.2.4.承擔合同履行中的特定責任或義務(wù)。2.第三方介入的同意與授權(quán)2.1.甲方或乙方在合同履行過程中需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。2.2.甲方或乙方同意第三方介入的，應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。3.第三方的責任與義務(wù)3.1.第三方在合同關(guān)系中的責任應(yīng)限于其協(xié)議中約定的范圍，并承擔相應(yīng)的法律責任。3.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.第三方的權(quán)利4.1.第三方有權(quán)按照合同約定向甲方或乙方收取服務(wù)費用。4.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取甲方或乙方提供的必要信息和資料。5.第三方責任限額5.1.第三方的責任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)的性質(zhì)、風險程度以及合同約定進行確定。5.2.第三方責任限額應(yīng)明確寫入與甲方或乙方簽訂的協(xié)議中，并在合同中予以引用。6.第三方介入的具體條款6.1.第三方介入的必要性：在合同履行過程中，如因不可抗力、甲方或乙方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行時，第三方介入可能成為必要。6.2.第三方介入的程序：6.2.1.甲方或乙方提出第三方介入的請求，并說明介入的原因和目的；6.2.2.雙方協(xié)商確定第三方介入的方案和具體內(nèi)容；6.2.3.甲方或乙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；6.2.4.第三方按照協(xié)議履行職責，并接受甲方或乙方的監(jiān)督。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1.第三方作為獨立主體，其與甲方、乙方之間的關(guān)系是平等的服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系。7.2.第三方不得干預甲方或乙方的正常經(jīng)營活動，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。7.3.甲方或乙方與第三方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解或仲裁等方式解決。8.第三方介入的終止8.1.當合同履行完畢或第三方介入的目的實現(xiàn)時，第三方介入即終止。8.2.第三方介入終止后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定支付第三方剩余的服務(wù)費用。9.特別條款9.1.甲方或乙方在合同履行過程中如需第三方介入，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。9.2.甲方或乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行職責，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同約定。9.3.甲方或乙方與第三方之間的協(xié)議，應(yīng)作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同范本詳細要求：包括合同雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、工作時間、勞動報酬、社會保險、違約責任、合同生效和終止等條款。2.附件二：工作職責說明書詳細要求：詳細列明乙方工作崗位的職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作流程等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責和標準，確保雙方對工作內(nèi)容有清晰的認識。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責任等條款。說明：本附件用于明確第三方在合同履行過程中的服務(wù)內(nèi)容、費用及責任。4.附件四：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)、違約責任等條款。說明：本附件用于保護雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。5.附件五：競業(yè)禁止協(xié)議詳細要求：包括競業(yè)禁止的范圍、期限、違約責任等條款。說明：本附件用于限制乙方在合同終止后的競業(yè)行為，保護甲方的合法權(quán)益。6.附件六：社會保險繳納明細詳細要求：包括社會保險種類、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件用于明確社會保險的繳納情況，確保雙方履行社會保險義務(wù)。7.附件七：住房公積金繳納明細詳細要求：包括住房公積金種類、繳費比例、繳費金額等。說明：本附件用于明確住房公積金的繳納情況，確保雙方履行住房公積金義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.甲方未按約定支付乙方工資；1.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險；1.3.乙方未按約定履行工作職責；1.4.乙方違反保密條款；1.5.乙方違反競業(yè)禁止條款；1.6.第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。2.違約責任認定標準：2.1.甲方未按約定支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付工資總額的50%作為違約金；2.2.甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會保險，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.3.乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；2.4.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.5.乙方違反競業(yè)禁止條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；2.6.第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。3.違約示例說明：3.1.甲方未按約定支付乙方工資，乙方在發(fā)現(xiàn)違約行為后，可以向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在收到催告后的15日內(nèi)支付工資。若甲方逾期未支付，乙方有權(quán)要求甲方支付工資總額的50%作為違約金。3.2.乙方在合同履行期間，因個人原因離職，但未提前30日通知甲方，違反了合同約定。甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任，如支付違約金、賠償損失等。3.3.第三方在提供人力資源服務(wù)過程中，未能按照協(xié)議約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的違約責任，如退還服務(wù)費用、賠償損失等。全文完。2025年度山西旅游行業(yè)勞動合同書范本1合同目錄第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂時間1.3合同簽訂地點1.4合同簽訂目的1.5合同簽訂依據(jù)1.6合同生效條件1.7合同解除條件第二章旅游行業(yè)相關(guān)定義2.1旅游行業(yè)定義2.2旅游產(chǎn)品定義2.3旅游服務(wù)定義2.4旅游合同定義2.5旅游保險定義2.6旅游事故定義2.7旅游投訴定義第三章勞動合同主體3.1勞動者信息3.2用人單位信息3.3合同期限3.4工作崗位3.5工作地點3.6工作內(nèi)容3.7工作時間3.8工作班次3.9工作條件第四章勞動報酬4.1基本工資4.2獎金制度4.3加班工資4.4休假工資4.5社會保險和公積金4.6工資支付方式4.7工資支付時間4.8工資調(diào)整第五章休假待遇5.1法定節(jié)假日5.2年休假5.3事假5.4產(chǎn)假5.5陪產(chǎn)假5.6病假5.7事假工資第六章保險福利6.1社會保險6.2公積金6.3企業(yè)年金6.4補充醫(yī)療保險6.5住房公積金6.6企業(yè)福利第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)病防治7.4工作時間與休息7.5健康體檢7.6緊急救援第八章違約責任8.1勞動者違約責任8.2用人單位違約責任8.3合同解除違約責任8.4違約金計算8.5違約責任承擔第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序9.4合同終止程序9.5合同解除后的補償9.6合同終止后的補償?shù)谑潞贤瑺幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構(gòu)10.4爭議解決費用第十一章合同其他事項11.1合同附件11.2合同變更11.3合同續(xù)簽11.4合同解除通知11.5合同解除備案11.6合同解除公告第十二章合同生效與解除12.1合同生效12.2合同解除12.3合同解除后的勞動關(guān)系12.4合同解除后的待遇第十三章合同解除后的經(jīng)濟補償13.1經(jīng)濟補償計算13.2經(jīng)濟補償支付13.3經(jīng)濟補償爭議第十四章合同附件14.1附件一：旅游行業(yè)勞動合同范本14.2附件二：社會保險和公積金繳納明細14.3附件三：工資支付明細14.4附件四：休假待遇明細14.5附件五：保險福利明細合同編號_________第一章合同訂立1.1合同簽訂雙方甲方（用人單位名稱）：_________________________乙方（勞動者姓名）：_____________________________1.2合同簽訂時間：_________________________1.3合同簽訂地點：_________________________1.4合同簽訂目的：明確甲乙雙方在旅游行業(yè)的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.5合同簽訂依據(jù)：《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)。1.6合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除條件：按照國家法律法規(guī)及合同約定執(zhí)行。第二章旅游行業(yè)相關(guān)定義2.1旅游行業(yè)定義：指以旅游活動為核心，提供旅游產(chǎn)品、旅游服務(wù)和旅游設(shè)施的行業(yè)。2.2旅游產(chǎn)品定義：指旅游企業(yè)為滿足旅游者需求，提供的各種旅游服務(wù)項目。2.3旅游服務(wù)定義：指旅游企業(yè)為旅游者提供的導游、交通、住宿、餐飲等各項服務(wù)。2.4旅游合同定義：指旅游者與旅游企業(yè)之間就旅游活動達成的具有法律約束力的協(xié)議。2.5旅游保險定義：指為旅游者提供意外傷害、疾病等風險保障的保險產(chǎn)品。2.6旅游事故定義：指在旅游活動中發(fā)生的意外事件，導致旅游者人身傷亡或財產(chǎn)損失。2.7旅游投訴定義：指旅游者對旅游企業(yè)提供的旅游產(chǎn)品或服務(wù)不滿意，向有關(guān)主管部門提出的訴求。第三章勞動合同主體3.1勞動者信息姓名：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_________________________身份證號碼：_________________________3.2用人單位信息名稱：_____________________________法定代表人：_________________________住所地：_________________________3.3合同期限：_________________________3.4工作崗位：_____________________________3.5工作地點：_________________________3.6工作內(nèi)容：_____________________________3.7工作時間：_________________________3.8工作班次：_____________________________3.9工作條件：_____________________________第四章勞動報酬4.1基本工資：_________________________4.2獎金制度：_________________________4.3加班工資：_________________________4.4休假工資：_________________________4.5社會保險和公積金：____________________4.6工資支付方式：_________________________4.7工資支付時間：_________________________4.8工資調(diào)整：_________________________第五章休假待遇5.1法定節(jié)假日：_________________________5.2年休假：_________________________5.3事假：_________________________5.4產(chǎn)假：_________________________5.5陪產(chǎn)假：_________________________5.6病假：_________________________5.7事假工資：_________________________第六章保險福利6.1社會保險：_________________________6.2公積金：_________________________6.3企業(yè)年金：_________________________6.4補充醫(yī)療保險：____________________6.5住房公積金：_________________________6.6企業(yè)福利：_________________________第七章勞動保護與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境：_________________________7.2安全生產(chǎn)：_________________________7.3職業(yè)病防治：_________________________7.4工作時間與休息：____________________7.5健康體檢：_________________________7.6緊急救援：_________________________第八章違約責任8.1勞動者違約責任8.1.1勞動者未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求勞動者支付違約金。8.1.2勞動者違反保密協(xié)議，泄露企業(yè)商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求勞動者支付違約金。8.1.3勞動者因個人原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)提前通知甲方，并承擔相應(yīng)責任。8.2用人單位違約責任8.2.1甲方未按約定支付勞動者工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。8.2.2甲方未按約定提供勞動保護條件和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行義務(wù)。8.2.3甲方違反合同約定，解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。8.3合同解除違約責任8.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，妥善處理相關(guān)事宜。8.4違約金計算8.4.1違約金按合同約定比例計算，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。8.5違約責任承擔8.5.1違約方應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.1.2勞動者有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事責任的。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽合同的；9.2.2勞動者達到法定退休年齡；9.2.3用人單位依法被撤銷、解散、破產(chǎn)或者勞動者死亡、失蹤的。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當簽訂書面協(xié)議。9.3.2甲方解除合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知乙方。9.4合同終止程序9.4.1合同終止后，雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)。9.5合同解除后的補償9.5.1合同解除后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及合同約定，支付乙方經(jīng)濟補償。9.6合同終止后的補償9.6.1合同終止后，雙方應(yīng)當辦理相關(guān)手續(xù)。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2依法申請仲裁；10.1.3向人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1雙方協(xié)商解決；10.2.2依法申請仲裁；10.2.3向人民法院提起訴訟。10.3爭議解決機構(gòu)10.3.1仲裁委員會；10.3.2人民法院。10.4爭議解決費用10.4.1仲裁費由敗訴方承擔；10.4.2訴訟費由敗訴方承擔。第十一章合同其他事項11.1合同附件11.1.1附件一：旅游行業(yè)勞動合同范本；11.1.2附件二：社會保險和公積金繳納明細；11.1.3附件三：工資支付明細；11.1.4附件四：休假待遇明細；11.1.5附件五：保險福利明細。11.2合同變更11.2.1合同變更應(yīng)當書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。11.3合同續(xù)簽11.3.1合同期滿前，雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。11.4合同解除通知11.4.1合同解除應(yīng)當提前通知對方。11.5合同解除備案11.5.1合同解除后，雙方應(yīng)當向有關(guān)部門備案。11.6合同解除公告11.6.1合同解除后，甲方應(yīng)當公告。第十二章合同生效與解除12.1合同生效12.1.1雙方簽字蓋章后，合同生效。12.2合同解除12.2.1合同解除應(yīng)當依法進行。12.3合同解除后的勞動關(guān)系12.3.1合同解除后，雙方勞動關(guān)系終止。12.4合同解除后的待遇12.4.1合同解除后，雙方應(yīng)當按照國家法律法規(guī)及合同約定，妥善處理相關(guān)待遇。第十三章合同解除后的經(jīng)濟補償13.1經(jīng)濟補償計算13.1.1經(jīng)濟補償按合同約定比例計算。13.2經(jīng)濟補償支付13.2.1經(jīng)濟補償應(yīng)當在合同解除后30日內(nèi)支付。13.3經(jīng)濟補償爭議13.3.1經(jīng)濟補償爭議，按照第十章約定解決。第十四章合同附件14.1附件一：旅游行業(yè)勞動合同范本；14.2附件二：社會保險和公積金繳納明細；14.3附件三：工資支付明細；14.4附件四：休假待遇明細；14.5附件五：保險福利明細。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：_________________________勞動者（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方培訓責任說明：甲方負責對乙方進行崗前培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于旅游行業(yè)知識、服務(wù)技能、安全操作規(guī)程等。培訓期間，乙方應(yīng)積極配合，甲方應(yīng)保障乙方在培訓期間的生活和勞動條件。1.2甲方工作安排說明：甲方應(yīng)根據(jù)旅游行業(yè)特點和乙方能力，合理分配工作任務(wù)，確保乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)定期評估乙方的工作表現(xiàn)，并根據(jù)評估結(jié)果進行必要的調(diào)整。1.3甲方信息保密說明：甲方應(yīng)對乙方在工作中獲取的涉及企業(yè)商業(yè)秘密的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得泄露給任何第三方。1.4甲方勞動合同解除條件二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇工作內(nèi)容說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并在乙方選擇的工作崗位上提供相應(yīng)的培訓和指導。2.2乙方工作時間調(diào)整說明：乙方因個人原因需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后，可進行相應(yīng)調(diào)整。2.3乙方個人發(fā)展說明：甲方應(yīng)關(guān)注乙方個人發(fā)展需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓機會，支持乙方提升自身能力。2.4乙方勞動合同解除條件三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介責任3.2第三方中介費用說明：第三方中介的收費標準由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。甲方應(yīng)按約定支付第三方中介費用。3.3第三方中介解除合同3.4第三方中介爭議解決說明：第三方中介與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：旅游行業(yè)勞動合同范本2.附件二：社會保險和公積金繳納明細3.附件三：工資支付明細4.附件四：休假待遇明細5.附件五：保險福利明細6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：員工培訓計劃8.附件八：員工考核標準二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資。認定：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，經(jīng)乙方提醒后仍未支付。2.違約行為：乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。認定：乙方多次違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)警告后仍不改正。3.違約行為：甲方未履行合同約定的培訓義務(wù)。認定：甲方未按合同約定提供培訓，或提供培訓內(nèi)容與約定不符。4.違約行為：甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。認定：甲方有故意或重大過失行為，導致乙方合法權(quán)益受到侵害。5.違約行為：第三方中介未按約定履行服務(wù)義務(wù)。認定：第三方中介未按合同約定提供招聘、培訓等服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家強制實施的，為勞動者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保障的制度。3.公積金：指用人單位和勞動者共同繳納的，用于職工住房消費的長期住房儲金。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對合同糾紛進行調(diào)解或裁決的一種爭議解決方式。5.法定節(jié)假日：指國家規(guī)定的，勞動者應(yīng)當休息的節(jié)假日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如溝通無效，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)依法對乙方進行警告或處罰，并要求乙方改正。如乙方拒不改正，可考慮解除勞動合同。3.問題：甲方未履行合同約定的培訓義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行培訓義務(wù)。如溝通無效，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：第三方中介未按約定履行服務(wù)義務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時與第三方中介溝通，要求其履行服務(wù)義務(wù)。如溝通無效，可申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于旅游行業(yè)用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系。2.適用于旅游行業(yè)勞動合同的簽訂、履行、變更和解除。3.適用于旅游行業(yè)勞動合同的違約行為及爭議解決。4.適用于旅游行業(yè)勞動合同的執(zhí)行過程中遇到的問題及解決辦法。全文完。2025年度山西旅游行業(yè)勞動合同書范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請?zhí)顚懠追皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請?zhí)顚懸曳皆敿毜刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方全稱）地址：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方詳細地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懴嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景為加強山西旅游行業(yè)人才隊伍建設(shè)，提高旅游服務(wù)水平，促進旅游業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，甲方與乙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度的旅游業(yè)務(wù)合作中的權(quán)利、義務(wù)和責任，確保雙方合作順利進行，實現(xiàn)共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語本合同中涉及的專業(yè)術(shù)語如下：（1）旅游業(yè)務(wù)：指甲方提供的旅游產(chǎn)品、旅游服務(wù)及相關(guān)的旅游咨詢等業(yè)務(wù)。（2）旅游服務(wù)：指甲方為乙方提供的旅游產(chǎn)品預訂、行程安排、導游講解、交通接送等各項服務(wù)。（3）旅游產(chǎn)品：指甲方提供的各類旅游線路、旅游套餐、旅游項目等。3.2關(guān)鍵詞解釋本合同中涉及的關(guān)鍵詞如下：（1）甲方：指提供旅游業(yè)務(wù)和服務(wù)的主體。（2）乙方：指接受甲方提供的旅游業(yè)務(wù)和服務(wù)的主體。（3）合同期限：指本合同生效至終止的時間段。（4）合同履行：指甲乙雙方按照合同約定，完成各自的權(quán)利和義務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供符合要求的旅游服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方提供的旅游服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場情況，調(diào)整旅游產(chǎn)品和價格。（4）甲方有義務(wù)按照合同約定，向乙方支付報酬。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，提供符合要求的旅游服務(wù)。（2）乙方有權(quán)對甲方提供的旅游服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。（3）乙方有義務(wù)按照合同約定，提供真實、準確、完整的旅游信息。（4）乙方有義務(wù)按照甲方要求，配合完成相關(guān)旅游業(yè)務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式（1）甲方負責提供旅游產(chǎn)品和服務(wù)；（2）乙方負責接受甲方提供的旅游產(chǎn)品和服務(wù)，并按照約定支付報酬。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）一方違約，經(jīng)另一方書面通知，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。6.3終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定支付已提供和接受的旅游服務(wù)費用；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)；（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護旅游市場的秩序。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）旅游服務(wù)費：指乙方為甲方提供的旅游服務(wù)所收取的費用；（2）管理費：指甲方為乙方提供旅游服務(wù)所需的各項管理費用；（3）稅費：指甲方依法應(yīng)繳納的稅費；（4）其他費用：指合同約定的其他應(yīng)由甲方或乙方承擔的費用。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在雙方協(xié)商一致的情況下，甲方可向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時間（1）旅游服務(wù)費：在乙方完成旅游服務(wù)后10個工作日內(nèi)支付；（2）管理費：在乙方完成相關(guān)管理工作后10個工作日內(nèi)支付；（3）稅費：按照國家相關(guān)稅法規(guī)定的時間支付；（4）其他費用：按照合同約定的時間支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應(yīng)確保資金來源合法，不得違反國家法律法規(guī)；（2）甲方支付費用時，應(yīng)向乙方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）乙方在收到甲方支付的費用后，應(yīng)出具收據(jù)或發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按照合同約定支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的千分之五；（2）甲方未按照合同約定提供旅游服務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按照合同約定提供旅游服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)費用總額的千分之五；（2）乙方未按照合同約定收取費用的，應(yīng)退還甲方已支付的費用。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)按照合同約定的違約金標準支付違約金；（2）違約方造成對方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額以實際損失為準。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲乙雙方的經(jīng)營策略、商業(yè)秘密、客戶信息等；（2）本合同的條款、內(nèi)容、履行情況等；（3）其他雙方約定需保密的內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）甲乙雙方在履行合同過程中，應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指由于自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同無法履行或者履行存在重大困難的情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、封鎖等；（3）社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件消除后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復合同履行。10.4不可抗力實例（1）國家政策調(diào)整導致旅游市場受限；（2）地震、洪水等自然災害導致旅游活動無法進行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：雙方可共同委托第三方進行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可共同約定仲裁機構(gòu)，提交仲裁申請；（3）訴訟：雙方可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或委托他人代為履行本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的；（3）雙方約定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對旅游產(chǎn)品和服務(wù)價格的調(diào)整權(quán)；（2）甲方保留對旅游市場推廣活動的決定權(quán)；（3）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，乙方不得自行變更合同內(nèi)容。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序甲乙雙方對本合同的修改和補充，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力本合同的修改和補充協(xié)議，自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，及時提供相關(guān)資料和信息；（2）甲乙雙方應(yīng)共同參與旅游市場的推廣和宣傳；（3）甲乙雙方應(yīng)共同維護旅游市場的秩序。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（2）建立信息共享機制，及時傳遞相關(guān)信息；（3）相互支持，共同應(yīng)對市場變化。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如合同條款與法律法規(guī)沖突，以法律法規(guī)為準。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__