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1XXXX廠改制勞動(dòng)保障費(fèi)用編制說明截止年月日（改制基準(zhǔn)日，下同），企業(yè)改制涉及的人員總數(shù)為人，具體情況如下：（1）在崗職工人（1）離休干部人；3、領(lǐng)取生活補(bǔ)助費(fèi)的因病或非因工死亡職工的供養(yǎng)直系親屬經(jīng)測(cè)算，企業(yè)改制勞動(dòng)保障費(fèi)用共計(jì)元，其中：（一）職工安置費(fèi)用計(jì)元補(bǔ)償金元（詳見附表《國(guó)企改制解除勞動(dòng)合同計(jì)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金職工①按照企業(yè)月平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的職工人，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)②按照本人月平均工資計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的職工人，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)（2）計(jì)算依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)予以剔除：①職工過去已領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限；②職工再次就業(yè)以前的工作年限；3③因被開除、除名、追究刑事責(zé)任等原因解除勞動(dòng)關(guān)系，依法不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工作年限；工資收入的范圍以國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定的從工資總額中列支的工資收入為口徑（企業(yè)改制基準(zhǔn)日前一年在崗職工月人均工資為元）工傷職工人，預(yù)留有關(guān)費(fèi)用元。其中：（1）1—4級(jí)工傷職工不預(yù)留傷殘津貼、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含醫(yī)4次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，5-6級(jí)工傷職工不再預(yù)留傷殘津貼和社會(huì)保（二）社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用共計(jì)元（1）按照魯勞社〔2002〕45號(hào)文件預(yù)留費(fèi)用元；（2）離休人員統(tǒng)籌外項(xiàng)目費(fèi)用元。⑤預(yù)留勞模補(bǔ)貼元；⑥預(yù)留住房補(bǔ)貼元；⑦預(yù)留醫(yī)療費(fèi)元；（3）計(jì)算依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。按照魯勞社〔2006〕81號(hào)文件增加的金⑦離休干部醫(yī)療費(fèi)用；（2）計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)：廳字〔2005〕8

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