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行政院公共工程委員會(huì)作業(yè)程序說(shuō)明表_第2頁(yè)
行政院公共工程委員會(huì)作業(yè)程序說(shuō)明表_第3頁(yè)
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/採(cǎi)購(gòu)作業(yè)程序說(shuō)明表項(xiàng)目編號(hào)14項(xiàng)目名稱發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員違反政府採(cǎi)購(gòu)法之處置承辦單位採(cǎi)購(gòu)單位相關(guān)單位政風(fēng)單位作業(yè)程序說(shuō)明採(cǎi)購(gòu)人員倫理準(zhǔn)則(下稱本準(zhǔn)則)第7條明定採(cǎi)購(gòu)人員不得有下列行為:利用職務(wù)關(guān)係對(duì)廠商要求、期約或收受賄賂、回扣、餽贈(zèng)、優(yōu)惠交易或其他不正利益。接受與職務(wù)有關(guān)廠商之食、宿、交通、娛樂(lè)、旅遊、冶遊或其他類似情形之免費(fèi)或優(yōu)惠款待。不依法令規(guī)定辦理採(cǎi)購(gòu)。妨礙採(cǎi)購(gòu)效率。浪費(fèi)國(guó)家資源。未公正辦理採(cǎi)購(gòu)。洩漏應(yīng)保守隱私之採(cǎi)購(gòu)資訊。利用機(jī)關(guān)場(chǎng)所營(yíng)私或公器私用。利用職務(wù)關(guān)係募款或從事商業(yè)活動(dòng)。利用職務(wù)所獲非公開(kāi)資訊圖私人不正利益。於機(jī)關(guān)任職期間同時(shí)為廠商所僱用。於公務(wù)場(chǎng)所張貼或懸掛廠商廣告物。利用職務(wù)關(guān)係媒介親友至廠商處所任職。利用職務(wù)關(guān)係與廠商有借貸或非經(jīng)公開(kāi)交易之投資關(guān)係。要求廠商供應(yīng)與採(cǎi)購(gòu)無(wú)關(guān)之服務(wù)。為廠商請(qǐng)託或關(guān)說(shuō)。意圖為私人不正利益而高估預(yù)算、底價(jià)或應(yīng)付契約價(jià)金,或?yàn)椴划?dāng)之規(guī)劃、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、審標(biāo)、決標(biāo)、履約管理或驗(yàn)收。藉婚喪喜慶機(jī)會(huì)向廠商索取金錢或財(cái)物。從事足以影響採(cǎi)購(gòu)人員尊嚴(yán)或使一般人認(rèn)其有不能公正執(zhí)行職務(wù)之事務(wù)或活動(dòng)。其他經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定者。違反政府採(cǎi)購(gòu)法(下稱本法)者:採(cǎi)購(gòu)人員如有違反本準(zhǔn)則第7條規(guī)定者,應(yīng)審酌其情狀,並給予申辯機(jī)會(huì)後,依本準(zhǔn)則第12條規(guī)定快速採(cǎi)取下列必要之處置:依公務(wù)員服務(wù)法、公務(wù)員懲戒法、公務(wù)人員考績(jī)法及其他相關(guān)規(guī)定處置。其觸犯刑事法令者,應(yīng)移送司法機(jī)關(guān)處理。調(diào)離與採(cǎi)購(gòu)有關(guān)之職務(wù)。施予與採(cǎi)購(gòu)有關(guān)之訓(xùn)練。採(cǎi)購(gòu)人員有違反本準(zhǔn)則之行為,其主管知情不予處置者,應(yīng)視情節(jié)輕重,依本準(zhǔn)則第13條處置。涉案人員為領(lǐng)有證書(shū)之採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員者,如有「採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員資格考試訓(xùn)練發(fā)證及管理辦法」第10條第1項(xiàng)情形,喪失其採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員資格,機(jī)關(guān)應(yīng)通知主管機(jī)關(guān),並於「採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員資料庫(kù)」中刪除該員資格;如符合同條第1項(xiàng)第1款情形者,機(jī)關(guān)應(yīng)通知主管機(jī)關(guān)註銷其及格證書(shū)。涉案人員為機(jī)關(guān)推薦列名主管機(jī)關(guān)專家學(xué)者建議名單資料庫(kù),遭約談、羈押或起訴者,推薦機(jī)關(guān)應(yīng)依「專家學(xué)者建議名單資料庫(kù)建置及除名作業(yè)要點(diǎn)」第7點(diǎn)第2款規(guī)定,通知主管機(jī)關(guān)辦理涉案人員撤回推薦作業(yè)。辦理本法第4條、第5條、第39條或第63條第2項(xiàng)規(guī)定事項(xiàng)之廠商人員,於辦理該等事項(xiàng)時(shí),準(zhǔn)用本準(zhǔn)則之規(guī)定。如經(jīng)檢討屬技術(shù)服務(wù)廠商人員規(guī)劃設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、監(jiān)造不實(shí)或管理不善者,除依本法第63條第2項(xiàng)規(guī)定及契約約定追究其責(zé)任外,如涉及承辦建築師或技師之責(zé)任者,另應(yīng)依建築師法、技師法規(guī)定提報(bào)該法主管機(jī)關(guān)予以懲戒。涉及技術(shù)顧問(wèn)公司之責(zé)任者,另依工程技術(shù)顧問(wèn)公司管理?xiàng)l例之規(guī)定處理。機(jī)關(guān)公務(wù)員因執(zhí)行職務(wù)知有犯罪嫌疑者,應(yīng)依刑事訴訟法第241條規(guī)定告發(fā)。限制重點(diǎn)採(cǎi)購(gòu)人員如有本準(zhǔn)則第7條所列各款情形之一者,機(jī)關(guān)應(yīng)依本準(zhǔn)則第12條、第13條規(guī)定處置。如經(jīng)檢討屬技術(shù)服務(wù)廠商人員規(guī)劃設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、監(jiān)造不實(shí)或管理不善者,依本法第63條第2項(xiàng)規(guī)定及契約約定追究其責(zé)任;如涉及承辦建築師或技師之責(zé)任者,另依建築師法、技師法規(guī)定提報(bào)該法主管機(jī)關(guān)予以懲戒。涉及技術(shù)顧問(wèn)公司之責(zé)任者,另依工程技術(shù)顧問(wèn)公司管理?xiàng)l例之規(guī)定處理。屬採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員或列名專家學(xué)者建議名單資料庫(kù)者,依「採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員資格考試訓(xùn)練發(fā)證及管理辦法」及「專家學(xué)者建議名單資料庫(kù)建置及除名作業(yè)要點(diǎn)」處理。法令依據(jù)本法第95條(採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員)及第112條(採(cǎi)購(gòu)人員倫理準(zhǔn)則)。(105.01.06)採(cǎi)購(gòu)人員倫理準(zhǔn)則(88.04.26)、採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員資格考試訓(xùn)練發(fā)證及管理辦法(106.01.24)。行政院公共工程委員會(huì)(政府採(cǎi)購(gòu)錯(cuò)誤行為態(tài)樣)。建築師法(5)、技師法(100.06.22)、工程技術(shù)顧問(wèn)公司管理?xiàng)l例(92.07.02)、刑事訴訟法第241條(105.06.22)。運(yùn)用表單無(wú)。(機(jī)關(guān)名稱)限制作業(yè)自行評(píng)估表年度評(píng)估單位:採(cǎi)購(gòu)單位作業(yè)類別(項(xiàng)目):發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)人員違反政府採(cǎi)購(gòu)法之處置評(píng)估期間:年月日至年月日 評(píng)估日期:年月日限制重點(diǎn)評(píng)估情形改善措施落實(shí)部分落實(shí)未落實(shí)未發(fā)生不適用採(cǎi)購(gòu)人員如有採(cǎi)購(gòu)人員倫理準(zhǔn)則第7條所列各款情形之一者,機(jī)關(guān)是否依本準(zhǔn)則第12條、第13條規(guī)定處置。屬技術(shù)服務(wù)廠商人員規(guī)劃設(shè)計(jì)錯(cuò)誤、監(jiān)造不實(shí)或管理不善者,是否依本法第63條第2項(xiàng)規(guī)定及契約約定追究其責(zé)任;涉及承辦建築師或技師之責(zé)任者,是否另依建築師法、技師法規(guī)定提報(bào)各該法主管機(jī)關(guān)予以懲戒;涉及技術(shù)顧問(wèn)公司之責(zé)任者,是否另依工程技術(shù)顧問(wèn)公司管理?xiàng)l例之規(guī)定處理。屬採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員或列名專家學(xué)者建議名單資料庫(kù)者,是否依「採(cǎi)購(gòu)專業(yè)人員資格考試訓(xùn)練發(fā)證及管理辦法」及「專家學(xué)者建議名單資料庫(kù)建置及除名作業(yè)要點(diǎn)」處理。填表人: 複核: 註:1.機(jī)關(guān)得就1項(xiàng)作業(yè)流程製作1份自行評(píng)估表,亦得將各項(xiàng)作業(yè)流程依性質(zhì)分類,同1類之作業(yè)流程合併1份自行評(píng)估表,就作業(yè)流程之限制重點(diǎn)納入評(píng)估。2.各機(jī)關(guān)依評(píng)估結(jié)果於評(píng)估情形欄勾選「落實(shí)」、「部分落實(shí)」、「未落實(shí)」、「未發(fā)生」或「不適用」;其中「未發(fā)生」係指有評(píng)估重點(diǎn)所規(guī)範(fàn)之業(yè)務(wù),但評(píng)估期

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