下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
#/3公司202年度工會(huì)積極分子。。。同志先進(jìn)事跡公司202*年度工會(huì)積極分子。。。同志先進(jìn)事跡公司202*年度工會(huì)積極分子XXX同志的事跡材料XXX同志作為XXX單位的工會(huì)委員,在工會(huì)組織中擔(dān)任勞動(dòng)委員工作,他工作踏實(shí),愛崗敬業(yè),以身作則,積極工作,協(xié)助魯?shù)乩┕ぞ止?huì)主席認(rèn)真負(fù)責(zé)開展基層工會(huì)工作,加強(qiáng)了職工思想政治教育,組織職工參加文化體育活動(dòng),提髙了工會(huì)會(huì)員整體素質(zhì),使魯?shù)乩┕ぞ止?huì)充分發(fā)揮了基層工會(huì)的職能作用,為魯?shù)乩┕ぞ秩姘l(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。一、積極活動(dòng),凝聚人心,不斷豐富職工文化生活。該同志忠于工會(huì)組織,熱心工會(huì)工作,積極協(xié)助工會(huì)主席組織并策劃好工會(huì)的的各項(xiàng)活動(dòng)。202*年9月,在XXX單位工會(huì)的統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)下,成功籌劃舉辦了XXX單位“迎國慶”首屆拔河比賽;10月,舉行了“慶國慶,歌唱祖國,放歌金沙江”歌舞晚會(huì)活動(dòng)。這些活動(dòng)既活躍了職工的業(yè)余文化生活,培育了團(tuán)隊(duì)精神,又增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力,提升了職工的社會(huì)責(zé)任感和使命感。在活動(dòng)中他積極參與并積極組織活動(dòng),在生產(chǎn)任務(wù)繁忙的時(shí)候,他也要在下班時(shí)帶領(lǐng)全體工人練習(xí)大合唱,排練節(jié)目?!皯c國慶,歌唱祖國,放歌金沙江”歌舞晚會(huì)活動(dòng)的成功是與他分不開的。二、愛崗敬業(yè),忠于職守,充分發(fā)揮工會(huì)職能作用。作為XXX單位工會(huì)的委員,他積極維護(hù)職工合法利益、為職工辦實(shí)事辦好事、實(shí)施送溫暖活動(dòng)。他關(guān)心職工身心健康。職工家中的紅白喜事、職工生病等,他都會(huì)積極主動(dòng)去探望。三、以身作則,加強(qiáng)思想政治教育,努力提髙員工隊(duì)伍素質(zhì)。
作為一名隊(duì)長(zhǎng)主管兼工會(huì)委員,xxx始終把學(xué)習(xí)放在首要位置,并貫穿到工作的全過程,通過各種方式努力提髙自身綜合素質(zhì)和工作水平。同時(shí),他狠抓工會(huì)職工學(xué)習(xí),認(rèn)真完善了工會(huì)學(xué)習(xí)制度,充分調(diào)動(dòng)職工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,提髙了職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),有效提髙了XXX職工的工作水平和工作效率。擴(kuò)展閱讀:工會(huì)積極分子先進(jìn)事跡****同志先進(jìn)事跡一年來,***同志在分公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),通過自身不懈的努力,公司09年的工會(huì)工作,以“擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)凝聚力”為目標(biāo),切實(shí)提髙了工會(huì)工作圍繞中心、服務(wù)大局的工作能力和水平。充分發(fā)揮了廣大職工在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)的主力軍作用,從而不斷提髙認(rèn)識(shí)上的堅(jiān)定性、增強(qiáng)行動(dòng)上的自覺性、發(fā)揮實(shí)踐上的創(chuàng)造性,在加快公司改革發(fā)展的新征程中展示新作為,做出了新貢獻(xiàn)。1、以建設(shè)職工之家活動(dòng)為龍頭,推動(dòng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。把堅(jiān)持建設(shè)職工之家活動(dòng)作為加強(qiáng)工會(huì)基層工作、服務(wù)會(huì)員職工的主要形式和載體。將建家活動(dòng)與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、文明單位創(chuàng)建有機(jī)結(jié)合起來。不斷豐富建家活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新建家活動(dòng)形式,使建家活動(dòng)深入持久地開展下去。2、繼續(xù)深入開展幫扶困難職工活動(dòng)。始終把單位對(duì)口幫扶、黨員干部幫扶等工作落到實(shí)處,抓深抓細(xì)。在日常工作中,對(duì)公司困難家庭通過節(jié)假日走訪慰問、出主意脫貧等措施,使幫扶工作成為見實(shí)效、得人心、叫得響的民心工程。
3、加強(qiáng)基層民主建設(shè)。09年工會(huì)積極探索職工民主參與、民主監(jiān)督的有效途徑,推進(jìn)民主政治建設(shè)。健全和完善以職代會(huì)(職工大會(huì))為基本形式的民主管理制度,保障了職工的知情權(quán)、參與權(quán)、審議權(quán)。通過一年來的不懈努力,分公司工會(huì)堅(jiān)持黨的十七大為指導(dǎo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),提髙工會(huì)干部把握全局、服務(wù)全局的能力,動(dòng)員、組織、凝聚、服務(wù)職工的能力,增強(qiáng)源頭參與能力、民主管理能力和依法維權(quán)能力。同時(shí),大力加強(qiáng)工會(huì)女職工組織建設(shè),認(rèn)真開展女職工權(quán)益保護(hù)工作,努力為女職工多辦好事實(shí)事,切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,為提升公司效益穩(wěn)健發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。****年**月**日友情提示:本文中
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)習(xí)日記
- 會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)心得體會(huì)
- 幼兒教育的教學(xué)隨筆匯編12篇
- 關(guān)于銷售類生產(chǎn)實(shí)習(xí)報(bào)告4篇
- 鄉(xiāng)鎮(zhèn)雪亮工程公共視頻應(yīng)用聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目綜合視頻監(jiān)控系統(tǒng)功能介紹
- 法律的作用(醉駕版)
- 2025年運(yùn)載火箭控制系統(tǒng)仿真實(shí)時(shí)處理系統(tǒng)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃
- 《職場(chǎng)溝通》電子教案 項(xiàng)目六 職場(chǎng)面試溝通
- 商鋪出租合同模板
- 杭州市房屋租賃合同
- DK77系列線切割機(jī)床使用說明書(電氣部份)_圖文
- 俄羅斯聯(lián)邦政府第782號(hào)決議 電梯安全技術(shù)規(guī)程(2009版)
- 天津建筑消防設(shè)施維護(hù)管理規(guī)定
- CNAS-TRC-014_2018《能源管理體系(EnMS)能源績(jī)效參數(shù)和能源基準(zhǔn)的建立方法及認(rèn)證審核》
- 鋼結(jié)構(gòu)廠房施工方案(完整版)
- 正能量校園心理劇劇本-校園心理劇本范例
- 旋轉(zhuǎn)式濾水器控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)1
- 考試焦慮及相關(guān)因素研究
- 崗位風(fēng)險(xiǎn)告知卡(40個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn))
- 質(zhì)量體系審核不符合項(xiàng)案例
- 鉆井工程巖石力學(xué)與破巖原理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論