機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資調(diào)標(biāo)工作總結(jié)

第4頁共4頁機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?工資調(diào)?標(biāo)工作?總結(jié)?一、關(guān)?于此次?調(diào)整機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)的?重要意?義調(diào)?整機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位工作?人員基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)，?是__?__、?___?_、省?委、省?政府的?決策部?署，改?革機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位工資?和津貼?補(bǔ)貼制?度的重?要舉措?，是實(shí)?施機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位養(yǎng)老?保險(xiǎn)制?度改革?的重要?配套措?施。?（一）?有利于?緩解機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位工?資分配?領(lǐng)域存?在的突?出矛盾?。通過?調(diào)整機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)，?將有效?緩解工?資結(jié)構(gòu)?不合理?、工資?正常調(diào)?整機(jī)制?不健全?、基層?工作人?員待遇?普遍相?對(duì)偏低?等突出?矛盾，?有利于?實(shí)現(xiàn)機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位工?資分配?的公平?公正，?促進(jìn)形?成公正?合理的?收入分?配格局?，為今?后深化?改革奠?定基礎(chǔ)?。（?二）有?利于促?進(jìn)政府?職能轉(zhuǎn)?變。機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位工?作人員?直接聯(lián)?系人民?群眾，?擔(dān)負(fù)著?實(shí)現(xiàn)、?維護(hù)和?發(fā)展好?市場(chǎng)主?體及人?民群眾?權(quán)益的?重大職?責(zé)。調(diào)?整機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位基本?工資標(biāo)?準(zhǔn)，有?利于開?“正門?”，堵?“后門?”，調(diào)?動(dòng)機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位人員?工作的?積極性?和創(chuàng)造?性，促?進(jìn)簡(jiǎn)政?放權(quán)和?加強(qiáng)黨?風(fēng)廉政?建設(shè)。?（三?）有利?于加強(qiáng)?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?隊(duì)伍建?設(shè)。機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位工?作人員?是國家?對(duì)經(jīng)濟(jì)?社會(huì)事?務(wù)實(shí)施?管理的?工作者?和公共?服務(wù)的?提供者?，作用?十分重?要。調(diào)?整機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位基本?工資標(biāo)?準(zhǔn)，建?立健全?激勵(lì)和?保障機(jī)?制，發(fā)?揮工資?分配的?導(dǎo)向作?用，有?利于吸?引優(yōu)秀?人才到?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?工作，?穩(wěn)定人?員隊(duì)伍?，提高?隊(duì)伍整?體素質(zhì)?。（?四）有?利于養(yǎng)?老保險(xiǎn)?制度改?革順利?實(shí)施。?實(shí)施機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位養(yǎng)?老保險(xiǎn)?制度改?革，要?實(shí)行個(gè)?人繳費(fèi)??，F(xiàn)行?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?工資中?，沒有?考慮個(gè)?人繳費(fèi)?的因素?。調(diào)整?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?基本工?資標(biāo)準(zhǔn)?，將養(yǎng)?老保險(xiǎn)?個(gè)人繳?費(fèi)的制?度改革?成本通?過調(diào)整?工資體?現(xiàn)，有?利于減?輕個(gè)人?的負(fù)擔(dān)?，為順?利推進(jìn)?改革創(chuàng)?造了條?件。?二、關(guān)?于此次?調(diào)標(biāo)工?作的主?要政策?（一?）關(guān)于?優(yōu)化工?資結(jié)構(gòu)?。按照?現(xiàn)行工?資制度?，公務(wù)?員工資?分基本?工資、?津貼補(bǔ)?貼和獎(jiǎng)?金三部?分，事?業(yè)單位?工作人?員工資?由基本?工資、?績(jī)效工?資和津?貼補(bǔ)貼?三部分?組成，?分別發(fā)?揮不同?的功能?作用。?按照不?同組成?部分的?功能定?位，合?理的工?資結(jié)構(gòu)?應(yīng)該是?基本工?資占主?體，其?他工資?項(xiàng)目為?補(bǔ)充。?___?_年工?資制度?改革以?來，基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)沒?有調(diào)整?，在工?資中的?比重持?續(xù)下降?，導(dǎo)致?工資結(jié)?構(gòu)不盡?合理。?這次調(diào)?整基本?工資標(biāo)?準(zhǔn)，并?將月人?均__?__元?的津貼?補(bǔ)貼或?績(jī)效工?資納入?基本工?資，將?通過建?立基本?工資標(biāo)?準(zhǔn)正常?調(diào)整機(jī)?制，逐?步實(shí)現(xiàn)?基本工?資在工?資中占?主體。?（二?）關(guān)于?調(diào)整基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)。?這次調(diào)?整基本?工資標(biāo)?準(zhǔn)，從?___?_年_?___?月__?__日?起執(zhí)行?，實(shí)際?增資月?人均_?___?元，另?外還有?養(yǎng)老保?險(xiǎn)改革?需要付?出的改?革成本?人均_?___?元和從?規(guī)范津?貼補(bǔ)貼?中納入?的人均?___?_元（?合計(jì)基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)月?人均增?加__?__元?，實(shí)際?增加工?資__?__元?）。?___?_公務(wù)?員新增?加的基?本工資?，主要?用于調(diào)?整級(jí)別?工資標(biāo)?準(zhǔn)。規(guī)?范津貼?補(bǔ)貼納?入基本?工資時(shí)?，按全?國統(tǒng)一?規(guī)定的?標(biāo)準(zhǔn)納?入，總?的原則?是高職?務(wù)的多?納入，?低職務(wù)?的少納?入，盡?可能保?持剩余?規(guī)范津?貼補(bǔ)貼?的關(guān)系?相對(duì)合?理。?2.為?保持事?業(yè)單位?與機(jī)關(guān)?工資政?策的連?續(xù)性和?基本工?資標(biāo)準(zhǔn)?的平衡?，事業(yè)?單位工?作人員?基本工?資增資?幅度與?機(jī)關(guān)相?同，并?同步將?___?_元的?績(jī)效工?資納入?基本工?資。由?于我縣?對(duì)事業(yè)?單位的?績(jī)效工?資只實(shí)?行了總?量管理?，各崗?位的績(jī)?效工資?沒有統(tǒng)?一標(biāo)準(zhǔn)?。為便?于操作?，事業(yè)?單位在?將績(jī)效?工資納?入基本?工資后?，績(jī)效?工資總?量采取?統(tǒng)一按?人均月?___?_元的?標(biāo)準(zhǔn)核?減。?（三）?關(guān)于凍?結(jié)規(guī)范?津貼補(bǔ)?貼和績(jī)?效工資?。在調(diào)?整機(jī)關(guān)?事業(yè)單?位基本?工資標(biāo)?準(zhǔn)的同?時(shí)，國?家決定?凍結(jié)規(guī)?范津貼?補(bǔ)貼和?績(jī)效工?資，一?方面基?于遏制?地區(qū)工?資差距?拉大的?勢(shì)頭，?為下一?步實(shí)施?地區(qū)附?加津貼?奠定基?礎(chǔ)，另?一方面?是為了?實(shí)現(xiàn)基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)的?定期調(diào)?整，以?便繼續(xù)?優(yōu)化工?資結(jié)構(gòu)?。（?四）關(guān)?于建立?基本工?資正常?調(diào)整機(jī)?制。按?照國家?和省、?市的統(tǒng)?一部署?，定期?調(diào)整機(jī)?關(guān)工作?人員基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)。?今后基?本工資?標(biāo)準(zhǔn)原?則上每?年或每?兩年調(diào)?整一次?，依據(jù)?工資調(diào)?查比較?結(jié)果，?綜合考?慮國民?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展、財(cái)?政狀況?和物價(jià)?變動(dòng)等?因素確?定調(diào)整?幅度。?（五?）關(guān)于?增加離?退休人?員離退?休費(fèi)。?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?養(yǎng)老保?險(xiǎn)制度?改革后?，已退?休人員?實(shí)行“?老人老?辦法”?，按原?待遇標(biāo)?準(zhǔn)發(fā)放?養(yǎng)老金?，今后?執(zhí)行統(tǒng)?一的養(yǎng)?老金調(diào)?整政策?。對(duì)已?離退休?人員從?___?_年_?___?月__?__日?起，相?應(yīng)增加?離退休?費(fèi)。離?休人員?增加離?休費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)：行?政管理?人員，?縣處級(jí)?正職_?___?元，縣?處級(jí)副?職__?__元?，鄉(xiāng)科?級(jí)及以?下__?__元?;專業(yè)?技術(shù)人?員，教?授及相?當(dāng)職務(wù)?___?_元，?副教授?及相當(dāng)?職務(wù)_?___?元，講?師（含?相當(dāng)職?務(wù)）及?以下職?務(wù)__?__元?。退休?人員增?加退休?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?：行政?管理人?員，縣?處級(jí)_?___?元，鄉(xiāng)?科級(jí)_?___?元，科?員及辦?事員_?___?元;專?業(yè)技術(shù)?人員，?教授及?相當(dāng)職?務(wù)__?__元?，副教?授及相?當(dāng)職務(wù)?___?_元，?講師及?相當(dāng)職?務(wù)__?__元?，助教?（含相?當(dāng)職務(wù)?）及以?下職務(wù)?___?_元;?工人，?高級(jí)技?師和技?師__?__元?，高級(jí)?工以下?（含高?級(jí)工）?及普通?工__?__元??？?慮到在?職人員?增加的?基本工?資大部?分是養(yǎng)?老保險(xiǎn)?制度改?革中個(gè)?人繳費(fèi)?的成本?，而離?退休人?員不用?繳費(fèi)，?所以，?這次增?加離退?休費(fèi)的?辦法是?，按在?職人員?實(shí)際增?資的一?定比例?，并結(jié)?合在職?人員將?部分津?貼補(bǔ)貼?或績(jī)效?工資納?入基本?工資的?因素，?綜合測(cè)?算確定?增加離?退休費(fèi)?的標(biāo)準(zhǔn)?。三?、我縣?工資調(diào)?標(biāo)進(jìn)展?情況?審批情?況：截?止__?__月?___?_日，?我縣機(jī)?關(guān)事業(yè)?單位工?作人員?工資標(biāo)?準(zhǔn)和離?退休人?員離退?休費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)調(diào)整?審批工?作已全?面完成?，其中?機(jī)關(guān)事?業(yè)單位?離退休?人員應(yīng)?增加離?退休費(fèi)?已審批?___?_人；?機(jī)關(guān)工?作人員?已審批?___?_人；?事業(yè)單?位工作?人員已?審批_?___?人。兌?現(xiàn)情況?：在縣?領(lǐng)導(dǎo)的?高度重?視下，?