耳鼻喉科醫(yī)生年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本

第14頁共14頁耳鼻喉科?醫(yī)生年度?工作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)樣本?___?_年度上?半年，我?科全體醫(yī)?護(hù)人員在?院領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和正?確領(lǐng)導(dǎo)下?，在各臨?床醫(yī)技、?后勤科室?的協(xié)作下?，團(tuán)結(jié)合?作，把構(gòu)?建和諧醫(yī)?患關(guān)系為?目標(biāo)，把?“以病人?為中心，?提高醫(yī)療?服務(wù)質(zhì)量?”當(dāng)作各?項工作的?中心任務(wù)?來抓，在?人員少，?任務(wù)重，??？破餍?、設(shè)備不?足的情況?下，完成?了院部下?達(dá)的各項?指標(biāo)與年?初工作計?劃，具體?工作如下?：1.?____?年上半年?業(yè)務(wù)收入?____?.___?_元，藥?品比例占?____?.___?_%，較?去年上漲?____?%，上半?年收治入?院患者_(dá)?___人?，均為專?科收治患?者，門診?量達(dá)38?25人次?，病床使?用率達(dá)_?___.?____?%較上年?下降__?__%，?急診人數(shù)?____?人次，上?半年手術(shù)?____?例，無菌?手術(shù)切口?感染率為?____?，住院病?歷甲級病?例書寫率?100%?，上半年?未發(fā)生醫(yī)?療事故與?糾紛。?2.在日?常工作中?，我科嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)?療護(hù)理核?心制度，?并著力改?善服務(wù)質(zhì)?量，提高?工作效率?，盡量縮?短病人等?待時間，?特別是注?意做到規(guī)?范，合理?用藥，按?需檢查，?有效治療?，保障醫(yī)?療安全讓?群眾帶著?病痛而來?，帶著健?康與滿意?而歸，在?全體醫(yī)護(hù)?人員的共?同努力下?，我科門?診量較前?有了增加?。3.?上半年度?醫(yī)院為我?可配備五?官科綜合?治療儀及?耳、鼻、?喉部的纖?維內(nèi)窺鏡?，拓展了?我科的業(yè)?務(wù)范圍，?提高了治?療的準(zhǔn)確?率，自設(shè)?備引進(jìn)以?來的兩個?月，已開?展內(nèi)窺鏡?檢查治療?共150?例，極大?的增加了?經(jīng)濟(jì)效益?，提升了?我科的知?名度，也?相應(yīng)提高?了我科醫(yī)?生的業(yè)務(wù)?水平。但?目前仍存?在一定的?工作困難?，主要為?醫(yī)師少，?不能外出?進(jìn)修，也?一定程度?制約了內(nèi)?窺鏡手術(shù)?治療的診?療范圍，?影響了我?科業(yè)務(wù)發(fā)?展。4?.下半年?工作思路?及改進(jìn)措?施：①?希望院部?為我科進(jìn)?一步引進(jìn)?內(nèi)窺鏡相?應(yīng)手術(shù)設(shè)?備，以便?開展內(nèi)窺?鏡下纖維?及微創(chuàng)手?術(shù)。②?營造學(xué)習(xí)?氛圍，提?高業(yè)務(wù)水?平，鼓勵?醫(yī)護(hù)人員?外出深造?學(xué)習(xí)，提?高?？迫?才素質(zhì)，?引進(jìn)先進(jìn)?技術(shù)及經(jīng)?驗，進(jìn)一?步拓展我?科業(yè)務(wù)范?疇，提升?我科綜合?業(yè)務(wù)水平?。③進(jìn)?一步提升?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量加強?科室管理?及建設(shè)，?并積極收?治患者，?開展新業(yè)?務(wù)，新技?術(shù)，在纖?維內(nèi)窺鏡?診療方面?更進(jìn)一步?，增加門?診工作量?，提升病?床使用率?，嚴(yán)格控?制抗生素?使用率，?增加中、?蒙藥的使?用，使住?院、門診?、手術(shù)人?次及業(yè)務(wù)?收入按上?半年有所?增加，醫(yī)?療質(zhì)量及?醫(yī)療安全?全面達(dá)標(biāo)?。耳鼻?喉科醫(yī)生?年度工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?樣本（二?）尊敬?的各位領(lǐng)?導(dǎo)、各位?同仁：?今天我做?為五官科?主任做這?個述職報?告，我既?感責(zé)任重?，有干好?工作的使?命感，但?深知能力?有限，怕?辜負(fù)醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)和全?院職工的?信任，借?此機會，?談幾點自?己的感性?認(rèn)識和一?些想法，?不當(dāng)之處?，請各位?領(lǐng)導(dǎo)、同?事批評指?正：我?是___?_年__?__月來?到鄂爾多?斯第三人?民醫(yī)院擔(dān)?任五官科?主任，本?人認(rèn)真履?行科主任?職責(zé)，盡?職盡責(zé)，?較好地完?成了上級?下達(dá)的各?項指標(biāo)，?現(xiàn)從三方?面述職如?下：一?、加強學(xué)?習(xí)，不斷?提高自己?的思想水?平和業(yè)務(wù)?素質(zhì)。組?織全科業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)8?次，開展?新業(yè)務(wù)、?新技術(shù)5?項。完成?了我院第?一例局麻?扁桃體切?除手術(shù)、?第一例小?兒全麻耳?前瘺管切?除術(shù)、第?一例電子?支氣管鏡?檢查術(shù)、?第一例電?子鼻咽喉?鏡檢查術(shù)?，第一例?等離子鼻?腔止血術(shù)?，無醫(yī)療?事故發(fā)生?。二、?強化以病?人為中心?、以質(zhì)量?為核心的?服務(wù)理念?：做到這?一點，要?在提高醫(yī)?療技術(shù)水?平和服務(wù)?態(tài)度上下?功夫，誠?懇認(rèn)真的?工作方式?、細(xì)致耐?心的思想?交流，在?當(dāng)前不正?常的醫(yī)療?環(huán)境下，?加強對科?室成員的?思想及職?業(yè)教育，?樹立面向?社會、面?向患者，?把一切以?治病為中?心的思想?貫穿到科?室的各項?工作的全?過程。激?發(fā)科室成?員積極向?上的精神?，增強科?室的凝聚?力。培育?科室精神?、樹立醫(yī)?務(wù)工作者?整體形象?，即服務(wù)?一流，技?術(shù)精湛，?愛崗敬業(yè)?，文明?服務(wù)的.?白衣天使?形象。?三、重視?科室文化?建設(shè)，打?造良好團(tuán)?隊精神。?我科是由?耳鼻喉、?眼、口腔?三個專業(yè)?組成，大?家在工作?上互相幫?助，積極?配合，但?是由于目?前全院病?患不多，?專業(yè)配備?人員短缺?，每個科?室都在獨?立承擔(dān)全?院排班，?特別是年?輕人，為?了工作需?要，努力?克服個人?的種種實?際困難，?不僅完成?正常工作?日排班，?還積極承?擔(dān)了中午?、周六、?周日以及?法定節(jié)假?日的排班?，極大的?方便了周?邊廣大患?者就醫(yī)。?雖然我科?目前病患?不多，但?是醫(yī)療工?作的性質(zhì)?就是“無?規(guī)律”、?“不由自?主”的，?一年到頭?都忙忙碌?碌，加班?加點連軸?轉(zhuǎn)，而且?責(zé)任重大?。沒有腳?踏實地的?作風(fēng)，沒?有無私奉?獻(xiàn)的精神?，真是難?以勝任工?作。甘于?奉獻(xiàn)、誠?實敬業(yè)是?我科工作?的必備人?格素質(zhì)。?一年來全?科工作人?員踏踏實?實，每天?以積極地?態(tài)度投入?工作，只?要工作需?要，從不?計較個人?得失。?翻過去的?一頁已成?為歷史，?如果說做?了一些工?作，能較?順利的完?成各項任?務(wù)，這主?要與每位?院領(lǐng)導(dǎo)的?支持和醫(yī)?院相關(guān)科?室支持分?不開的，?與在座的?每位同事?的關(guān)心幫?助分不開?，與科室?全體人員?的團(tuán)結(jié)協(xié)?作，敬業(yè)?奉獻(xiàn)分不?開。在這?里，對全?院職工對?我們的扶?持和幫助?表示真心?感謝。但?自己深知?離各位領(lǐng)?導(dǎo)的要求?和全院職?工的期望?還有很大?的差距。?在下一年?度，希望?完成一些?較大手術(shù)?，開展一?些新業(yè)務(wù)?，爭取在?社會效益?和經(jīng)濟(jì)效?益上取得?更大的突?破。耳?鼻喉科醫(yī)?生年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?三）一?年的時間?就在忙碌?中結(jié)束了?，渴望做?好工作這?一直都是?我的方向?，做好一?件事情不?僅僅是那?么簡單的?，在過去?很長一段?時間我都?在思考這?些，總結(jié)?很多經(jīng)驗?我還是需?要維持好?現(xiàn)有的狀?態(tài)。，然?后穩(wěn)定下?來再談進(jìn)?步，這些?東西都是?需要時間?的，作為?一名耳鼻?喉科的護(hù)?士，我時?刻都在嚴(yán)?格要求著?自己，我?通過自己?的努力加?緊學(xué)習(xí)，?把細(xì)節(jié)的?話上面督?促到位的?，在業(yè)務(wù)?能力，還?有抗壓能?力上面不?斷的打磨?，做一名?____?醫(yī)院的菁?英護(hù)士，?我內(nèi)心一?直都有所?追求，我?的目標(biāo)也?是非常大?的，我希?望能夠在?這個過程?當(dāng)中讓自?己千錘百?煉，當(dāng)然?是需要時?間，在耳?鼻喉科這?里一年多?的時間，?讓我也在?慢慢的積?累，時間?上面我安?排的很是?合理，我?希望能夠?通過自己?的努力做?到更好，?我希望能?在一些事?情上面不?斷的打磨?，這就是?我的努力?的方向，?當(dāng)然這一?年來還是?發(fā)生了很?多___?_年對我?意義非凡?，想起今?后我還是?需要借鑒?這一年來?很多護(hù)理?工作經(jīng)驗?，通過學(xué)?習(xí)還有工?作實現(xiàn)自?提高，也?就這一年?工作總結(jié)?一番。?首先讓我?感覺最深?刻的還是?充實這這?兩字，在?____?這里我是?非常充實?的，一直?以來我都?是在這個?過程當(dāng)中?不斷的工?作，雖然?護(hù)理工作?很多，每?天其實自?己的時間?是不多的?，可是我?非常渴望?自己能夠?把這些簡?單的東西?做好，一?年的護(hù)理?工作讓我?接觸到了?很多，過?去自己學(xué)?習(xí)到的東?西也派上?了用場，?我感覺自?己還是在?進(jìn)步的，?朝著好的?方向在發(fā)?展，堅決?不能讓自?己處在一?個不好的?工作狀態(tài)?下面，對?于個人的?業(yè)務(wù)能力?我是非常?珍惜的，?很多時候?我也非常?感激在_?___這?里的工作?壓力，也?是有了這?些壓力強?大自己才?有了理由?，我失去?了很多個?人休息時?間，但是?讓自己輕?松絕對不?是一個好?的習(xí)慣，?我對過去?一直都抱?著非常堅?定的態(tài)度?，珍惜現(xiàn)?在，但是?也不能忘?記了過去?的努力。?這一年?來我非常?珍惜時間?，因為在?工作的時?候我很多?時候都感?覺不到時?間流逝，?后來想了?想其實就?是因為自?己在工作?的時候很?充實，我?會把握住?沒一點時?間去學(xué)習(xí)?，護(hù)理知?識是怎么?都不能學(xué)?習(xí)夠的，?很多東西?都在等自?己去發(fā)現(xiàn)?，探索，?長期的積?累能夠鍛?煉一個人?的意志，?在工作當(dāng)?中我還是?能夠把細(xì)?節(jié)的工作?用細(xì)致的?心態(tài)去完?成，回顧?這一年收?獲很多，?____?還依然仍?重道遠(yuǎn)，?磨礪自己?，砥礪前?行。耳?鼻喉科醫(yī)?生年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?四）_?___年?即將結(jié)束?，在這一?年里，五?官科在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?支持下，?得到了較?快的發(fā)展?，平均每?天門診量?從年初的?不到__?__人次?發(fā)展到現(xiàn)?在___?_人次，?業(yè)務(wù)毛收?入從年初?的___?_萬元/?月左右發(fā)?展到現(xiàn)在?____?—___?_萬元/?月，到_?___月?份已經(jīng)提?前完成了?與郭院長?簽訂到_?___月?完成業(yè)務(wù)?毛收入_?___萬?元的任務(wù)?。___?_月－_?___月?門診總就?診人次_?___人?次，其中?耳鼻喉科?____?人次、眼?科___?_人次、?口腔科_?___人?次，夜急?診___?_人次，?收住院_?___人?次。排醫(yī)?生外出體?檢___?_余人次?，體檢總?人次52?00余人?次。并且?克服困難?，努力開?展業(yè)務(wù)，?提高科室?的業(yè)務(wù)水?平及服務(wù)?能力，目?前五官科?的業(yè)務(wù)能?力基本達(dá)?到了二甲?醫(yī)院的水?平?，F(xiàn)對?這一年的?工作進(jìn)行?如下匯報?：一、?積極開展?業(yè)務(wù)項目?要科室?的發(fā)展，?吸引病人?來我科就?診，就必?須發(fā)展業(yè)?務(wù)，增加?業(yè)務(wù)服務(wù)?項目?；?于這一點?，我科室?全體人員?都積極想?盡辦法，?克服困難?，在不增?加醫(yī)院的?投入的情?況下，合?理利用醫(yī)?院的資源?，努力開?展科室的?業(yè)務(wù)，通?過一年來?的積極的?開拓，我?科室開展?了以下業(yè)?務(wù)：1?、耳鼻喉?科：治?療項目：?鼻甲注射?，鼻中隔?粘膜下注?射，口咽?部小腫物?摘除，纖?維喉鏡檢?查及纖維?喉鏡下腫?物摘除術(shù)?，鼓膜穿?刺，鼓膜?貼補，鼓?膜置管，?上頜竇穿?刺，激光?治療過敏?性鼻炎、?慢性鼻炎?、咽部濾?泡等。?開展的手?術(shù)：扁桃?體摘除術(shù)?，鼻內(nèi)鏡?下鼻竇手?術(shù)，鼻中?隔矯正術(shù)?，耳前瘺?管切除術(shù)?，耳廓假?性囊腫開?窗術(shù)，乳?突根治術(shù)?等。2?、眼科：?治療項?目：除眼?科常規(guī)治?療項目外?，還開展?了平陽霉?素局部注?射治療翼?狀胬肉，?碘酊治療?瞼緣炎等?。開展?的手術(shù)：?單純角膜?傷口修補?術(shù)，瞼內(nèi)?翻矯正術(shù)?，翼狀胬?肉切除＋?結(jié)膜瓣轉(zhuǎn)?移＋干細(xì)?胞移植，?淚小管斷?裂吻合術(shù)?，結(jié)膜囊?腫切除術(shù)?，翼狀胬?肉切除術(shù)?＋絲裂霉?素貼敷，?重瞼術(shù)。?3、口?腔科除?常規(guī)口腔?治療外還?開展了離?體牙再植?術(shù)，前牙?根管樁修?復(fù)術(shù)，下?頜骨死骨?摘除及病?灶清除術(shù)?，松牙固?定術(shù)，粘?液腺囊腫?摘除術(shù)，?腮腺混合?瘤摘除術(shù)?，舌系帶?延長術(shù)。?通過以?上的業(yè)務(wù)?的開展使?我科的業(yè)?務(wù)水平上?了一個臺?階，基本?達(dá)到二甲?醫(yī)院的水?平。做?為民營醫(yī)?院，服務(wù)?的意識是?非常重要?的，只有?加強了服?務(wù)意識，?確保醫(yī)療?的安全，?才能建立?良好的口?碑，吸引?病人，擴(kuò)?大科室的?影響力。?在這方面?我科室做?了如下工?作：1?、年初隨?著醫(yī)院開?展優(yōu)質(zhì)月?活動，全?體五官科?成員積極?開展各項?工作，主?動參與到?活動中來?。加強了?科室的管?理，提高?醫(yī)療服務(wù)?質(zhì)量，規(guī)?范了醫(yī)務(wù)?人員的服?務(wù)流程，?使病人的?就診時間?縮短，病?人就診的?流程更加?合理更加?人性化。?2、加?強了科室?醫(yī)護(hù)人員?的培訓(xùn)，?對科室成?員進(jìn)行了?醫(yī)療基本?制度的學(xué)?習(xí)，使醫(yī)?護(hù)人員對?醫(yī)院的各?項規(guī)章制?度有了更?加清楚的?認(rèn)識，在?實際工作?中認(rèn)真按?照各種規(guī)?范操作，?杜絕了醫(yī)?療差錯事?故的發(fā)生?。加強了?醫(yī)護(hù)人員?業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，提高了?醫(yī)護(hù)人員?的業(yè)務(wù)水?平，提高?了醫(yī)療服?務(wù)質(zhì)量。?為了更快?的使科室?人員的業(yè)?務(wù)水平成?長起來，?自___?_月就開?始，每周?進(jìn)行科室?集體培訓(xùn)?一次。?3、口腔?科自__?__月開?始延長工?作時間至?晚上__?__點，?以解決白?天沒時間?而只有夜?間才有時?間來就診?病人的實?際困難，?深受廣大?患者的好?評。4?、自__?__月份?開始，開?展眼耳鼻?喉科夜間?值班，以?滿足夜間?來就診的?眼耳鼻喉?科患者。?三、控?制科室成?本，增加?科室的凈?增長值。?隨著科?室每月業(yè)?務(wù)毛收入?的增長，?科室的成?本也在增?加，在各?級領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下，?采取了增?收節(jié)支的?工作，在?這方面做?了以下工?作：1?、水電的?節(jié)約：隨?著夏季的?到來，空?調(diào)應(yīng)用的?增加，科?室做到人?在空調(diào)開?，人走空?調(diào)管，能?不開空調(diào)?就不開空?調(diào)，使科?室的水電?費有了較?大的節(jié)省?。單__?__月份?____?月就節(jié)省?水電費_?___余?元。2?、消毒支?出方面：?按三個科?室資源共?享的`原?則，根據(jù)?科室每天?的病人量?，盡量節(jié)?省消毒的?成本，三?個科室能?用的消毒?器械就不?重復(fù)消毒?，達(dá)到資?源共享以?節(jié)省消毒?成本。?3、醫(yī)用?耗材方面?：在不違?反醫(yī)療原?則的情況?下，合理?安排醫(yī)療?流程，盡?量節(jié)省醫(yī)?用耗材，?如清創(chuàng)縫?合術(shù)的過?程中，重?新進(jìn)行了?設(shè)定手術(shù)?流程，在?保證不違?反醫(yī)療原?則的情況?下，盡量?節(jié)省耗材?等。對?這一年五?官科的工?作有幾點?經(jīng)驗總結(jié)?如下：?一、科室?的發(fā)展必?須積極開?展業(yè)務(wù)，?在目前科?室設(shè)備還?緊缺的情?況下，必?須合理利?用醫(yī)院的?資源，積?極開展科?室的業(yè)務(wù)?，如耳鼻?喉科利用?泌尿科的?膀胱鏡開?展鼻科手?術(shù)，利用?皮膚科的?激光開展?耳鼻喉科?的治療，?利用口腔?科的牙科?鉆開展耳?科手術(shù)，?眼科利用?手外科的?顯微鏡開?展角膜手?術(shù)等。?二、在做?好增收的?同時，必?須做好節(jié)?支，不僅?從水電、?消毒方面?，對臨床?的醫(yī)療方?面也要節(jié)?支，在不?違反醫(yī)療?原則的情?況下，重?新設(shè)定醫(yī)?療流程，?以節(jié)省醫(yī)?療資源。?三、必?須時刻抓?好醫(yī)療質(zhì)?量，只有?醫(yī)療質(zhì)量?的保證才?能吸引病?人來我院?就診，才?是醫(yī)院發(fā)?展的長久?之計，抓?好醫(yī)療質(zhì)?量就必須?注重加強?科室人員?的培訓(xùn)，?提高業(yè)務(wù)?水平，提?高服務(wù)水?平。工?作中存在?的不足及?問題：?一、業(yè)務(wù)?開展的還?不夠，有?些業(yè)務(wù)因?技術(shù)和設(shè)?備的問題?無法開展?，分析原?因：1?、人員的?配備不夠?，我科室?沒有專家?，對有些?技術(shù)的開?展無法保?障質(zhì)量，?因此有些?業(yè)務(wù)只有?放棄，這?也是限制?我科室發(fā)?展的一個?重要因素?。2、?設(shè)備還缺?少：雖然?科室利用?醫(yī)院的相?關(guān)資源開?展了一些?業(yè)務(wù)項目?，但如后?續(xù)的相關(guān)?設(shè)備沒有?跟進(jìn)，有?些病人來?了，科室?人員有能?力處理，?但沒有相?應(yīng)的設(shè)備?，必會對?所開展的?業(yè)務(wù)水平?大打折扣?，而影響?科室的聲?譽。二?、業(yè)務(wù)培?訓(xùn)還不夠?，因為五?官科由三?個科室組?成，每個?科室的專?業(yè)性都很?強，專業(yè)?上的知識?無法進(jìn)行?集體的培?訓(xùn)，因此?，各個科?室都是在?自己科室?的臨床工?作中進(jìn)行?，沒有系?統(tǒng)性。在?這個問題?上，我科?決定還是?應(yīng)該統(tǒng)一?培訓(xùn)，各?個科室先?從基本的?知識開始?陪訓(xùn)，對?科室醫(yī)護(hù)?人員要個?個過關(guān)，?手把手教?會。三?、科室的?管理上還?的加強，?雖然對員?工要關(guān)心?、愛護(hù)，?但不能失?去原則，?必須貫徹?醫(yī)院的各?項規(guī)章制?度，抓好?醫(yī)療質(zhì)量?，杜絕醫(yī)?療差錯。?總之，?在這一年?中，五官?科有了長?足的發(fā)展?，工作中?也存在不?足，通過?總結(jié)經(jīng)驗?，及時的?發(fā)現(xiàn)問題?，在即將?到來的一?年里能有?更好的發(fā)?展。耳?鼻喉科醫(yī)?生年度工?作總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)樣本（?五）來?到科室，?出現(xiàn)在面?前是一個?貌若農(nóng)民?工似的的?師兄，頭?發(fā)亂糟糟?的，一臉?滄桑，好?像剛剛從?天橋底出?來。他是?化州人，?今天才知?道，怪不?得長著一?副“茂名?人”的臉?蛋。你說?怪不怪，?這個科室?竟然有五?個茂名人?了，其中?一個你真?是永遠(yuǎn)猜?不到，就?是耳鼻喉?科室主任?竟是高州?人——和?我住同一?間屋長大?的！唉，?真是世間?離奇了！?哈哈！這?還是今天?才知道的?哩！不過?先前聽到?李主任的?口音，我?就猜到她?可能是高?州人啦！?沒想到真?是，令我?欣喜不已?，彷佛自?己就站在?家門口一?樣親切的?感覺！其?實，一想?到李主任?是自家人?，心里不?禁萌發(fā)這?樣的念頭?：“以后?跟李主任?打天下好?了！”不?過，別以?為她會偏?袒高州人?了，她對?所有人都?是一視同?仁的。?好了，別?說這個了?，快點回?憶一下這?周學(xué)了什?么吧！?就從我收?的兩個病?人說起吧?！我第?一個新收?是一個“?聲帶息肉?”的病人?，主要聲?音嘶啞來?診，聲帶?息肉小的?話可以藥?物治療，?稍大一點?或者長期?反復(fù)發(fā)作?的需手術(shù)?切除，在?支撐纖維?鏡下行聲?帶息肉切?除術(shù)。我?觀察了病?人息肉切?除的全過?程，非常?簡單，就?是把聲帶?小結(jié)或者?聲帶息肉?鉗取出來?，鉗取的?標(biāo)本放到?紗布上，?整個過程?就是十分?鐘左右，?取出的標(biāo)?本要馬上?送病理活?檢，以排?除有無癌?前病變的?可能。病?人術(shù)后第?二天，聲?音嘶啞有?好轉(zhuǎn)。?病人剛?cè)?院時，首?先進(jìn)行問?診和?？?檢查，然?后馬上開?長期醫(yī)囑?和臨時醫(yī)?囑，長期?醫(yī)囑必要?的是II?I級護(hù)理?、清淡飲?食，臨時?醫(yī)囑要馬?上完善入?院常規(guī)檢?查，包括?三大常規(guī)?、尿11?項、生化?32項、?凝血4項?、乙肝檢?查、輸血?4項（做?了就不用?做丙肝檢?查，是為?了手術(shù)而?需做的）?、胸片、?心電圖、?肝膽脾胰?B超、泌?尿系統(tǒng)B?超等等，?因為這是?每個科入?院時都要?做的，然?后根據(jù)專?科情況做?必要的專?科檢查，?如耳鼻喉?的EB病?毒的檢查?、電子纖?維喉鏡檢?查、顳骨?CT平掃?，電子耳?內(nèi)窺鏡檢?查等等。?當(dāng)病人?帶有其他?疾病時，?比如某病?人合并有?糖尿病，?要每天監(jiān)?測血糖，?可服用降?糖藥，或?者注射胰?島素（諾?和靈），?如果血糖?不能控制?，空腹血?糖高到1?0以上，?可請住院?總會診，?或者請內(nèi)?分泌科會?診。又如?某病人合?并有高血?壓時，要?務(wù)必詢問?病人以往?血壓最高?達(dá)多少，?估計病人?的高血壓?危重度（?低危、中?危、高危?、極高危?），有無?服用降壓?藥，要有?則要繼續(xù)?服用，常?服用心痛?定（硝本?地平），?可以__?__。再?比如病人?有胸悶不?舒服時，?可先給病?人做心臟?彩超，然?后請心臟?科會診。?專科檢?查方面，?如聽力檢?查（純音?聽閾檢查?、聲導(dǎo)抗?檢查），?電子鼻咽?鏡，鼻內(nèi)?窺鏡檢查?，音叉檢?查等等…?…小換?藥：我科?有個外耳?道乳頭狀?瘤的病人?，做了外?耳道乳頭?狀瘤摘除?術(shù)，在耳?屏處切開?后再縫合?，術(shù)后要?換藥。換?藥過程：?準(zhǔn)備無菌?紗包，紗?包里有兩?個盤，鑷?子，鉗子?。拆紗包?時要注意?手不要觸?到盤里。?用棉球濕?潤70%?酒精后，?由中心向?四周擦洗?消毒。消?毒完后，?用無菌紗?塊包住，?然后貼上?膠布。?腫瘤的病?人剛來的?話，都是?辨證氣滯?血瘀痰阻?為多，因?為多數(shù)要?做手術(shù)，?不必太嚴(yán)?格辨證。?耳鼻喉?科醫(yī)生年?度工作總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣?本（六）?耳鼻喉?科的老師?都很和藹?，不忙的?時候會教?我些臨床?知識。在?帶教老師?的指導(dǎo)下?，能規(guī)范?熟練進(jìn)行?護(hù)理操作?，正確執(zhí)?行醫(yī)囑，?嚴(yán)格執(zhí)行?三查七對?，認(rèn)真監(jiān)?測生命體?征，及時?為病人吸?除呼吸道?內(nèi)痰液，?必要時做?了超聲霧?化及滴化?痰藥水，?濕化氣道?。在為?病人監(jiān)測?生命體征?時，時常?要注意病?人體溫的?變化，高?熱者要實?行物理降?溫，脈搏?的快慢，?血壓的高?低得及時?登記在病?歷上以便?醫(yī)生查閱?。術(shù)后病?人我們采?取一級護(hù)?理，術(shù)后?三天每四?小時監(jiān)測?生命體征?一次，術(shù)?后病人當(dāng)?日絕對臥?床休息，?扁桃體手?術(shù)后全麻?者術(shù)后6?小時采取?側(cè)俯臥位?，局麻者?術(shù)后2小?時采取半?坐臥位，?以利病人?呼吸和靜?脈回流，?減少出血?，減輕頭?痛。囑?病人應(yīng)多?休息少說?話。全麻?者術(shù)后6?小時后`?局麻者術(shù)?后2小時?后方可進(jìn)?冷流質(zhì)飲?食，禁食?過熱過硬?粗糙辛辣?酸性食物?，禁煙酒?。喉頭水?腫者應(yīng)給?予超聲霧?化，另外?告訴患者?若口腔內(nèi)?有分泌物?要吐出，?勿吞入，?以助于觀?察，防止?嘔吐。?叫患者在?術(shù)后次日?多做伸舌?動作和多?進(jìn)食，以?利于傷口?愈合。在?實習(xí)過程?中，我嚴(yán)?格遵守醫(yī)?院規(guī)章制?度，認(rèn)真?履行實習(xí)?護(hù)士職責(zé)?，能為病?人減輕病?痛，增添?舒適，是?我身為實?習(xí)護(hù)士感?到無比榮?幸的事。?在以后的?日子里我?將細(xì)心的?對待每一?位病人，?哪怕只是?為病人加?條床單。?耳鼻喉?科的實習(xí)?結(jié)束后就?來到了新?生兒科，?新生兒科?是一個獨?特的科室?，面對的?是特殊的?人群，是?一個個脆?弱的小生?命，這更?讓我意識?到醫(yī)生不?僅要醫(yī)術(shù)?高，醫(yī)護(hù)?人員還要?有一顆博?愛的心，?要懂得如?何與他們?“溝通”?，是否餓?了？是否?肚子脹得?難受？還?是要換尿?布了……?每天面對?這么多的?患兒，我?明白了人?生最大的?財富不是?金錢，而?是生命和?健康，而?我們的職?責(zé)正是捍?衛(wèi)健康的?生命。?在帶教老?師的細(xì)心?、耐心指?導(dǎo)下，我?掌握了新?生兒藍(lán)光?治療、淋?浴、盆浴?、鼻飼、?喂奶、動?脈采血和?靜脈留置?針等護(hù)理?操作技術(shù)?；掌握了?心電監(jiān)護(hù)?儀和輸液?微量泵的?使用；熟?悉了新生?兒窒息的?搶救流程?；了解了?新生兒