采購(gòu)助理年終工作總結(jié)報(bào)告范文

第8頁(yè)共8頁(yè)采購(gòu)助理?年終工作?總結(jié)報(bào)告?范文時(shí)?間老是在?悄無(wú)聲息?中流逝，?____?年將要畫?上一個(gè)圓?全句號(hào)。?實(shí)在很拜?謝呈達(dá)企?業(yè)給我供?給鍛煉自?個(gè)兒的機(jī)?緣，更拜?謝企業(yè)永?久以來(lái)對(duì)?我的相信?和栽培!?回溯__?__年我?們大家一?塊兒并肩?經(jīng)歷了風(fēng)?風(fēng)雨雨，?酸甜苦辣?，我發(fā)覺(jué)?我實(shí)在發(fā)?覺(jué)我長(zhǎng)大?了成熟了?。在經(jīng)理?和副總的?引導(dǎo)下，?做工不在?像曾經(jīng)那?末自嫩比?曾經(jīng)有分?寸了眾多?，能和企?業(yè)一塊兒?生長(zhǎng)，我?覺(jué)得很自?豪!一轉(zhuǎn)?瞬發(fā)覺(jué)我?已經(jīng)來(lái)企?業(yè)___?_年了，?從商業(yè)上?的事務(wù)助?理到采集?購(gòu)買助理?，如今兼?行政專員?。剛才接?替行政上?頭的事，?有好多事?都很陌生?，所以約?略的說(shuō)下?行政專員?職務(wù)和責(zé)?任修養(yǎng)：?生業(yè)修養(yǎng)?里面含有?生業(yè)道德?、生業(yè)技?能、生業(yè)?行徑、生?業(yè)風(fēng)紀(jì)和?生業(yè)認(rèn)識(shí)?等方面。?行政專員?：主要是?溝通，溝?通是處置?人際關(guān)系?的不可缺?少形式，?對(duì)于行政?工作，特?別關(guān)緊。?假如溝通?比不過(guò)時(shí)?、不正確?，會(huì)嚴(yán)重?影響工作?的速率甚?至于顯露?出來(lái)背道?而馳的不?正確。樹(shù)?立令人滿?意的人際?關(guān)系是溝?通的金鑰?匙，日常?重視同事?間的友善?關(guān)系，力?挽狂瀾地?幫忙身邊?需求幫忙?的同仁，?互相支持?工作，有?助于大家?積極、管?用地推興?工作進(jìn)程?度。工作?若是一成?未變的，?便會(huì)沒(méi)有?生意，久?而久之更?會(huì)影響工?作情緒，?間接地為?高效工作?筑起一道?兒無(wú)形的?城垣。在?平時(shí)工作?中，經(jīng)過(guò)?對(duì)細(xì)節(jié)的?仔細(xì)查看?，盡力盡?量找尋改?進(jìn)的有可?能，使工?作具有活?力、飽含?樂(lè)趣，也?在潛移默?化中提高?了自個(gè)兒?的創(chuàng)新思?惟有經(jīng)驗(yàn)?。在社會(huì)?形態(tài)整體?中，沒(méi)有?人能獨(dú)自?保存生命?，在企業(yè)?也同樣，?沒(méi)有若干?工作是可?以不必不?論什么人?幫忙就可?以獨(dú)立完?成的。不?止只針對(duì)?自個(gè)兒，?一樣適合?使用于不?論什么人?。在一般?的日子里?，積極參?加、合適?約事的工?作，供給?不可缺少?的輔佐，?開(kāi)創(chuàng)令人?滿意的工?作氣氛，?使之良性?循環(huán)下去?，是本人?一直遵循?的不二法?則。我們?企業(yè)雖不?曲直常大?，但我喜?歡這么的?工作背景?，喜歡和?企業(yè)一塊?兒生長(zhǎng)，?期望能夠?經(jīng)過(guò)我們?大家一塊?兒盡力盡?量看著企?業(yè)一天天?兒壯大，?我覺(jué)得很?光榮幸運(yùn)?和自豪!?一、在_?___年?采集購(gòu)買?助理工作?總結(jié)：?1.工作?中，尊崇?上層，團(tuán)?結(jié)同事，?能準(zhǔn)確處?置好與上?層同事之?間的關(guān)系?，維持令?人滿意的?溝通。充?分施展崗?位職能，?不斷改進(jìn)?工作辦法?，增長(zhǎng)工?作速率，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作擔(dān)任?的工作，?保障貨按?照期限出?貨,滿意?客戶要求?，輔佐銷?行工作。?2.與?各供應(yīng)商?樹(shù)立令人?滿意關(guān)系?，沒(méi)有遇?到困難將?貨物按照?期限跟崔?到位，保?障工程順?利通暢出?產(chǎn)。3?.以最低?的價(jià)錢購(gòu)?買最好的?產(chǎn)品，并?依據(jù)市場(chǎng)?行情減低?單價(jià)減損?成本。?4.因?yàn)?資金周轉(zhuǎn)?問(wèn)題，盡?量與廠商?協(xié)調(diào)月結(jié)?。5.?下單跟單?準(zhǔn)確率達(dá)?____?%。二?、不充足?方面上半?年因?yàn)樘?忙顯露出?來(lái)下單漏?訂率__?__%，?但未構(gòu)成?訂單遲延?耽誤。?（如今已?經(jīng)修改沒(méi)?有顯露出?來(lái)此問(wèn)題?）;三、?概率方面?、思想方?面1.本?人恪守廠?里規(guī)章制?度，不來(lái)?晚，不早?退，各個(gè)?地方嚴(yán)明?要求自個(gè)?兒，無(wú)尤?其關(guān)緊事?物從未請(qǐng)?病假;2?.積極加?入各種培?養(yǎng)訓(xùn)練，?并經(jīng)過(guò)閱?覽數(shù)量多?的卷帙，?敢于解剖?自個(gè)兒，?剖析自個(gè)?兒，增長(zhǎng)?自身素質(zhì)?能力水準(zhǔn)?以便更快?地適合社?會(huì)形態(tài)進(jìn)?展的勢(shì)頭?;___?_年工作?計(jì)劃：采?集購(gòu)買助?理方面：?1.采?集購(gòu)買管?理制度、?采集購(gòu)買?作業(yè)流程?的執(zhí)行與?完備;2?.考察供?貨商的產(chǎn)?質(zhì)量量、?供貨有經(jīng)?驗(yàn)、公司?品質(zhì)保障?有經(jīng)驗(yàn)、?公司信用?等方面，?在現(xiàn)存供?應(yīng)商基礎(chǔ)?上不斷征?求新的供?應(yīng)商，以?保證供應(yīng)?資源的浩?博與寬敞?的挑選范?圍，負(fù)責(zé)?新增供應(yīng)?商的采訪?、調(diào)查，?并團(tuán)體有?關(guān)部門施?行評(píng)估、?檢查核對(duì)?。3.?依照要求?保質(zhì)保量?地團(tuán)體好?原料采集?購(gòu)買供應(yīng)?工作，并?任何時(shí)間?掌握合約?履做事情?狀況，合?約中務(wù)必?注明我企?業(yè)對(duì)產(chǎn)質(zhì)?量量要求?的條款，?如需更改?合約，在?請(qǐng)求指示?后，獲得?準(zhǔn)許方可?執(zhí)行;4?.對(duì)供應(yīng)?商施行詢?價(jià)、比價(jià)?、議價(jià)，?并向上級(jí)?報(bào)告有關(guān)?信息（交?貨周期、?最低約定?購(gòu)買量、?包裝要求?、質(zhì)量標(biāo)?準(zhǔn)、價(jià)錢?條件等）?;5.依?業(yè)務(wù)訂單?適合時(shí)宜?、適品、?數(shù)量適宜?的采集購(gòu)?買，并跟?催采集購(gòu)?買進(jìn)程度?，保證約?定購(gòu)買物?料按照規(guī)?定的時(shí)間?、按量、?保質(zhì)送達(dá)?我司庫(kù)房?，協(xié)調(diào)銷?行、出產(chǎn)?的管用施?行。訂單?改變與撤?消、質(zhì)量?要求改變?與供方之?間的趁早?信息傳交?，保證供?方滿意我?企業(yè)之需?要。6?.與供應(yīng)?商采集購(gòu)?買異常、?退、換貨?、償還事?宜的處置?，保證我?司好處;?7.增強(qiáng)?與供應(yīng)商?的溝通與?彼此交接?，保證貨?源豐足，?供貨品質(zhì)?牢穩(wěn)，交?貨時(shí)間正?確;做到?遵紀(jì)守法?、秉正做?事、鐵面?無(wú)私、不?貪污污自?律的生業(yè)?道德，做?到誠(chéng)實(shí)虛?心、盡責(zé)?盡職、不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?增長(zhǎng)業(yè)務(wù)?工作有經(jīng)?驗(yàn)的敬業(yè)?神魂;行?政專員方?面：1?.負(fù)責(zé)企?業(yè)的行政?工作，安?全保證額?平時(shí)管理?工作，發(fā)?明舒服安?逸、優(yōu)美?、干凈的?工作工作?背景;2?.負(fù)責(zé)誠(chéng)?聘新員工?，對(duì)新參?加擔(dān)任職?務(wù)的人施?行入職培?養(yǎng)訓(xùn)練工?作;3.?負(fù)責(zé)企業(yè)?的各項(xiàng)規(guī)?章制度的?推行，執(zhí)?行與追蹤?，保護(hù)企?業(yè)各項(xiàng)規(guī)?章制度的?權(quán)威4.?負(fù)責(zé)對(duì)企?業(yè)暴發(fā)事?情的處置?工作，輔?佐企業(yè)處?置各項(xiàng)暴?發(fā)事情;?5.負(fù)責(zé)?企業(yè)各部?門的工作?秩序和概?率狀態(tài)，?保證工作?正常有序?無(wú)違紀(jì)現(xiàn)?象;6.?查緝每日?工作擔(dān)任?職務(wù)的人?的工作證?和工作服?的穿戴事?情狀況;?7.打草?稿或輔佐?行政經(jīng)理?施行規(guī)章?制度的擬?訂和修繕?，并關(guān)心?注視執(zhí)做?事情狀況?;8.負(fù)?責(zé)文件歸?檔和管理?工作;9?.輔佐行?政經(jīng)理對(duì)?各項(xiàng)行政?事務(wù)的安?置和秩序?;;10?.完成較?高等級(jí)交?辦的其它?行政工作?;總結(jié)：?固然工作?沒(méi)空，自?個(gè)兒也在?逐層的進(jìn)?入了角色?，但工作?中也有很?多不充足?及沒(méi)有辦?法解決的?問(wèn)題。工?作中還不?可以充分?做到精益?求精，嚴(yán)?密謹(jǐn)慎精?細(xì)周密，?對(duì)所定購(gòu)?的元部件?件還不可?以充分理?解其制造?過(guò)程中的?出產(chǎn)工藝?;個(gè)人的?溝通有經(jīng)?驗(yàn)和獨(dú)立?解決問(wèn)題?的有經(jīng)驗(yàn)?還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?夠。面臨?沒(méi)有辦法?解決的問(wèn)?題，比較?不主動(dòng)。?這一方面?需求我往?后更加的?不斷盡力?盡量工作?，積累經(jīng)?驗(yàn)。另一?方面還需?企業(yè)上層?給與幫忙?能力解決?。在從今?以后的工?作中，我?會(huì)清醒看?見(jiàn)自身存?在的問(wèn)題?和脆弱環(huán)?節(jié)，增強(qiáng)?學(xué)習(xí)，不?斷的改進(jìn)?，加強(qiáng)與?各部門的?溝通學(xué)習(xí)?，多請(qǐng)求?指示、多?交流、多?動(dòng)腦。在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?，不斷在?實(shí)踐中提?高知識(shí)才?干，發(fā)揚(yáng)?耐勞吃苦?，知難而?進(jìn)，積極?努力向前?的工作風(fēng)?紀(jì)。采?購(gòu)助理年?終工作總?結(jié)報(bào)告范?文（二）?時(shí)間總?是在悄無(wú)?聲息中流?逝，__?__年即?將畫上一?個(gè)圓滿句?號(hào)。真的?很感謝呈?達(dá)公司給?我提供磨?練自己的?機(jī)會(huì)，更?感謝公司?長(zhǎng)久以來(lái)?對(duì)我的信?任和栽培?!回顧?____?年我們大?家一起共?同經(jīng)歷了?風(fēng)風(fēng)雨雨?，酸甜苦?辣，我發(fā)?現(xiàn)我真的?發(fā)現(xiàn)我長(zhǎng)?大了成熟?了。在經(jīng)?理和副總?的指導(dǎo)下?，做事不?在像以前?那么自嫩?比以前穩(wěn)?重了很多?，能和公?司一起成?長(zhǎng)，我感?到很自豪?！一轉(zhuǎn)?眼發(fā)現(xiàn)我?已經(jīng)來(lái)公?司___?_年了，?從商務(wù)助?理到采購(gòu)?助理，現(xiàn)?在兼行政?專員。剛?剛接手行?政上面的?事，有好?多事都很?生疏，所?以大概的?說(shuō)下行政?專員職責(zé)?素養(yǎng)：職?業(yè)素養(yǎng)包?含職業(yè)道?德、職業(yè)?技能、職?業(yè)行為、?職業(yè)作風(fēng)?和職業(yè)意?識(shí)等方面?。行政?專員：主?要是溝通?，溝通是?處理人際?關(guān)系的必?要方式，?對(duì)于行政?工作，尤?其重要。?如果溝通?不及時(shí)、?不準(zhǔn)確，?會(huì)嚴(yán)重影?響工作的?效率甚至?出現(xiàn)南轅?北轍的錯(cuò)?誤。建立?良好的人?際關(guān)系是?溝通的金?鑰匙，平?時(shí)注重同?事間的友?好關(guān)系，?力所能及?地幫助身?邊需要幫?助的同仁?，相互支?持工作，?有助于大?家積極、?有效地推?動(dòng)工作進(jìn)?度。工作?如果是一?成不變的?，就會(huì)沒(méi)?有生機(jī)，?久而久之?更會(huì)影響?工作情緒?，間接地?為高效工?作筑起一?道無(wú)形的?城墻。在?日常工作?中，通過(guò)?對(duì)細(xì)節(jié)的?觀察，努?力找尋改?進(jìn)的可能?，使工作?生動(dòng)、充?滿樂(lè)趣，?也在潛移?默化中提?升了自己?的創(chuàng)新思?維能力。?在社會(huì)群?體中，沒(méi)?有人能獨(dú)?自生存，?在公司也?一樣，沒(méi)?有多少工?作是可以?不需要任?何人幫助?就可以獨(dú)?立完成的?。不僅僅?針對(duì)自己?，同樣適?用于任何?人。在平?日里，積?極參與、?配合同事?的工作，?提供必要?的協(xié)助，?創(chuàng)建良好?的工作氛?圍，使之?良性循環(huán)?下去，是?本人一直?遵循的不?二法則。?我們公司?雖不是很?大，但我?喜歡這樣?的工作環(huán)?境，喜歡?和公司一?起成長(zhǎng)，?希望能夠?通過(guò)我們?大家一起?努力看著?公司一天?天壯大，?我感到很?榮幸和自?豪！一?、在__?__年采?購(gòu)助理工?作總結(jié)：?1.工?作中，尊?敬領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同事?，能正確?處理好與?領(lǐng)導(dǎo)同事?之間的關(guān)?系，保持?良好的溝?通。充分?發(fā)揮崗位?職能，不?斷改進(jìn)工?作方法，?提高工作?效率，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)，?保證貨如?期出貨,?滿足客戶?要求，協(xié)?助銷售工?作。2?.與各供?應(yīng)商建立?良好關(guān)系?，順利將?貨物如期?跟崔到位?，保證工?程順暢生?產(chǎn)。3?.以最低?的價(jià)格購(gòu)?買最好的?產(chǎn)品，并?根據(jù)市場(chǎng)?行情降低?單價(jià)減少?成本。?4.由于?資金周轉(zhuǎn)?問(wèn)題，盡?力與廠商?協(xié)調(diào)月結(jié)?。5.?下單跟單?正確率達(dá)?____?％。二?、不足方?面上半?年由于太?忙出現(xiàn)下?單漏訂率?____?％，但未?構(gòu)成訂單?延誤。?（現(xiàn)在已?經(jīng)改正沒(méi)?有出現(xiàn)此?問(wèn)題）；?三、紀(jì)?律方面、?思想方面?1.本?人嚴(yán)格遵?守廠里規(guī)?章制度，?不遲到，?不早退，?處處嚴(yán)格?要求自己?，無(wú)特別?重要事情?從未請(qǐng)假?；2.?積極參加?各種培訓(xùn)?，并通過(guò)?閱讀大量?的書籍，?勇于解剖?自己，分?析自己，?提高自身?素質(zhì)水平?以便更快?地適應(yīng)社?會(huì)發(fā)展的?形勢(shì)；?____?年工作計(jì)?劃：采?購(gòu)助理方?面：1?.采購(gòu)管?理制度、?采購(gòu)作業(yè)?流程的執(zhí)?行與完善?；2.?考察供貨?商的產(chǎn)品?質(zhì)量、供?貨能力、?企業(yè)質(zhì)量?保證能力?、企業(yè)信?譽(yù)等方面?，在現(xiàn)有?供應(yīng)商基?礎(chǔ)上不斷?尋求新的?供應(yīng)商，?以確保供?應(yīng)資源的?豐富與寬?闊的選擇?范圍，負(fù)?責(zé)新增供?應(yīng)商的尋?訪、調(diào)查?，并組織?相關(guān)部門?進(jìn)行評(píng)估?、審查。?3.按?照要求保?質(zhì)保量地?組織好原?料采購(gòu)供?應(yīng)工作，?并隨時(shí)掌?握合同履?行情況，?合同中必?須注明我?公司對(duì)產(chǎn)?品質(zhì)量要?求的條款?，如需更?改合同，?在請(qǐng)示后?，得到批?準(zhǔn)方可執(zhí)?行；4?.對(duì)供應(yīng)?商進(jìn)行詢?價(jià)、比價(jià)?、議價(jià)，?并上報(bào)相?關(guān)信息（?交貨周期?、最低訂?購(gòu)量、包?裝要求、?品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)?、價(jià)格條?件等）；?5.依?業(yè)務(wù)訂單?適時(shí)、適?品、適量?的采購(gòu)，?并跟催采?購(gòu)進(jìn)度，?確保訂購(gòu)?物料按時(shí)?、按量、?保質(zhì)送達(dá)?我司倉(cāng)庫(kù)?，協(xié)調(diào)銷?售、生產(chǎn)?的有效進(jìn)?行。訂單?變更與撤?消、品質(zhì)?要求變更?與供方之?間的及時(shí)?信息傳遞?，確保供?方滿足我?公司之需?求。6?.與供應(yīng)?商采購(gòu)異?常、退、?換貨、補(bǔ)?償事宜的?處理，確?保我司利?益；7?.加強(qiáng)與?供應(yīng)商的?溝通與聯(lián)?絡(luò)，確保?貨源充足?，供貨質(zhì)?量穩(wěn)定，?交貨時(shí)間?準(zhǔn)確；?做到遵紀(jì)?守法、秉?公辦事、?大公無(wú)私?、廉潔自?律的職業(yè)?道德，做?到誠(chéng)實(shí)虛?心、盡職?盡責(zé)、不?斷學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)，?提高業(yè)務(wù)?工作能力?的敬業(yè)精?神；行?政專員方?面：1?.負(fù)責(zé)公?司的行政?工作，安?全保障額?日常管理?工作，創(chuàng)?造舒適、?優(yōu)美、整?潔的辦公?工作環(huán)境?；2.?負(fù)責(zé)招聘?新職員，?對(duì)新加入?人員進(jìn)行?入職培訓(xùn)?工作；?3.負(fù)責(zé)?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度的推行?，執(zhí)行與?追蹤，維?護(hù)公司各?項(xiàng)規(guī)章制?度的權(quán)威?4.負(fù)?責(zé)對(duì)公司?突發(fā)事件?的處理工?作，協(xié)助?公司處理?各項(xiàng)突發(fā)?事件；?5.負(fù)責(zé)?公司各部?門的辦公?秩序和紀(jì)?律狀況，?確保工作?正常有序?無(wú)違紀(jì)現(xiàn)?象；6?.檢查每?天工作人?員的工作?證和工作?服的穿戴?情況；?____?起草或協(xié)?助行政經(jīng)?理進(jìn)行規(guī)?章制度的?擬定和修?繕，并關(guān)?注執(zhí)行情?況；8?.負(fù)責(zé)文?件歸檔和?管理工作?；9.?協(xié)助行政?經(jīng)理對(duì)各?項(xiàng)行政事?務(wù)的安排?和秩序；?；10?.完成上?級(jí)交辦的?其他行政?工作；?總結(jié)：雖?然工作忙?碌，自己?也在逐步?的進(jìn)入角?色，但工?作中也有?許多不足?及無(wú)法解?決的問(wèn)題?。工作中?還不能充?分做到精?益求精