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文檔簡介

1、團隊中你扮演什么樣的角色天氣不錯,你走到體育中心里,發(fā)現(xiàn)有一個可愛的小女孩手里拿著一個氣球,正覺得眼前一切都非常美好。突然女孩子手一松,氣球居然從她手中飛走,你A.會有一位大人幫她把汽球追回覺得汽球最后會怎樣?來(4)B.被鳥戳破(6)C.掛在樹枝上(8)飛到高空里不見了(10)★A:這類人常會扮演妹妹般的角色,在集體里很受眾人疼愛。你可以繼續(xù)發(fā)揮你的長處,讓更多人喜歡你。★B:這類人平常雖不多話,但你心思慎密,只要一開口,你的意見就會很受重視。建議你繼續(xù)保持優(yōu)勢,少說無謂的話,讓自己顯得更有權威感?!顲:這類人是領導者,你的高瞻遠矚頗得眾人信賴。相信我,你應該繼續(xù)引領大家走下去,因為很多人都把你當作是一種倚靠。★:這類人很有創(chuàng)意與靈感,在團隊中,你最好去負責企劃方面的事務。你的想象力和創(chuàng)造力,將會讓別人大吃一驚。、當你和朋友或其它人到了一間飯店或酒店里用餐時,你點菜時通常是:A先請店員說明菜的情況后再點菜(10)B猶猶豫豫,點菜慢吞吞的(6)C先點好,再視周圍情形而變動(4)D先說出自己想吃的東西(8)★A、你是一個自尊心強的人,討厭別人的指揮,在做任何事之前,總是堅持自己的主張。做任何事都追求不同凡響。做事積極,在待人方面,重視雙方的面子。★B、你做事一絲不茍,安全第一。但你的謹慎往往是因為過分考慮對方立場所致。你能夠真誠地聽取別人的勸說,但不應該忘掉自己的觀點。★C、你是個小心謹慎,在工作和交友上易猶豫的人。此類型的人給人的印象是軟弱的。想象力豐富,但太拘泥于細節(jié),缺乏掌握全局的意識?!铩⒛阈愿裰彼?、胸禁開闊,別人難以啟齒的事,你也能輕而易舉,若無其事地說出來。這種人待人不拘小節(jié)。可能是為人的緣故,有時雖然說話尖刻,也不會被人記恨。3、如果有一天上帝告訴你,給你一個死后重生的機會,你希望變成下列何種生物?A.不會動的植物(4)會飛的動物(8)C.細菌(10)D.在地上跑的動物(6)★A、你的特性就是安定,或許是個性使然,讓你比較不會和其它人一爭長短,你似乎沒有什么事業(yè)心,在你的心中家庭、朋友、愛情更勝于你的事業(yè)?!顱、你一向有著旺盛的企圖心,對于未來有著偉大的計劃與旺盛的雄心,企圖能闖出一番天地,能力足夠的你只要能努力,必定能成功的?!顲、你是一個有責任感的人,對于本身的工作范圍一定會盡力地去做好,你的責任感,讓大家放心地將重要的工作交給你做,雖然不是大紅人,但卻是一個主力的臺柱?!顳、踏實的個性,使你覺得工作是生活的工具之一4、假如你今天正在打造一劍絕世神劍,卻忽然出現(xiàn)了一些狀況,請問發(fā)生了什么問題?A.鐵用完了(10)B.火熄了(6)C.水干了(8)D.石爐崩了(4)★A:你的實力受到大家的肯定,無論留任或換跑道都能有好表現(xiàn),建議可大膽試試身手,畢竟人還是要往高處走?!顱:離職與轉(zhuǎn)換跑道是一個冒險卻正確的決定,新環(huán)境可以有更好的發(fā)展,只是剛開始免不了許多辛★C:你的實力是新環(huán)境所夢寐以求的,很有可能被挖角與器重,如果有更好的機會,何不給自己一個表現(xiàn)的空間?★:現(xiàn)在的工作是一攤爛賬,正處在走也不是留也不是的窘境里,建議先沉淀一下自己,并處理好眼前的問題,再慢慢研究未來的方向。、假如:今天你和你的同事因工作問題發(fā)生了爭吵;后經(jīng)你的上司出面調(diào)解最后確定是你本人的5不對,但事實確實是對方的錯誤、上司誤解了你。對于類似的事情你一般多久能夠忘記掉?()A:事后很快忘記掉了;不想再計較該事情;(8)隔一個晚上、第二天就忘記了;(10)C:感覺有點委屈、幾天內(nèi)見到對方會想起此事;(6)D:因為是對方的錯誤、找機會向?qū)Ψ浇忉屒宄?4)★A有兩個極端:該員工可能性格豁達、或許在討好面試者★B該員工很好★C心胸不寬、斤斤計較D該員工為是非之人、下列游戲哪個你最喜歡?()A:(10)打陀螺(8)C:象棋、五子棋等2人游戲(6)D:觀看運動會(4)★A注重團隊、凝聚力好、易溝通★B獨立性強★C有很強的對抗意識、凡事對立性強★D該員工缺乏想法、思路和很強的事業(yè)心;不敢承擔責任。7、有的員工經(jīng)常用“船到橋頭自然直”做口頭禪,那么該員工屬于哪種類型員工?A:無計劃、消極工作(10)有一點道理,工作中需要領導指導(6)C:有前瞻性,工作中可以為團隊骨干(4)D:工作績效一般(8)無計劃性、消極、領導能力差等;應聘者答題方向為不積極即對,但是答項需考察其工作心態(tài)8、你經(jīng)常夢到你在()A:落下(6)飛或漂浮(8)C:找東西或人(4)D:平常不做夢(10)考察應聘者個性是否悲觀或樂觀,分值越高,代表樂觀9、市場上某種食品漲價了,而這種食品又是你平時喜歡吃的,你會怎么辦?A、你少買些,但把菜譜適當調(diào)整一下。(10)B、它漲它的,照買不誤。(6)C、多找?guī)准覍Ρ?,看看有沒有便宜的(8)D、你大發(fā)牢騷,但還是買了。(4)10、如果某位與你競爭考察應聘者人際問題處理能力最激烈的同事向你借一本經(jīng)營管理暢銷書,你是:A、立即借給他。(10)B、同意借給他,但聲明此書無用。(8)C、告訴他書被遺忘在火車上了。(6)D、告訴他不好意思,自己還沒看完,等看完后再借。(6)11、如果某位同事在你準備下班回家時,請求你留下來聽他“傾吐苦水”,你是:A、暫且同意,但是提前告知不可以說太久。(8)B、勸他等第M天再說。(6)C、以夫人生病為由拒絕他的請求。(4)D、立即同意。(10)12、你洞察商議以上2題都是考察應聘者團隊合作精神的真正問題的能力如何?A、我通常會知道;(10)B、大部分時間我都能夠了解;(8)C、我能夠猜對一半至少;(6)D、對方常常會令我驚奇;(4)以上考察談判能力的13、我在穿針引線編織自己的人際關系網(wǎng)時,只希望把這些人編入:A、上司、有權勢者。(10)B、只要誠實,心地善良。(6)C、與自己社會地位相同或低于自己的人(8)D、隨機編入,用到時候再說(4)此題目考察人際交往關系的、如果你想寫日記,你更習慣用下面哪種方式寫日記?A.手寫、做一本漂亮的手賬(10)B.用電腦寫并利用文檔保存下來(8)C.在社交網(wǎng)上抒發(fā)心聲(6)D.懶得打字,用錄音筆錄下心情(4)A.90%你對自己有正確的評價,你知道自己的優(yōu)點是什么,在什么樣的工作崗位能發(fā)揮特長,能憑借什么樣的工作闖出一片天。所以在求職的時候,你特別有方向感,選擇工作的方式也很靠譜。但是可能會因為方向感太強,只愿意接受自己期望從事的工作,思考不考慮其他職業(yè),可能會限制自己的發(fā)展,也可能出現(xiàn)求職困難的情況,畢竟求職是雙向選擇,你滿意的職位不一定能得到,因為對方不一定滿意你,你不滿意的工作,不一定就做不好。60%你的求職方向感一般。雖然你知道自己的長處,對求職也有明確的目標,但是由于受到金錢誘惑,在求職的時候,對待遇要求比較高?;旧希夜ぷ?,你先看的是待遇,而不是發(fā)展空間,看見高薪厚職,腦子立刻就亂了,也不想想自己能不能勝任那份工作,也不考慮一下做那份工作,未來的發(fā)展怎么樣,前景如何。其實,求職的時候,發(fā)展空間應該是比待遇要更重要的。C.40%你的求職方向感不怎么樣。求職的時候,其實你并不知道自己需要的是怎樣的工作。大概只是需要一份能領取薪水的差事,工作內(nèi)容怎么樣,發(fā)展空間如何你都不太在乎。所以,求職時,你想的只是,自己不能做什么,不愿意做什么,能夠做到的,薪水基本滿意的你都可能接受。最終導致的結(jié)果可能就是工作堅持不久,一換再換,總以為還能得到更滿意的工作,實際上,如果你不知道自己要什么,永遠也到不了目的地。D.10%你基本沒有求職方向感,找工作的時候就像沒頭蒼蠅。有時候目標很高,覺得不是高薪厚職配不上自己,有時候又妄自菲薄,覺得隨便找個工作將就將就就行。主要問題在于平時你其實沒有什么特長,也沒有興趣愛好。說簡單點,你就是個比較中庸的人,雖然偶爾也有遠大的理想,不過想想也就罷了,最終還是只想得到一份可以養(yǎng)活自己的工作,不要太累,不要太忙就夠了。如果沒有上進心,你永遠也不會有方向感。15、很久沒去釣魚了,這天終于得了空閑,你會選擇什么地點垂釣呢?A.山谷的小溪(6)B.海岸邊(4)C.人工養(yǎng)魚池(8)乘船出海去(10)A.你有

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