2023年鐵路工會個人年度總結

第9頁共9頁2023年?鐵路工會個?人年度總結?一、__?年公司職代?會及公司工?會主要工作?回顧__?年是公司生?產(chǎn)任務最繁?重，施工產(chǎn)?值再創(chuàng)歷史?新高，營銷?額繼續(xù)保持?中鐵四局第?一，圓滿完?成年初公司?“三會”確?定的各項奮?斗目標。一?年來，公司?職代會和工?會工作在局?工會、公司?黨委的正確?領導和公司?行政的大力?支持下，也?取得了良好?的成績。?（一）全公?司職代會和?職工民主管?理工作穩(wěn)步?推進、扎實?有效1、?落實職代會?職權、職代?會質量得到?進一步提高?。公司及各?單位進一步?加強和改進?新形勢下職?代會工作，?緊緊抓住提?高一線職工?代表比例、?提高提案質?量、堅持領?導人員述職?和民主測評?、實行“票?決”制度等?四個關鍵環(huán)?節(jié)，不斷規(guī)?范和完善公?司及項目部?職代會的運?作程序，落?實職代會的?各項職權。?__年__?月__日至?__月__?日公司召開?了___屆?三次職代會?，聽取討論?了總經(jīng)理行?政工作報告?；審議了職?代會工作報?告和提案審?理工作報告?；評議了領?導干部；審?議并簽訂了?《中鐵四局?六公司__?年___合?同》。參加?會議的各位?職工代表充?分行使職權?，緊緊圍繞?企業(yè)生產(chǎn)、?經(jīng)營、管理?、改革等方?面進行討論?，分別對提?案審理工作?報告和__?_合同進行?了票決。_?__屆三次?職代會共收?到提案__?_條，經(jīng)過?整理后立案?___條，?并分發(fā)有關?部門、單位?進行處理答?復，經(jīng)__?_屆三次職?代會提案審?理工作委員?會審議匯編?成冊。__?年公司所屬?___個單?位和項目部?先后召開了?職代會。?2、健全職?代會制度，?職代會建設?進一步規(guī)范?。（范本）?貫徹落實《?中鐵四局六?公司職工代?表管理辦法?》、《中鐵?四局六公司?職工代表大?會實施細則?》，在職代?會閉會期間?，凡是涉及?職工切身利?益的重大事?項，都及時?召開職代會?代表團團長?和專門委員?會主任聯(lián)席?會議進行協(xié)?商處理并作?出決定。_?_年__月?召開聯(lián)席會?議對董事會?職工董事和?監(jiān)事會職工?監(jiān)事進行了?選舉，并對?各專門委員?會成員進行?了調整。_?_年__月?召開聯(lián)席會?議討論審議?了《中鐵四?局六公司勞?動用工管理?實施辦法（?試行）》、?《中鐵四局?六公司員工?獎懲辦法（?試行）》、?《中鐵四局?六公司工時?制度、假期?管理實施辦?法》三個管?理文件；增?補了局__?_屆四次職?代會代表、?增補了公司?___屆四?次職工代表?。各位代?表：以上兩?次職代會代?表團團長、?專門工作委?員會主任聯(lián)?席會議討論?決定的各個?事項，提請?這次大會予?以確認。?3、重點推?進，廠務公?開工作進一?步深入。在?廠務公開日?常工作中，?公司及各單?位在公開內(nèi)?容、公開形?式、公開時?間、公開程?序、公開范?圍“五公開?”上有不同?程度的側重?。公司各項?目部對廣大?職工關心的?財務管理、?物資采購供?應、人事管?理、領導班?子建設、黨?風廉政建設?、工程對外?分包、內(nèi)部?承包方案以?及收入情況?、食堂伙食?帳等關系職?工切身利益?的內(nèi)容及時?公開，將廠?務公開與促?進項目生產(chǎn)?經(jīng)營緊密結?合，使廠務?公開工作朝?著規(guī)范化、?制度化、程?序化的方向?發(fā)展，成為?促進企業(yè)改?革發(fā)展、提?高經(jīng)濟效益?、完善企業(yè)?管理、落實?民主監(jiān)督的?一種有效途?徑。4、?全面覆蓋，?平等協(xié)商_?__合同制?度進一步落?實。__年?初，公司工?會與行政召?開了平等協(xié)?商會，對公?司__年_?__合同履?行情況進行?了分析評議?，結合__?年___合?同履行中的?一些難點、?熱點問題提?出___條?修改意見，?經(jīng)過雙方平?等協(xié)商，全?部寫進了_?_年___?合同文本中?。公司所屬?各單位也將?職工勞動報?酬支付、休?息休假等事?關職工切身?利益的事項?進一步細化?和明確后寫?進共保合同?中。各級工?會對共保合?同實施過程?中出現(xiàn)的問?題，能及時?督促行政有?關部門履行?有關條款。?__年，全?公司有__?_個單位簽?定了共保合?同，覆蓋人?數(shù)___人?；各單位都?較好地履行?了年初簽定?的共保合同?。5、上?下重視，基?層職工民主?管理工作進?一步加強。?公司及各單?位認真貫徹?局黨委下發(fā)?的《中鐵四?局集團項目?經(jīng)理部職工?民主管理辦?法》，以堅?持和完善項?目經(jīng)理部職?代會或職工?大會制度為?重點，成立?職工民主管?理委員會，?落實以職代?會制度、平?等協(xié)商簽定?共保合同制?度、廠務公?開制度等為?主要內(nèi)容的?職工民主管?理制度，保?障了職工知?情權、參與?權和監(jiān)督權?在基層一線?單位的落實?。__年_?_月份，武?廣客運專線?一項目部在?局推進項目?經(jīng)理部職工?民主管理工?作座談會上?進行了經(jīng)驗?交流。（?二）深入學?習貫徹__?精神，工會?工作的緊迫?感、責任感?不斷增強?__召開以?后，公司工?會根據(jù)局工?會的統(tǒng)一部?署下發(fā)了《?___公司?各級工會_?__認真學?習宣傳貫徹?__精神_?__》，對?公司工會系?統(tǒng)學習宣傳?貫徹__精?神作了統(tǒng)一?安排部署。?___公司?工會的同志?收看__開?幕式直播，?召開常委會?、全委會專?題學習討論?。各單位工?會按照公司?工會的部署?，積極__?_專兼職工?會干部認真?學習會議文?件，抓好職?工和農(nóng)民工?的學習貫徹?，通過網(wǎng)站?、宣傳欄、?標語橫幅等?宣傳陣地大?張旗鼓宣傳?__精神，?形成了濃厚?的學習氛圍?。（三）?以勞動競賽?為龍頭，職?工經(jīng)濟技術?創(chuàng)新活動水?平不斷提高?1、以勞?動競賽為載?體，發(fā)揮了?生生產(chǎn)促進?作用。__?年公司工會?繼續(xù)全面_?__開展了?以“重點工?程奪紅旗”?為主要內(nèi)容?的勞動競賽?，將勞動競?賽任務內(nèi)容?分解細化，?同時將勞動?競賽向協(xié)作?隊伍延伸。?公司開展了?“大干__?_天”、武?廣客專線二?標指揮部、?新___站?指揮部、_?__東環(huán)線?項目經(jīng)理部?都廣泛開展?了“建功武?廣”、“決?戰(zhàn)五十天”?勞動競賽活?動；公司各?項目、各單?位及工會_?__結合項?目（單位）?實際，精心?設計活動方?案，科學_?__，極大?地調動了廣?大職工崗位?奉獻的積極?性和主動性?，為公司生?產(chǎn)和經(jīng)營發(fā)?揮了積極的?促進作用。?__年上半?年：東新項?目部在局開?展的“重點?工程奪紅旗?”勞動競賽?評比中榮獲?第五組第二?名；黃衢南?a1標項目?部在局開展?的“重點工?程奪紅旗”?勞動競賽評?比中榮獲第?七組第二名?；公司在局?開展的“單?位奪金杯”?勞動競賽評?比中獲優(yōu)秀?___獎。?__年下半?年：廣賀高?速公路在局?開展的“重?點工程奪紅?旗”勞動競?賽評比中榮?獲第五組第?二名；公司?在局開展的?“單位奪金?杯”勞動競?賽評比中獲?第一組第一?名，這是我?公司近十多?年來首次在?局勞動競賽?中奪得單位?第一名。這?次會議還將?表彰獎勵公?司__年下?半年勞動競?賽優(yōu)勝單位?。2.勞?動保護監(jiān)督?工作有序推?進，不斷強?化工會__?_的勞動保?護監(jiān)督作用?。__年公?司各單位工?會___把?加強源頭參?與、依法監(jiān)?督和抓制度?建設作為創(chuàng)?新企業(yè)勞動?保護工作、?推進安全生?產(chǎn)的重要措?施，建立健?全工會勞動?保護監(jiān)督檢?查體系，切?實加大對安?全管理和勞?動保護監(jiān)督?檢查的力度?，有效消除?和化解事故?苗頭，以安?全保穩(wěn)定，?以安全促發(fā)?展。__月?份，公司工?會根據(jù)局工?會《___?聘請工會勞?動保護與安?全質量監(jiān)督?檢查員__?_》精神，?在全公司范?圍內(nèi)選聘了?___名兼?職的工會勞?動保護與安?全質量監(jiān)督?檢查員，在?各單位和項?目部的施工?生產(chǎn)中發(fā)揮?了安全質量?的監(jiān)督作用?。__年公?司實現(xiàn)安全?年。3.?評先樹模弘?揚先進，營?造了學先進?、比先進、?趕先進的良?好氛圍。_?_年，公司?各單位深入?開展“評先?”工作，新?___站指?揮部開展了?“南國之星?”“六公司?新___站?十大感動人?物”的評選?活動；武廣?二標、洛湛?m4標、_?__機場線?、黃衢南a?1標、__?_隧橋b8?標、___?東環(huán)線等項?目部在勞動?競賽過程中?，進行了每?月的“工地?之星”評選?。__年，?有___名?同志榮獲局?“勞動模范?”稱號，_?__人榮獲?局先進生產(chǎn)?（工作）者?稱號；__?_個單位榮?獲局“先進?單位”稱號?；___個?___榮獲?局“先進_?__”稱號?。在這次會?議上公司將?要表彰__?年度公司“?十大標兵”?、___名?先進生產(chǎn)（?工作）者、?___個先?進單位、_?__個先進?___。?4、深化“?三工”建設?，構建和諧?企業(yè)。公司?工會把抓好?“三工”建?設作為為職?工辦實事的?一項重要任?務來落實。?__年公司?共投入近_?__萬元用?于“三工”?建設。公司?工會先后赴?武廣客專線?、___制?梁場、__?_隧橋b8?標、黃衢b?1標、洛湛?鐵路等項目?指導“三工?”建設工作?，___制?梁場、__?_隧橋b8?標項目部被?評為局“三?工”建設標?兵單位。蘇?州金民東路?站、___?地鐵__號?線、___?東環(huán)線二隊?等新開工項?目“三工建?設”起點高?、標準高，?取得了較好?的社會效益?。本次會議?還將對公司?__年度“?三工建設”?標兵單位和?先進單位給?予表彰獎勵?。（四）?、以落實“?三不讓”承?諾為主線，?進一步加大?職工扶貧幫?困工作力度?1、落實?“三不讓”?承諾有了新?進展。公司?工會在__?年__月份?開展了全公?司的生活困?難職工的摸?底調查工作?，對調查出?的特、重困?職工報局進?行了建檔管?理。一是認?真落實“三?不讓”承諾?：__年為?患大病職工?發(fā)放“三不?讓”承諾大?病救助款_?__萬元；?為特困、重?困職工發(fā)放?“三不讓”?承諾特困救?助款___?萬元；為_?__名特、?重困職工的?___名在?學子女發(fā)放?“三不讓”?承諾助學救?助款___?萬元。二是?認真做好日?常困補和傷?病住院職工?慰問工作：?__年公司?發(fā)放日常困?補費及慰問?住院職工慰?問款合計_?__萬元。?三是認真實?施《___?對單親困難?女職工的幫?扶措施》，?對調查掌握?的___親?困難女職工?發(fā)放___?萬元的“三?不讓”承諾?困難救助慰?問款。對_?__親困難?女職工的_?__名子女?發(fā)放“三不?讓”承諾助?學金計__?_萬元。四?是公司__?_名領導與?___名困?難職工建立?了幫困聯(lián)系?制度，通過?崗位安置、?困難補助、?子女就學幫?扶等措施，?使他們的困?難得到改善?，也使他們?感受到企業(yè)?的溫暖和領?導的關懷，?進而增強了?企業(yè)的凝聚?力，調動了?職工工作積?極性。2?、廣泛開展?以“送崗位?、送技術”?為主題的“?兩節(jié)”送溫?暖、盛夏“?送清涼”活?動。一是認?真開展“兩?節(jié)”送溫暖?活動，共發(fā)?放送溫暖慰?問款___?萬元，慰問?特困職工_?__戶；重?困職工__?_戶；一般?困難職工_?__戶；離?退休困難職?工及遺屬_?__戶；勞?模及先進_?__人；傷?病住院職工?及家屬__?_人；一線?及節(jié)日加班?職工___?多人。二是?炎熱夏季，?公司工會為?施工生產(chǎn)一?線大干職工?按人均__?_元標準在?全公司范圍?內(nèi)開展“送?清涼”活動?。三是努力?為待崗職工?就業(yè)提供幫?助，推薦待?崗職工上崗?___人。?使公司廣大?職工真切感?受到企業(yè)的?溫暖。3?、深入開展?以貫徹《勞?動合同法》?為主要內(nèi)容?的工會系統(tǒng)?普法工作。?公司工會下?發(fā)了《__?_認真__?_開展學習?宣傳貫徹勞?動合同法活?動___》?，統(tǒng)一購買?了___本?《勞動合同?法》下發(fā)到?各基層單位?，___公?司職工參加?全國《勞動?合同法》知?識競賽。全?公司共舉辦?《勞動合同?法》知識講?座___多?次。公司工?會還派員參?加了__月?__日至_?_月__日?，局工會在?___舉辦?的第五期工?會勞動爭議?調解員和勞?動法律監(jiān)督?員培訓班。?__月在_?__舉辦的?《勞動合同?法》學習培?訓班。4?、扎實穩(wěn)妥?地做好職工?持股轉讓工?作。公司工?會在推進中?國中鐵整體?上市的過程?中，積極配?合黨政深入?做好宣傳發(fā)?動和釋疑解?惑工作；對?轉讓中涉及?到職工切身?利益的重要?問題，堅持?按程序召開?相關會議審?議通過，使?職工持股轉?讓工作既合?法公正，又?合情合理。?在這項工作?中，公司持?股會共回購?___名職?工局股__?_萬股、回?購__名職?工公司股_?__萬股。?（五）、?以提高素質?為重點，工?會___自?身建設不斷?加強1、?加強工會自?身___建?設。__年?__月初召?開了公司改?制以來的第?一次工會會?員代表大會?，對工會前?一階段工作?進行了全面?總結，結合?企業(yè)新形勢?安排部署了?下一階段工?作，選舉產(chǎn)?生了新__?_屆工會委?員會。__?年根據(jù)公司?下屬單位_?__機構和?各級工會干?部崗位變動?情況，新成?立基層工會?___個，?調整充實工?會專兼職干?部___人?。2、加?強工會干_?__伍素質?建設。__?年工會干部?通過加強學?習《工會法?》、《企業(yè)?工會工作條?例（試行）?》、《勞動?合同法》、?__精神等?，工作能力?得到進一步?加強。__?年共有__?_人次參加?了局工會舉?辦的工會干?部培訓班、?《勞動合同?法》培訓班?。各單位專?兼職工會主?席從維護和?關心職工切?身利益出發(fā)?，抓住熱點?和難點問題?，深入調查?研究并撰寫?調研論文，?__年共有?___位專?兼職工會主?席和干部完?成___篇?調研論文。?3、以“?奧運旗幟萬?里行”活動?為契機，開?展系列活動?，打造“活?力”工會。?公司工會在?___地區(qū)?、___地?區(qū)___了?“奧運旗幟?萬里行”活?動，蕪湖地?區(qū)各單位還?參加了蕪湖?市鳩江區(qū)的?迎__奧運?會火炬手的?選拔活動。?武廣客專二?標指揮部、?新___站?指揮部都被?局評為“中?鐵四局體育?聯(lián)合會會長?單位”。在?日常和節(jié)日?期間，各單?位工會都_?__了籃球?、羽毛球、?乒乓球等比?賽，不僅豐?富了職工的?文化生活，?___地提?高了職工的?企業(yè)主人翁?意識，激發(fā)?了廣大職工?工作的積極?性和主動性?。4、實?施“女職工?建功立業(yè)工?程”，全面?提升女職工?的整體素質?。在公司女?職工中開展?“女職工崗?位建功立業(yè)?”活動，在?活動中，選?樹局先進_?__人、標?兵___人?。在公司女?職工中開展?了《婦女權?益保障法》?的宣傳學習?活動。參加?了局女職工?“創(chuàng)一流業(yè)?績，展女職?工風采”全?局女職工演?講比賽并榮?獲三等獎。?將女職工特?殊保護方面?的專項條款?，如女工定?期健康檢查?、女工“四?期”保護、?為女工辦理?女職工特殊?疾病保險等?寫進___?合同，從法?定程序上切?實保護女職?工的合法權?益。5、?強化工會財?務管理。_?_年公司按?規(guī)定及時足?額撥付了工?會經(jīng)費。公?司工會順利?通過了局工?會__年度?至__年度?經(jīng)費使用的?全面審計檢?查工作。公?司工會財務?加強了對基?層工會經(jīng)費?的監(jiān)督和財?務指導，保?證工會經(jīng)費?正常運作，?確保了按時?足額上繳局?工會經(jīng)費。?公司工會財?務連續(xù)三年?受到局工會