大學(xué)生就業(yè)講座

大學(xué)生就業(yè)講座

如何找到“你”的工作主講人:卜范奇講師簡介卜范奇：國際職業(yè)培訓(xùn)師行業(yè)協(xié)會培訓(xùn)師會員黑龍江大學(xué)創(chuàng)業(yè)教育學(xué)院、東方學(xué)院兼職講師、新東方集團職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)師哈爾濱南峰奇科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理哈爾濱進恒管理咨詢公司拓展訓(xùn)練師哈爾濱眾擎管理咨詢公司拓展訓(xùn)練師培訓(xùn)的企業(yè)或人員有：中國建行行長，黑龍江ＴＣＬ銷售經(jīng)理，黑龍江用友軟件，青禾飲料遼寧，吉林，黑龍江銷售精英，哈變速箱廠,哈藥,哈航等。起點中文網(wǎng)連載小說《奇兵戰(zhàn)記》至今已經(jīng)１７萬字引子你不是一顆珍珠培訓(xùn)只對準備改變的人有效對培訓(xùn)本身在的認識：1、為素質(zhì)的提高服務(wù)；2、在學(xué)習(xí)生活以及團隊管理企業(yè)管理中沒有絕對的“對”與“錯”；3、尋求合適的方法；4、借鑒是培訓(xùn)中一定能得到的東西；5、我們?yōu)榇蠹曳?wù)，別客氣，有什么要說的盡管提出來。一、當代大學(xué)生現(xiàn)狀及就業(yè)形式問題：你為什么要上大學(xué)？由數(shù)字所做的聯(lián)想10000、1000、100000、1000000

67、02、100、03、50%由數(shù)字所做的聯(lián)想一流的培訓(xùn)師講課費10000元/天自由撰稿人（紀實）1000元/1000字5年前剛畢業(yè)的大學(xué)生100000元/年薪楊少鋒三年后1000000元/年薪

02年未找到工作的畢業(yè)生人數(shù)是67萬03年是100多萬，有50%的畢業(yè)生找不到工作04年呢?05年呢?80/20是就業(yè)還是擇業(yè)三種人：工作考研（留學(xué)等）無業(yè)80％的人20％的人擇業(yè)就業(yè)80％的人20％的人掌握世上20％的財富掌握世上80％的財富80％的人20％的人負面思考者正面思考者80％的人20％的人找一份好工作做一個好員工80％的人20％的人做事情做事業(yè)80％的人20％的人重視學(xué)歷重視經(jīng)驗80％的人20％的人知識就是力量行動才有結(jié)果80％的人20％的人我要是有錢我就怎么樣怎么樣做我要是怎么樣怎么樣做我就有錢80％的人20％的人愛瞎想有目標80％的人20％的人按自己的意愿行事按成功的經(jīng)驗行事80％的人20％的人今天的事明天做明天的事今天作80％的人20％的人改變別人改變自己80％的人20％的人聽完我課后不相信或者依然猶豫不決聽完我課后就回去開始改變自己二、我們大學(xué)生在校期間作哪些準備說到冰山大家能想到什么

技巧品德20%80%知識和技能品德職業(yè)的成功品格與能力的關(guān)系

品格：品格良好的人具有正直、成熟、以及富足的心態(tài)

能力：能力高的人在專業(yè)的范圍中具備知識及技能，個人要在任何領(lǐng)域展現(xiàn)真實效能，必須仰仗高尚品格及高度能力的均衡。能均衡發(fā)展這兩個元素的人，便能成為值得被信任的人。

信任

值得被信任

品格能力韋爾奇的用人原則

想想做三做不能做能做動不不力想一想二做不能做做能做

能力國外職業(yè)教育對比資料：CareerDay(職業(yè)日）職業(yè)實踐活動（公司經(jīng)營模擬，拍賣活動）職業(yè)興趣分析大學(xué)要求學(xué)生每年都有一定的時間參加社會實習(xí)工作。帶孩子上班日（4月22日）美國學(xué)校教育里占有重要地位的是什么了解現(xiàn)實社會的生存結(jié)構(gòu)，領(lǐng)略現(xiàn)實社會的各種各樣的職業(yè)，積累社會工作經(jīng)驗。為什么我們畢業(yè)即失業(yè)？教育出了問題？我們出了問題?我們?yōu)槭裁匆劽绹默F(xiàn)狀？雖然我們的教育沒有太多的改變，但實際上我們的社會卻是與國際接軌的。這就是“經(jīng)驗”重要說。如果環(huán)境不能幫助你，你就要創(chuàng)造幫助你的環(huán)境。三、求職三關(guān)１、簡歷２、面試３、試用期１、簡歷關(guān)三大原則：１、真實２、簡潔３、吸引力２、面試關(guān)第一印象企業(yè)會給學(xué)生出哪些難題印象卡程序:1、培訓(xùn)師發(fā)給每人一張印象卡。2、印象卡上有四個格，每個格為一個人的印象，請學(xué)員們在格里填上被觀察學(xué)員的名字，同時在觀察之后寫上你對他的第一印象。3、四個人一組，寫完后交給培訓(xùn)師。4、被觀察者先要在一張卡片上寫下自己對自己的印象。企業(yè)會給學(xué)生出哪些難題３試用期三干原則人力資源經(jīng)理的選擇關(guān)于職業(yè)選擇有一個捷徑（僅有）其實，就是能有一個人在相當長的一