職業(yè)生涯規(guī)劃詳細(xì)

職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)書

目錄自我認(rèn)知TOC\o"1-5"\h\z360度評(píng)估1櫥窗分析法2自我認(rèn)知小結(jié)3職業(yè)認(rèn)知\o"CurrentDocument"外部環(huán)境分析3\o"CurrentDocument"目標(biāo)職業(yè)分析4\o"CurrentDocument"SWOT分析5職業(yè)認(rèn)知小結(jié)7職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)確定目標(biāo)和路徑8\o"CurrentDocument"制定行動(dòng)計(jì)劃8動(dòng)態(tài)分析調(diào)整9備選規(guī)劃方案9一、自我認(rèn)知1、360度評(píng)估優(yōu)點(diǎn)（每項(xiàng)不得少于50字）缺點(diǎn)（每項(xiàng)不得少于50字）自我評(píng)價(jià)1.為人偏于內(nèi)向，注重內(nèi)心體驗(yàn)，喜歡獨(dú)立思考，善于聆聽。好奇心強(qiáng)的同時(shí)對(duì)新事物容易厭倦在處事上按部就班，不適

更注重能力和獨(dú)立的人生追求。能夠關(guān)注事物的整體和發(fā)展趨勢，重視靈感、預(yù)測和推理。重視事物之間的邏輯關(guān)系，原則性強(qiáng)。應(yīng)多種選擇和靈活變通3.不能很好地融入環(huán)境當(dāng)中和有效地感知外部變化家人評(píng)價(jià)有很強(qiáng)的自尊心和清晰的目標(biāo)，知道自己想要什么和怎么做。在處理問題上理智、客觀、公正，理性大于感性。3.為人態(tài)度端正，較好的親和力各種場合所相應(yīng)的不同禮儀有待加強(qiáng)。處事的計(jì)劃性不強(qiáng)且計(jì)劃缺乏柔性，因此顧此失彼或造成資源的浪費(fèi)。缺少處理突發(fā)事件的從容的心態(tài)和能力。老師評(píng)價(jià)有上進(jìn)心，為人踏實(shí)，務(wù)實(shí)。富于想象和創(chuàng)造，喜歡使用比喻、跳躍性地展現(xiàn)事實(shí)。3.對(duì)自己感興趣的新的技1.對(duì)于結(jié)構(gòu)化的事物接受速度較慢，時(shí)間長。2.領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)性較差，習(xí)慣于在目標(biāo)明確的情況下出色的完成本職工作

能或知識(shí)學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)效率高親密朋友評(píng)價(jià)對(duì)待朋友仗義，能夠坦誠相待。為人正直乂不失風(fēng)趣，但乂低調(diào)和高調(diào)并舉。做事富有主動(dòng)性和進(jìn)取精神對(duì)朋友有很強(qiáng)的依賴感和歸屬感。在有些問題上偏于固執(zhí)，不留余地。過于重視結(jié)果，對(duì)低于期望的結(jié)果往往耿耿于懷。3.與女性的交流和溝通有所欠缺同學(xué)評(píng)價(jià)不會(huì)涉入別人的事，和朋友保持適當(dāng)?shù)木嚯x，堅(jiān)持自己的空間。與別人合作時(shí)，更愿意自己多多努力，而不是影響和帶動(dòng)他人，3.做事有特定的目標(biāo)和方向；愿意承擔(dān)一定的責(zé)任。對(duì)人際侖細(xì)節(jié)沒有耐心，缺乏交際手段。過于注重遠(yuǎn)見卓識(shí)，很容易忽略和錯(cuò)過與自己理論模式不符的細(xì)節(jié)和現(xiàn)象。3.在壓力和挫折面前不夠堅(jiān)持，缺乏韌性其他社會(huì)關(guān)系評(píng)價(jià)1.和別人打交道時(shí)感覺不拘束；具有一定察言觀色的技巧。知足常樂，安于現(xiàn)狀，沒有權(quán)力之爭的野心。善于傾聽，能很好地去體會(huì)別人的意思。不善于表達(dá)自己創(chuàng)造性的想法或者針對(duì)性的處理意見。對(duì)循規(guī)蹈矩的工作缺乏耐心和毅力。對(duì)某些事物的控制欲過強(qiáng)，往往造成較大的心理落差。2、櫥窗分析法：櫥窗1：“公開我”（不得少于100字）從我的外在表現(xiàn)中可以看出，首先，我做事很很強(qiáng)的原則性和目標(biāo)性，同時(shí)更喜歡自己主動(dòng)努力而不是影響和帶動(dòng)他人；其次，在人際交往中我是一個(gè)不失幽默感的人，特別是在親密朋友之間更是笑語連連，但有時(shí)說些對(duì)他人沒有意義、似是而非的話語，對(duì)人際細(xì)節(jié)沒有耐心；最后，在為人處世上上進(jìn)心與知足常樂并存，要求不高不低，這種“中庸”也讓我和周圍的人感到自在，而不至于壓力太大。櫥窗2：“隱藏我”（不得少于100字）在親人和朋友眼中我一般表現(xiàn)出玩世不恭的一面，但我私下是不茍言笑，嚴(yán)肅謹(jǐn)慎的一個(gè)人。這或許和我從小當(dāng)一名優(yōu)秀軍人的夢想有關(guān)，為了實(shí)現(xiàn)我這個(gè)夢，在大學(xué)畢業(yè)之后打算去部隊(duì)鍛煉自己，提高自己的素質(zhì)，為此我一直努力著，現(xiàn)階段是學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，奠定素質(zhì)基礎(chǔ)階段，在學(xué)習(xí)以及獎(jiǎng)懲上當(dāng)然也會(huì)抱怨和嫉妒，但我不會(huì)忘記我有的這個(gè)夢。櫥窗3：“潛在我”（不得少于100字）基于測評(píng)結(jié)果，我應(yīng)該在看到別人沒有發(fā)現(xiàn)的可能性，以及事情背后潛在的意義方面多加思考和鍛煉。高度的自主權(quán)和控制力應(yīng)該是工作給我的滿足，并且通過自己的努力，改變或推進(jìn)事情的進(jìn)展，同時(shí)與他人的合作和溝通將使我的工作效率和結(jié)果以及過程質(zhì)量得到大幅提升。櫥窗4：“背脊我”（不得少于100字）在我學(xué)習(xí)和生活的表現(xiàn)中有點(diǎn)大男子主義，但在朋友的求助且在自己的能力范圍之內(nèi)的事是有求必應(yīng)。別人對(duì)我努力的結(jié)果的嘉獎(jiǎng)是我致力于實(shí)現(xiàn)我的理念或想法的不竭動(dòng)力，并以合乎邏輯的方式進(jìn)行工作。但在完成創(chuàng)造性的工作之后可能會(huì)對(duì)任務(wù)喪失興趣，缺少耐力和韌性。3、自我認(rèn)知小結(jié)：（不得少于150字）金無足赤，人無完人，但有夢就有希望。通過對(duì)自己的剖析，在以后的工作學(xué)習(xí)中我應(yīng)該注意積極的聽取他人的反饋和建議以及人性的溝通技巧，保持開放心態(tài)；提高人際敏感性，關(guān)注人際和群體氛圍；將完美的想法與實(shí)際相結(jié)合，充分考慮事情的可行性；關(guān)注重要的細(xì)節(jié)，學(xué)會(huì)享受過程，保證整體結(jié)果的實(shí)現(xiàn)；使自己的處事策略和風(fēng)格更具柔性，讓結(jié)果以及過程符合更多人的期望。以和為貴，以人至上，中庸之道，方可大成。職業(yè)認(rèn)知1、外部環(huán)境分析家庭環(huán)境分析（不得少于50字）我的家庭將子女接受高等教育作為改變家庭困境的主要途徑，良好家庭教育使我對(duì)自己的路有了更全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的選擇進(jìn)行適合我的權(quán)衡，因此盡管父母也有較開明的就業(yè)理念和樂觀的就業(yè)期許，支持我以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和擁有更大的發(fā)展空間為主，但由于家庭在甘肅定西農(nóng)村，經(jīng)濟(jì)條件一般以及家人身體狀況不太好且長女在南方就業(yè)，所以我的預(yù)期就業(yè)是在家附近的經(jīng)濟(jì)發(fā)展較好的城市。學(xué)校環(huán)境分析（不得少于50字）我校以學(xué)子們的綜合發(fā)展為主要目的，以學(xué)生們的專業(yè)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)勤奮著稱，是西北地區(qū)高等教育的中堅(jiān)力量。我院自2004年建院以來以培養(yǎng)高素質(zhì)管理人員，管理研究人員為目標(biāo)，設(shè)立了包含會(huì)計(jì)，信管，基地班等在內(nèi)的七大專業(yè)，采取了“+”的課程講述模式。信息管理與信息系統(tǒng)系，前身為圖書館情報(bào)學(xué)系，，在管理學(xué)的大背景下為了使學(xué)子們適應(yīng)社會(huì)信息化程度大幅提高的當(dāng)代社會(huì)的需求對(duì)此專業(yè)進(jìn)行了更具創(chuàng)造性的認(rèn)識(shí)和改動(dòng)，就業(yè)主要分為三個(gè)方向：圖書館學(xué)（信息組織，信息檢索等）；信息分析（信息咨詢，數(shù)據(jù)分析等）；信息技術(shù)（程序編寫，系統(tǒng)設(shè)計(jì)及創(chuàng)建，數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)等）。就業(yè)崗位主要是圖書館館員和企業(yè)信息部門和技術(shù)部門，全面企業(yè)和社會(huì)提高信息化程度。就業(yè)率（包含研究生）保持在90%以上，且工作基本上符合專業(yè)所學(xué)。社會(huì)環(huán)境分析（不得少于50字）社會(huì)的發(fā)展離不開信息產(chǎn)業(yè)以及產(chǎn)業(yè)信息化的推動(dòng)，IT行業(yè)的發(fā)展必將帶來經(jīng)濟(jì)發(fā)揮在那模式的再一次變革，尤其是軍隊(duì)信息化程度已經(jīng)成為國家國防競爭力的主要標(biāo)識(shí)。我國信息化起步較晚，發(fā)展比較落后，因此，對(duì)高技術(shù)信息技術(shù)人才，高素質(zhì)信息應(yīng)用人才和研究人才還很匱乏。近幾年國家在信息技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新上投入了更多的資金扶持和關(guān)注力度，打破技術(shù)壟斷和自主創(chuàng)新已成為我國再次飛躍的跳板。因此，提高自身綜合素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，把握發(fā)展動(dòng)態(tài)，掌握前沿信息是我們實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值的基礎(chǔ)。目標(biāo)地域分析（不得少于50字）蘭州市是西北主要的工業(yè)基地，也是西北最重要的交通樞紐和軍事基地，其重要性不言而喻。隨著西部大開發(fā)的推進(jìn)，以信息推動(dòng)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型已勢不可擋，產(chǎn)業(yè)信息化已在部分地區(qū)初步實(shí)現(xiàn)，使信息成為了推動(dòng)蘭州新時(shí)期建設(shè)的主要力量。軍隊(duì)的信息化建設(shè)勢在必行，且實(shí)力雄厚等優(yōu)勢使得轉(zhuǎn)型更為可能，但人員繁雜和技術(shù)更新也是轉(zhuǎn)型的一大瓶頸。機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，憧憬和挑戰(zhàn)同在，因此蘭州市還是本專業(yè)就業(yè)的不錯(cuò)的選擇。其次，身為蘭州大學(xué)學(xué)子對(duì)蘭州地區(qū)氣候，人文，習(xí)慣都已熟悉且有了一定的人脈關(guān)系，適應(yīng)時(shí)間短，有了更多的時(shí)間去創(chuàng)造更大的效益和自身價(jià)值。2、目標(biāo)職業(yè)分析目標(biāo)職業(yè)名稱軍隊(duì)院校圖書館信息咨詢員崗位說明（不得少于100字信息咨詢服務(wù)是以信息媒體中的信息資源為工作對(duì)象，結(jié)合特定的信息需求，以信息開發(fā)為手段，對(duì)信息進(jìn)行分析，綜合，濃縮，轉(zhuǎn)換與創(chuàng)新等一系列工作的總稱，是圖書館為用戶提供的一種服務(wù)手段。它具有針對(duì)性、主動(dòng)性、引導(dǎo)性、靈活性等顯著特征。軍隊(duì)院校圖書館學(xué)術(shù)咨詢部門是面向軍事研究和教學(xué)的信息服務(wù)部門，是在信息咨詢部門的基礎(chǔ)上針對(duì)軍事研究部門的個(gè)性化定制。工作內(nèi)容（不得少于100字）開展圖書館學(xué)，情報(bào)學(xué)理論和技術(shù)的研究。隨著信息類型、性質(zhì)、形式、傳遞方式的不斷變化，圖書館面臨著多重挑戰(zhàn)，館員必須與時(shí)俱進(jìn)，相應(yīng)的提升自己的素質(zhì)和服務(wù)水平，這就要求對(duì)圖書館學(xué)，情報(bào)學(xué)和技術(shù)在理論和應(yīng)用上有所創(chuàng)新，為用戶提供更加專業(yè)化、人性化的服務(wù)。包含了創(chuàng)新型課題的提出與論證，實(shí)踐與修改，提交結(jié)果或報(bào)告。承擔(dān)課題科技查新工作，負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)編譯推送服務(wù)?？萍疾樾潞途幾g推送是驗(yàn)證科研課題是否具有先進(jìn)性，實(shí)用性及新穎性，為科研人員提供課題立項(xiàng)依據(jù)，避免重復(fù)浪費(fèi)，同時(shí)為用戶提供專業(yè)的檢索服務(wù)。先利用本?；蛲獠靠衫玫呢S富的文獻(xiàn)資源通過手工檢索或者計(jì)算機(jī)檢索檢索出相關(guān)的課題資料，然后運(yùn)用綜合分析和對(duì)比手法給科研人員提供科研成果，供其參考。主要是在圖書館和數(shù)據(jù)庫中完成。定期或不定期地舉辦專題會(huì)議，開展專題跟蹤服務(wù)，為各研究機(jī)構(gòu)提供專業(yè)信息服務(wù)。它是以提供給教學(xué)科研人員，有助于其了解專題的最新研究動(dòng)態(tài)，為其教學(xué)科研提供依據(jù)為目的，因此，它是一種復(fù)雜的，學(xué)術(shù)性和保密性較強(qiáng)的，對(duì)服務(wù)人員素質(zhì)要求較高的服務(wù)方式。首先應(yīng)該盡可能地收集某專題，某課題，某研究方向有關(guān)的資料，其次建立起該專題的資料數(shù)據(jù)庫，最后及時(shí)跟進(jìn)該專題的新發(fā)展以及該資料數(shù)據(jù)庫的更新，包含了技術(shù)更新和內(nèi)容更新。組織本部人員積極開展科學(xué)研究和學(xué)術(shù)交流，對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)。溝通和協(xié)調(diào)是每個(gè)組織提高團(tuán)隊(duì)效益的必備環(huán)節(jié)，積極進(jìn)行學(xué)術(shù)交流有助于更多獨(dú)創(chuàng)性思想的提出和更高的工作效率，也就是“眾人拾柴火焰高”效果，與此同時(shí)任何一個(gè)組織都必須有人才儲(chǔ)備，這個(gè)培訓(xùn)不應(yīng)局限于對(duì)現(xiàn)行工作的了解，而應(yīng)是培養(yǎng)一種學(xué)術(shù)研究的頭腦，更好地融入用戶的需求，這樣才能更好地詮釋了圖書館的價(jià)值在于用戶的利用上。學(xué)術(shù)研究與交流具體包含專題課題的討論與相關(guān)聯(lián)的交義討論，培訓(xùn)工作具體分為基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與個(gè)性化培訓(xùn)。任職資格（不得少于100字）以中國人民解放軍南京政治學(xué)院圖書館文職人員招聘為例崗位要求：圖書、情報(bào)及信息管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。政治合格，身體健康，性格開朗，男女不限；熱愛軍隊(duì)和圖書館事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；熟悉現(xiàn)代圖書館的基礎(chǔ)理論、服務(wù)方式和發(fā)展趨勢;掌握中西文編目有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和著錄條例的內(nèi)容和使用方法；熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)信息檢索技術(shù)，掌握數(shù)據(jù)庫檢索技能，具備較強(qiáng)的信息搜集與綜合分析能力，具有較強(qiáng)的信息業(yè)務(wù)開拓意識(shí)，以及組織、協(xié)調(diào)數(shù)字圖書館項(xiàng)目實(shí)施的能力；具有一定的軟件應(yīng)用能力和文獻(xiàn)信息自動(dòng)化管理系統(tǒng)的更新維護(hù)水平。具有較強(qiáng)的學(xué)科背景知識(shí)，了解現(xiàn)代信息技術(shù)的最新發(fā)展動(dòng)向，對(duì)現(xiàn)代信息資源的發(fā)展趨勢有較敏銳的洞察力。工作條件（不得少于100字）企業(yè)式辦公場所，環(huán)境舒適，人際關(guān)系簡單，更多的要求計(jì)算機(jī)的應(yīng)用和對(duì)文獻(xiàn)資料的敏感以及與各服務(wù)對(duì)象的交流，工作對(duì)象單一但工作內(nèi)容復(fù)雜，因此工作有充足的硬件設(shè)施和完備的服務(wù)關(guān)系，提升了工作質(zhì)量和工作效率，不必面臨很大的工作壓力和工作強(qiáng)度。就業(yè)和發(fā)展前景（不得少于100字）薪酬和福利：此次招聘的部隊(duì)文職人員，獲聘人員根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇并根據(jù)工作任務(wù)和實(shí)際貢獻(xiàn)，參照事業(yè)單位同類崗位人員的工資水平確定。按規(guī)定享受住房補(bǔ)貼、住房公積金、房租補(bǔ)貼。學(xué)院為其依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。發(fā)展前景：信息咨詢服務(wù)是實(shí)現(xiàn)文獻(xiàn)資源共享的新型服務(wù)，隨著工作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展使得信息咨詢服務(wù)的快捷性，泛性，動(dòng)性，多樣性在信息科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展中顯得尤為突出，因此，潛在的需求量是很大的，此項(xiàng)工作的重要性也在日益加強(qiáng)，隨著而來的此項(xiàng)的工作者也就有了較大的發(fā)展空間。3、SWOT分析我的優(yōu)勢(strength)及其使用(不得少于100字)想象力豐富，能有創(chuàng)造性地解決問題；從不同的角度分析和解決問題，敢于提出出自己的見解，是自己脫穎而出。有很強(qiáng)的動(dòng)力去勝任工作，以此來體現(xiàn)自己的能力；用目標(biāo)去不斷激勵(lì)自己，不斷釋放自己的能量和激情，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。對(duì)自己和對(duì)他人的標(biāo)準(zhǔn)高，重視工作的原則性；無論在工作還是生活中努力做到精益求精，嚴(yán)于律己是基本要求保持團(tuán)隊(duì)的持續(xù)前進(jìn)。有沖勁和闖勁，不患得患失，敢于嘗試；千里之行，始于足下。在踏實(shí)，勤奮的基礎(chǔ)上敢于邁出第一步，培養(yǎng)自己的敏感力，將自己的想法逐步轉(zhuǎn)換為現(xiàn)實(shí)。我的弱勢(weakness)及其彌補(bǔ)(不得少于100字)過于注重遠(yuǎn)見卓識(shí)，不考慮實(shí)際情況，很容易忽略和錯(cuò)過與自己理論模式不符的細(xì)節(jié)和現(xiàn)象；建議：將完美的想法與實(shí)際相結(jié)合，充分考慮事情的可行性。只關(guān)注自己，很少去理解他人，自以為是，對(duì)他人沒有耐心，總是想當(dāng)然的把自己的觀點(diǎn)強(qiáng)加給別人，制定不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)，可能會(huì)不經(jīng)意間冒犯他人。建議：建立良好人際關(guān)系，聽取他人的不同意見，認(rèn)同別人的價(jià)值，提高人際敏感性，關(guān)注人際和群體氛圍。過分重視工作，從而損害了生活的平衡。建議：放棄一些控制，學(xué)習(xí)平衡你的工作和個(gè)人生活。我的機(jī)會(huì)（opportunity）及其利用（不得少于100字）管理的大背景下對(duì)該工作從管理的角度上如何實(shí)現(xiàn)更好的效益有了一條獨(dú)特的道路，全面的把握整體，在工作中鍛煉自己的大局觀念，靈活運(yùn)用管理的方法解決問題。我國信息化起步較晚，發(fā)展比較落后，因此，對(duì)高技術(shù)信息技術(shù)人才，高素質(zhì)信息應(yīng)用人才和研究人才還很匱乏。我面臨的威脅（threat）及其排除（不得少于100字）信息資源網(wǎng)絡(luò)化使得對(duì)文獻(xiàn)資料的檢索和共享更加依賴計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)備，因此一旦硬件癱瘓將造成巨大的損失。建立幾個(gè)應(yīng)急備份機(jī)制并保持同步更新與維護(hù)，定期檢查是有必要的。專業(yè)的交叉以及未知專業(yè)領(lǐng)域?qū)ξ覀兊淖稍児ぷ鞯馁|(zhì)量和全面性提出了很大的挑戰(zhàn)。這就要求我們對(duì)各專業(yè)領(lǐng)域前沿的最新動(dòng)態(tài)有很強(qiáng)的敏感性，及時(shí)，實(shí)時(shí)地為用戶提供高質(zhì)量的個(gè)性化服務(wù)。MiniMaxSWOT分析（每項(xiàng)不少于50字）

外部因素內(nèi)部因素且外卜部機(jī)遇：OpportunitiesO1管理的大背景，整體控制與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。O2對(duì)高技術(shù)信息技術(shù)人才，高素質(zhì)信息應(yīng)用人才和研究人才的缺少。外部挑戰(zhàn)：ThreatsT1：信息資源網(wǎng)絡(luò)化使得對(duì)文獻(xiàn)資料的檢索和共享更加依賴計(jì)算機(jī)等硬件設(shè)備。T2專業(yè)的交叉以及未知專業(yè)領(lǐng)域?qū)ξ覀兊淖稍児ぷ鞯馁|(zhì)量和全面性提出了很大的挑戰(zhàn)。內(nèi)部優(yōu)勢：StrengthsS1：.想象力豐富，能有創(chuàng)造性地解決問題；S2：有很強(qiáng)的動(dòng)力去勝任工作，以此來體現(xiàn)自己的能力；S3：有沖勁和闖勁，不患得患失，敢于嘗優(yōu)勢-機(jī)遇：SO運(yùn)用管理的思想與方法對(duì)工作進(jìn)行分析與控制，達(dá)到事半功倍的效果。在理論與技術(shù)應(yīng)用上依靠自己扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)上有創(chuàng)造性提出提高工作效率和工作質(zhì)量的切實(shí)可行的方法。對(duì)未知領(lǐng)域敢于發(fā)起挑優(yōu)勢-挑戰(zhàn)：ST隨著客觀條件的改變對(duì)信息資源進(jìn)行相應(yīng)的人性化的組織，加工，查詢，定制。服務(wù)涉獵各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域，并對(duì)各領(lǐng)域的發(fā)展前沿有大致的把握和變化的敏

試；戰(zhàn)，嘗試。感性。內(nèi)部劣勢：WeaknessesW1：過于注重遠(yuǎn)見卓識(shí)，不考慮實(shí)際情況，很容易忽略和錯(cuò)過與自己理論模式不符的細(xì)節(jié)和現(xiàn)象；W2：.只關(guān)注自己，很少去理解他人，制定不切實(shí)際的高標(biāo)準(zhǔn)W3：過分重視工作，從而損害了生活的平衡。劣勢-機(jī)遇：WO對(duì)新理論和新技術(shù)的使用上進(jìn)行更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼撟C，對(duì)與實(shí)際不符的部分進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與修改。善于去聆聽別人的意見和想法，制定合乎實(shí)際狀況的標(biāo)準(zhǔn)和工作思路。勞逸結(jié)合，處理好人際關(guān)系劣勢-挑戰(zhàn)：WT盡可能地是網(wǎng)絡(luò)下的工作環(huán)境與服務(wù)工作相容，不能一味的追求哪一方面的高精尖。與各專業(yè)領(lǐng)域的杰出貢獻(xiàn)者保持一定的聯(lián)系，一切為了用戶的個(gè)性化服務(wù)。4、職業(yè)認(rèn)知小結(jié)（不得少于150字）從環(huán)境分析再到目標(biāo)職業(yè)分析，使我了解到軍隊(duì)院校圖書館信息咨詢員這一工作的崗位特質(zhì)，使我以后的改變更有目標(biāo)性。通過對(duì)個(gè)人環(huán)境，社會(huì)環(huán)境等的分析讓我對(duì)現(xiàn)在的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展前景有了大致的了解。對(duì)工作內(nèi)容，崗位要求的實(shí)例等各種目標(biāo)職業(yè)的要求上讓我對(duì)這個(gè)工作有了更深層次的認(rèn)識(shí)，在以后的學(xué)習(xí)中會(huì)更有針對(duì)性的鍛煉與之相應(yīng)的能力，努力做到勝任這個(gè)工作。在SWOT分析中更是從自身?xiàng)l件與外部環(huán)境出發(fā)，描述了各種工作方法，使其工作目標(biāo)更加直觀地表達(dá)出來，對(duì)我們的要求更一步細(xì)化，認(rèn)識(shí)更加明確。三、職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)1、確定職業(yè)目標(biāo)和路徑近期職業(yè)目標(biāo)（不得少于100字）大學(xué)本科畢業(yè)后計(jì)劃到軍隊(duì)圖書館的信息咨詢部當(dāng)館員。為此大一期間在學(xué)好各公共基礎(chǔ)課以及在學(xué)院團(tuán)委調(diào)研部當(dāng)一名稱職的部員且已基本實(shí)現(xiàn)；大二期間（專業(yè)分流）在學(xué)習(xí)專業(yè)課的同時(shí)掌握基本的社會(huì)科學(xué)類研究。大三期間熟悉掌握與專業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)的計(jì)算機(jī)技能，并在暑假到中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館實(shí)習(xí)。大四期間更多的鍛煉自己的實(shí)際操作能力。中期職業(yè)目標(biāo)（不得少于100字）經(jīng)過五年的磨練，在部門內(nèi)可以獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組完成難度適中的項(xiàng)目任務(wù)，人際關(guān)系初步建立，熟練駕馭人員培訓(xùn)，科技查新，專題研討開展，信息組織和檢索等相關(guān)工作。自此，在這五年的黃金發(fā)展期內(nèi)使自己的業(yè)務(wù)水平和綜合實(shí)力得到大幅提升。長期職業(yè)目標(biāo)（不得少于50字）在未來的幾十年內(nèi)努力達(dá)到部門帶頭人甚至圖書館帶頭人，完成至少一項(xiàng)國家社科基金項(xiàng)目，并出國學(xué)習(xí)考察，使工作更加細(xì)致，機(jī)構(gòu)更加合理，服務(wù)更加完善，部門特色更加突出，服務(wù)形式更加多樣，培養(yǎng)更多高水平人才。職業(yè)發(fā)展路徑（不得少于50字）穩(wěn)步提升自己的基本專業(yè)技能與專業(yè)素養(yǎng)。虛心學(xué)習(xí)，愛崗敬業(yè)，磨練毅力，完善自我。將自己的創(chuàng)造性建議或方法與實(shí)際相結(jié)合并付諸實(shí)施，取得工作的突破性進(jìn)展。2、制定行動(dòng)計(jì)劃短期計(jì)劃（不得少于100字）在大學(xué)四年中在學(xué)好公共基礎(chǔ)課和專業(yè)課的同時(shí)熟練運(yùn)用SPSS,EXCEL,MATLAB等管理學(xué)和社會(huì)科學(xué)類研究工具和各研究方法，掌握編程語言，數(shù)據(jù)庫，操作系統(tǒng)等計(jì)算機(jī)基本技能，除此之外到中國科學(xué)院國家科學(xué)圖書館實(shí)習(xí)，實(shí)際觀摩和學(xué)習(xí)基本工作流程與工作任務(wù)，與老師等做項(xiàng)目課題鍛煉自己的實(shí)際操作能力。中期計(jì)劃（不得少于50字）與各研究機(jī)構(gòu)、高等院校和各大圖書館建立長期合作關(guān)系，在實(shí)際工作中遇到的問題與挑戰(zhàn)中提升自己的業(yè)務(wù)水平與自身素