國家開放大學《管理心理學》形考任務4參考答案

國家開放大學《管理心理學》形考任務1-4參考答案1、下列屬于領導特質理論學派的是()A.莫雷諾B.德魯克C.切斯利D.榮格2、下列屬于個體心理素質的是()A.心態(tài)C.境界D.能力3、()也可稱為思想道德因素A.能力因素B.品格因素C.知識因素D.綜合因素4、領導效率的高低主要從()來評定A.領導工作的成功B.領導行為C.工作效率D.被領導者的行為5、組織未來發(fā)展變化的主要趨勢和特征是()A.多元化與全能化B.虛擬化與彈性化C.動態(tài)性與靈活性D.數字化與靈活性6、德國科學家()在萊比錫大學建立了第一個心理學實驗室，從而使心理學成為一門獨立的學科。B.泰勒7、1927年前蘇聯生理學家()提出高級神經活動類型氣質理論A.阿諾辛D.巴甫洛夫8、下列不屬于影響能力的因素有()A.素質9、下列屬于提高外激勵水平的是()A.豐富工作內容B.按勞分配C.細化分工D.提高工作興趣10、下列屬于工作任務的消極形式的是()D.提出方向11、有效管理的心理依據與原則是():A.社會認知原則B.心向一致(目標管理)原則C.心理動力性(激勵)原則D.信息溝通原則E.人際關系協(xié)調的原則F.心理健康與平衡協(xié)調的原則12、平衡與協(xié)調心理健康的原則是():A.認知改組B.理順關系C.情緒調節(jié)D.認知調節(jié)E.人際調節(jié)13、管理心理學的研究原則是():A.客觀性原則B.發(fā)展性原則C.系統(tǒng)性原則D.理論聯系實際的原則E.定量與定性研究相結合的原則14、管理心理學的研究方法有():A.實驗法B.觀察法D.個案研究法E.宏觀和微觀環(huán)境結合分析法F.經驗總結法15、泰勒的科學管理原則是():A.收集分析整理企業(yè)所有的經驗數據總結經驗來替代傳統(tǒng)的單憑經驗的方法B.科學地選擇并教育訓練和培養(yǎng)工人C.培養(yǎng)工人與管理人員的合作精神上下協(xié)作按章辦事D.在管理人員和工作之間進行明確的適當的分工以保證任務的完成16、管理心理學產生的階段與特點有():B.職工福利措施實驗17、現代管理科學學派是():A.社會系統(tǒng)學派B.系統(tǒng)管理學派C.決策理論學派D.經驗主義學派E.權變理論學派F.系統(tǒng)工程學派18、馬克思主義的人性觀有():B.人的價值與價值觀C.人的需要D.人的行為19、西方管理心理學的人性假設與管理理論的發(fā)展經過了哪些階段():A.經濟人假設(x理論)B.社會人假設(人際關系理論)C.自我實現人假設(y理論)D.復雜人假設(超y理論)20、知覺的基本特性有哪些():A.整體性B.選擇性C.理解性D.恒常性(√)22、現場調查包括從有代表性的樣本群體中通過訪談和問卷收集(√)23、下屬的資格和經歷也是領導者產生權(√)24、人的身體狀況也影響人的時間知覺的長短。(√)26、管理方格圖中的1.9型管理方式，也稱作鄉(xiāng)村俱樂部型管理。這種類(√)27、管理方格圖中的9.1型管理方式，也稱作任務型