版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Word-11-勞務(wù)服務(wù)合同范本3篇提供勞務(wù)服務(wù)合同勞務(wù)服務(wù)合同范本3篇提供勞務(wù)服務(wù)合同,歡迎參閱。
勞務(wù)服務(wù)合同范本1
甲方(用人單位)名稱:________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:________
按照《勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵從平等自愿、商議全都的原則訂立本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期限落實(shí)下列第三款
一、本合同為固定期限________年(月),自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________月(日)。
二、本合同為無固定期限,自________年________月________日始,其中試用期為________月(日)。
三、本合同為以完成一定的工作為期限,雙方就有關(guān)事項(xiàng)商定如下:
1.本合同僅限于(___)項(xiàng)目。
2.以完成本工作內(nèi)容為合同的期限。
其次條工作崗位
甲方支配乙方從事:________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的工作目標(biāo)。
第三條勞動(dòng)酬勞
甲方根據(jù)本市規(guī)定和乙方的工作崗位,根據(jù)月預(yù)付,每季度舉行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動(dòng)酬勞。
甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資酬勞劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動(dòng)酬勞不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):
詳細(xì)支付方法和標(biāo)準(zhǔn)如下:遵從多勞多得原則,負(fù)責(zé)一次結(jié)清工資。
第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
乙方參與交納的工傷、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及其他保險(xiǎn)和福利待遇商定如下:確定性及流淌性,由乙方自行在戶籍所在地繳納,并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向項(xiàng)目部舉行報(bào)銷。
第五條工作時(shí)光和歇息休假
一、甲方按照乙方所在工作崗位的特征采取B工時(shí)制度。
A.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度;
B.綜合計(jì)算工時(shí)工作制度;
C.不定時(shí)工作制度;
二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的,應(yīng)符合國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。
三、甲方保證乙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種法定歇息休假。
四、雙方需商定乙方其他歇息休如果下:________。
第六條勞動(dòng)庇護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
一、甲方嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和本市有關(guān)勞動(dòng)庇護(hù)方面的法律、規(guī)矩和規(guī)定,對(duì)乙方舉行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程教導(dǎo)培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的平安與健康;
二、甲方嚴(yán)格根據(jù)國(guó)家和本市法律、規(guī)矩和規(guī)定準(zhǔn)時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方舉行健康檢查。
三、乙方在勞動(dòng)過程中必需嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生和操作規(guī)程。
四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定賦予各項(xiàng)待遇。用人單位和職工應(yīng)該預(yù)防工傷事故的發(fā)生,避開和削減職業(yè)病危害。
第七條勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件和程序。
二、本合同期滿需續(xù)訂合同的,應(yīng)在本合同期滿前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。
三、乙方應(yīng)在本合同解除或終止錢15日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下:
1.如數(shù)歸還所借物品
2.甲方在乙方辦結(jié)工作交接時(shí),向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和出具解除或終止本合同的證實(shí)。
第八條雙方需商定的另外事項(xiàng)
甲乙雙方因落實(shí)本文合同產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)先行商議解決;商議解決無效時(shí)可舉行調(diào)解;
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
一、本合同未盡事宜,根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)法律、規(guī)矩和規(guī)定落實(shí)。無規(guī)定的雙方商議解決。
二、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、規(guī)矩和規(guī)定不全都時(shí),根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)法律、規(guī)矩和規(guī)定落實(shí)。
三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照落實(shí)。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
第十條另外事項(xiàng)
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務(wù)服務(wù)合同范本2
甲方:___公司地址:________聯(lián)系電話:________
乙方:___職務(wù)/崗位:________聯(lián)系電話:________
甲乙雙方按照國(guó)家有關(guān)法律規(guī)矩,本著平等自愿和誠(chéng)信的原則,經(jīng)雙方平等商議,簽訂本協(xié)議,并共同遵守落實(shí)。
一、為提升乙方技能,作為長(zhǎng)久人力資源投資,甲方打算對(duì)乙方舉行培訓(xùn),乙方同意接受上述培訓(xùn),并同意在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)完成后按本協(xié)議條款的商定為甲方工作。
二、甲方支付培訓(xùn)費(fèi)_元(包括)
乙方參與前述培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在超過國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)光(如歇息日、法定節(jié)假日)也有支配培訓(xùn)課程的,不屬加班,甲方無需支付加班工資。甲方根據(jù)乙方正常出勤時(shí)光支付工資。乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)該根據(jù)甲方的支配從事相關(guān)技術(shù)工作,并對(duì)公司其他員工擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)指導(dǎo)工作。
三、雙方商定從乙方收到在報(bào)銷培訓(xùn)費(fèi)用后正式上班之日起,乙方為甲方服務(wù)期限不少于________年,若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規(guī)定的合同期限的剩余時(shí)光,則勞動(dòng)合同期滿后將被順延至該服務(wù)期限結(jié)束。
四、在服務(wù)期內(nèi),浮現(xiàn)乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)則制度,對(duì)甲方利益造成重大傷害等狀況之一,乙方須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。
五、違約責(zé)任:乙方有上述違約行為之一,須支付違約金,賠償標(biāo)準(zhǔn)為:“賠償費(fèi)=培訓(xùn)費(fèi)用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限)”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效,并留人事檔案?jìng)浒浮?/p>
甲方(蓋章)________
乙方(簽字)________
________年________月________日________年________月________日
勞務(wù)服務(wù)合同范本3
甲方:______________________
乙方:______________________
按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)的勞動(dòng)政策、規(guī)矩、規(guī)則,以及甲方的規(guī)則、制度,經(jīng)雙方平等自愿,商議全都,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條、勞務(wù)合同期限
本勞務(wù)合同期限為______年_____個(gè)月。
自______年____月___日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至______年____月___日止;其中試用期_____個(gè)月。
其次條、工作目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)牌號(hào)為:的汽車駕駛工作。
2、乙方應(yīng)愛護(hù)公司的車輛,注重車輛的日常保養(yǎng),常常檢查車輛的主要機(jī)件。每___周實(shí)施定期檢查及保養(yǎng),以維護(hù)機(jī)件的壽命,確保行車平安。
3、乙方應(yīng)天天清理所駕車輛,以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)
4、出車前,要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎及另外部件的性能是否正常;發(fā)覺不正常時(shí),要立刻加補(bǔ)或修理。出車回來,要檢查存油量,發(fā)覺存油不足一格時(shí),應(yīng)立刻加油。
5、乙方發(fā)覺所駕車輛有故障時(shí),要立刻檢修;不能自行檢修的,應(yīng)立刻報(bào)告后勤主管,提出詳細(xì)的修理看法(包括修理項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)
6、乙方對(duì)所駕車輛的各種證件的有效性應(yīng)常常檢查,出車時(shí)一定保證證件齊全。
第三條、工作時(shí)光
因工作性質(zhì)特別,乙方需機(jī)動(dòng)作業(yè)。經(jīng)甲方報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)后,乙方采取不定時(shí)工作制。
第四條、勞動(dòng)酬勞
甲方按月以______形式支付乙方工資,月工資為______元。其中試用期間工資為______元。
第五條、保險(xiǎn)福利待遇
1、甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定,繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金。甲方定期向乙方通告繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)基金狀況。
2、甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,賦予女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞保福利待遇。
3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險(xiǎn)福利待遇,甲方按市有關(guān)社會(huì)工傷保險(xiǎn)規(guī)定落實(shí)。
4、乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷,其病假工資,疾病援助費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定落實(shí)。
5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)直系親屬一次性工亡補(bǔ)助金或援助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬的撫恤金或定期生活補(bǔ)助費(fèi)等,按國(guó)家及市有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)。
6、乙方其他福利待遇,按甲方依法制定的制度落實(shí)。
第六條、勞動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲
1、全年平安行車,未出交通事故的,賦予乙方嘉獎(jiǎng)______元。
2、不得出車時(shí)才暫時(shí)去加油。
3、未經(jīng)批準(zhǔn),不許私自將車輛送廠修理。
4、出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注重選取停放地點(diǎn)和位置,不能在“不準(zhǔn)停車的路段”或“危急地段”停車。司機(jī)離開車輛時(shí),要鎖好保險(xiǎn)鎖,防止車輛被盜。
5、乙方在晚間要注重歇息,不準(zhǔn)開疲勞車。嚴(yán)禁酒后駕車。
6、乙方駕車一定要遵守交通規(guī)章,文明開車,不準(zhǔn)危急駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭(zhēng)道、賽車等)
7、乙方因違章或證件不全被罰款的,費(fèi)用不予報(bào)銷;如屬用車人執(zhí)意所為,則同司機(jī)和用車人共同負(fù)擔(dān)。
因乙方違章導(dǎo)致的賠償費(fèi)用超過保險(xiǎn)公司理賠金額的部分,由肇事司機(jī)自行擔(dān)當(dāng)。因違章造成的另外后果概由司機(jī)自行負(fù)責(zé)。
8、上班時(shí)光內(nèi)司機(jī)未被派出車的,應(yīng)在公司隨時(shí)迎候出車,不得擅自外出;出車回來,應(yīng)立刻向后勤主管報(bào)到。
9、乙方必需身帶手機(jī),隨時(shí)與甲方保持聯(lián)絡(luò)。
10、下班后,應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c(diǎn)保管,不準(zhǔn)私自用車。
11、乙方未經(jīng)甲方領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得通過公司車輛學(xué)開車。
第七條、本合同經(jīng)甲、乙雙方商議全都能夠解除。
第八條、甲與乙提前解除本勞動(dòng)合同
有下列情形之一的,甲方可與乙方提前解除本勞動(dòng)合同:
1、在試用期間,乙方被證實(shí)不符合錄取條件的。
2、乙方被免職、除名、勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。
3、乙方不履行甲方規(guī)定義務(wù)的。
4、本勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化,致使本勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人商議不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
5、甲方按國(guó)家法律規(guī)定宣布破產(chǎn)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整改期偶爾者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生嚴(yán)峻困難,無法支配乙方工作的。
第九條、甲不得與乙提前解除本勞動(dòng)合同
有下列情形之一的,甲方不得與乙方提前解除本勞動(dòng)合同:
1、本合同期限未滿,又不符合本合同第九條規(guī)定的。
2、因工負(fù)傷并經(jīng)確定為喪失或部分喪失勞動(dòng)本事的。
3、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
5、法律、行政規(guī)矩規(guī)定的其他情形。
第十條、乙隨時(shí)能夠與甲提前解除本勞動(dòng)合同
有下列情形之一的,乙方隨時(shí)能夠與甲方提前解除本勞動(dòng)合同:
1、在試用期內(nèi)。
2、甲方以暴力、威逼、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
3、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),甲方的勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。
4、甲方不能按本合同商定為乙方提供生產(chǎn)條件的'。
第十一條、本合同期滿,甲、乙雙方即終止勞動(dòng)關(guān)系,辦理有關(guān)手續(xù)。當(dāng)事人情愿續(xù)訂合同的,經(jīng)雙方商議同意,在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。
第
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年借殼上市業(yè)務(wù)合作框架協(xié)議
- 2025年健康食品代理委托協(xié)議
- 2025年地暖安裝協(xié)議
- 2025年出售合同解約協(xié)議書
- 2025年保密協(xié)議約定規(guī)范規(guī)則
- 2025年增資協(xié)議訂立簽字合同
- 2025年兒童房家具定制協(xié)議
- 2025年數(shù)據(jù)中心裝修升級(jí)與物業(yè)安全保障合同3篇
- 二零二五版鋼材貿(mào)易融資及風(fēng)險(xiǎn)管理合同3篇
- 2025年度新能源儲(chǔ)能技術(shù)研發(fā)承包合同范本4篇
- 2024年發(fā)電廠交接班管理制度(二篇)
- 《數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)》義務(wù)教育2022年修訂版(原版)
- 農(nóng)機(jī)維修市場(chǎng)前景分析
- HG+20231-2014化學(xué)工業(yè)建設(shè)項(xiàng)目試車規(guī)范
- 匯款賬戶變更協(xié)議
- 電力系統(tǒng)動(dòng)態(tài)仿真與建模
- 蝦皮shopee新手賣家考試題庫(kù)及答案
- 四川省宜賓市2023-2024學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末義務(wù)教育階段教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測(cè)英語(yǔ)試題
- 價(jià)值醫(yī)療的概念 實(shí)踐及其實(shí)現(xiàn)路徑
- 2024年中國(guó)華能集團(tuán)燃料有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 《紅樓夢(mèng)》中的男性形象解讀
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論