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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 保險公司實習(xí)生的自我鑒定 保險公司實習(xí)生的自我鑒定 自我鑒定是個人在一個時期的自我總結(jié),它可以幫忙我們有尋覓學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,因此,讓我們寫一份自我鑒定吧。那么如何把自我鑒定寫出新花招呢?下面是我為大家收集的保險公司實習(xí)生的自我鑒定,僅供參考,歡迎大家閱讀。 保險公司實習(xí)生的自我鑒定1 在畢業(yè)臨降之前,學(xué)校給予了我們一個實習(xí)的機遇,安排我到xxx保險公司分公司,從事我不曾熟悉的保險工作,慌張,茫然,不知所措的感覺涌涌來之,但是我可以戰(zhàn)勝,由于我堅信自己可以面對。 服務(wù)是企業(yè)的生存之本,服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,還關(guān)系到公司的聲譽以及未來。因
2、此,我從未放松過對服務(wù)質(zhì)量的要求和服務(wù)技能的提高。依照總公司統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一柜面、統(tǒng)一形象的要求。使客戶來辦理業(yè)務(wù)時感覺到更專業(yè)、更便利、更溫馨,全面提升了服務(wù)質(zhì)量和公司的形象。我堅持以人為本、客戶至上的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭,我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,而是以最快的時間確定事故性質(zhì),然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫忙他們渡過難關(guān)。 在制訂各種考核方法時,始終遵循突出效益和長期盈利才能鑒定的經(jīng)營績效考核原則,努力調(diào)整險種結(jié)構(gòu),使之從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變。同時加大了對賠付率和費用指標(biāo)的考核力度,努力降低經(jīng)營本金,在日常管理中,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、單證管理方法、核保實
3、務(wù)等一系列規(guī)章、方法,嚴(yán)格把關(guān),專心審核。 在這期間無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,堅持使用文明用語,不越權(quán)辦事,不以權(quán)謀私,沒有出現(xiàn)被客戶投訴的.行為以及其它違規(guī)違章行為。能一向做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地努力工作,立足崗位,積極完成支公司和本部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。 工作上能和同事和氣相處,互幫互助,專心,勤奮好學(xué),踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有閱歷的老員工請教,擅長思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,虛心接納聽取。 在自己的業(yè)務(wù)崗位上,做到了無違規(guī)行為,和全司員工一起共同努力,在對取得成績欣慰的同時,也發(fā)覺自己與最優(yōu)秀的員工比還存在一定的差距和缺乏。但我有信心在今后
4、的工作中,我會表現(xiàn)得更卓越!在實習(xí)的過程中,我們能感受到我們所學(xué)的知識東西確實很淺的,并沒有很深入的去學(xué)習(xí),所以我們只有親身的去實踐后才知道的。因此,我們務(wù)必專心的、細(xì)心的、細(xì)心的更要有耐心的去學(xué)才有可能學(xué)到更多的東西。 保險公司實習(xí)生的自我鑒定2 在畢業(yè)臨降之前,學(xué)校給予了我們一個實習(xí)的機遇,為的是讓我們對社會有所實踐,我也十分珍惜這個機遇,經(jīng)過學(xué)校的安排,我到了xxx保險公司分公司,從事我不曾熟悉的保險工作,慌張,茫然,不知所措的感覺涌涌來之,但是我可以戰(zhàn)勝,由于我堅信自己可以面對。下面就本人的實習(xí)工作來作一個自我鑒定: 在工作期間我明白到,服務(wù)是企業(yè)的生存之本,服務(wù)質(zhì)量的好壞不僅關(guān)系到公
5、司業(yè)務(wù)的發(fā)展,還關(guān)系到公司的聲譽以及未來。因此,我從未放松過對服務(wù)質(zhì)量的要求和服務(wù)技能的提高。依照總公司“統(tǒng)一標(biāo)識、統(tǒng)一柜面、統(tǒng)一形象的要求。使客戶來辦理業(yè)務(wù)時感覺到更專業(yè)、更便利、更溫馨,全面提升了服務(wù)質(zhì)量和公司的形象。 我堅持“以人為本、客戶至上的服務(wù)理念,想客戶所想,急客戶所急。對于出現(xiàn)重大事故的家庭,我們沒有死板地執(zhí)行規(guī)定,而是以最快的時間確定事故性質(zhì),然后第一時間將賠款送到客戶家中,幫忙他們渡過難關(guān)。 我在做好服務(wù)的同時,嚴(yán)格依照上級公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合自身實際,引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系,出臺了一系列行之有效的規(guī)章制度和考核方法。在制訂各種考核方法時,始終遵循突出效益和長期盈利才能評價的經(jīng)營績效考核原則,努力調(diào)整險種結(jié)構(gòu),使之從規(guī)模型向效益型轉(zhuǎn)變。同時加大了對賠付率和費用指標(biāo)的考核力度,努力降低經(jīng)營本金,在日常管理中,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)定、單證管理方法、核保實務(wù)等一系列規(guī)章、方法,嚴(yán)格把關(guān),專心審核。 在這期間無論在辦理業(yè)務(wù)還是其它的工作中,堅持使用
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