基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)用計算機(jī)審計的瓶頸與對策

1、基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)用計算機(jī)審計的瓶頸與對策所謂計算機(jī)審計，就是利用計算機(jī)來完成來完成審計數(shù)據(jù)處理的過程，相對于傳統(tǒng)的手工審計而言，不僅可以大幅度提升工作效率，也可以防止人為因素導(dǎo)致的審計失誤，降低審計人員工作負(fù)擔(dān)，是一項有著積極意義的技術(shù)。但在實際中，基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)用計算機(jī)審計程度相對較低，分析約束計算機(jī)審計應(yīng)用的因素，討論相應(yīng)解決方法，是極為重要的。一、基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)用計算機(jī)審計的瓶頸分析一計算機(jī)審計環(huán)境方面因素計算機(jī)審計應(yīng)用的開展需要有相應(yīng)的環(huán)境條件作為根底，就實際來看，環(huán)境條件并不理想，成為約束計算機(jī)審計應(yīng)用的瓶頸，詳細(xì)表達(dá)在以下幾方面：一是審計對象信息化程度低。基層審計機(jī)關(guān)要想對審計對象應(yīng)

2、用計算機(jī)審計，需要審計對象提供數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)，但絕大多數(shù)審計對象由于思想意識、會計才能等因素影響，采取的仍然是手工會計核算形式，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)沒有建立，自然也就沒有計算機(jī)審計應(yīng)用施展的空間。二是審計對象、范圍有限。就信息化應(yīng)用情況來看，雖然一些部門已經(jīng)實現(xiàn)了較高程度信息化，比方工商、稅務(wù)、房管以及公安等，但這些部門并非基層審計機(jī)關(guān)可以監(jiān)管的范圍；其他信息化建立程度較高的國有控股企業(yè)，比方電信、銀行等，其審計監(jiān)視權(quán)也不在基層審計機(jī)關(guān)手中，所以，基層審計機(jī)關(guān)的審計對象、范圍是較為有限的，可以應(yīng)用計算機(jī)審計的自然更少1。三是部門信息缺少良好溝通。在信息化建立中，無論是企業(yè)部門還是政府部門中，都存在各

3、行其是的情況，條塊分割情況較為嚴(yán)重，部門間信息各自獨立，缺少良好的溝通，加上對審計認(rèn)識的不到位，許多部門不愿意將信息系統(tǒng)開放給基層審計機(jī)關(guān)，加上信息在工商、銀行、電信、公安等分散的情況，都會增加信息獲取的難度，審計過程的信息比對、分析受到影響，審計工作準(zhǔn)確性難以保障，這也是影響計算機(jī)審計開展的因素。二計算機(jī)審計人員方面因素計算機(jī)審計是一項專業(yè)的工作，對技術(shù)程度有著較高要求，這就需要有一支高素質(zhì)的工作隊伍，但就基層審計機(jī)關(guān)人員情況來看，還存在許多缺乏，詳細(xì)表達(dá)在：一是缺少高端復(fù)合型人才，對于計算機(jī)審計來說，對審計專業(yè)、計算機(jī)專業(yè)的復(fù)合型人才需求較高，但實際中，基層審計機(jī)關(guān)這種人才是較為少見的，許

4、多審計人員計算機(jī)程度處于一個較低的程度。在這種情況下，雖然可以利用計算機(jī)完成一些根本審計操作，但無法充分發(fā)揮Aess等軟件全部功能，一些本質(zhì)性審查工作開展受阻，需要計算機(jī)專業(yè)人員幫助，不僅降低審計效率，還容易因為溝通不到位等導(dǎo)致審計出現(xiàn)錯誤，所以，復(fù)合型人才缺乏對計算機(jī)審計的開展是有著較大影響的。二是審計與計算機(jī)交融困難，審計工作是復(fù)雜、專業(yè)性要求較高的，基層審計機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)骨干需要經(jīng)歷長期的理論、大型審計工程錘煉，才能掌握良好審計才能，如此以來，其計算機(jī)學(xué)習(xí)的時間、時機(jī)都會受到影響，加上習(xí)慣于傳統(tǒng)審計方法，對技術(shù)算計審計承受才能也有限；對于專業(yè)計算機(jī)人員來說，雖然計算機(jī)程度較好，但沒有豐富審計

5、經(jīng)歷，對于傳統(tǒng)的審計理念、思路理解和掌握都有一定局限性，在將計算機(jī)與成熟審計形式的交融中遇到較多困難，無法形成高效、科學(xué)的計算機(jī)審計形式。三是培訓(xùn)工作效果不到位，在信息化建立迅猛開展的背景下，基層審計機(jī)關(guān)也開展了各種形式的計算機(jī)應(yīng)用培訓(xùn)，但由于在培訓(xùn)內(nèi)容、形式以及人員本身計算機(jī)才能等方面的問題，導(dǎo)致許多培訓(xùn)都是走形式，并沒有真正到達(dá)預(yù)期效果，許多人員只是記住了理論內(nèi)容，并沒有相應(yīng)理論運用的才能，對計算機(jī)審計掌握程度并不理想，計算審計的應(yīng)用自然無法良好開展。二、基層審計機(jī)關(guān)應(yīng)用計算機(jī)審計的有效對策一加強(qiáng)認(rèn)識，端正思想現(xiàn)代社會已經(jīng)進(jìn)入信息時代，傳統(tǒng)審計工作形式已經(jīng)無法適應(yīng)社會現(xiàn)狀，計算機(jī)審計是必然

6、開展趨勢。因此，基層審計機(jī)關(guān)需要加大宣傳，闡述計算機(jī)審計的必要性與重要作用，將計算機(jī)審計列入重要工作內(nèi)容中，在機(jī)關(guān)內(nèi)部逐步推行計算機(jī)審計，淘汰傳統(tǒng)的手工審計；對于審計工作人員來說，必須充分認(rèn)識到此點，明白計算機(jī)審計的重要性、迫切性，端正自身思想，樹立計算機(jī)審計理念和意識，主動積極的學(xué)習(xí)計算機(jī)審計相關(guān)知識，不斷提升自身才能，以滿足日后審計工作要求。二做好審計工具建立完善計算機(jī)審計需要有專門的軟件、工作系統(tǒng)來提供良好工作條件，對于基層審計機(jī)關(guān)而言，應(yīng)當(dāng)做好會計軟件功能的完善，使其滿足審計工作的數(shù)據(jù)比照、分析等各項要求；同時，要制定、標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)接口的標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一審計數(shù)據(jù)工作的接口，解決不同系統(tǒng)間無法數(shù)據(jù)傳遞的問題，為計算機(jī)審計工作順利開展提供保障。三做好審計人員素質(zhì)提升高素質(zhì)人才是計算機(jī)審計工作必不可少的，基層審計機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對審計人員的培訓(xùn)，在理解其計算機(jī)才能的根底上，開展具有針對性的培訓(xùn)課程，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)展合理規(guī)劃，最大程度保障培訓(xùn)的科學(xué)、有效，讓審計人員計算機(jī)審計應(yīng)用才能得到一定提升；同時，可以與高校間展開合作，培養(yǎng)兼具計算機(jī)專業(yè)、審計專業(yè)知識的復(fù)合型人才，促進(jìn)審計人員素質(zhì)進(jìn)步，滿足計算機(jī)審計的要求。結(jié)語：本文由論文聯(lián)盟.Ll.搜集整理綜上所述，應(yīng)用計算機(jī)審計對基層審計機(jī)關(guān)