財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)心得報(bào)告1：財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告

1、本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)心得報(bào)告1:財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)心得報(bào)告1:財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)報(bào)告會(huì)計(jì)12422班李超杰王吉鳳姜鷗一、實(shí)習(xí)時(shí)間12月23日（周二）一教階612月25日（周四）12月26日（周五）一教階8二、實(shí)習(xí)過程及內(nèi)容（一）由實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師介紹財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)概況及實(shí)習(xí)方式、 實(shí)習(xí)要求、考核方式等。（二）財(cái)務(wù)管理模擬設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目第一部分：銷售預(yù)測及全面預(yù)算編制的模擬訓(xùn)練一一訓(xùn)練一、 訓(xùn)練二 第二部分：財(cái)務(wù)活動(dòng)模擬訓(xùn)練一一訓(xùn)練五第三部分：財(cái)務(wù)分析一一訓(xùn)練三（三）實(shí)習(xí)的過程實(shí)習(xí)的第一天指導(dǎo)老師給我們講解實(shí)習(xí)的大致流程，即從編 制銷售預(yù)算全面預(yù)算開始到第二部分財(cái)務(wù)活動(dòng)模擬訓(xùn)

2、練，最后是 進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)分析，然后再由我們自己完成后續(xù)工作，老師在旁 邊指導(dǎo)。（四）實(shí)習(xí)的內(nèi)容1、經(jīng)營預(yù)算。在開始這一部分之前，我們需要徹底地明白，本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考財(cái)務(wù)預(yù)算是總預(yù)算，編制財(cái)務(wù)預(yù)算必須依據(jù)經(jīng)營預(yù)算和資本支出 預(yù)算，編制經(jīng)營預(yù)算時(shí)，首先編制銷售預(yù)算。銷售預(yù)算是整個(gè)全 面預(yù)算的出發(fā)點(diǎn)，是經(jīng)營預(yù)算的基礎(chǔ)，這是依據(jù)以銷定產(chǎn)的原則， 根據(jù)需求量決定生產(chǎn)量，在根據(jù)生產(chǎn)量決定材料采購量，這樣做 的目的是防止存貨積壓而造成損失浪費(fèi)，這種編制預(yù)算的程序是 依據(jù)供產(chǎn)銷經(jīng)營活動(dòng)的逆向來編制的，體現(xiàn)預(yù)算編制過程的合理 性。銷售預(yù)算。銷售預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)因組織銷 售活動(dòng)而引起的預(yù)計(jì)銷

3、售收入而編制的一種經(jīng)營預(yù)算。關(guān)于銷售 預(yù)算這部分，在實(shí)習(xí)中，我主要是做了m公司2012年經(jīng)營現(xiàn)金收入的預(yù)算。首先根據(jù)銷售單價(jià)和預(yù)計(jì)銷售量來確定預(yù)計(jì)的銷售收 入，然后在將銷售收入按當(dāng)季 60%攵回、下一季度40%攵回來計(jì)算， 這樣就確定了每一季度應(yīng)該有的現(xiàn)金收入。生產(chǎn)預(yù)算。生產(chǎn)預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi)預(yù)計(jì)生產(chǎn) 量水平而編制的經(jīng)營預(yù)算。這是所有經(jīng)營預(yù)算中唯一只使用實(shí)物 計(jì)量單位的預(yù)算。在實(shí)習(xí)中，預(yù)計(jì)期末存貨量按下季度銷售量得 20晚計(jì)算，而期初存貨與上季期末存貨相等。因此第一季度的預(yù) 計(jì)期末存貨量=1000X 20%=200最后，預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷售量+ 期末存貨-期初存貨。直接材料預(yù)算。直接材

4、料預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi) 因組織生產(chǎn)活動(dòng)和材料采購直接材料活動(dòng)預(yù)計(jì)發(fā)生的直接材料需 用量、采購數(shù)量和采購成本而編制的經(jīng)營預(yù)算。首先在生產(chǎn)預(yù)算 中，我們已經(jīng)確定了預(yù)計(jì)產(chǎn)品生產(chǎn)量，在已知單位產(chǎn)品材料耗用 量得前提下，就可以確定預(yù)計(jì)生產(chǎn)需用量。然后預(yù)計(jì)生產(chǎn)需用量+本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考期末存料量-期初存料量=預(yù)計(jì)購料量，在預(yù)計(jì)購料量確定后，根 據(jù)材料單價(jià)就可以確定預(yù)計(jì)購料金額了。直接工資預(yù)算。直接工資預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi) 人工工時(shí)的消耗水平和人工成本水平而編制的預(yù)算。首先，在實(shí) 習(xí)中，我們根據(jù)預(yù)計(jì)的生產(chǎn)量和單位產(chǎn)品工時(shí)定額來計(jì)算直接人 工總額，再次，在已知小時(shí)工資率的基礎(chǔ)上算出預(yù)計(jì)直

5、接工資總 額。制造費(fèi)用預(yù)算。制造費(fèi)用預(yù)算是指為規(guī)劃一定預(yù)算期內(nèi) 除直接材料和直接人工預(yù)算以外預(yù)計(jì)發(fā)生的其他生產(chǎn)費(fèi)用水平而 編制的預(yù)算。在實(shí)習(xí)中，m公司是根據(jù)在完全成本法下來編制制造 費(fèi)用預(yù)算的，當(dāng)季發(fā)生的制造費(fèi)用除了折舊外均于當(dāng)季支付。首 先根據(jù)資料，計(jì)算出預(yù)算分配率以及各季度現(xiàn)金支出數(shù)，然后結(jié) 合直接人工工時(shí)計(jì)算出每一個(gè)季度的變動(dòng)性制造費(fèi)用和固定性制 造費(fèi)用，最后確定預(yù)計(jì)的現(xiàn)金支出數(shù)。產(chǎn)品成本預(yù)算。產(chǎn)品成本預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期單位 產(chǎn)品成本、生產(chǎn)成本以及銷售成本的。 產(chǎn)品成本預(yù)算是生產(chǎn)預(yù)算， 直接材料預(yù)算，直接工資預(yù)算，制造費(fèi)用預(yù)算的匯總，是編制利 潤表的基礎(chǔ)。首先，根據(jù)前面的資料確定企業(yè)

6、2008年的計(jì)劃產(chǎn)量是4160件，單位產(chǎn)品成本是 44.216元，總成本是183940元。最 后結(jié)合材料計(jì)算出預(yù)計(jì)產(chǎn)品銷售成本。銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算。銷售費(fèi)用與管理費(fèi)用預(yù)算是 反映企業(yè)在預(yù)算期銷售費(fèi)用以及管理費(fèi)用開支水平的預(yù)算。這一 部分比較簡單，就是根據(jù)表格，直接加減算出最后的現(xiàn)金支出合 計(jì)就行。本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考2、財(cái)務(wù)預(yù)算。財(cái)務(wù)預(yù)算是指與企業(yè)現(xiàn)金收支、經(jīng)營成果和財(cái) 務(wù)狀況直接 相關(guān)的各項(xiàng)預(yù)算。其中包括：現(xiàn)金預(yù)算，財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù) 算，預(yù)計(jì)利潤表，預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。在實(shí)習(xí)中，我主要做現(xiàn)金預(yù) 算。2.1現(xiàn)金預(yù)算?，F(xiàn)金預(yù)算是反映企業(yè)在預(yù)算期內(nèi)一切現(xiàn)金收支 以及結(jié)果的預(yù)算。現(xiàn)金預(yù)算包括：現(xiàn)金

7、的收入，現(xiàn)金的支出，現(xiàn) 金收支的產(chǎn)額，資金籌集與運(yùn)用。在實(shí)習(xí)過程中，我只要是把前 面的表已經(jīng)完成的內(nèi)容輸入到現(xiàn)金預(yù)算表中，最后計(jì)算出現(xiàn)金的 余缺，就拿第一季度來舉例吧，第一季的現(xiàn)金余缺是 9729.16元, 但是材料中庫存現(xiàn)金的最高余額是 6000元，所以最后第一季度的 期末現(xiàn)金余額就是6000元，而還有3729.16就用來投資。在第一部分大致就是做這些工作，為了加強(qiáng)我們的動(dòng)手能力，我們就沿著同樣的思路與過程又做了海華公司的業(yè)務(wù)，從編制銷 售預(yù)算到最后的現(xiàn)金預(yù)算。3、財(cái)務(wù)活動(dòng)模擬訓(xùn)練資本結(jié)構(gòu)分析決策。資本結(jié)構(gòu)決策是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核 心內(nèi)容之一，目標(biāo)是追求確定最佳資本結(jié)構(gòu)，而最佳資本結(jié)構(gòu)是 指企

8、業(yè)在適度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的條件下，使其預(yù)期的綜合資本成本率最 低，同時(shí)企業(yè)價(jià)值最大的資本結(jié)構(gòu)。在實(shí)習(xí)中我們采取每股收益 無差別點(diǎn)法來決策。在已知材料條件下，列出相關(guān)等式，確定每 股收益無差點(diǎn)是2960萬元，然后跟息稅前利潤2000萬進(jìn)行比較， 最終企業(yè)應(yīng)該選擇發(fā)行普通股作為有利的籌資方式。有關(guān)現(xiàn)金折扣和延期付款的決策。首先根據(jù)條件，計(jì)算 出放棄現(xiàn)金折扣的機(jī)會(huì)成本為 36.73%,然后，由于我們得出第二本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考問是盡量延遲到付款條件的最后一天，第三十天支付貸款。對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)。首先根據(jù)付現(xiàn)成本和年折舊 額來確定息稅前利潤，以及稅后息稅前利潤。畫出現(xiàn)金流量圖， 確定現(xiàn)金凈流量和

9、項(xiàng)目的凈現(xiàn)值，當(dāng)凈現(xiàn)值大于零時(shí)便具有了財(cái) 務(wù)可行性，最后計(jì)算出靜態(tài)投資回收期為4年。4、財(cái)務(wù)分析。財(cái)務(wù)分析是指以會(huì)計(jì)核算和報(bào)告資料及其它相 關(guān)資料為依據(jù)，采用一系列專門技術(shù)與方法。對(duì)企業(yè)等經(jīng)濟(jì)在組 織的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析評(píng)價(jià)，為相關(guān)組織和個(gè)人提供信息和依據(jù) 的經(jīng)濟(jì)運(yùn)用學(xué)科。而在實(shí)習(xí)中，我主要是根據(jù)表格信息，運(yùn)用杜 邦分析法為企業(yè)做財(cái)務(wù)分析。先分別計(jì)算出2009年、2010年企業(yè) 銷售凈利率，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率，再者，根據(jù)上面兩項(xiàng)確定資產(chǎn)凈利 率，然后求出業(yè)主權(quán)益乘數(shù)，最后求出股東權(quán)益報(bào)酬率，09年是10.23%, 10年是11.01%。計(jì)算過之后，根據(jù)差額分析法，來找到 股東權(quán)益10年高的主要三、實(shí)習(xí)

10、體會(huì)財(cái)務(wù)管理是一門應(yīng)用性極強(qiáng)的學(xué)科。通過本次校內(nèi)實(shí)習(xí)，我 們理論聯(lián)系實(shí)際，不但能熟悉下午管理中所涉及的知識(shí)問題，還 讓我們掌握了如何運(yùn)用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)輔助工具對(duì)遇到的問題進(jìn)行分 析計(jì)算，為實(shí)際工作打下良好基礎(chǔ)。這次實(shí)習(xí)主要目的在于加強(qiáng) 對(duì)課程了解，培養(yǎng)對(duì)所學(xué)課程的興趣和熱情，激發(fā)學(xué)習(xí)專業(yè)理論 知識(shí)的積極性。從而為將來畢業(yè)后能盡快適應(yīng)本專業(yè)的工作，奠 定初步基礎(chǔ)。這一次的實(shí)習(xí)雖然時(shí)間短暫，只是在校內(nèi)自主實(shí)習(xí)， 但是依然讓我學(xué)到了許多知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，這些都是書本上無法得來 的，而且通過此次的實(shí)際操作找出自身存在的不足，對(duì)今后的財(cái)本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考務(wù)管理學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)，開闊了我們

11、的視野,增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，了解財(cái)務(wù)管理工作的本 質(zhì)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四、結(jié)合實(shí)習(xí)對(duì)學(xué)院教學(xué)方面的建議實(shí)習(xí)對(duì)于一個(gè)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生是完全必要還是意義 重大的。學(xué)校能夠明白這一點(diǎn)，在每學(xué)期期末組織財(cái)務(wù)管理專業(yè) 學(xué)生的模擬實(shí)習(xí)，我感覺很幸福很棒。但是我覺得學(xué)校應(yīng)該為我 們爭取更多的機(jī)會(huì)，能夠讓我們的學(xué)生走出模擬實(shí)習(xí)的套路，帶領(lǐng)我們?nèi)ヒ恍┢髽I(yè)實(shí)習(xí)，這樣我們就會(huì)更加 直接地面向企業(yè)，了解企業(yè)的運(yùn)作，真正地在畢業(yè)前有所體會(huì)， 有所感悟，不至于在畢業(yè)后措手不及。但是如果條件有限，我也 不反對(duì)在企業(yè)進(jìn)行模擬實(shí)習(xí)， 因?yàn)槟M實(shí)習(xí)同樣是幫助我們進(jìn)步， 幫助我們理解書本

12、知識(shí)的一個(gè)平臺(tái)，也可以增強(qiáng)我的實(shí)踐能力。 希望以后實(shí)習(xí)中，時(shí)間能夠長一點(diǎn)，實(shí)習(xí)的內(nèi)容豐富一些。還有 就是希望每一個(gè)班有一個(gè)指導(dǎo)老師，這樣就可以隨時(shí)為我們解答 實(shí)習(xí)中面臨的問題，不至于我們會(huì)措手不及。財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)心得報(bào)告 2:財(cái)務(wù)成本管理實(shí)訓(xùn)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告 一、實(shí)踐目的及要求旨在讓實(shí)踐人員掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算與管理的基本理論和 方法，對(duì)企業(yè)的成本管理核算有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生思維 上的變通性、深刻性和擴(kuò)展性以及理論聯(lián)系實(shí)際的素質(zhì)。提醒學(xué) 生在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，尤其是成本核算中要遵循仔細(xì)認(rèn)真， 謹(jǐn)慎做事o通過本實(shí)踐，讓學(xué)生了解企業(yè)成本核算的方法和步驟，明確 影響成本核算與管理的因素。本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅

13、供閱讀參考二、實(shí)踐地點(diǎn)中國勁牌勁酒集團(tuán)（湖北省黃石市）三、企業(yè)簡介勁牌集團(tuán)中國生產(chǎn)保健酒的先驅(qū)企業(yè)，2010年實(shí)現(xiàn)銷售額36億元，上交稅金7億元，使湖北省酒類企業(yè)納稅額第一，是領(lǐng)跑 中國酒業(yè)的民營企業(yè)之一。四、實(shí)踐內(nèi)容根據(jù)勁酒集團(tuán)的相關(guān)資料，利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)成本核算和管理的 相關(guān)知識(shí)，對(duì)該企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的各項(xiàng)生產(chǎn)成本費(fèi)用以 及資本成本進(jìn)行核算。弁根據(jù)相關(guān)指標(biāo)對(duì)該企業(yè)發(fā)生的成本進(jìn)行 分析評(píng)價(jià)。五、實(shí)踐步驟（一）產(chǎn)品成本的核算與管理該企業(yè)主要根據(jù)產(chǎn)品成本計(jì)算的品種法進(jìn)行成本核算；明確成本核算的對(duì)象，了解成本項(xiàng)目的概念和內(nèi)容（直接材料, 燃料及動(dòng)力，直接人工，制造費(fèi)用）；明確成本核算的賬戶設(shè)置，

14、區(qū)分生產(chǎn)成本與制造費(fèi)用材料、燃料、動(dòng)力的歸集與分配主要采用定額消耗量比例分 配法，工人的工資采用幾件工資制。學(xué)習(xí)具體成本項(xiàng)目的核算以及輔助生產(chǎn)成本分配方法；明確生產(chǎn)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品之間的歸集和分配；進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，首先編制產(chǎn)品生產(chǎn)生產(chǎn)表，根據(jù)該表進(jìn)行產(chǎn)品總成本分析、產(chǎn)品單位成本分析 ；編制產(chǎn)品成本分析報(bào)告。本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考（二）資本成本的核算與管理資本成本的核算與管理，進(jìn)行個(gè)別資本成本核算，包括權(quán)益 資金籌集，負(fù)債資金籌集成本；以及綜合資本成本、邊際資本成本 的核算。利用每股收益無差別點(diǎn)分析，對(duì)籌資方案進(jìn)行分析決策。六、實(shí)踐啟示作為一名成本核算人員不僅要認(rèn)真自信，還應(yīng)本著誠

15、實(shí)守信 的原則開展工作，從而能夠使企業(yè)管理者真正認(rèn)識(shí)自己企業(yè)的處 境；通過成本的核算與分析，可以考察一個(gè)企業(yè)成本計(jì)劃的執(zhí)行 情況，促使企業(yè)挖掘降低成本的潛力，尋求降低成本的途徑和方 法，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；可以劃清成本管理的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，了 解各項(xiàng)成本管理責(zé)任制度是否健全，促進(jìn)企業(yè)完善成本管理責(zé)任 制度；產(chǎn)品成本提供的數(shù)據(jù)，還可以為企業(yè)提供編制成本計(jì)劃、預(yù) 算和進(jìn)行經(jīng)營決策的依據(jù)。財(cái)務(wù)管理實(shí)訓(xùn)心得報(bào)告 3:財(cái)務(wù)管理專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告講座心 得 認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)1、從聽講座筆記中整理獲得的感性認(rèn)識(shí) ；2、理論聯(lián)系實(shí)際，就講座某一方面內(nèi)容展開論述；3、聽講座的收獲和心得體會(huì)；4、結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)

16、。財(cái)務(wù)管理專業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)報(bào)告聽了幾場認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)的講座后，從中受到了不少啟發(fā)。想起當(dāng) 年我選擇了財(cái)管專業(yè)，開始慢慢去了解它，關(guān)注起我未來的就業(yè)本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考和發(fā)展前景。從師兄師姐和老師的講座中，了解到了這個(gè)專業(yè)的 職業(yè)定位和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是很重要的。雖然說是一個(gè)專業(yè)，每個(gè) 人找到的工作和實(shí)現(xiàn)的社會(huì)價(jià)值都是不同的，不是說千篇一律的 做財(cái)務(wù)管理，什么行業(yè)都有行業(yè)的價(jià)值和觀念。從幾場講座中我可得知，財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)成長中所要擔(dān) 負(fù)的責(zé)任。因此，在我們的大學(xué)學(xué)習(xí)過程中，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理除了 需要重視基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)課程，進(jìn)一步學(xué)會(huì)分析和決策等財(cái)務(wù)管理方 法也是十分重要的。認(rèn)真的學(xué)習(xí)是我們以后的發(fā)展的基礎(chǔ)

17、，幾場 講座以來，無論做什么，最重要還是基礎(chǔ)知識(shí)要牢固，所以從我 們的專業(yè)課程學(xué)習(xí)可以了解到以下幾門學(xué)科：管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)法等等，通過這些 課程我們需要培養(yǎng)自己管理、經(jīng)濟(jì)、法律和理財(cái)、金融等方面的 知識(shí)和能力，掌握財(cái)務(wù)、金融管理的定性和定量的分析方法，具 有分析和解決財(cái)務(wù)、金融管理實(shí)際問題的基本能力。因此我覺得 將財(cái)管這個(gè)專業(yè)劃入理科類更為貼切，這也對(duì)于我們財(cái)管專業(yè)的 學(xué)生提出了更高的學(xué)習(xí)要求，我們弁不能通過死記硬背來應(yīng)付一 門課程的通過，我們需要良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，以數(shù)學(xué)作為分析工具 和研究手段來學(xué)好財(cái)務(wù)管理。講座中師兄師姐的素質(zhì)都是很高的，所以我們還要

18、注重自身 的素質(zhì)發(fā)展。由于當(dāng)今企業(yè)的快速發(fā)展對(duì)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)提出了 更高的要求，財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)也越來越得到重視。首先 就是道德，由于財(cái)務(wù)人員終日與金錢打交道， 因此道德尤為重要, 就像我的一位會(huì)計(jì)老師所講，我們要為企業(yè)合理避稅，但不能偷 稅漏稅。現(xiàn)在很多財(cái)務(wù)人員就因?yàn)槿狈?duì)自己的道德約束而違法本文整理于網(wǎng)絡(luò)，僅供閱讀參考入獄，因此我們需要重視、了解國家法律法規(guī)和單位財(cái)務(wù)制度， 要掌握會(huì)計(jì)法、企業(yè)會(huì)計(jì)制度和經(jīng)濟(jì)合同法等一系列 財(cái)政、金融、稅收的法律制度，對(duì)國際慣例有所了解，在日常工 作中不至于因無知而觸碰地雷線。第二就是工作態(tài)度。我覺得作 為剛踏入社會(huì)崗位的新人，工作態(tài)度尤為重要。在 d

19、isc行為測評(píng) 中，c值高的人十分適合于從事會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類工作，原因就是此類人喜歡與事實(shí)、數(shù)據(jù)、邏輯打交道，思維有序，在工作中會(huì)極度認(rèn) 真仔細(xì)，他們往往把這種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)用來律己，他們努力爭取一 種穩(wěn)定、有序的生活，他們?cè)趥€(gè)人生活和業(yè)務(wù)領(lǐng)域中都比較遵守 規(guī)程。他們擅長系統(tǒng)性的思維和工作，有條不紊、中矩中規(guī)。他 們做事精細(xì)，注意細(xì)節(jié)，一般都喜歡堅(jiān)持曾經(jīng)讓他們獲得成功的 方法。我們處于事業(yè)起步階段，弁不會(huì)接觸到企業(yè)的管理工作， 因此我們需要做的就是踏踏實(shí)實(shí)的做好基本的工作，在工作中不 斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，良好的工作態(tài)度是成功的前提。我想我們每一個(gè)學(xué)生最關(guān)注的仍是自身就業(yè)問題?，F(xiàn)在網(wǎng)上 也會(huì)流傳很多文章類似于十大就業(yè)不理想的專業(yè)、就業(yè)率急速下 降的幾大專業(yè)等等，于是我們很多人走