創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)總結(jié)(共10頁)

1、PAGE PAGE - 11 -州畜牧局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)(hu dng)工作總結(jié)州委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)(hu dng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：根據(jù)(gnj)州委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組轉(zhuǎn)發(fā)省委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知（臨創(chuàng)組發(fā)201213號(hào)）要求，現(xiàn)將我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況總結(jié)報(bào)告如下：一、工作基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展順利有序自2010年5月以來，州畜牧局在州委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和州委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的精心指導(dǎo)下，圍繞州委、州政府的中心工作和決策部署，以“服務(wù)中心工作、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)”為重點(diǎn)，積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)了新形勢(shì)下黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，為推動(dòng)臨夏畜牧業(yè)跨越式發(fā)展提供了有力的思

2、想、組織和作風(fēng)保證。按照州委的統(tǒng)一部署，一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了州畜牧局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)和日常工作，局屬各單位建立了相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成了 “一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，局黨總支抓落實(shí)，各支部齊抓共管，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。黨總支定期檢查支部工作，支部加強(qiáng)黨員日常教育管理，實(shí)行黨建工作與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)一考核、綜合評(píng)價(jià)。二是認(rèn)真落實(shí)目標(biāo)任務(wù)和工作措施。制定印發(fā)了在州直畜牧系統(tǒng)黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案、開展“規(guī)范化機(jī)關(guān)（單位）”創(chuàng)建工作實(shí)施方案、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)實(shí)施方案、 “機(jī)關(guān)干部下基層、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)解難題”活動(dòng)實(shí)施方案、

3、和基層組織建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案等5項(xiàng)活動(dòng)方案，層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，確保各項(xiàng)活動(dòng)深入有序推進(jìn)，做到了有安排、有落實(shí)、有成效。三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育、黨建工作等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，把政治理論學(xué)習(xí)同法律法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合起來，做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，達(dá)到了學(xué)以致用的目的。各支部年度開展學(xué)習(xí)活動(dòng)均在10次以上，黨員干部參學(xué)率達(dá)到了100%，做到了有安排、有材料、有筆記、有體會(huì)、有記錄、有園地，保證了時(shí)間、人員、內(nèi)容、效果四落實(shí)。四是拓展創(chuàng)新活動(dòng)載體。加強(qiáng)工作推進(jìn)和督促指導(dǎo)，在全系統(tǒng)開展“爭(zhēng)、創(chuàng)、推”和“規(guī)范化機(jī)關(guān)（單位）創(chuàng)建”活動(dòng)，認(rèn)真組織實(shí)

4、施“雙聯(lián)”行動(dòng)，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍；加強(qiáng)理想信念和黨性黨風(fēng)教育，牢固樹立宗旨意識(shí)，組織黨員開展了志愿服務(wù)、結(jié)對(duì)共建、結(jié)對(duì)服務(wù)、走訪慰問等活動(dòng)；加強(qiáng)黨組織建設(shè)，按照黨支部“五個(gè)好”和“五個(gè)有”、共產(chǎn)黨員“六帶頭”和“六堅(jiān)持”的標(biāo)準(zhǔn)，保證了黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步推進(jìn)；加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，以“共同團(tuán)結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，深入開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動(dòng)。通過搭建上述活動(dòng)平臺(tái)，有力提升了部門形象，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。二、活動(dòng)(hu dng)成效(chngxio)突出，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)(chny)發(fā)展能力顯著提升一是黨建工作(gngzu)有了新氣象。調(diào)整和補(bǔ)齊了基層各支部班子，選舉產(chǎn)生了新

5、一屆黨總支委員會(huì)，形成了責(zé)任明確、分工(fn gng)合理的黨建工作機(jī)制(jzh)。各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和支部、黨員“一諾三評(píng)三公開”活動(dòng)，不斷推動(dòng)黨建工作向科學(xué)化、規(guī)范化方向邁進(jìn)。自活動(dòng)開展以來，新發(fā)展黨員8名，表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)黨支部4個(gè)、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員27名，1個(gè)黨支部和3名黨員受到了州直機(jī)關(guān)工委的表彰，1名黨員受到了州委的表彰，1名黨員受到了省委的表彰。二是工作作風(fēng)有了新轉(zhuǎn)變。認(rèn)真總結(jié)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，通過深入開展學(xué)習(xí)教育，落實(shí)辦公制度、考勤制度和首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、工作記實(shí)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)（單位）效能建設(shè)，使干部職工的政

6、策意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、公正意識(shí)和效率意識(shí)顯著增強(qiáng)；通過狠抓工作，保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利推進(jìn)和全面完成。三是隊(duì)伍能力建設(shè)有了新提高。以政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)為主要內(nèi)容，注重實(shí)踐鍛煉，通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，州直畜牧系統(tǒng)各級(jí)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部研究思考問題、科學(xué)決策的能力，調(diào)查研究、抓好工作的能力，強(qiáng)化責(zé)任、解決問題促發(fā)展的能力，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、發(fā)展整體功能的能力得到了明顯提升，廣大干部職工的綜合素質(zhì)顯著提高。同時(shí)，各單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，有針對(duì)性地開展了科技人員與規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)（小區(qū)）結(jié)對(duì)幫扶、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和“傳、幫、帶”活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)和增強(qiáng)了科技人員服務(wù)基層、服務(wù)群眾的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平

7、。三、制度建設(shè)完備，制度規(guī)范管理能力全面提高我們(w men)把制度(zhd)建設(shè)作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和規(guī)范行政(xngzhng)行為的關(guān)鍵來抓。在日常行政工作中，制定完善并嚴(yán)格執(zhí)行了中共臨夏州畜牧局黨組工作規(guī)則、臨夏州畜牧局局務(wù)會(huì)議議事規(guī)則、臨夏州畜牧局局長(zhǎng)辦公會(huì)議議事規(guī)則、州畜牧局畜牧工作碰頭會(huì)議制度、臨夏州畜牧局財(cái)務(wù)管理制度、臨夏州畜牧局關(guān)于加強(qiáng)畜牧業(yè)項(xiàng)目管理的意見、臨夏州畜牧局機(jī)關(guān)公文處理辦法、臨夏州畜牧局干部職工行為規(guī)范、臨夏州畜牧（獸醫(yī)）局限時(shí)辦結(jié)制度、臨夏州畜牧（獸醫(yī)）局責(zé)任追究制度、臨夏州畜牧（獸醫(yī)）局公開公示制度和臨夏州畜牧（獸醫(yī)）局工作記實(shí)制度等制度，堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管人事、財(cái)

8、務(wù)、項(xiàng)目等工作和“一把手”末位表態(tài)制，進(jìn)一步規(guī)范了議事決策程序，嚴(yán)肅了工作紀(jì)律，形成了用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，修訂完善了一系列黨風(fēng)廉政制度。每年年初局黨組制定紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)，明確目標(biāo)任務(wù)、靠實(shí)工作責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)了州畜牧局貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、州畜牧局黨組廉潔自律制度、州畜牧局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政學(xué)習(xí)教育制度、州畜牧局廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)制度、州畜牧局反腐倡廉宣傳教育工作制度和州畜牧局領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書和重要崗位工作人員廉政保證書制度。及時(shí)設(shè)置了領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政工作記錄和黨員干部廉政教育記錄，使

9、廉政建設(shè)和反腐倡廉工作走上了經(jīng)常化、規(guī)范化的軌道。按照州委統(tǒng)一安排，以廉政準(zhǔn)則為主要內(nèi)容，召開了局黨組民主生活會(huì)，逐項(xiàng)開展對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)局班子成員在工作、生活中存在的傾向性、苗頭性問題，進(jìn)行了深入剖析，查找思想根源，達(dá)到了統(tǒng)一思想、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的目的，從而營造了廉潔從政、勤奮工作、積極向上的良好氛圍。四、長(zhǎng)效機(jī)制健全(jin qun)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果鞏固提高為了(wi le)建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)取得的實(shí)效，局黨組在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(jngyn)、尋找差距和不足的基礎(chǔ)上，于今年4月份召開了州直畜牧系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建設(shè)規(guī)范化機(jī)關(guān)單位工作推進(jìn)會(huì)，提出了“圍繞一個(gè)目標(biāo)，強(qiáng)

10、化五種意識(shí)，弘揚(yáng)三種精神，落實(shí)六項(xiàng)制度，做到七個(gè)結(jié)合”的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制工作思路，作為今年和今后一個(gè)時(shí)期的努力方向和整改目標(biāo)。目前，各項(xiàng)工作正在深入推進(jìn)之中。（一）圍繞一個(gè)目標(biāo)，推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)長(zhǎng)期有序開展要求各單位、各支部圍繞局黨組印發(fā)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案中規(guī)定的先進(jìn)黨總支、黨支部“五個(gè)好、五個(gè)有”和優(yōu)秀黨員“六帶頭、六堅(jiān)持”標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)時(shí)對(duì)照檢查，及時(shí)整改提高，切實(shí)通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和組織建設(shè)，有效推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，力爭(zhēng)畜牧、獸醫(yī)工作分獲全省一等獎(jiǎng)。（二）強(qiáng)化五種意識(shí)，不斷提高干部職工思想認(rèn)識(shí)1、強(qiáng)化宗旨意識(shí)。要以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，堅(jiān)持理想信念不動(dòng)

11、搖，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)。2、強(qiáng)化(qinghu)服務(wù)意識(shí)。要進(jìn)一步優(yōu)化干部職工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)素質(zhì)，提高(t go)工作能力和服務(wù)水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)過硬、勤政廉潔的畜牧部門隊(duì)伍。3、強(qiáng)化協(xié)作(xizu)意識(shí)。要進(jìn)一步理清職責(zé)分工，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力探索各單位和各科室按照職責(zé)分工緊密團(tuán)結(jié)的合作共事機(jī)制。4、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)。要向干部職工講清本單位的各項(xiàng)制度，把嚴(yán)格執(zhí)行制度作為推進(jìn)工作的重要保障，維護(hù)制度、紀(jì)律的嚴(yán)肅性。5、強(qiáng)化大局意識(shí)。要圍繞促進(jìn)全州畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個(gè)中心工作，進(jìn)一步分解工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，落實(shí)工作措施，服務(wù)大局，做好每一項(xiàng)上級(jí)交辦的工

12、作。（三）弘揚(yáng)三種精神，提升精神面貌促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變1、弘揚(yáng)雷鋒精神。要學(xué)習(xí)雷鋒熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會(huì)主義的崇高理想和堅(jiān)定信念；要學(xué)習(xí)雷鋒服務(wù)人民、助人為樂的奉獻(xiàn)精神和崇高品德；要學(xué)習(xí)雷鋒干一行愛一行、專一行精一行的敬業(yè)精神；要學(xué)習(xí)雷鋒銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息的“螺絲釘”精神；要學(xué)習(xí)雷鋒艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的創(chuàng)業(yè)精神。2、弘揚(yáng)敢于創(chuàng)新的精神。要提倡不怕困難、不怕挫折的勇氣，敢闖敢干、敢為人先的銳氣；不達(dá)目標(biāo)、誓不罷休的豪氣。遵循規(guī)律，講求科學(xué)，注重效率。從發(fā)現(xiàn)問題出發(fā)，力求透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從分析成因找對(duì)策，力求在一線解決問題，使各項(xiàng)工作措施行之有效。3、弘揚(yáng)追求卓越(zhuyu)的精神。要把個(gè)人的智慧

13、、才能和心血都傾注到所從事的事業(yè)上,用心(yng xn)干好每一項(xiàng)工作，努力完成好每一項(xiàng)任務(wù),使各項(xiàng)工作卓有成效。在具體工作中，要潛心研究、善于動(dòng)腦、勤于思考,自覺地把國家政策、上級(jí)精神和外地經(jīng)驗(yàn)與本地、本單位的實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作、推動(dòng)發(fā)展。（四）落實(shí)(lush)六項(xiàng)制度，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作規(guī)范有序1、落實(shí)班子成員分工負(fù)責(zé)制度。局機(jī)關(guān)班子成員要按照分工和分管單位，切實(shí)抓好分管單位的業(yè)務(wù)工作，同時(shí)要加強(qiáng)對(duì)分管單位的管理。要加強(qiáng)督促檢查，隨時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài)、思想動(dòng)態(tài)，幫助解決存在的困難和問題，及時(shí)化解出現(xiàn)的矛盾。各下屬單位班子也要執(zhí)行此項(xiàng)制度，各負(fù)其責(zé)，密切配合，搞好工作。2、落實(shí)財(cái)務(wù)

14、管理制度。要規(guī)范財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度辦事。嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度，各類報(bào)銷發(fā)票必須要有經(jīng)辦人員、財(cái)務(wù)人員簽字，由分管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后，主要領(lǐng)導(dǎo)審批。同時(shí)，加強(qiáng)各單位財(cái)務(wù)內(nèi)審工作，局內(nèi)審工作組要制定內(nèi)審計(jì)劃和安排，定期對(duì)下屬單位進(jìn)行內(nèi)審。3、落實(shí)黨風(fēng)廉政制度。局紀(jì)檢組要以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為主要內(nèi)容，經(jīng)常性督促指導(dǎo)各單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各單位要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度工作計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，實(shí)行黨內(nèi)情況通報(bào)制度，定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況。4、落實(shí)重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作(gngzu)考評(píng)制度。要把重點(diǎn)工作(gngzu)完成情況作為對(duì)各單位和領(lǐng)導(dǎo)班子考評(píng)的核心(h

15、xn)內(nèi)容，實(shí)行平時(shí)抽查和年度考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行考評(píng)。同時(shí)，各單位要建立完善以業(yè)務(wù)績(jī)效為主的人員考評(píng)制度，強(qiáng)化平時(shí)考核。5、落實(shí)決策議事制度。要按照民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究，進(jìn)一步完善各單位的議事決策制度，規(guī)范議事決策程序。做到班子成員分工合理，責(zé)任明確，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行集體決定，主要負(fù)責(zé)人不直接分管人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)等工作，“一把手”末位表態(tài)。6、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制度。要進(jìn)一步明確行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)和執(zhí)法程序。依法界定執(zhí)法單位和科室的執(zhí)法權(quán)責(zé)，建立和完善行政執(zhí)法主體及行政執(zhí)法人員資格管理制度。以規(guī)范執(zhí)法程序?yàn)橹攸c(diǎn)，制定行政執(zhí)法程序流程圖，對(duì)行政執(zhí)法人員提出具體執(zhí)法要求。（

16、五）做到七個(gè)結(jié)合，鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果1、與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來。局機(jī)關(guān)和各單位要結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)，針對(duì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理，非專業(yè)人員多的實(shí)際，制定專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，增強(qiáng)專業(yè)技能；要利用集體學(xué)習(xí)時(shí)間，加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)培訓(xùn)，組織廣大干部職工開展讀書活動(dòng)，做到形式、內(nèi)容和效果相統(tǒng)一，學(xué)以致用。2、與機(jī)關(guān)單位文化建設(shè)結(jié)合起來。要深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值體系的學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神，積極營造廉潔從政的文化氛圍。策劃、訂制和懸掛一些文化氣息濃、教育意義深、警示作用強(qiáng)的宣傳欄，做到辦公場(chǎng)所整潔有序，工作人員精神飽滿，形成“心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、嚴(yán)肅、活

17、潑”的文化氛圍和優(yōu)美的工作環(huán)境。3、與雙聯(lián)行動(dòng)(xngdng)結(jié)合起來。根據(jù)局雙聯(lián)行動(dòng)實(shí)施方案，制定具體工作計(jì)劃，分期分批指派干部帶著任務(wù)駐村開展工作。在幫扶工作中，要從具體中著手、細(xì)微處用心，聯(lián)村工作組每年要至少(zhsho)舉辦一次法律培訓(xùn)和一期種養(yǎng)業(yè)技能培訓(xùn)，盡最大努力幫助村上辦一件公益性實(shí)事。聯(lián)戶干部要幫助特困戶拓寬致富門路，增強(qiáng)致富信心，使每一戶實(shí)現(xiàn)“有一畝高產(chǎn)良田、有一個(gè)養(yǎng)殖項(xiàng)目、有一項(xiàng)致富技能、有一條增收渠道、有一處安全(nqun)住房；無輟學(xué)兒童、無違法行為、無缺糧斷頓、無飲水難題”的“五有、四無”目標(biāo)。 4、與破解難題結(jié)合起來。今年我局的難題破解任務(wù)是提高規(guī)模養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化水平，

18、局里已制定并印發(fā)了實(shí)施方案，細(xì)化分解了各項(xiàng)破解任務(wù)。各相關(guān)單位和科室根據(jù)各自承擔(dān)的任務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同促進(jìn)，切實(shí)促進(jìn)養(yǎng)殖方式的轉(zhuǎn)變、標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖水平的提高和養(yǎng)殖效益的增長(zhǎng)，完成全州規(guī)模養(yǎng)殖標(biāo)準(zhǔn)化水平達(dá)到32%以上的年度目標(biāo)任務(wù)。5、與完善制度結(jié)合起來。對(duì)現(xiàn)行制度要進(jìn)行“廢、立、改”，建立完善效能考評(píng)制、崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、工作記實(shí)制、責(zé)任追究制等制度辦法，進(jìn)一步完善制度體系。重點(diǎn)要通過責(zé)任追究，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，使制度真正發(fā)揮約束工作行為、規(guī)范運(yùn)行流程、提高辦事質(zhì)量和效率的作用。6、與加強(qiáng)(jiqing)綜合治理結(jié)合起來。定期召開專門工作會(huì)議，研究分析管理中的各種問題，對(duì)可能出現(xiàn)的一些矛盾和問題，一要積極向上級(jí)匯報(bào)，二要及時(shí)采取措施，果斷處置，將矛盾和問題解決(jiju)在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)干部職工的法制教育，確保干部職工不參與打架斗毆、偷竊和“黃、賭、毒”、參與非法邪教等社會(huì)丑惡行為