新時(shí)期就業(yè)檔案管理工作的探索2900字

1、新時(shí)期就業(yè)檔案管理工作的探究2900字 摘 要：目前，就業(yè)檔案工作在人們的生活中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用，它與每個(gè)人的生活有著親密的關(guān)系，同時(shí)還關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷開(kāi)展，人們的生活質(zhì)量不斷進(jìn)步，所以就業(yè)檔案的管理工作也應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁纳?，以適應(yīng)社會(huì)的開(kāi)展。本文針對(duì)就業(yè)檔案的管理工作進(jìn)展了分析，從而為有關(guān)局部或人員提供一定程度的參考。 畢業(yè)關(guān)鍵詞：就業(yè)檔案；管理工作；分析；參考就業(yè)問(wèn)題與每個(gè)人的切身利益有關(guān)，并且直接影響社會(huì)的穩(wěn)定性，與所以應(yīng)當(dāng)引起重視。面對(duì)我國(guó)這樣一個(gè)人口大國(guó)，其就業(yè)壓力較大，就業(yè)問(wèn)題是我國(guó)目前迫于解決的問(wèn)題。假設(shè)要解決勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題需要各方面的努力，這是一項(xiàng)比擬繁雜的工

2、作，需要各方面的努力。對(duì)于就業(yè)而言，勞動(dòng)就業(yè)檔案管理工作在就業(yè)工作中起到至關(guān)重要的作用，所以一定要做好就業(yè)檔案的管理工作，進(jìn)而解決勞動(dòng)就業(yè)問(wèn)題。1 檔案管理在就業(yè)管理部門的重要性檔案是一個(gè)人的所有經(jīng)歷，也是一個(gè)人實(shí)際存在的表達(dá)，它在各個(gè)單位中都發(fā)揮著重要的作用，檔案管理就是將員工的檔案進(jìn)展合理的分類，從而可以在實(shí)際的應(yīng)用中得到有效的應(yīng)用，進(jìn)步檔案在實(shí)際中的利用率，同時(shí)在一定程度上也能降低檔案管理的本錢，進(jìn)而進(jìn)步就業(yè)管理的工作效率。為了效勞于就業(yè)事業(yè)的蓬勃開(kāi)展，適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的不斷開(kāi)展，進(jìn)步自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，就必須建立相應(yīng)的就業(yè)部門，從而加強(qiáng)員工檔案的管理。2 新時(shí)期做好就業(yè)檔案管理工作的有效策略2

3、.1 進(jìn)步思想認(rèn)識(shí)就業(yè)管理部門的管理人員應(yīng)當(dāng)明確認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性，并且對(duì)工作意義加以宣傳，從而充分利用就業(yè)檔案的信息更好地效勞于社會(huì)。如何進(jìn)展有效的宣傳工作，就是要通過(guò)各種豐富的宣傳資料對(duì)檔案管理工作進(jìn)展宣傳，響應(yīng)國(guó)家政策的號(hào)召，詳細(xì)地介紹勞動(dòng)就業(yè)的指導(dǎo)思想，使得廣闊勞動(dòng)者都能真正理解國(guó)家的政策，同時(shí)也能保證勞動(dòng)者的合法權(quán)益。為了進(jìn)步勞動(dòng)者的思想覺(jué)悟，應(yīng)當(dāng)加大對(duì)就業(yè)管理工作的宣傳，從而滿足社會(huì)下崗人員、失業(yè)人員的需求，同時(shí)還可以通過(guò)檔案信息理解國(guó)家人員的就業(yè)情況，定期為政府提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息，使國(guó)家政府對(duì)國(guó)家的就業(yè)情況有全面的理解，以便采取有效的措施進(jìn)步國(guó)家人員的就業(yè)率。2.2 建立健

4、全工作制度為了加強(qiáng)就業(yè)管理部門的工作效率，必須建立健全的工作制度，明確管理人員每個(gè)人的工作內(nèi)容，為更好地效勞于人們就業(yè)奠定根底，從而完成工作進(jìn)度。健全的管理制度有助于保證檔案管理工作可以順利施行，同時(shí)還有助于檔案在合理的范圍內(nèi)進(jìn)展有效的標(biāo)準(zhǔn)，從而有效地進(jìn)步為人們效勞的工作效率。對(duì)于檔案的管理應(yīng)當(dāng)設(shè)有專人管理，將責(zé)任落實(shí)等到每個(gè)人身上，明確檔案的清點(diǎn)制度，這有這樣才能有效地對(duì)檔案進(jìn)展合理的分類，從而進(jìn)步檔案管理的有效性。只有健全的工作制度才能保證檔案的管理工作落實(shí)到實(shí)處，并極大地進(jìn)步就業(yè)的效勞力度，進(jìn)而推動(dòng)就業(yè)失業(yè)的開(kāi)展。沒(méi)有明確的、健全的檔案管理制度是檔案管理工作的根底。檔案的管理工作之所以較

5、為困難，一個(gè)重要原因是檔案的來(lái)源不同，時(shí)間也不同，這就給檔案搜集工作帶來(lái)了宏大的困難。在如今這個(gè)信息化不斷開(kāi)展的時(shí)代，檔案信息已經(jīng)成為一種比擬重要的價(jià)值資源，所以應(yīng)當(dāng)建立明確的、全面的規(guī)章制度約束檔案的管理工作，以便滿足新時(shí)代的需要。對(duì)于檔案的查閱和借閱具有明確的制度，查閱者不得將檔案帶離檔案室，借閱者必須擁有單位的介紹信，經(jīng)過(guò)指導(dǎo)蓋章之后才能借閱，同時(shí)還必須遵守一定的規(guī)章制度按時(shí)歸還。2.3 集中統(tǒng)一管理為了保證檔案的完好性、齊全性，保證檔案的效勞程度，所以檔案的管理實(shí)行的是集中管理方式。鑒于全國(guó)就業(yè)形勢(shì)的復(fù)雜性以及就業(yè)管理部門形式的多樣性，對(duì)于勞動(dòng)就業(yè)檔案的管理應(yīng)當(dāng)更為慎重。對(duì)檔案施行集中

6、管理有助于管理部門對(duì)業(yè)務(wù)管理進(jìn)展合理的監(jiān)管，從而防止檔案分類不明確的現(xiàn)象。檔案的有效管理可以為行政管理部門提供業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)，同時(shí)應(yīng)可以保證檔案可以及時(shí)地進(jìn)展分類，并加以管理。假如不加以集中管理，檔案的管理就必須由相關(guān)部門自行管理，這樣就會(huì)由于管理程度的不同而產(chǎn)生檔案歸屬流向差異從而影響檔案資源的建立。2.4 加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建立目前，在我國(guó)對(duì)于檔案的管理并沒(méi)有一個(gè)統(tǒng)一的管理形式，隨著國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)代理以及農(nóng)村充裕勞動(dòng)力的出現(xiàn)，檔案的統(tǒng)一管理顯得越來(lái)越重要。就業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)步對(duì)檔案的管理程度，從而推進(jìn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化、制度化，只有這樣才能使檔案資源得到充分的利用。農(nóng)村充裕勞動(dòng)力是我國(guó)就

7、業(yè)大軍中的主力軍，它在我國(guó)的就業(yè)體系中占有突出的地位，隨著社會(huì)的開(kāi)展，農(nóng)村的充裕勞動(dòng)力逐漸向非農(nóng)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移，這是歷史開(kāi)展的必然趨勢(shì)，也是如今社會(huì)開(kāi)展的必然趨勢(shì)。假如要建立健全的勞動(dòng)力檔案是一項(xiàng)宏大的工程，它需要依靠各方面的支持和配合。同時(shí)就業(yè)部門也應(yīng)當(dāng)對(duì)農(nóng)村充裕勞動(dòng)的檔案建立進(jìn)展有效地監(jiān)管，如時(shí)不時(shí)對(duì)農(nóng)民工比擬聚集的地方進(jìn)展檢查，假如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有按照規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的工人，必須補(bǔ)辦相應(yīng)的手續(xù)，為其建立檔案，保證所有充裕農(nóng)村勞動(dòng)力都具有檔案，進(jìn)而加強(qiáng)國(guó)家對(duì)充裕勞動(dòng)力的監(jiān)管。就業(yè)管理部門為充裕勞動(dòng)力建立檔案，就是為了合理地分配國(guó)家多余的勞動(dòng)力，促進(jìn)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，將社會(huì)充裕的勞動(dòng)力與勞動(dòng)市場(chǎng)嚴(yán)密的聯(lián)

8、絡(luò)在一起，解決農(nóng)村多余的勞動(dòng)力，從而引導(dǎo)多余的勞動(dòng)正確的、有序的向城市轉(zhuǎn)移，積極拓展農(nóng)民的就業(yè)空間，為農(nóng)村多余的勞動(dòng)力創(chuàng)造更多的就業(yè)時(shí)機(jī)，進(jìn)而增加農(nóng)民的收入。根據(jù)就業(yè)管理部門勞動(dòng)力的檔案管理，可以根據(jù)用工單位的要求，解決多余勞動(dòng)力的工作問(wèn)題，這樣在一定程度上也降低了農(nóng)民就業(yè)的本錢問(wèn)題，假如再加上專業(yè)的培訓(xùn)，進(jìn)步農(nóng)民工自身的技能，就可以更高地進(jìn)步勞動(dòng)收益。2.5 通過(guò)信息化進(jìn)步檔案管理才能隨著科學(xué)技術(shù)的不斷開(kāi)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)已經(jīng)成為人們生活中不可缺少的成分，并潛移默化地影響人們的生活，所以對(duì)于檔案信息化管理是檔案管理開(kāi)展的必然趨勢(shì)，同時(shí)為了滿足人們的需求，將檔案電子化也勢(shì)在必行。檔案管理信息化可以在很大程度上進(jìn)步檔案管理的效率，以適應(yīng)如今市場(chǎng)的需求。目前在市場(chǎng)上已經(jīng)出現(xiàn)很多關(guān)于檔案管理的軟件系統(tǒng)，它是通過(guò)計(jì)算機(jī)將紙質(zhì)檔案以文字信息的形式儲(chǔ)存在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中，這樣在一定程度上降低了檔案腐爛的風(fēng)險(xiǎn)，并且還利于查詢。所以為了加強(qiáng)檔案的管理，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)管理人員自身業(yè)務(wù)才能的培訓(xùn)，從而可以純熟操作計(jì)算機(jī)各種軟件，以便更好的為人們效勞。3 結(jié)語(yǔ)綜上所述，加強(qiáng)我國(guó)的勞動(dòng)就業(yè)檔案的管理是必要的，也是目前我國(guó)進(jìn)步就業(yè)率迫于解決的問(wèn)題。所以就業(yè)檔案管理部門應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步進(jìn)步人們對(duì)檔案管理的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化，從而為我國(guó)就業(yè)人員提供更大的幫助。參考文獻(xiàn)1李敏嘉. 勞動(dòng)