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文檔簡介
1、新產品開發(fā)及銷售激勵辦法(試行)一.新產品開發(fā)項目獎勵一、目的為激發(fā)技術開發(fā)人員的工作熱情、抓好產品開發(fā)項目各項進度,高質量、高效率、高經濟性,完成公司各項研發(fā)任務。特制定本辦法。二、適用范圍適用于公司經過立項批準的新產品改型開發(fā)或全新開發(fā);三、項目獎勵具體辦法1、產品開發(fā)立項1)公司根據市場需求,將確定全年產品開發(fā)項目上,包括臨時性決定的開發(fā)項目上;所有擬開發(fā)的項目,必須事先填寫上報。2)所有擬開發(fā)的項目,由技術開發(fā)部與市場部共同擬定新產品開發(fā)立項報告,市場部門與技術研發(fā)部會簽后,交主管技術研發(fā)副總和總工審定后,報總經理批準立項;3)新產品開發(fā)立項報告必須嚴格按要求仔細完整填寫,以作開發(fā)評審
2、依據;4)具體項目獎金額度由開發(fā)副總和總工提出建議;5)獎金額度綜合考慮項目的復雜性、難易程度、重要度等因素對應的項目等級,具體參照下表:項目獎勵金額(元)參考依據等級A級8000-10000全新項目、科研項目、技術創(chuàng)新項目、技術和工藝要求高、開發(fā)周期長B級5000-8000全新項目、有f復雜性、工藝要求高、產品定位中高端C級3000-5000全新項目上、但產品難度一般、開發(fā)周期短、部份改款但要求較局D級0-3000一般性項目、改型項目上、提升型項目6)項目獎金一經設定批準,則生效,確保兌現(xiàn)。7)項目獎金獎勵對象:項目主管或項目經理。獎金將發(fā)放到項目主管,項目團隊成員內是否分配及分配多少,由項
3、目經理根據項目實際情況自行決定;9)立項的項目因項目主管或項目中負責人個人原因,不能完成該項目,耽誤項目進程,公司有權收回已發(fā)放的獎金并對項目主管作相應處罰。10)項目獎金發(fā)放時間:首次樣品評審后發(fā)放獎金的80%,一經立項,20%預支給技術主管。11)產品評審項目如下:廳P評判項目權重評判標準1開發(fā)速度25%是否嚴格按開發(fā)進度完成開發(fā)任務,提前還是滯后2開發(fā)質量1)設計指標和性能參數(shù)2)可靠性3)外觀與細節(jié)4)生產工藝復雜性5)創(chuàng)新6)目標成本55%20%10%5%10%5%5%是否達到產呂開發(fā)立項報告預期各項指標產品可靠性如何,是否啟設計缺陷和質量陷患產品外觀是否達到預期,是否關注產品細節(jié)是
4、否有利于批量性生產和品質控制是否啟技本創(chuàng)新是否實現(xiàn)目標成本3開發(fā)投入5%超出開發(fā)預算,還是低于開發(fā)預算4后續(xù)生產和售后技術支持15%跟進生產技術質量問題處理的及時性無重大市場投訴12)獎金發(fā)放的比例與最終產品開發(fā)評審結果掛鉤。具體如下:廳P得分獎勵系數(shù)備注160分以下無260分-70分0.6-0.7380-90分0.8-0.9490-100分0.9-1.15100分以上1.21、產品開發(fā)程序1)、產品立項2)、明確項目主管和開發(fā)周期等細節(jié);3)、制訂產品開發(fā)計劃書;4)、項目開發(fā)啟動;5)、開發(fā)過程協(xié)調、進度控制6)、產品設計7)、設計確認8)、設計圖紙外發(fā)、開發(fā)協(xié)議簽、模具制作9)、樣品樣件
5、制作、交付10)、產品試制、樣車試裝11)、樣車首次評審、出具評審報12)、產品試驗、測試13)、產品改進提升和完善設計14)、采購介入、產品核價、采購協(xié)議簽訂等15)、跟進考核批小批量試生產16)、產品技術資料編制(技術圖紙、技術協(xié)議、產品編碼、臺套單、零部件圖冊、產品說明書)17)、產品正式移交、資料歸檔、產品開發(fā)完畢。四、特殊情況的處置1、項目中途擱置、計劃變更、取消因公司或客戶原因,導致項目占途擱置、計劃變更或取消的,公司將根據項目實際已進展情況,給予適當獎勵;具體參見下表:序號項目進程內容階段獎勵最高額度1項目進程不足60%不予獎勵2項目進程完成60%完成第6項:圖紙階段完成20%3
6、項目進程完成80%完成第10項:樣品樣車試制完成40%4項目進程全部100%完成第16項:產品改善提升,及所肩技術資料編制,但未小批量產100%二、銷售提成激勵一、目的為擴大銷售業(yè)績、提升產品品質,充分調動銷售等部門的工作熱情和責任心。二、適用范圍銷售獎勵適用于銷售部門;三、銷售提成及獎金比例1.單臺提成方案如下表:出口單價KW客戶/老客戶新客戶廳P(美元)單臺提成金額(人民幣)1300$10元152500-700$15元204700$以上20元25說明:1)單臺提成金額與銷售價格掛鉤,售價越高,提成金額也高;2)單臺提成金額,公司可能根據公司全年業(yè)績情況,每年度進行適當調整;四、銷售提成獎金的發(fā)放1、在每個
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