通過這一模塊培訓者與培訓方法的學習

1、通過這一模塊培訓者與培訓方法的學習，讓我受益匪淺，使我了解到了參與式培訓的理念，培訓者的角色認知等知識，我深知我離優(yōu)秀培訓師還有很大的距離，我將在以后的學習生活中注意以下幾個方面：1、 首先要有一個良好的職業(yè)道德高尚的職業(yè)道德是培訓師應有的最基本的素質(zhì)。作為一個培訓師首先要有一顆責任心，要敬業(yè)。培訓師作為“傳道、授業(yè)、解惑”的人，首先應當“為人師表”，加強自身職業(yè)道德修養(yǎng)。但凡被稱為“師”的人，應該專業(yè)水平都不錯，高標準的道德要求就成為鑒別培訓師是否優(yōu)秀很重要的標準。 2、博大精深的知識理論底蘊和培訓技能知識底蘊博大精深，理論研究深刻入微，這是培訓師必備要件。優(yōu)秀的培訓師，他們會擁有合理的知識

2、結(jié)構(gòu)以及淵博的理論知識。 培訓活動綜合性很強，培訓者的知識理論應該是全面的，是專業(yè)知識、教育教學理論、教研科研、人文學科、信息技術(shù)等方面的有機結(jié)合。因此，我認為作為培訓者，在加強學科專業(yè)知識儲備的同時，要充分吸收相關(guān)知識的營養(yǎng)，這樣在培訓教學時才能厚積薄發(fā)，信手拈來，旁征博引。在培訓中要讓學員有效獲得培訓內(nèi)容，先進的培訓技能和方法手段是非常重要的。現(xiàn)在，我們許多培訓者已經(jīng)非常重視培訓技能的培養(yǎng)，重視培訓方法和手段的選擇和使用。3、 豐富的工作實踐經(jīng)驗 所謂為 “師”者，教別人怎么做，首先自己要真的知道該怎么做。 無論你做什么培訓，如果你沒有實戰(zhàn)經(jīng)驗，第一無法令人信服，第二你自己也底氣不足，第三

3、你將喪失信譽和口碑。所以，想成為優(yōu)秀的培訓師，你首先要做出成績來。很多事情不是靠說的，是靠做的。特別是對于培訓師，言行一致是培訓師的職業(yè)道德，也是最艱苦的修煉。工作經(jīng)驗要不斷積累、提高，使培訓講授更貼近實務，這樣學員才會真正對你心悅誠服。 優(yōu)秀的培訓師應該是自己專業(yè)領(lǐng)域的專家，培訓不是簡單的照搬而是對知識、技巧、經(jīng)驗等的綜合靈活應用，授課時能旁征博引充分闡釋，遇到學員的實際問題也能憑豐富經(jīng)驗與知識給予準確的解答。 4、活躍的思維方式和廣闊的視野以及勇于創(chuàng)新作為一個專業(yè)培訓者，應該具備活躍的思維方式，具備廣闊的視野，要善于接受新事物，勇于創(chuàng)新。 創(chuàng)新才會進步，培訓者是先進知識理念的傳播者，就更應該注重創(chuàng)新。有個別培訓師，幾年前講課的內(nèi)容與幾年后講課的內(nèi)容相差寥寥無幾！這就意味著他們習慣于固守自己已有的知識，不善于改變，不善于進步，不善于向別人學習，不善于緊跟時代和社會的步伐。優(yōu)秀的培訓師的每一次培訓都是一次超越，一次升華！優(yōu)秀培訓師對自己要求的每一次培訓都要比上一次更加精彩。既有豐富的理論知識和成功的實踐經(jīng)驗，又能熟練運用各種培訓技能和方法，同時還富有個人魅力的培訓師，培