水利水電施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理與管理模式探索_工程管理

1、水利水電施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理與管理模式探索筆者結(jié)合自身工作體會(huì)，就水利水電施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及其管理模式進(jìn)行了探討。工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理是建筑施工各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是建筑施工企業(yè)效益和收益的源泉。加強(qiáng)施工項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)的規(guī)范管理，最大限度地提高施工項(xiàng)目的綜合效益，促進(jìn)施工項(xiàng)目管理的規(guī)范化，是全部施工企業(yè)都面臨的重要課題。1 水利水電工程施工項(xiàng)目管理的特點(diǎn)水利水電工程施工常常在河流上進(jìn)行, 受地形、地質(zhì)、水文、氣象等自然條件的影響很大。施工導(dǎo)流、圍堰填筑及基坑排水是施工進(jìn)度的掌握因素。水利水電工程多處于交通不便的偏遠(yuǎn)山谷地區(qū), 遠(yuǎn)離后方基地, 建筑材料的選購(gòu)運(yùn)輸, 機(jī)械設(shè)備的進(jìn)出場(chǎng), 成

2、本費(fèi)用高、價(jià)格波動(dòng)大。水利水電工程量大, 技術(shù)工種多, 施工強(qiáng)度高, 環(huán)境干擾嚴(yán)峻, 需要反復(fù)比較論證和優(yōu)選施工方案, 才能保證施工質(zhì)量。水利水電工程施工過(guò)程中, 石方爆破,隧洞開(kāi)挖, 水上、水下和高空作業(yè)多, 必需非常重視施工平安。由此可見(jiàn), 水利水電工程施工對(duì)項(xiàng)目管理提出了更高的要求。企業(yè)必需培育和選派高素養(yǎng)的項(xiàng)目經(jīng)理, 組建技術(shù)和管理實(shí)力強(qiáng)的項(xiàng)目部,優(yōu)化施工方案, 嚴(yán)格掌握成本, 才能順當(dāng)完成工程施工任務(wù), 實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目管理的各項(xiàng)目標(biāo)。2 施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理現(xiàn)狀水利水電行業(yè)長(zhǎng)期以來(lái)在我國(guó)的國(guó)民經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中具有特別地位和作用，屬于國(guó)家重點(diǎn)投資的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域，是公認(rèn)的高難度、高強(qiáng)度、高時(shí)效、

3、高風(fēng)險(xiǎn)、準(zhǔn)入門(mén)檻較高行業(yè)。因此，相對(duì)于其他建筑業(yè)，具有明顯的不行代替性，行業(yè)的艱苦性和工作環(huán)境的簡(jiǎn)單性。也正因如此，在過(guò)去相當(dāng)長(zhǎng)得時(shí)間內(nèi)，該行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)大多僅限于行業(yè)內(nèi)部，導(dǎo)致行業(yè)企業(yè)的盈利水平、管理效率和管理創(chuàng)新意識(shí)明顯落后于其他建筑業(yè)，越來(lái)越難以滿(mǎn)意企業(yè)進(jìn)展的需要。近年來(lái)部分大型水利設(shè)施企業(yè)始終在不斷重視和加強(qiáng)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工作，并將項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理提到企業(yè)管理和進(jìn)展的重要和首要位置，在項(xiàng)目管理方面實(shí)行了一系列重大措施，推動(dòng)了項(xiàng)目管理水平和經(jīng)營(yíng)效益的顯著提升。(1)從經(jīng)營(yíng)理念上，從過(guò)去的施工型項(xiàng)目管理逐步向經(jīng)營(yíng)型項(xiàng)目管理轉(zhuǎn)變，以項(xiàng)目評(píng)估為先導(dǎo)突出項(xiàng)目商務(wù)管理。(2)在項(xiàng)目管理的體制上，從過(guò)去的四

4、級(jí)管理到目前的三級(jí)管理和推行直管項(xiàng)目的兩極管理模式，縮短了項(xiàng)目管理鏈條，逐步增加了企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的管控力量和應(yīng)變力量。(3)以制度化建設(shè)為基礎(chǔ)，穩(wěn)步推動(dòng)項(xiàng)目管理精細(xì)化，項(xiàng)目管理的規(guī)范化得到加強(qiáng)。(4)以項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效益為和重點(diǎn)，加大對(duì)項(xiàng)目的考核力度，是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理水平得到不斷提升。(5)逐步建立企業(yè)內(nèi)部資源三大市場(chǎng)，促進(jìn)了資源的合理調(diào)配。3 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理模式的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式轉(zhuǎn)型是行業(yè)進(jìn)展的需要。從建筑業(yè)行業(yè)的進(jìn)展趨勢(shì)和國(guó)家對(duì)建筑業(yè)的宏觀(guān)政策來(lái)看，建筑業(yè)樂(lè)觀(guān)推行工程總承包、施工總承包和項(xiàng)目管理等方向進(jìn)展。建設(shè)部明確提出了大力推動(dòng)工程承包和項(xiàng)目管理體制。從國(guó)家對(duì)施工企業(yè)的資質(zhì)分類(lèi)上，有總承包、專(zhuān)業(yè)承包和勞務(wù)

5、承包三類(lèi)資質(zhì)。施工企業(yè)依據(jù)承包服務(wù)內(nèi)容不同，逐步將演化為總承包企業(yè)、施工總承包企業(yè)、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)和勞務(wù)承包企業(yè)。對(duì)于大型國(guó)有施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)以施工總承包企業(yè)為主、專(zhuān)業(yè)承包為輔，走技術(shù)管理型的經(jīng)營(yíng)模式，以樂(lè)觀(guān)適應(yīng)行業(yè)進(jìn)展的需要和國(guó)家宏觀(guān)政策的要求。經(jīng)營(yíng)模式的轉(zhuǎn)型是企業(yè)進(jìn)展的需要。部分水利施工企業(yè)近年來(lái)進(jìn)展勢(shì)頭良好，無(wú)論從經(jīng)營(yíng)規(guī)模還是從經(jīng)營(yíng)效益方面，都取得了突破性進(jìn)展。但是施工規(guī)模仍舊偏小，人均指標(biāo)仍舊偏低。在目前企業(yè)不行能增員的狀況下如何進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，同步提升水利施工企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和盈利水平，這個(gè)問(wèn)題已是項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。而通過(guò)近幾年走技術(shù)管理型模式的實(shí)踐，只有通過(guò)不斷提升現(xiàn)有人員的綜

6、合管理力量，樂(lè)觀(guān)擴(kuò)大技術(shù)管理模式的項(xiàng)目范圍，提高經(jīng)營(yíng)規(guī)模和人均指標(biāo)，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和效益快速提升的目標(biāo)。4 項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理模式的分類(lèi)管理模式可分為經(jīng)營(yíng)管理型、技術(shù)管理型及混合型管理模式。經(jīng)營(yíng)管理型是指完全利用社會(huì)資源，汲取整合社會(huì)上有肯定施工閱歷、誠(chéng)信度高、具備相應(yīng)資質(zhì)和施工力量的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，將工程整體或切塊分包實(shí)施。由主承包商組件項(xiàng)目管理班子，配備少量的現(xiàn)場(chǎng)管理人員，對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、資金進(jìn)行有效掌握的項(xiàng)目管理模式，一般工程投入很小。這種模式下，材料選購(gòu)和供應(yīng)有兩種形式，一種是由主承包商選購(gòu)供應(yīng)，另一種由分包商自行選購(gòu)，在技術(shù)管理上，主承包商只進(jìn)行總體或主要施工方案的審定，一般技術(shù)方案和措施

7、由分包單位負(fù)責(zé)。技術(shù)管理型是指充分利用社會(huì)資源，也是汲取整合社會(huì)上有力量的資源進(jìn)行切塊分包。由 主承包商組件項(xiàng)目管理班子，配備少量的現(xiàn)場(chǎng)管理人員，對(duì)工程的質(zhì)量、進(jìn)度、資金進(jìn)行有效掌握的項(xiàng)目管理模式，一般有肯定的工程投入。這種模式一般由主承包商進(jìn)行材料的哦選購(gòu)和供應(yīng)，技術(shù)方案和技術(shù)措施一般由主承包商制定，分包隊(duì)伍負(fù)責(zé)實(shí)施?；旌闲凸芾砟Ｊ绞侵疙?xiàng)目主要管理和技術(shù)人員由主承包商配置，重點(diǎn)部位由企業(yè)投入自有設(shè)備資源進(jìn)行施工管理，對(duì)一些技術(shù)含量低或?qū)I(yè)性比較強(qiáng)的項(xiàng)目，擇優(yōu)選擇專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行分包即既有自有資源又有相當(dāng)數(shù)量的社會(huì)資源共同參加施工，由企業(yè)對(duì)工程的技術(shù)、質(zhì)量及進(jìn)度進(jìn)行全方位哦有效掌握的一種項(xiàng)目管理模

8、式。5項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理模式的優(yōu)缺點(diǎn)管理型模式一般在設(shè)備、資金等資源方面投入較少，可以降低和緩解資源配置壓力;可適當(dāng)降低現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)用，利于成本猜測(cè)和掌握?？衫檬┕ら啔v彌補(bǔ)我方不足，利于部分風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，利于用有限的資源擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)規(guī)模?；旌闲凸芾砟Ｊ较鄬?duì)管理模式來(lái)說(shuō)，工程的質(zhì)量、平安、CI形象等管理體系可以得到很好的貫徹執(zhí)行。工程總體履約由我方把握掌握權(quán)，同時(shí)可提高職工上崗率?；旌闲凸芾砟Ｊ劫Y源投入相對(duì)較大。6 結(jié)束語(yǔ)(1)應(yīng)進(jìn)一步加大對(duì)項(xiàng)目管理人員的培訓(xùn)力度，提高項(xiàng)目管理人員的綜合素養(yǎng)，管理力量和廉潔自律力量，提升我方管理人員的管理水平。通過(guò)提升和自我提高，使項(xiàng)目管理人員盡快完成角色轉(zhuǎn)

9、換，生產(chǎn)型干部要向復(fù)合型干部轉(zhuǎn)換，項(xiàng)目經(jīng)理要向職業(yè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)換，經(jīng)營(yíng)管理人員與生產(chǎn)技術(shù)管理人員要雙向復(fù)合提高力量，不斷增加項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)工作的統(tǒng)籌管理力量、資源配置力量、商務(wù)管理力量和對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變力量。通過(guò)廉潔從業(yè)訓(xùn)練和自我療養(yǎng)提升，盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，潔身自好，做到廉潔從業(yè)。(2)規(guī)范管理，程序運(yùn)行。必需嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)管理規(guī)定，分包隊(duì)伍的選擇、合同簽訂、工程計(jì)量與結(jié)算必需按程序管理。只有規(guī)范管理，才能使企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)、管理要求不低。只有按程序運(yùn)行，才能堵塞分包過(guò)程可能產(chǎn)生的漏洞。(3)完善服務(wù)和管控是確保各種模式有效運(yùn)行的必要手段。企業(yè)后方總部各部門(mén)應(yīng)樂(lè)觀(guān)做好項(xiàng)目的服務(wù)和支持工作，在項(xiàng)目策劃、機(jī)構(gòu)設(shè)置、資源配置、方案優(yōu)化、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)范等方面樂(lè)觀(guān)給項(xiàng)目以支持，對(duì)項(xiàng)目履約過(guò)程中消失的問(wèn)題樂(lè)觀(guān)賜予協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，成為項(xiàng)目部的頑強(qiáng)后盾。項(xiàng)目部應(yīng)加大現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)力度，樂(lè)觀(guān)做好業(yè)主、監(jiān)理及分包商之間的協(xié)調(diào)工作，將分包商納入我方的管理體系，樂(lè)觀(guān)為其分憂(yōu)解難，在風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移的同時(shí)也要風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，實(shí)現(xiàn)互贏(yíng)，確保各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展。企業(yè)個(gè)部門(mén)應(yīng)加