2022年工商系統(tǒng)年終述職工作動(dòng)員講話

1、高品質(zhì)文檔2022年工商系統(tǒng)年終述職工作動(dòng)員講話 敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、參會代表： 為了落實(shí)好省市工商局關(guān)于基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉工作實(shí)施方案的通知精神，起到黨風(fēng)廉政有保障、政風(fēng)建設(shè)提效能、干部作風(fēng)有轉(zhuǎn)變、行風(fēng)評議顯成效的作用，進(jìn)而在全局形成一種昂揚(yáng)向上、樂觀進(jìn)取、激濁揚(yáng)清的純正風(fēng)氣，我們今日召開xx縣工商局XX年度基層工商所長向監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉大會。在這里我首先代表xx縣工商局的全體人員，對在百忙之中抽出珍貴時(shí)間來參與此次大會的各位領(lǐng)導(dǎo)和參會代表，表示最真誠的感謝和最熱鬧的歡迎，盼望大家能夠在今后一如既往的支持我們、關(guān)心我們千方百計(jì)地搞好工作，也盼望到會的工商局其他股室的同志

2、們在帶著一雙耳朵來“聽會”的同時(shí)，還要帶著一雙擅長觀看和發(fā)覺問題的眼睛和一顆勤于思索、勇于改正自身缺點(diǎn)的虛心善學(xué)之心來開會。唯有這樣才能真正達(dá)到召開此次大會的目的。下面我結(jié)合xx縣工商局實(shí)際，就開展基層工商所長面對監(jiān)管服務(wù)對象代表述職述廉活動(dòng)的有關(guān)狀況講幾點(diǎn)意見： 一、統(tǒng)一思想，提高對開展述職述廉工作重要性的熟悉。 工商行政管理部門作為政府重要的行政執(zhí)法部門，主要職能是擔(dān)當(dāng)市場的監(jiān)管執(zhí)法，各項(xiàng)工作與人民群眾親密相關(guān)，必定要與各類市場主體和消費(fèi)者發(fā)生各種各樣的工作關(guān)系和聯(lián)系；而基層工商所是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁，是工商部門監(jiān)管執(zhí)法的基本力氣，是反腐倡廉的前沿。我們的基層執(zhí)法人員依法行政、工作效能

3、、執(zhí)法形象表現(xiàn)水平如何，極大的影響著整個(gè)工商系統(tǒng)的形象。大家知道，工商所在執(zhí)法監(jiān)管和行政審批等領(lǐng)域是擁有肯定的權(quán)利，這些權(quán)利的存在使得一些不規(guī)范的執(zhí)法監(jiān)管行為仍舊會消失在隊(duì)伍的行為中，雖然是個(gè)別現(xiàn)象，但卻嚴(yán)峻的損害了工商部門在群眾中的形象。而存在這種現(xiàn)象的深層次緣由就是權(quán)利運(yùn)行透亮度不高，對監(jiān)管執(zhí)法缺乏有效地監(jiān)督制約。開展基層工商所向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，正是加強(qiáng)監(jiān)督的有效途徑。同時(shí)，也是全面履行工商行政管理職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，努力實(shí)現(xiàn)監(jiān)管與進(jìn)展、服務(wù)、維權(quán)、執(zhí)法“四個(gè)統(tǒng)一”、推動(dòng)制度化、程序化、規(guī)范化、法治化建設(shè)的必定要求。 二、端正態(tài)度，明確述職述廉工作的目的意義。 工商機(jī)關(guān)在加強(qiáng)工商干部

4、隊(duì)伍建設(shè)工作當(dāng)中，必需在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時(shí)，依靠社會各界的外部監(jiān)督。開展向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉就是社會監(jiān)督的有效平臺；是著眼工商事業(yè)長遠(yuǎn)進(jìn)展，培育選拔人才，檢驗(yàn)熬煉干部，提高隊(duì)伍綜合素養(yǎng)，造就“政治堅(jiān)決、品質(zhì)高尚、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)過硬”的高素養(yǎng)干部隊(duì)伍的重要途徑。對推動(dòng)工商機(jī)關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，改進(jìn)干部作風(fēng)、樹立良好的工商機(jī)關(guān)的行業(yè)風(fēng)氣，推動(dòng)市場監(jiān)管執(zhí)法水平，提高干部的綜合素養(yǎng)，有著特別重要的作用。我們開展述職述廉，是為了讓人民群眾監(jiān)督我們是否存在沒有法律法規(guī)依據(jù)監(jiān)管的越位行為；是否存在沒有切實(shí)履行法律法規(guī)給予職責(zé)的缺位行為；是否存在監(jiān)管不符合法定程序的違法行政行為。讓人民群眾知道我們在

5、干什么，干的結(jié)果如何。因此，我們要打消思想顧慮，通過向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，進(jìn)一步宣揚(yáng)工商執(zhí)法形象，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法人員廉潔自律，進(jìn)一步改善執(zhí)法環(huán)境。 三、注意質(zhì)量，確保述職述廉工作取得實(shí)效。 一是抓好“四個(gè)堅(jiān)持”。 即：要堅(jiān)持講求實(shí)效，不搞形式主義；堅(jiān)持穩(wěn)步推動(dòng)，不搞拔苗助長，堅(jiān)持簡便易行，不搞煩瑣形式；堅(jiān)持長效管理，不搞短期行為。真正把基層工商所長述職述廉列入議事日程，作為干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)常常性的重要工作來抓，與工商日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，做到同時(shí)部署、同時(shí)開展、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)，促進(jìn)工商所的綜合職能發(fā)揮，保障各項(xiàng)任務(wù)的完成。 二是協(xié)調(diào)“兩個(gè)關(guān)系”。 一要正確處理好述與評議、述與核實(shí)、述

6、與整改的關(guān)系。要切實(shí)做到：述者說真話，評者有實(shí)意。二要正確處理述職述廉與建立長效機(jī)制的關(guān)系。堅(jiān)持把加強(qiáng)訓(xùn)練放在述職述廉工作的首位，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，通過開展述職述廉督促干部自我訓(xùn)練、自我管理，做到警鐘長鳴。重視對干部的日常監(jiān)督，把干部述職述廉與責(zé)任制考核、干部考察、個(gè)人廉政記錄有機(jī)結(jié)合起來，建立干部述職述廉的長效機(jī)制。 三是注意述職述廉內(nèi)容的高質(zhì)量。工商所長面對監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，要充分展現(xiàn)踏踏實(shí)實(shí)為企業(yè)商戶服務(wù)、盡職盡責(zé)為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展護(hù)航的閃光點(diǎn)，并敢于面對群眾揭自己的短，亮自己的丑，做到說成果客觀真實(shí)，講問題入木三分，讓評議代表真正感受到我們開門納諫的誠意，使大家對我們的工商職能更加了解，對我們的各項(xiàng)廉政制度更加熟知，與我們的溝通更加順暢，對我們的監(jiān)督更加有力。 四是正確對待評議意見。工商所要高度重視監(jiān)管服務(wù)對象代表的評議意見，深化分析，查找緣由、制定措施、仔細(xì)整改，切實(shí)解決群眾關(guān)懷和反映的實(shí)際問題，并以適當(dāng)方式準(zhǔn)時(shí)反饋整改狀況。發(fā)覺有違紀(jì)違法線索的，要仔細(xì)核查。評議結(jié)果要作為公務(wù)員考核的重要依據(jù)之一。另一方面要結(jié)合實(shí)際狀況，全面評價(jià)我們的干部，不能簡潔地將評議意見作為評價(jià)干部的唯一依據(jù)。要通過開展述職述廉，弘揚(yáng)正氣、找出不足、改進(jìn)工作、融洽關(guān)系、接受監(jiān)督，進(jìn)一步提高執(zhí)法水