校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施方案_第1頁(yè)
校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施方案_第2頁(yè)
校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施方案_第3頁(yè)
校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施方案_第4頁(yè)
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁(yè)可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、一直以來(lái)中小學(xué)藝體課程處于弱發(fā)展的狀態(tài)。 盡管小學(xué)里都設(shè)有藝體類課程,但是在實(shí)際中,只有極少數(shù)的藝體類課程設(shè)計(jì)的極好,并且由有能力的教師授課, 有些教師的專業(yè)基礎(chǔ)薄弱, 有些課程設(shè)計(jì)不能滿足學(xué)生個(gè)性化的需求。 因此,自新一輪基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)行國(guó)家、地方、學(xué)校三級(jí)課程管理以來(lái), 為提高課程的選擇性與實(shí)效性,我校圍繞新課程標(biāo)準(zhǔn)中校本課程開(kāi)發(fā)的相關(guān)理念, 開(kāi)發(fā)具有五一路小學(xué)特色的藝體學(xué)科校本課程。一、校本課程開(kāi)發(fā)的目標(biāo)。學(xué)校追尋“化育人心,涵養(yǎng)生命”的課程理想 , 為學(xué)生建設(shè)“感動(dòng)生活的藝體課程文化” 是校本課程開(kāi)發(fā)的終極目標(biāo), 適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,面向全體學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生健康的體魄、鍛煉的習(xí)慣、藝

2、術(shù)的修養(yǎng)、審美的情操。二、校本課程開(kāi)發(fā)的要求。1. 各門校本課程應(yīng)有明確的課程發(fā)展目標(biāo),并有課程研究與開(kāi)發(fā)的總體規(guī)劃及實(shí)施方案。2. 在開(kāi)發(fā)過(guò)程中要進(jìn)行課程需求評(píng)估和課程資源分析。3. 聘請(qǐng)校外專業(yè)教師與學(xué)校專職教師合作開(kāi)發(fā)課程,引導(dǎo)教師自主申報(bào)課程,組織教研專家和同行評(píng)議和審定。4. 對(duì)實(shí)施中的課程要加強(qiáng)過(guò)程指導(dǎo)和效果評(píng)價(jià)。三、校本課程開(kāi)發(fā)的程序1. 需要評(píng)估。需要評(píng)估是整個(gè)開(kāi)發(fā)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ),要通過(guò)問(wèn)卷、訪談、觀察等多種形式,調(diào)查和分析學(xué)生的發(fā)展需要,明晰學(xué)校的育人目標(biāo)以及學(xué)校與社區(qū)的課程資源等, 并且在校本課程實(shí)施的過(guò)程中,還要進(jìn)行階段性的調(diào)查,以不斷改進(jìn)和調(diào)整課程設(shè)置。調(diào)查內(nèi)容主要包

3、括:學(xué)生的需求和建議。地區(qū)需求和社會(huì)需求。社區(qū)和學(xué)校教育資源的狀況 ; 教師的專業(yè)能力和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。學(xué)校的優(yōu)勢(shì)。 家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校開(kāi)發(fā)課程的愿望和建議等方面。 對(duì)現(xiàn)有的場(chǎng)地、器材、設(shè)備的開(kāi)發(fā)與利用。2. 確定目標(biāo)。在分析與研究需要評(píng)估的基礎(chǔ)上,通過(guò)學(xué)校校本課程工作小組的審議, 確定校本課程的總體目標(biāo), 制訂校本課程的框架結(jié)構(gòu)等。3. 組織與實(shí)施。根據(jù)校本課程的總體目標(biāo)與課程結(jié)構(gòu),確定學(xué)校校本課程的開(kāi)發(fā)與實(shí)施計(jì)劃。 對(duì)教師進(jìn)行上崗培訓(xùn)培訓(xùn), 讓教師自主申報(bào)課程。學(xué)校校本課程工作小組根據(jù)校本課程的總體目標(biāo)與教師的課程開(kāi)發(fā)能力, 對(duì)教師申報(bào)的課程進(jìn)行審議。 必修課程由校本課程工作小組與任課教師確定授課

4、年級(jí), 選修課程由學(xué)生根據(jù)自己的志愿選課,選課人數(shù)達(dá)到一定的數(shù)量后,才準(zhǔn)許開(kāi)課。四、校本課程開(kāi)發(fā)與實(shí)施的評(píng)價(jià)要根據(jù)校本課程開(kāi)發(fā)目標(biāo)確立評(píng)價(jià)準(zhǔn)則, 采用多種評(píng)價(jià)方式, 對(duì)課程實(shí)施定期進(jìn)行評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)的結(jié)果應(yīng)向教師、學(xué)生、家長(zhǎng)及相關(guān)人員或社會(huì)公布,接受學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)校本課程實(shí)施的監(jiān)督。要定期評(píng)價(jià)學(xué)校校本課程開(kāi)發(fā)方案,提出改進(jìn)建議,為制定新學(xué)年的課程實(shí)施方案服務(wù); 學(xué)校應(yīng)定期組織教研組評(píng)價(jià)教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,并對(duì)照實(shí)施情況調(diào)整與完善教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃, 為制定新學(xué)年的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃作好準(zhǔn)備。 學(xué)校要定期檢查部分教師的教案, 組織教師經(jīng)常交流自己的教案,并能為教師的后續(xù)教學(xué)提供建議。要發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)教師教學(xué)的促進(jìn)作用

5、, 嘗試建立一種全面評(píng)定教師教學(xué)業(yè)績(jī)的體系。堅(jiān)持評(píng)價(jià)主體的多元化,把自我評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái);堅(jiān)持評(píng)價(jià)方式的多樣化,把結(jié)果評(píng)價(jià)與過(guò)程評(píng)價(jià)、定性評(píng)價(jià)與定量評(píng)價(jià)結(jié)合起來(lái);定期舉辦成果展示。要發(fā)揮評(píng)價(jià)對(duì)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展的激勵(lì)功能。 評(píng)價(jià)的內(nèi)容應(yīng)側(cè)重態(tài)度與能力,減少量化,多進(jìn)行分析性的評(píng)價(jià)。要在學(xué)生活動(dòng)的情景中評(píng)價(jià)學(xué)生,根據(jù)不同學(xué)生的實(shí)際背景進(jìn)行個(gè)性化評(píng)價(jià)。同時(shí),要幫助學(xué)生學(xué)會(huì)自我評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的形式以成長(zhǎng)記錄為主,要體現(xiàn)過(guò)程。在對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)實(shí)施中, 同步開(kāi)展河北省級(jí)課題 基于過(guò)程性評(píng)價(jià)優(yōu)化校本課程實(shí)施案例的研究。五、校本課程組織管理機(jī)構(gòu)成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本課程領(lǐng)導(dǎo)工作小組, 主要負(fù)

6、責(zé)校本課程開(kāi)發(fā)的審議工作和實(shí)施的組織管理評(píng)價(jià)工作。組長(zhǎng):王麗艷(校長(zhǎng))負(fù)責(zé)課程開(kāi)發(fā)的審議工作組員:劉 ?。ǜ毙iL(zhǎng))負(fù)責(zé)課程實(shí)施的組織與管理工作趙雅暉(副校長(zhǎng))負(fù)責(zé)課程實(shí)施的評(píng)價(jià)工作六、校本課程實(shí)施方案1. 課程安排學(xué)科課程課程分類類型名稱參學(xué)年級(jí)時(shí)間地點(diǎn)書法1-6隨課表安排書法教室藝術(shù)必修小主持1-4隨課表安排教室小提琴12015 級(jí)學(xué)生周二上午音樂(lè)教室學(xué)科2-4選修舞蹈周三下午舞蹈教室2-4打擊樂(lè)周三下午音樂(lè)教室花式籃球1-6每日 9:30-10:00操場(chǎng)體育必修跆拳道2-32013-2014級(jí)周三上午舞蹈教室或操場(chǎng)學(xué)科圍棋4-52011-2012級(jí)周一上午圍棋教室選修足球2-4周三至周五下午操場(chǎng)2. 課程評(píng)價(jià)每月末每科教師從學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)習(xí)能力、參與態(tài)度、成果等方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論