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1、農(nóng)村學(xué)校教學(xué)質(zhì)量分析及對(duì)策教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,也是學(xué)校中心工作,如何提高農(nóng)村學(xué)校的教冇教學(xué)質(zhì)量,是每 一名教師,更是每一名管理者深感頭痛的話題.下面,筆者結(jié)合自己所在的農(nóng)村學(xué)校教育現(xiàn) 狀,就如何提髙教冇教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析,并提出對(duì)策,與各位同仁商榷,并期方家指正。一、現(xiàn)狀分析隨著學(xué)生的減少,許多村級(jí)小學(xué)而臨停辦,于是,村級(jí)小學(xué)撤并到鎮(zhèn)中心校后,教學(xué)質(zhì)量令人堪憂,具體現(xiàn)狀杲:1、學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)風(fēng)差,學(xué)習(xí)自覺(jué)性差,學(xué)困生占比重大.2、教 學(xué)質(zhì)量低下,造成中心校教師的勞動(dòng)事倍功半;絕大部分教師感到身心疲憊,壓力巨大,感覺(jué) 到現(xiàn)在的學(xué)生是一年不如一年,一屆不如一屆,書(shū)是越來(lái)越難教了,越來(lái)越不會(huì)教書(shū)了
2、. 3、 教師的期望與學(xué)生的成績(jī)相差甚遠(yuǎn),嚴(yán)重挫傷了教師的工作熱情。二、原因分析造成這一局面的主要原因,我認(rèn)為有以下幾個(gè)方而:(一)、優(yōu)秀學(xué)生流失嚴(yán)重。近年來(lái),由于國(guó)家政策好轉(zhuǎn),子女可以隨父母就近上學(xué), 家庭情況稍好和成績(jī)較好的大部分農(nóng)村學(xué)生流入城區(qū)學(xué)校,這樣就導(dǎo)致了我們學(xué)校的學(xué)生,好 的一年一年的轉(zhuǎn)走了,差的留下來(lái)了,教師經(jīng)過(guò)努力,好不容易培養(yǎng)了一二個(gè)好苗子,到來(lái)年 又沒(méi)了.就我校六一班來(lái)說(shuō),當(dāng)時(shí)在三年級(jí)分班時(shí),學(xué)生成績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于二班,經(jīng)過(guò)三年,轉(zhuǎn)岀 十多個(gè)學(xué)生,這十多個(gè)學(xué)生各科成績(jī)?nèi)磕軌蚣案瘢械纳踔潦前嗌锨皫酌膶W(xué)生,而轉(zhuǎn)入的 十多個(gè)學(xué)生中,只有一兩個(gè)學(xué)生各科成績(jī)能夠及格,其余三科全部不
3、能及格,有的甚至各科成 績(jī)均在30分以下。(二)、留守兒童多,家庭教育嚴(yán)重滯后。筆者所在的農(nóng)村,十年九旱,經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)差, 家庭經(jīng)濟(jì)收入主要來(lái)自外岀務(wù)工。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),父親在外務(wù)工的占三分之二,父母均在外 打工的占三分之一,孩子的教冇主要依靠爺爺奶奶,爺爺奶奶大多數(shù)文化素質(zhì)較低,再加上隔 代教育的欠缺,孩子回家亳無(wú)過(guò)問(wèn),處于放任自流的狀態(tài).對(duì)孩子的家庭作業(yè),也只是“作業(yè)做完 了沒(méi)有”式的過(guò)問(wèn),農(nóng)活繁忙,導(dǎo)致他們對(duì)家庭作業(yè)無(wú)暇顧及,文化水平較低,導(dǎo)致他們無(wú)法督最新資料推薦 促,學(xué)校教育和家族教育難以形成合力。每學(xué)期,我們都會(huì)召開(kāi)學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),每次到會(huì)的學(xué) 生家長(zhǎng)不及三分之一,且有部分是頂替參加,對(duì)學(xué)校
4、發(fā)放的調(diào)査問(wèn)卷,有部分家長(zhǎng)因“不識(shí) 字”而難以完成。而對(duì)此狀,老師、學(xué)校深感無(wú)奈。(三)、寄宿學(xué)生多,管理難度大。筆者所在的學(xué)校雖然為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué),一半的學(xué) 生為寄宿生,但學(xué)校沒(méi)有寄宿條件,全部在校外寄宿。而對(duì)此狀,學(xué)校每學(xué)期開(kāi)學(xué)都要和鄉(xiāng)綜治 辦、派出所、店主、家長(zhǎng)和學(xué)生簽訂責(zé)任書(shū),通過(guò)告家長(zhǎng)的一封信加強(qiáng)與家長(zhǎng)的管理, 并對(duì)寄宿學(xué)生摸底后實(shí)行教師包生負(fù)責(zé)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子包片負(fù)責(zé)制,包生教師和包片領(lǐng)導(dǎo)不 龍期對(duì)寄宿生進(jìn)行龍?jiān)L.盡管學(xué)校采取了多種方法,但寄宿生的管理仍然讓學(xué)校焦頭爛額、疲 于應(yīng)付。雖然寄宿生大部由家長(zhǎng)或哥哥姐姐陪讀,但爺爺奶奶因文化水平低而無(wú)法完成教育, 哥哥姐姐在中學(xué)上學(xué),晚上他們
5、上晚自習(xí)后無(wú)人所管,放任自流。上級(jí)在對(duì)學(xué)校和教師的評(píng)價(jià)上,不顧及校際差異和學(xué)生差異,沒(méi)有采用科學(xué)的、發(fā)展的 評(píng)價(jià)方式來(lái)評(píng)價(jià)教師和學(xué)校的工作,而是把學(xué)校放到一個(gè)平臺(tái)上,用一次考試成績(jī)或督導(dǎo)檢 查中的一次抽樣考試衡量教師和學(xué)校的全部工作,導(dǎo)致學(xué)校部分教師失去教學(xué)信心。三、方法對(duì)策造成我校教學(xué)質(zhì)量下滑的原因是多方而的,社會(huì)方面的、體制方面的我們無(wú)能力去改變, 但根據(jù)近年來(lái)的實(shí)踐與探索,筆者認(rèn)為,我們教師在教冇和教學(xué)上,應(yīng)該重點(diǎn)注意一下幾個(gè)方 而:(一)、對(duì)學(xué)生要有信心和愛(ài)心。首先教師要有信心,要有把這些學(xué)困生傳變成優(yōu) 秀生的信心。信心是力量的源泉,是事業(yè)取得成功的基礎(chǔ)。面對(duì)大而積基礎(chǔ)差,滿身毛病的學(xué)
6、 生,決不能產(chǎn)生失望情緒,決不能不戰(zhàn)而敗:要滿懷熱情,積極進(jìn)取,迎接挑戰(zhàn);要具有:“滴水 穿石”、"鐵杵磨針”的毅力和信心。一旦教師失望,那學(xué)生就更無(wú)望,學(xué)生的希望來(lái)自于教師 的必勝信心!其次,對(duì)待差生要更富有愛(ài)心所有教師都喜歡學(xué)習(xí)成績(jī)好的學(xué)生,而不喜歡學(xué)困 生,這是人之常情,可以理解,但我們現(xiàn)在面對(duì)的不是個(gè)別學(xué)困生,而是大而積學(xué)困生,這些學(xué)困 生,他們?cè)趯?duì)老師、對(duì)學(xué)習(xí)本身就有心理障礙,他們飽嘗老師的批評(píng)、懲罰,甚至于挖苦、 諷刺,如果我們還一如既往的這樣對(duì)待他們,他們的心里障礙將會(huì)難以打開(kāi),逆反心里將會(huì)更加嚴(yán)重.所以,作為教師,必須要用我們的一顆愛(ài)心去融化他們,感染他們,使學(xué)生慢慢
7、愛(ài) 上你,繼而愛(ài)上你帶的學(xué)科,喜歡你所講的課,自覺(jué)的去聽(tīng)你的話。正所謂“愛(ài)屋及烏”,學(xué)生 只有“親其師”,才能"信其道”。(二)、構(gòu)建良好和諧的師生關(guān)系。有位專家說(shuō)過(guò):學(xué)生之所以遠(yuǎn)離我們.是我們沒(méi) 有把他們當(dāng)自己的孩子看待。教師要成為學(xué)生的好朋友,要放下架子,要像對(duì)待自己的孩子一 樣,在生活上、學(xué)習(xí)上多關(guān)心他們,多與他們溝通。在課堂上,教師要加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念, 與時(shí)俱進(jìn),改進(jìn)課堂教學(xué)方法,著力構(gòu)建高效課堂,充分發(fā)揮老師的主導(dǎo)作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué) 習(xí)的積極性,師生共同融入教學(xué)之中,營(yíng)造一個(gè)民主和諧的學(xué)習(xí)氛用,讓學(xué)生在輕松愉快的氛 圍中快樂(lè).(三)、摸清底子,從基礎(chǔ)抓起。而對(duì)基礎(chǔ)差,學(xué)風(fēng)差的學(xué)情,“一口吃個(gè)大胖子”是 不可能的。而在實(shí)際教學(xué)中,教師往往恨鐵不在鋼,既破壞了師生關(guān)系的和諧性,又使學(xué)生 產(chǎn)生抵觸情緒,適得英反。因而,教學(xué)中要充分了解每一個(gè)學(xué)生的情況,有的放矢,堅(jiān)持“低 起點(diǎn),小步子,勤鼓勵(lì),細(xì)幫助”的教育策略,從基礎(chǔ)入手,每節(jié)課做好復(fù)習(xí)工作,樹(shù)立打“持 久戰(zhàn)"的思想,才能達(dá)到逐漸改變,逐步提高的功效??傊?信心、愛(ài)
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