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1、1 2019年園林局工會工作總結 以下是為大家整理的關于2019年園林局工會工 作總結的文章，希望大家能夠喜歡！ 我局工會按照市總工會的工作目標，在市建設局 系統(tǒng)工會的正確指導下，在局領導的關懷支持下，一 年來以創(chuàng)建園林城市中心工作為重點，從轉變工作作 風入手，強素質，樹形象，充分發(fā)揮職工的主人翁作 用。 一、主要工作 1、抓學習提高素質。我們以樹形象、轉作風、提 素質為突破口，認真開展“夯實思想基礎，落實工作 責任”學習教育活動，認真學習十八大和十八屆三中 全會精神，一手抓政治理論學習，一手抓業(yè)務法規(guī)學 習，通讀與重點篇目學習相結合，自學與集體討論相 結合，并組織閉卷考試，舉辦園林知識、黨建

2、知識演 講競賽。通過學習，進一步提高了職工的整體素質， 為全面推動我市的園林城市創(chuàng)建工作奠定了堅實的基 礎。2 2、 認真開展社會主義勞動競賽。我們按照建設局 系統(tǒng)工會的安排，積極貫徹落實宿局長的講話精神， 結合園林工作實際，把機關環(huán)境面貌、綠化工程建設、 綠化養(yǎng)護管理、職工隊伍建設四個方面確定為競賽內 容，通過單位之間、科（室）之間、基層班組之間開展 競賽，在競賽中比學習、比干勁、比思想、比行動、 比技能，互賽、互幫、互學，提高了職工隊伍素質， 煥發(fā)了工作熱情，鼓舞了志氣，增進了團結，體現了 和諧，樹立了良好的形象。 3、 積極開展職工活動。我局積極組織職工因地制 宜地舉辦體育活動、讀書活動

3、、道德大講堂活動、文 明餐桌活動、社會志愿者服務活動等一系列活動，既 鍛煉了隊伍，又豐富了職工的精神文化生活。 4、 關心職工生活。今年三八期間，我們召開了歡 慶婦女節(jié)座談會，虛心傾聽了女職工的意見和建議， 為126名女職工進行了保健性體檢和計劃生育體健， 建立了職工健康檔案，使職工享受到了大家庭的溫暖。 二、存在的問題及對策 3 今年，我們雖然做了一定的工作，但離上級的要 求還有很大的差距，離工會組織建設和工會的工作職4 責還有很大差距：一是工會組織還需要盡快健全，充 實加強工會班子，加大工作力度；二是進一步完善工會 制度，堅持工會工作經?；⒅贫然?、規(guī)范化;三是建 立職工活動陣地，以單位建設為基礎，建立職工書屋 和職工活動室，啟動創(chuàng)建星級職工之家活動；四是以提 升職工素質、建功立業(yè)為主線，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活 動，以多

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