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文檔簡介
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
目錄
1湖南裕美家居有限公司簡介..........................................1
2湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀..............................1
3湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理制度存在的問題及原因分析..........2
3.1固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)不明確...................................2
3.2固定資產(chǎn)管理制度不健全,資產(chǎn)利用效率低下.....................3
3.3固定資產(chǎn)清查管理制度執(zhí)行不規(guī)范...............................3
4湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理制度優(yōu)化設(shè)計方案..................3
4.1建立固定資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制...................................3
4.2健全固定資產(chǎn)管理制度,提高固定資產(chǎn)利用效率...................5
4.3落實固定資產(chǎn)清查管理制度,規(guī)范固定資產(chǎn)盤點工作...............6
5總結(jié)..............................................................7
參考資料.............................................................8
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理制度優(yōu)化設(shè)計
1湖南裕美家居有限公司簡介
湖南裕美家居有限公司于2018年10月18日成立,注冊資本為500萬
元,注冊地位于湖南省郴州市安仁縣永樂江鎮(zhèn)軍山村安仁縣孵化基地,是一家
以從事家具制造業(yè)為主的企業(yè),經(jīng)營范圍主要包括家具制造,家具裝飾材料、
辦公用品、裝飾設(shè)計,軟體家具,人造板家具櫥柜制造、家居飾品、建筑裝飾
材料等家居用品的生產(chǎn)與銷售。湖南裕美家居有限公司自成立以來,秉承“綠
色、環(huán)保、健康”的經(jīng)營理念,以“客戶至上、信譽至上、質(zhì)量至上、服務(wù)至
上”為企業(yè)宗旨,為客戶打造舒適又健康的居家環(huán)境。
2湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀
湖南裕美家居有限公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)項目40多項,公司對現(xiàn)有固定資產(chǎn)
按經(jīng)濟(jì)用途進(jìn)行了簡單分類(如表1所示),固定資產(chǎn)折舊方法為年限平均
法,并設(shè)有固定資產(chǎn)卡片登記、固定資產(chǎn)臺賬、固定資產(chǎn)領(lǐng)用表、固定資產(chǎn)清
查、報廢處置等相關(guān)規(guī)定和制度,固定資產(chǎn)清查方式是定期與不定期兩者相結(jié)
合,固定資產(chǎn)每年都要開展維修和維護(hù)工作。
為了更好地管理固定資產(chǎn),設(shè)置了相應(yīng)的管理部門且對其進(jìn)行了職責(zé)分
工,資產(chǎn)使用部門需做好必要的資產(chǎn)使用工作,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和維修制
度;固定資產(chǎn)管理部門對固定資產(chǎn)的使用情況要做到心中有數(shù),配合使用部門
做好設(shè)備維護(hù)措施,保證設(shè)備完好無損,提高資產(chǎn)利用率;財務(wù)部門做好必要
的賬務(wù)處理和資產(chǎn)價值核算工作;總經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)人員對固定資產(chǎn)
的調(diào)撥轉(zhuǎn)移進(jìn)行審核審批。固定資產(chǎn)從購置、驗收、使用到報廢處置等一系列
過程實現(xiàn)了流程化、信息化管理,此外,固定資產(chǎn)管理部門需每月與財務(wù)部門
進(jìn)行一次固定資產(chǎn)新增、調(diào)撥、報廢明細(xì)核對,半年開展一次固定資產(chǎn)抽查檢
查工作,每年末組織開展一次固定資產(chǎn)全面清查工作,進(jìn)而確保固定資產(chǎn)賬賬
相符、賬實相符。
以上可以看出該公司在管理固定資產(chǎn)上有自己的管理體系,促進(jìn)了企業(yè)的
發(fā)展,但在管理固定資產(chǎn)上也有存在不足之處,例如固定資產(chǎn)使用部門職責(zé)劃
分不明確以及管理層到普通員工對資產(chǎn)管理意識淡薄,導(dǎo)致固定資產(chǎn)無人管理
或管理混亂等;在固定資產(chǎn)采購上,重購置、輕管理,加上各部門之間缺乏溝
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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
通交流,信息傳達(dá)不及時,導(dǎo)致固定資產(chǎn)使用效率不高。在固定資產(chǎn)清查上面
存在一些問題,組織清查準(zhǔn)備工作未做好,資產(chǎn)增加、減少未及時登記,財務(wù)
人員工作也存在一些不足,必須及時予以重視和優(yōu)化。
表1固定資產(chǎn)分類表
類別內(nèi)容
房屋建筑生產(chǎn)廠房、辦公樓、倉庫等
生產(chǎn)設(shè)備推臺鋸、冷/熱壓機(jī)、多排鉆、磨砂機(jī)、
開料機(jī)、打孔機(jī)、封邊機(jī)等
運輸設(shè)備貨車、公務(wù)車等
辦公設(shè)備電腦、打印機(jī)、空調(diào)等
專用設(shè)備木材采集和加工設(shè)備(如噴漆、涂膠機(jī)
和拼版機(jī)等)、攝像頭等
3湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理制度存在的問題及原因
分析
3.1固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)不明確
湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理存在職責(zé)不明確的問題,在普通員工
方面,主要指各固定資產(chǎn)實物使用、運行、維護(hù)、保管部門人員,沒有硬性要
求相關(guān)工作人員做好固定資產(chǎn)的日常維護(hù)和記錄變更工作,使得工作人員對待
工作散漫。在固定資產(chǎn)管理部門方面,應(yīng)管理好單位的實物資產(chǎn),做好實物資
產(chǎn)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),及時監(jiān)管單位資產(chǎn)的出入情況,但該公司各部門申領(lǐng)固定資產(chǎn)
之后,缺乏相應(yīng)的跟蹤監(jiān)督機(jī)制,不了解資產(chǎn)后續(xù)使用情況,對資產(chǎn)的管理無
法約束和監(jiān)督,保管責(zé)任落實不到位,使得資產(chǎn)損失以及遇到問題無法問責(zé)。
在財務(wù)部經(jīng)理方面,需要審核固定資產(chǎn)的各項會計報表、盤盈盤虧報告,對固
定資產(chǎn)購建、處置報廢和內(nèi)部轉(zhuǎn)移等活動進(jìn)行管控,但有時固定資產(chǎn)會計報表
未審核就上報,固定資產(chǎn)出售、清理報廢等活動也未管控到位。在單位領(lǐng)導(dǎo)方
面,如董事會、總經(jīng)理、部門總監(jiān)等,在固定資產(chǎn)從購置到使用未做到全方位
管理,職責(zé)劃分不細(xì)致,有時沒有審核或者跳級審核,再者有些工作無人接
手,讓固定資產(chǎn)管理跳過某些程序,使得固定資產(chǎn)管理有些混亂。
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3.2固定資產(chǎn)管理制度不健全,資產(chǎn)利用效率低下
提高固定資產(chǎn)利用率會提升企業(yè)的生產(chǎn)能力,而湖南裕美家居有限公司存
在固定資產(chǎn)利用率較低,其原因在于:首先,部分員工實操能力不足,在使用
固定資產(chǎn)時操作不規(guī)范而造成磨損或者損壞。其次,存在盲目采購現(xiàn)象,出現(xiàn)
此現(xiàn)象的原因有:一方面一些采購人員不熟悉工作流程,如沒有按需求制定采
購計劃就去采購;另一方面,沒有按一定流程進(jìn)行采購,未經(jīng)過審核審批就進(jìn)
行采購,造成資產(chǎn)閑置浪費,使得固定資產(chǎn)使用效率低下。最后,各使用部門
之間缺乏應(yīng)有的溝通與協(xié)同,信息傳遞不及時,不能及時掌握資產(chǎn)狀況,未能
實現(xiàn)固定資產(chǎn)管理動態(tài)化,不能很好地發(fā)揮數(shù)據(jù)對決策的驅(qū)動作用,在進(jìn)行固
定資產(chǎn)預(yù)算編制和投資決策時可能會出現(xiàn)失誤,不利于公司的長遠(yuǎn)發(fā)展。
3.3固定資產(chǎn)清查管理制度執(zhí)行不規(guī)范
固定資產(chǎn)清查不規(guī)范主要表現(xiàn)在以下幾個方面,首先,盤點清查前的準(zhǔn)備
工作未做好,清查時沒有設(shè)置各部門專職的管理人員,清查小組人員波動大,
會缺少一些資料和物資準(zhǔn)備,出現(xiàn)資產(chǎn)記錄混亂,固定資產(chǎn)清查不徹底的現(xiàn)
象,出了問題難以找到負(fù)責(zé)人。其次,清查過程中,清查人員對清查盤點信息
記錄混亂,沒有按一定標(biāo)準(zhǔn)(如按固定資產(chǎn)類別、存放地點或購進(jìn)日期等)進(jìn)
行登記,不利于后期將清查信息分類匯總整理,加大其工作量,降低工作效
率。最后,清查工作完畢時,出現(xiàn)賬實不符的問題,主要表現(xiàn)在有物無賬,也
從側(cè)面反映出財務(wù)人員工作的疏忽,未對固定資產(chǎn)增加或處置及時做賬務(wù)處
理,從而導(dǎo)致賬實不符。
4湖南裕美家居有限公司固定資產(chǎn)管理制度優(yōu)化設(shè)計方案
4.1建立固定資產(chǎn)管理崗位責(zé)任制
湖南裕美家居有限公司應(yīng)當(dāng)建立固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)制(如表2所示),
明確各相關(guān)部門和崗位在固定資產(chǎn)管理過程中的職責(zé)和權(quán)限,確保不相容崗位
相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。各崗位職責(zé)清晰明了,有利于加強固定資產(chǎn)
管理,保護(hù)固定資產(chǎn)的完整性,有助于該公司的工作正常進(jìn)行,防止資產(chǎn)流
失,避免造成不必要的損失,同時實現(xiàn)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),分級負(fù)責(zé)。
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湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
表2固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)一覽表
固定資產(chǎn)主要不相容
管理崗位職責(zé)職責(zé)
董事會審批固定資產(chǎn)投資預(yù)算等;編制固定資產(chǎn)投資算;
審批固定資產(chǎn)管理制度;制定固定資產(chǎn)管理制
審批固定資產(chǎn)投資項目;度;
總經(jīng)理
維修、報廢、轉(zhuǎn)移、處置固定資產(chǎn)等編制固定資產(chǎn)報廢、維
事項的審批工作。修和處置情況匯報表。
審核固定資產(chǎn)各項會計報表;編制固定資產(chǎn)各項會計
審核支付賬款憑證;報表;
審核盤盈盤虧報告;辦理固定資產(chǎn)的付款結(jié)
財務(wù)部
參與固定資產(chǎn)的投資計劃和投資方案算;
經(jīng)理
的分析評估;決定固定資產(chǎn)投資計劃
對固定資產(chǎn)購建、處置和內(nèi)部轉(zhuǎn)移等與方案;
活動進(jìn)行管控。
編制固定資產(chǎn)登記卡片和臺賬;對固定資產(chǎn)投資項目進(jìn)
定期盤點,編制盤盈/虧報告;行審批;
固定資產(chǎn)
按期查驗各類固定資產(chǎn)的損耗情況;審核盤盈盤虧報告。
管理部
處理固定資產(chǎn)增加、轉(zhuǎn)移、報廢和外
借等手續(xù)。
提交固定資產(chǎn)使用申請;
參加部門購置固定資產(chǎn)的可行性論負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的具體采
證、招投標(biāo)等活動;購事項;
固定資產(chǎn)
負(fù)責(zé)日常資產(chǎn)管理工作;審批固定資產(chǎn)投保、大
使用部門
組織相關(guān)人員驗收固定資產(chǎn);修、報廢、轉(zhuǎn)移等。
檢查固定資產(chǎn)日常使用情況;
進(jìn)行設(shè)備等固定資產(chǎn)的驗收管理;設(shè)備等固定資產(chǎn)的日常
負(fù)責(zé)設(shè)備等固定資產(chǎn)的安裝調(diào)試;保管;
工程部
負(fù)責(zé)維修、大修、報廢等固定資產(chǎn)的審批固定資產(chǎn)處置相關(guān)
處理工作。工作。
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4.2健全固定資產(chǎn)管理制度,提高固定資產(chǎn)利用效率
首先,針對員工使用固定資產(chǎn)不規(guī)范的問題,可以制定員工培訓(xùn)計劃來規(guī)
范員工對固定資產(chǎn)的使用,提高固定資產(chǎn)管理水平。需要注意的是培訓(xùn)計劃不
僅針對普通員工,也要包括對管理層的培訓(xùn),這是為了能更好地管理固定資產(chǎn)
以及對固定資產(chǎn)做出正確的決策。同時,還需要通過考核來檢驗員工的學(xué)習(xí)效
果,可以通過不定期的抽查來檢驗操作的規(guī)范性,確保培訓(xùn)達(dá)到預(yù)期效果,培
訓(xùn)計劃如表3所示。
表3培訓(xùn)計劃
序號培訓(xùn)對象培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)方式培訓(xùn)時間
1普通學(xué)習(xí)規(guī)范使用固定資產(chǎn)集中培訓(xùn)一月一次
員工以及實操訓(xùn)練。
2固定資產(chǎn)固定資產(chǎn)管理理論、策集中課堂培訓(xùn)一月一次
管理員略、措施及方法。師傅帶徒弟
3資產(chǎn)使固定資產(chǎn)使用相關(guān)準(zhǔn)則崗位培訓(xùn)一個月一次
用部門與注意事項。
4采購采購計劃制定與固定資集中課堂學(xué)習(xí)一個季度一次
部門產(chǎn)相關(guān)法律學(xué)習(xí)。師傅帶徒弟
5資產(chǎn)管統(tǒng)籌協(xié)調(diào)實物資產(chǎn)。實地考察學(xué)習(xí)一個季度一次
理部門
6管理層合理計劃固定資產(chǎn)投入外出學(xué)習(xí)半年一次
并做整體決策管理。
其次,湖南裕美家居有限公司存在盲目采購現(xiàn)象,針對這一問題,需要完
善固定資產(chǎn)采購制度來規(guī)范固定資產(chǎn)的采購業(yè)務(wù)。一方面,采購人員事先制定
采購計劃,從而確定采購數(shù)量并嚴(yán)格執(zhí)行采購計劃;另一方面,要優(yōu)化固定資
產(chǎn)采購流程,增設(shè)審批環(huán)節(jié)并嚴(yán)格執(zhí)行審批工作,審批過程中使用部門負(fù)責(zé)要
結(jié)合預(yù)算情況進(jìn)行審批,資產(chǎn)管理部門要依據(jù)現(xiàn)有固定資產(chǎn)總體實際情況來判
斷是否需要購買,確定需要采購后,報財務(wù)部門和總經(jīng)理處進(jìn)行審批,全部審
批通過后再執(zhí)行采購業(yè)務(wù),按固定資產(chǎn)采購流程(如圖1所示)來進(jìn)行采購。
5
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
最后,固定資產(chǎn)未能實現(xiàn)動態(tài)化管理,公司可建立固定資產(chǎn)管理信息化系
統(tǒng),將固定資產(chǎn)從購入到處置都實現(xiàn)信息共享,這樣不僅讓各使用部門及時獲
取資產(chǎn)使用狀態(tài),而且有利于及時完成固定資產(chǎn)賬實核對工作。此外,固定資
產(chǎn)管理員可以依據(jù)這些信息進(jìn)行有效的固定資產(chǎn)管理工作,統(tǒng)計各使用部門購
置需求并編制合理的固定資產(chǎn)購置預(yù)算以便做出正確的決策,從而提高固定資
產(chǎn)使用效率。
使用部門填寫
采購申請單
使用部門負(fù)責(zé)人
人
資產(chǎn)管理部門
不通過將申請單返
審批
回申請部門
財務(wù)部門
通過
總經(jīng)理
組織采購
資產(chǎn)管理部門、使
不合格合格
不入庫用部門、采購部、入庫
財務(wù)部共同驗收
圖1固定資產(chǎn)采購流程圖
4.3落實固定資產(chǎn)清查管理制度,規(guī)范固定資產(chǎn)盤點工作
首先,要做好清查前的準(zhǔn)備工作,先制定清查計劃,以確定參與清查工作
的人數(shù)及職責(zé)分工、清查范圍、準(zhǔn)備好相關(guān)資料與物資,如對固定資產(chǎn)進(jìn)行分
類、編制統(tǒng)一規(guī)范的固定資產(chǎn)盤點表(如表4所示)、獲取固定資產(chǎn)卡片產(chǎn)權(quán)
證明資料等,做好充足的準(zhǔn)備可加快清查工作和提高工作效率。
其次,清查工作中,清查人員要詳細(xì)記錄固定資產(chǎn)盤點情況,按規(guī)定填寫
固定資產(chǎn)盤點表,統(tǒng)一登記標(biāo)準(zhǔn)可防止清查過程中出現(xiàn)記錄混亂現(xiàn)象,同時便
6
湖南商務(wù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計
于固定資產(chǎn)管理,在完成盤點工作后,盤點人和各使用部門負(fù)責(zé)人要進(jìn)行簽字
確認(rèn),以便出現(xiàn)問題時能夠責(zé)任到人。
最后,無論是在清查過程中還是清查完畢,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時解決。例如出
現(xiàn)的賬實不符,如果是財務(wù)人員工作的疏忽導(dǎo)致的固定資產(chǎn)有物無賬,應(yīng)當(dāng)指
出并糾正問題,督促財務(wù)人員及時對固定資產(chǎn)進(jìn)行核算管理,防止再次出現(xiàn)類
似的問題而導(dǎo)致賬實相符。
表4固定資產(chǎn)盤點表
部門:盤點日:年月日
序資產(chǎn)資產(chǎn)單賬面賬面實際實際使用使用盤盈/
號類別名稱位數(shù)量金額數(shù)量金額部門狀態(tài)盤虧
1
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