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湖北申論75申論給定資料1.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局日前透露,為鼓勵(lì)高失業(yè)率地區(qū)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè),區(qū)縣可利用就業(yè)再就業(yè)資金對(duì)本地區(qū)跨區(qū)就業(yè)人員給予交通補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將由高失業(yè)率區(qū)縣自行制定。高失業(yè)率地區(qū)公益性就業(yè)組織的專項(xiàng)補(bǔ)助比例及再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)比例也將有相應(yīng)提高及調(diào)整。此外,本市第一批以街道為單位的小額擔(dān)保信用社區(qū)將在5月1日前掛牌,首批信用社區(qū)數(shù)量在50個(gè)左右,個(gè)體工商戶在信用社區(qū)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款可免除反擔(dān)保。為促進(jìn)就業(yè),本市將擴(kuò)大享有就業(yè)優(yōu)惠政策的人群,在原有享受范圍的基礎(chǔ)上,將城鎮(zhèn)低保人員、殘疾失業(yè)人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員和大學(xué)生等納入了優(yōu)惠政策的適用范圍,申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款的范圍也將進(jìn)一步擴(kuò)大。下個(gè)月起,除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員、未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生及復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人外,農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力即農(nóng)村從事非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員也可申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款,貸款期限一般不超過(guò)兩年,到期確需延長(zhǎng)的可延期一次。下個(gè)月起,為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)提供的小額擔(dān)保貸款金額將從2萬(wàn)元提高到5萬(wàn)元,自主、合伙創(chuàng)辦的小企業(yè)每吸納一名城鎮(zhèn)失業(yè)人員按人均不超過(guò)5萬(wàn)元提供擔(dān)保,總貸款額不超過(guò)50萬(wàn)元。對(duì)符合條件的,在貸款期內(nèi)的勞動(dòng)密集型小企業(yè)吸納城鎮(zhèn)失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂一年以上限期勞動(dòng)合同的,根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)可申請(qǐng)最高不超過(guò)100萬(wàn)元的貸款額度。個(gè)體工商戶如需向信用社區(qū)申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款,可在其戶口或經(jīng)營(yíng)所在地的社保所申請(qǐng),并需在區(qū)縣簽約銀行開立賬戶。對(duì)于本市女年滿40周歲以上、男年滿50周歲以上的失業(yè)人員,依法申領(lǐng)個(gè)體工商戶營(yíng)業(yè)執(zhí)照,從事經(jīng)營(yíng)的人員,由就業(yè)再就業(yè)資金給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼對(duì)單位應(yīng)交的社會(huì)保險(xiǎn)部分予以補(bǔ)助,個(gè)人應(yīng)繳部分仍由本人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為:養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)以本市上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳納基數(shù);基本醫(yī)療保險(xiǎn)以本市上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費(fèi)基數(shù)。2.家住北京市宣武區(qū)的失業(yè)人員張大姐,今年年初參加了當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技術(shù)學(xué)校舉辦的保潔員培訓(xùn)班,通過(guò)一段時(shí)間的定崗培訓(xùn),前不久她已在轄區(qū)一家企業(yè)上班了,實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。記者日前從市勞動(dòng)保障局獲悉,截至今年2月底,本市有1.3萬(wàn)名像張大姐這樣的失業(yè)人員參加了職業(yè)技能培訓(xùn),失業(yè)人員參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的有2.5萬(wàn)人,定崗培訓(xùn)率49.5%,全市失業(yè)人員定崗培訓(xùn)率同比提高5.5%,技能培訓(xùn)合格率96.01%,同比提高2.4%,技能培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到了66%。近日,北京市廣內(nèi)街道召開2006年勞動(dòng)就業(yè)工作研討會(huì)。會(huì)上,提出了2006年“一個(gè)建立、二個(gè)強(qiáng)化、三個(gè)完善、七個(gè)到位”的丁作思路。即:建立兩個(gè)社區(qū)公共服務(wù)社;強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo),崗前培訓(xùn)及跟蹤服務(wù)工作,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作;完善街道、企業(yè)共促再就業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制,完善社區(qū)就業(yè)的工作力度,完善就業(yè)服務(wù)管理制度;宣傳到位、服務(wù)到位、規(guī)范用工單位到位、拓寬就業(yè)渠道到位、社區(qū)崗位開發(fā)到位、掌握政策到位、大額醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷延伸到位。北京市金融街社保所充分利用地區(qū)資源,把職業(yè)技能培訓(xùn)作為再就業(yè)工作的突破口。一是舉辦“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”培訓(xùn),對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員,開展創(chuàng)業(yè)基本知識(shí)培訓(xùn);二是定期對(duì)社區(qū)勞動(dòng)保障工作人員舉辦政策培訓(xùn),提高工作人員的工作能力;三是在社區(qū)舉辦“失業(yè)人員求職成功策略班”,使失業(yè)人員在家門口就能享受到服務(wù);四是根據(jù)用工單位需求,在社區(qū)免費(fèi)舉辦“庫(kù)房管理”、“物業(yè)管理”等培訓(xùn)班,提高失業(yè)人員的技能;五是充分利用地區(qū)資源,開發(fā)崗位,舉辦針對(duì)就業(yè)困難人員的招聘會(huì)。今年第一季度,金融街社保所開發(fā)崗位1356個(gè),比去年同期增長(zhǎng)57.5%;安置失業(yè)人員427人,比去年同期增長(zhǎng)13%。3.記者從北京市勞動(dòng)保障局獲悉:2006年北京市的就業(yè)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大,就業(yè)促進(jìn)政策將進(jìn)一步完善。今年就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,就業(yè)矛盾集中表現(xiàn)為以下三大特點(diǎn):一是勞動(dòng)力供給總量不減,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員持續(xù)增加。在勞動(dòng)力供需總量方面,預(yù)計(jì)今年新增勞動(dòng)力將達(dá)到43萬(wàn)人,其中包括各類學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、來(lái)京勞動(dòng)力、進(jìn)京落戶勞動(dòng)力等。二是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)樂力逐步顯現(xiàn)。據(jù)調(diào)查,全市約有24萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力閑置,隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推進(jìn),目前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的57.9萬(wàn)名農(nóng)村勞動(dòng)力中,還將有20多萬(wàn)人需要向三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。根據(jù)近幾年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記情況預(yù)測(cè),今年農(nóng)村勞動(dòng)力求職登記總量將達(dá)到21萬(wàn)人左右。三是部分群體和地區(qū)的就業(yè)困難更加突出。預(yù)計(jì)2006年失業(yè)人員中以農(nóng)轉(zhuǎn)居、城市低保、殘疾人員、刑釋解教、長(zhǎng)期失業(yè)和“4050”人員為主體的就業(yè)困難群體的比重將占到失業(yè)人員總量的53%,因此促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)已成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期城鎮(zhèn)就業(yè)工作的主點(diǎn)和難點(diǎn)。市勞動(dòng)保障局就業(yè)處處長(zhǎng)孟憲蒼介紹說(shuō),近期本市將對(duì)現(xiàn)行政策進(jìn)行調(diào)整、完善、充實(shí)。主要就業(yè)促進(jìn)包括:一是延長(zhǎng)政策的審批期。將稅費(fèi)減免、小額貸款、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、主輔分離等政策的審批期延長(zhǎng)到2008年。二是擬擴(kuò)大享受優(yōu)惠政策的對(duì)象范圍。三是根據(jù)現(xiàn)行政策執(zhí)行效果和存在的問題進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、完善。孟憲蒼介紹說(shuō),在具體政策的完善上將從四個(gè)方面人手:第一類是穩(wěn)定的政策,即原政策經(jīng)過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn),具有較好效果的,對(duì)這些政策只是在操作程序上進(jìn)行完善,不作大的調(diào)整,如從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)免費(fèi)的政策等。第二類是調(diào)整的政策,主要包括稅收、自謀職業(yè)等政策。第三類是發(fā)展的政策,主要是鼓勵(lì)靈活就業(yè)的政策等。第四類是創(chuàng)新的政策,如促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)的政策等。4.據(jù)北京市商務(wù)局副局長(zhǎng)程紅介紹,去年北京市商業(yè)領(lǐng)域吸納就業(yè)人口超過(guò)200萬(wàn)人,達(dá)到204萬(wàn)人,北京市商業(yè)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占北京市從業(yè)人員比重由17.6%上升為25.1%。北京市每4個(gè)就業(yè)人口中就有1個(gè)人從事商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的工作。去年1至10月,北京市共安置失業(yè)人員9.99萬(wàn)人,其中社區(qū)商業(yè)服務(wù)業(yè)共安置6.09萬(wàn)人。北京市商務(wù)局副局長(zhǎng)陳澤星表示,如果北京大力依賴出口來(lái)解決就業(yè)是一個(gè)好辦法,如出口中的加工貿(mào)易方面。目前,順義、亦莊的加工貿(mào)易業(yè)發(fā)展較快,吸納了大量就業(yè)人員。5.北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布消息,從今年12月26日至明年1月27日,全市將開展以幫助就業(yè)困難人員就業(yè)為目的的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。各區(qū)縣要成立再就業(yè)援助活動(dòng)指揮小組,為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供條件。通知要求,各區(qū)縣要組織街道、社區(qū)勞動(dòng)保障丁作人員,除對(duì)失業(yè)人員進(jìn)行走訪,開展上門政策咨詢外,還要為每一位急需就業(yè)的重點(diǎn)援助對(duì)象量身定制一份服務(wù)方案,針對(duì)其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動(dòng)保障政策方面的不同需求,確定具體服務(wù)內(nèi)容。此外,各區(qū)縣要開發(fā)并收集一批適合援助對(duì)象的就業(yè)崗位,依托街道、社區(qū),并協(xié)調(diào)有關(guān)部門,集中開發(fā)一批公益性崗位,安置特困的失業(yè)人員就業(yè)。各區(qū)縣還應(yīng)確立一批技能培訓(xùn)項(xiàng)目,向每一名愿意接受技能培訓(xùn)的失業(yè)人員提供適合的技能培訓(xùn)機(jī)會(huì)。落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場(chǎng)地安排、后續(xù)扶持等環(huán)節(jié)的一條龍服務(wù),幫助有條件的失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。6.2006年1至11月,全國(guó)累計(jì)共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1080萬(wàn)人,為全年目標(biāo)任務(wù)900萬(wàn)人的120%,首次實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員突破千萬(wàn)人。2007年,我國(guó)就業(yè)再就業(yè)形勢(shì)依然嚴(yán)峻。妥善解決歷史遺留問題的任務(wù)仍然很重。目前沒有就業(yè)的下崗職工還有100多萬(wàn)人,再就業(yè)難度大。國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)職工安置任務(wù)重,2006年至2008年將涉及職工351萬(wàn)人。部分已再就業(yè)人員特別是靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。新成長(zhǎng)勞動(dòng)力已進(jìn)入高峰期。2007年高校畢業(yè)生近500萬(wàn)人,壓力進(jìn)一步加大。此外,隨著進(jìn)城務(wù)工政策和環(huán)境的不斷改善,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)仍將保持較大規(guī)模。7.記者日前從貴陽(yáng)市勞動(dòng)保障工作會(huì)議上獲悉,今年貴陽(yáng)市將進(jìn)一步落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位3.8萬(wàn)個(gè),城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)6.4萬(wàn)人,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)4.4萬(wàn)人,同時(shí)進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。據(jù)悉,去年,貴陽(yáng)市新增就業(yè)崗位42521個(gè),實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)67271人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)近1.8萬(wàn)人,農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移2.1萬(wàn)余人。培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員1萬(wàn)余人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)17467人,培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力18864人,養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)增加人數(shù)達(dá)到45萬(wàn)多人。8.雖然從長(zhǎng)期來(lái)看,勞動(dòng)力供大于求的局面不可能根本改變,但中國(guó)經(jīng)濟(jì)幾年來(lái)高位運(yùn)行帶來(lái)的“就業(yè)增長(zhǎng)”效應(yīng)已經(jīng)開始顯現(xiàn)。專家預(yù)測(cè),2006年勞動(dòng)力供求缺口為1250萬(wàn)人,已比往年有所緩解。2005年12月19日,國(guó)家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所副所長(zhǎng)楊宜勇在接受《第一財(cái)經(jīng)日?qǐng)?bào)》采訪時(shí)表示,2006年,中國(guó)的新成長(zhǎng)勞動(dòng)力將維持在1200萬(wàn)左右,其中高校畢業(yè)生400萬(wàn),中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生270萬(wàn),當(dāng)年沒有升學(xué)的初、高中畢業(yè)生210萬(wàn),復(fù)轉(zhuǎn)軍人70萬(wàn)(其中包括裁軍20萬(wàn)),農(nóng)村勞動(dòng)力戶籍轉(zhuǎn)移需要就業(yè)的人口(非農(nóng)民工)260萬(wàn)。此外,2006年還有國(guó)有企業(yè)下崗后沒有安置的100萬(wàn)人和年底登記失業(yè)人員840萬(wàn)人。這兩類相加,構(gòu)成了2006年就業(yè)再就業(yè)工作的總量:2150萬(wàn)人。由此可知,2006年勞動(dòng)力供大于求的矛盾依然非常突出,缺口將維持在2150萬(wàn)左右。專家們普遍認(rèn)為,從2004年開始,中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)正在走出歷史的最低谷,有了好轉(zhuǎn)的傾向。9.為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會(huì),陜西省政府2006年的一號(hào)文件為下崗職工而發(fā)。記者在《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的若干意見》中看到,該省將對(duì)原準(zhǔn)備在2005年底結(jié)束的對(duì)下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策延長(zhǎng)3年,自2006年起開始執(zhí)行,且享受優(yōu)惠政策的對(duì)象也將擴(kuò)大到城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工?!兑庖姟酚?個(gè)特點(diǎn):一是強(qiáng)調(diào)要切實(shí)解決好國(guó)有企業(yè)職丁的遺留問題。二是《再就業(yè)優(yōu)惠證》實(shí)現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。三是省財(cái)政在就業(yè)和社會(huì)保障事業(yè)中的投入創(chuàng)歷史新高。10.為了更好地解決“三農(nóng)”問題,增加農(nóng)民收入,推進(jìn)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村,廣西南寧市將出臺(tái)一系列新政策,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè),確保到2010年實(shí)現(xiàn)100萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。據(jù)悉,南寧市新出臺(tái)的政策將包括每年開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20萬(wàn)人,取消“農(nóng)民工”、“臨時(shí)工”等歧視性規(guī)定,開通遠(yuǎn)程可視見工系統(tǒng)“綠色通道”,駐外機(jī)構(gòu)增加“組織勞務(wù)輸出”職能,外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可免稅等。此外,南寧市將在全市范圍內(nèi)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度,取消人口和勞動(dòng)力流動(dòng)的各種限制,放寬農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)和落戶條件,允許有相對(duì)穩(wěn)定職業(yè)和收入來(lái)源,以及有一定勞動(dòng)技能的務(wù)工人員在城鎮(zhèn)定居。從2006年起,南寧市加大對(duì)百萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作的投入,設(shè)立“百萬(wàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移”專項(xiàng)基金,主要用于農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、勞動(dòng)保障服務(wù)窗口建設(shè)、勞務(wù)輸出費(fèi)用以及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面的開支。目的是為了到2010年,完成農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)100萬(wàn)人,在現(xiàn)有全市轉(zhuǎn)移就業(yè)48萬(wàn)人的基礎(chǔ)上,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)52萬(wàn)人,使農(nóng)民工資性收入占農(nóng)民人均純收入的比重不斷增加。11.安徽省決定2006年開始擴(kuò)大再就業(yè)優(yōu)惠政策享受范圍,不僅集體企業(yè)、低保人員2006年起可享受再就業(yè)優(yōu)惠政策,城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人還可享受小額擔(dān)保貸款等。據(jù)了解,對(duì)持有再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)(國(guó)家限制的行業(yè)除外)的,在規(guī)定的減免額度內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅;并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi),期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)2005年底前核準(zhǔn)減免稅費(fèi)但未享受滿3年的人員,在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。與此同時(shí),安徽省還擴(kuò)大就業(yè)授助對(duì)象,除持有再就業(yè)優(yōu)惠證中的“4050”人員,還包括市級(jí)以上(含市級(jí))勞模、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、單親(喪偶)家庭和夫妻雙下崗失業(yè)家庭人員、現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中就業(yè)特殊困難人員,享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的失業(yè)人員等。12.勞動(dòng)和社會(huì)保障部與中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)近日聯(lián)合做了一項(xiàng)《2005年中國(guó)企業(yè)人力資源供需狀況調(diào)查》,共有7萬(wàn)多人參與了調(diào)查。結(jié)果顯示,有三分之二的人認(rèn)為自己受到就業(yè)歧視。記者近日在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),年齡大、學(xué)歷低的人更容易受到就業(yè)歧視。北京市東城區(qū)人才服務(wù)中心的高小姐告訴記者,目前人才市場(chǎng)上各種就業(yè)歧視現(xiàn)象比較普遍,常見的有年齡歧視、性別歧視、學(xué)歷歧視等。2005年研究生畢業(yè)的杜先生回想起找工作的經(jīng)歷,他用了兩個(gè)字形容:郁悶。“我32歲才讀研究生,去年畢業(yè)時(shí)我投了40份簡(jiǎn)歷,最后只收到兩份回應(yīng),面試后卻無(wú)一中的。再三追問后才得知,幾乎所有單位都或明或暗地打出35歲以下的年齡限制?!本吐氂谀辰逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的張小姐也在工作中屢屢遇挫。已經(jīng)工作兩年、收入還算穩(wěn)定的她“仍感覺很受壓抑”?!拔曳治隹赡苡袃煞矫嬖颍皇俏业膶W(xué)歷低,只達(dá)到大專,二是我是女性,在與大客戶接觸或出差時(shí),公司認(rèn)為男同事更容易打開局面。”在公司很少得到鍛煉機(jī)會(huì)的張小姐也曾試圖換份工作,但招聘市場(chǎng)上用人單位的那些苛刻條件總讓她望而卻步。13.據(jù)統(tǒng)計(jì),高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力逐年增大,從2001到2005年,當(dāng)年需要就業(yè)的高校畢業(yè)生分別為118萬(wàn)、140萬(wàn)、212萬(wàn)、280萬(wàn)、338萬(wàn),而今年將進(jìn)一步上升至413萬(wàn)。第1題、請(qǐng)用150字左右的篇幅概括給定材料所反映的內(nèi)容。__________________________我的答案:我的答案:參考答案:2005年在各級(jí)政府的努力下,我國(guó)的就業(yè)再就業(yè)工作取得了新的成效,就業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長(zhǎng)。2005年在我國(guó)勞動(dòng)力總量繼續(xù)增加,就業(yè)壓力進(jìn)一步加大的情況下,就業(yè)與再就業(yè)問題成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出矛盾之一。目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)已引起高度關(guān)注,各地紛紛出臺(tái)相應(yīng)政策及措施來(lái)緩解就業(yè)壓力。答案解析:第2題、根據(jù)給定材料用200字左右的篇幅歸納目前我國(guó)在就業(yè)再就業(yè)工作中出現(xiàn)的問題。__________________________我的答案:我的答案:參考答案:2006年,我國(guó)勞動(dòng)力供給增量達(dá)到峰值,供給總量快速增長(zhǎng)。但經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的就業(yè)彈性較低,勞動(dòng)力需求難以大幅增長(zhǎng),勞動(dòng)力總量仍然嚴(yán)重供過(guò)于求。目前就業(yè)再就業(yè)工作中出現(xiàn)的主要問題有:勞動(dòng)力供大于求壓力進(jìn)一步加大;困難地區(qū)、困難行業(yè)和困難群體的就業(yè)問題更為突出;農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模加大,就業(yè)服務(wù)急待加強(qiáng);高校畢業(yè)生依然面臨結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題。答案解析:第3題、就給定材料所反映的主要問題,用1200字左右的篇幅,自選角度,自擬題目進(jìn)行論述。要求中心明確:內(nèi)容充實(shí),論述深刻,有說(shuō)服力。__________________________我的答案:我的答案:參考答案:怎樣抓緊抓好就業(yè)再就業(yè)2005年,我國(guó)就業(yè)工作取得新的成效,就業(yè)實(shí)現(xiàn)了干穩(wěn)增長(zhǎng)。2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年,今年新增勞動(dòng)力達(dá)到峰值,勞動(dòng)力總量繼續(xù)增加,就業(yè)壓力進(jìn)一步加大,就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨,需要引起高度關(guān)注。面對(duì)今年就業(yè)形勢(shì)的特點(diǎn)和存在的問題,需要采取有效措施和完善工作機(jī)制,把就業(yè)工作做實(shí)做好,為“十一五”開好頭、起好步做出積極貢獻(xiàn)。怎樣抓緊抓好就業(yè)再就業(yè)?具體措施如下:保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng),建立就業(yè)評(píng)估、監(jiān)測(cè)和預(yù)警機(jī)制。繼續(xù)保持宏觀政策的穩(wěn)定和國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展,落實(shí)鼓勵(lì)旁動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)政策,保持就業(yè)增長(zhǎng)的原動(dòng)力。建立宏觀調(diào)控政策的就業(yè)評(píng)估機(jī)制,在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變的過(guò)程中,把就業(yè)增長(zhǎng)作為重要的約束條件,對(duì)具有全局性、長(zhǎng)期性影響的宏觀政策和投資項(xiàng)目實(shí)行就業(yè)評(píng)估。建立行業(yè)就業(yè)預(yù)警和監(jiān)測(cè)機(jī)制,最大限度地減少結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)波動(dòng)帶來(lái)的就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)貫徹落實(shí)再就業(yè)政策,做好下崗職工再就業(yè)工作。根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神,作好有關(guān)政策的延續(xù)和擴(kuò)展工作,重點(diǎn)解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工、國(guó)有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員的再就業(yè)工作,確保各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。完善就業(yè)政策體系,加大對(duì)困難地區(qū)和困難群體的就業(yè)扶持力度。加快完善就業(yè)政策體系,整合人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng),將國(guó)

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