地方公務(wù)員湖北申論75

湖北申論75申論給定資料1．北京市勞動和社會保障局日前透露，為鼓勵高失業(yè)率地區(qū)失業(yè)人員跨地區(qū)就業(yè)，區(qū)縣可利用就業(yè)再就業(yè)資金對本地區(qū)跨區(qū)就業(yè)人員給予交通補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將由高失業(yè)率區(qū)縣自行制定。高失業(yè)率地區(qū)公益性就業(yè)組織的專項補(bǔ)助比例及再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)比例也將有相應(yīng)提高及調(diào)整。此外，本市第一批以街道為單位的小額擔(dān)保信用社區(qū)將在5月1日前掛牌，首批信用社區(qū)數(shù)量在50個左右，個體工商戶在信用社區(qū)申請小額擔(dān)保貸款可免除反擔(dān)保。為促進(jìn)就業(yè)，本市將擴(kuò)大享有就業(yè)優(yōu)惠政策的人群，在原有享受范圍的基礎(chǔ)上，將城鎮(zhèn)低保人員、殘疾失業(yè)人員、農(nóng)轉(zhuǎn)居人員和大學(xué)生等納入了優(yōu)惠政策的適用范圍，申請小額擔(dān)保貸款的范圍也將進(jìn)一步擴(kuò)大。下個月起，除持有《再就業(yè)優(yōu)惠證》的人員、未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生及復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人外，農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力即農(nóng)村從事非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的人員也可申領(lǐng)小額擔(dān)保貸款，貸款期限一般不超過兩年，到期確需延長的可延期一次。下個月起，為從事個體經(jīng)營提供的小額擔(dān)保貸款金額將從2萬元提高到5萬元，自主、合伙創(chuàng)辦的小企業(yè)每吸納一名城鎮(zhèn)失業(yè)人員按人均不超過5萬元提供擔(dān)保，總貸款額不超過50萬元。對符合條件的，在貸款期內(nèi)的勞動密集型小企業(yè)吸納城鎮(zhèn)失業(yè)人員達(dá)到企業(yè)職工總數(shù)30%以上，并與其簽訂一年以上限期勞動合同的，根據(jù)實(shí)際招用人數(shù)可申請最高不超過100萬元的貸款額度。個體工商戶如需向信用社區(qū)申請小額擔(dān)保貸款，可在其戶口或經(jīng)營所在地的社保所申請，并需在區(qū)縣簽約銀行開立賬戶。對于本市女年滿40周歲以上、男年滿50周歲以上的失業(yè)人員，依法申領(lǐng)個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，從事經(jīng)營的人員，由就業(yè)再就業(yè)資金給予最長不超過3年的社會保險補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼對單位應(yīng)交的社會保險部分予以補(bǔ)助，個人應(yīng)繳部分仍由本人負(fù)擔(dān)。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：養(yǎng)老、失業(yè)保險以本市上年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為繳納基數(shù)；基本醫(yī)療保險以本市上年度職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的70%為繳費(fèi)基數(shù)。2．家住北京市宣武區(qū)的失業(yè)人員張大姐，今年年初參加了當(dāng)?shù)芈殬I(yè)技術(shù)學(xué)校舉辦的保潔員培訓(xùn)班，通過一段時間的定崗培訓(xùn)，前不久她已在轄區(qū)一家企業(yè)上班了，實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。記者日前從市勞動保障局獲悉，截至今年2月底，本市有1.3萬名像張大姐這樣的失業(yè)人員參加了職業(yè)技能培訓(xùn)，失業(yè)人員參加職業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)的有2.5萬人，定崗培訓(xùn)率49.5%，全市失業(yè)人員定崗培訓(xùn)率同比提高5.5%，技能培訓(xùn)合格率96.01%，同比提高2.4%，技能培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到了66%。近日，北京市廣內(nèi)街道召開2006年勞動就業(yè)工作研討會。會上，提出了2006年“一個建立、二個強(qiáng)化、三個完善、七個到位”的丁作思路。即：建立兩個社區(qū)公共服務(wù)社；強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)，崗前培訓(xùn)及跟蹤服務(wù)工作，強(qiáng)化基礎(chǔ)工作；完善街道、企業(yè)共促再就業(yè)長效機(jī)制，完善社區(qū)就業(yè)的工作力度，完善就業(yè)服務(wù)管理制度；宣傳到位、服務(wù)到位、規(guī)范用工單位到位、拓寬就業(yè)渠道到位、社區(qū)崗位開發(fā)到位、掌握政策到位、大額醫(yī)療費(fèi)報銷延伸到位。北京市金融街社保所充分利用地區(qū)資源，把職業(yè)技能培訓(xùn)作為再就業(yè)工作的突破口。一是舉辦“創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的人員，開展創(chuàng)業(yè)基本知識培訓(xùn)；二是定期對社區(qū)勞動保障工作人員舉辦政策培訓(xùn)，提高工作人員的工作能力；三是在社區(qū)舉辦“失業(yè)人員求職成功策略班”，使失業(yè)人員在家門口就能享受到服務(wù)；四是根據(jù)用工單位需求，在社區(qū)免費(fèi)舉辦“庫房管理”、“物業(yè)管理”等培訓(xùn)班，提高失業(yè)人員的技能；五是充分利用地區(qū)資源，開發(fā)崗位，舉辦針對就業(yè)困難人員的招聘會。今年第一季度，金融街社保所開發(fā)崗位1356個，比去年同期增長57.5%；安置失業(yè)人員427人，比去年同期增長13%。3．記者從北京市勞動保障局獲悉：2006年北京市的就業(yè)規(guī)模將進(jìn)一步擴(kuò)大，就業(yè)促進(jìn)政策將進(jìn)一步完善。今年就業(yè)形勢不容樂觀，就業(yè)矛盾集中表現(xiàn)為以下三大特點(diǎn)：一是勞動力供給總量不減，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員持續(xù)增加。在勞動力供需總量方面，預(yù)計今年新增勞動力將達(dá)到43萬人，其中包括各類學(xué)校畢業(yè)生、復(fù)退軍人、來京勞動力、進(jìn)京落戶勞動力等。二是農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)樂力逐步顯現(xiàn)。據(jù)調(diào)查，全市約有24萬農(nóng)村勞動力閑置，隨著城鎮(zhèn)化進(jìn)程和農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的推進(jìn)，目前從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的57.9萬名農(nóng)村勞動力中，還將有20多萬人需要向三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。根據(jù)近幾年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)登記情況預(yù)測，今年農(nóng)村勞動力求職登記總量將達(dá)到21萬人左右。三是部分群體和地區(qū)的就業(yè)困難更加突出。預(yù)計2006年失業(yè)人員中以農(nóng)轉(zhuǎn)居、城市低保、殘疾人員、刑釋解教、長期失業(yè)和“4050”人員為主體的就業(yè)困難群體的比重將占到失業(yè)人員總量的53%，因此促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)已成為當(dāng)前和今后一個時期城鎮(zhèn)就業(yè)工作的主點(diǎn)和難點(diǎn)。市勞動保障局就業(yè)處處長孟憲蒼介紹說，近期本市將對現(xiàn)行政策進(jìn)行調(diào)整、完善、充實(shí)。主要就業(yè)促進(jìn)包括：一是延長政策的審批期。將稅費(fèi)減免、小額貸款、社會保險補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、主輔分離等政策的審批期延長到2008年。二是擬擴(kuò)大享受優(yōu)惠政策的對象范圍。三是根據(jù)現(xiàn)行政策執(zhí)行效果和存在的問題進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整、完善。孟憲蒼介紹說，在具體政策的完善上將從四個方面人手：第一類是穩(wěn)定的政策，即原政策經(jīng)過實(shí)踐檢驗，具有較好效果的，對這些政策只是在操作程序上進(jìn)行完善，不作大的調(diào)整，如從事個體經(jīng)營免費(fèi)的政策等。第二類是調(diào)整的政策，主要包括稅收、自謀職業(yè)等政策。第三類是發(fā)展的政策，主要是鼓勵靈活就業(yè)的政策等。第四類是創(chuàng)新的政策，如促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的政策等。4．據(jù)北京市商務(wù)局副局長程紅介紹，去年北京市商業(yè)領(lǐng)域吸納就業(yè)人口超過200萬人，達(dá)到204萬人，北京市商業(yè)服務(wù)業(yè)從業(yè)人員占北京市從業(yè)人員比重由17.6%上升為25.1%。北京市每4個就業(yè)人口中就有1個人從事商業(yè)服務(wù)業(yè)領(lǐng)域的工作。去年1至10月，北京市共安置失業(yè)人員9.99萬人，其中社區(qū)商業(yè)服務(wù)業(yè)共安置6.09萬人。北京市商務(wù)局副局長陳澤星表示，如果北京大力依賴出口來解決就業(yè)是一個好辦法，如出口中的加工貿(mào)易方面。目前，順義、亦莊的加工貿(mào)易業(yè)發(fā)展較快，吸納了大量就業(yè)人員。5．北京市勞動和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布消息，從今年12月26日至明年1月27日，全市將開展以幫助就業(yè)困難人員就業(yè)為目的的“再就業(yè)援助月”活動。各區(qū)縣要成立再就業(yè)援助活動指揮小組，為失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)提供條件。通知要求，各區(qū)縣要組織街道、社區(qū)勞動保障丁作人員，除對失業(yè)人員進(jìn)行走訪，開展上門政策咨詢外，還要為每一位急需就業(yè)的重點(diǎn)援助對象量身定制一份服務(wù)方案，針對其在求職就業(yè)、享受再就業(yè)扶持政策和其他勞動保障政策方面的不同需求，確定具體服務(wù)內(nèi)容。此外，各區(qū)縣要開發(fā)并收集一批適合援助對象的就業(yè)崗位，依托街道、社區(qū)，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門，集中開發(fā)一批公益性崗位，安置特困的失業(yè)人員就業(yè)。各區(qū)縣還應(yīng)確立一批技能培訓(xùn)項目，向每一名愿意接受技能培訓(xùn)的失業(yè)人員提供適合的技能培訓(xùn)機(jī)會。落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、開業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、場地安排、后續(xù)扶持等環(huán)節(jié)的一條龍服務(wù)，幫助有條件的失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。6．2006年1至11月，全國累計共實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員1080萬人，為全年目標(biāo)任務(wù)900萬人的120%，首次實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員突破千萬人。2007年，我國就業(yè)再就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。妥善解決歷史遺留問題的任務(wù)仍然很重。目前沒有就業(yè)的下崗職工還有100多萬人，再就業(yè)難度大。國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)職工安置任務(wù)重，2006年至2008年將涉及職工351萬人。部分已再就業(yè)人員特別是靈活就業(yè)人員就業(yè)不穩(wěn)定。新成長勞動力已進(jìn)入高峰期。2007年高校畢業(yè)生近500萬人，壓力進(jìn)一步加大。此外，隨著進(jìn)城務(wù)工政策和環(huán)境的不斷改善，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)仍將保持較大規(guī)模。7．記者日前從貴陽市勞動保障工作會議上獲悉，今年貴陽市將進(jìn)一步落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)扶持政策，力爭實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)崗位3.8萬個，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)6.4萬人，城鄉(xiāng)統(tǒng)籌培訓(xùn)4.4萬人，同時進(jìn)一步擴(kuò)大社會保險覆蓋范圍，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。據(jù)悉，去年，貴陽市新增就業(yè)崗位42521個，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)67271人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)近1.8萬人，農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移2.1萬余人。培訓(xùn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員1萬余人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)17467人，培訓(xùn)農(nóng)村勞動力18864人，養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等各項社會保險增加人數(shù)達(dá)到45萬多人。8．雖然從長期來看，勞動力供大于求的局面不可能根本改變，但中國經(jīng)濟(jì)幾年來高位運(yùn)行帶來的“就業(yè)增長”效應(yīng)已經(jīng)開始顯現(xiàn)。專家預(yù)測，2006年勞動力供求缺口為1250萬人，已比往年有所緩解。2005年12月19日，國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)研究所副所長楊宜勇在接受《第一財經(jīng)日報》采訪時表示，2006年，中國的新成長勞動力將維持在1200萬左右，其中高校畢業(yè)生400萬，中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生270萬，當(dāng)年沒有升學(xué)的初、高中畢業(yè)生210萬，復(fù)轉(zhuǎn)軍人70萬(其中包括裁軍20萬)，農(nóng)村勞動力戶籍轉(zhuǎn)移需要就業(yè)的人口(非農(nóng)民工)260萬。此外，2006年還有國有企業(yè)下崗后沒有安置的100萬人和年底登記失業(yè)人員840萬人。這兩類相加，構(gòu)成了2006年就業(yè)再就業(yè)工作的總量：2150萬人。由此可知，2006年勞動力供大于求的矛盾依然非常突出，缺口將維持在2150萬左右。專家們普遍認(rèn)為，從2004年開始，中國的勞動力市場正在走出歷史的最低谷，有了好轉(zhuǎn)的傾向。9．為進(jìn)一步構(gòu)建和諧社會，陜西省政府2006年的一號文件為下崗職工而發(fā)。記者在《陜西省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的若干意見》中看到，該省將對原準(zhǔn)備在2005年底結(jié)束的對下崗失業(yè)人員的優(yōu)惠政策延長3年，自2006年起開始執(zhí)行，且享受優(yōu)惠政策的對象也將擴(kuò)大到城鎮(zhèn)集體企業(yè)下崗職工?！兑庖姟酚?個特點(diǎn)：一是強(qiáng)調(diào)要切實(shí)解決好國有企業(yè)職丁的遺留問題。二是《再就業(yè)優(yōu)惠證》實(shí)現(xiàn)全省聯(lián)網(wǎng)。三是省財政在就業(yè)和社會保障事業(yè)中的投入創(chuàng)歷史新高。10．為了更好地解決“三農(nóng)”問題，增加農(nóng)民收入，推進(jìn)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，廣西南寧市將出臺一系列新政策，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，確保到2010年實(shí)現(xiàn)100萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。據(jù)悉，南寧市新出臺的政策將包括每年開展轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)20萬人，取消“農(nóng)民工”、“臨時工”等歧視性規(guī)定，開通遠(yuǎn)程可視見工系統(tǒng)“綠色通道”，駐外機(jī)構(gòu)增加“組織勞務(wù)輸出”職能，外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)可免稅等。此外，南寧市將在全市范圍內(nèi)建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶口登記管理制度，取消人口和勞動力流動的各種限制，放寬農(nóng)民進(jìn)城就業(yè)和落戶條件，允許有相對穩(wěn)定職業(yè)和收入來源，以及有一定勞動技能的務(wù)工人員在城鎮(zhèn)定居。從2006年起，南寧市加大對百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的投入，設(shè)立“百萬農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移”專項基金，主要用于農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)、勞動力市場建設(shè)、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、勞動保障服務(wù)窗口建設(shè)、勞務(wù)輸出費(fèi)用以及表彰獎勵等方面的開支。目的是為了到2010年，完成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)100萬人，在現(xiàn)有全市轉(zhuǎn)移就業(yè)48萬人的基礎(chǔ)上，新增轉(zhuǎn)移就業(yè)52萬人，使農(nóng)民工資性收入占農(nóng)民人均純收入的比重不斷增加。11．安徽省決定2006年開始擴(kuò)大再就業(yè)優(yōu)惠政策享受范圍，不僅集體企業(yè)、低保人員2006年起可享受再就業(yè)優(yōu)惠政策，城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人還可享受小額擔(dān)保貸款等。據(jù)了解，對持有再就業(yè)優(yōu)惠證的下崗失業(yè)人員從事個體經(jīng)營(國家限制的行業(yè)除外)的，在規(guī)定的減免額度內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和個人所得稅；并免收屬于管理類、登記類和證照類的各項行政事業(yè)性收費(fèi)，期限最長不超過3年。對2005年底前核準(zhǔn)減免稅費(fèi)但未享受滿3年的人員，在剩余期限內(nèi)按此政策執(zhí)行。與此同時，安徽省還擴(kuò)大就業(yè)授助對象，除持有再就業(yè)優(yōu)惠證中的“4050”人員，還包括市級以上(含市級)勞模、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、單親(喪偶)家庭和夫妻雙下崗失業(yè)家庭人員、現(xiàn)役軍人家屬、公安民警家屬中就業(yè)特殊困難人員，享受城市居民最低生活保障且失業(yè)1年以上的失業(yè)人員等。12．勞動和社會保障部與中國人力資源開發(fā)網(wǎng)近日聯(lián)合做了一項《2005年中國企業(yè)人力資源供需狀況調(diào)查》，共有7萬多人參與了調(diào)查。結(jié)果顯示，有三分之二的人認(rèn)為自己受到就業(yè)歧視。記者近日在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，年齡大、學(xué)歷低的人更容易受到就業(yè)歧視。北京市東城區(qū)人才服務(wù)中心的高小姐告訴記者，目前人才市場上各種就業(yè)歧視現(xiàn)象比較普遍，常見的有年齡歧視、性別歧視、學(xué)歷歧視等。2005年研究生畢業(yè)的杜先生回想起找工作的經(jīng)歷，他用了兩個字形容：郁悶?！拔?2歲才讀研究生，去年畢業(yè)時我投了40份簡歷，最后只收到兩份回應(yīng)，面試后卻無一中的。再三追問后才得知，幾乎所有單位都或明或暗地打出35歲以下的年齡限制?！本吐氂谀辰逃嘤?xùn)機(jī)構(gòu)的張小姐也在工作中屢屢遇挫。已經(jīng)工作兩年、收入還算穩(wěn)定的她“仍感覺很受壓抑”。“我分析可能有兩方面原因，一是我的學(xué)歷低，只達(dá)到大專，二是我是女性，在與大客戶接觸或出差時，公司認(rèn)為男同事更容易打開局面?！痹诠竞苌俚玫藉憻挋C(jī)會的張小姐也曾試圖換份工作，但招聘市場上用人單位的那些苛刻條件總讓她望而卻步。13．據(jù)統(tǒng)計，高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力逐年增大，從2001到2005年，當(dāng)年需要就業(yè)的高校畢業(yè)生分別為118萬、140萬、212萬、280萬、338萬，而今年將進(jìn)一步上升至413萬。第1題、請用150字左右的篇幅概括給定材料所反映的內(nèi)容。__________________________我的答案：我的答案：參考答案：2005年在各級政府的努力下，我國的就業(yè)再就業(yè)工作取得了新的成效，就業(yè)實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)增長。2005年在我國勞動力總量繼續(xù)增加，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大的情況下，就業(yè)與再就業(yè)問題成為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的突出矛盾之一。目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢已引起高度關(guān)注，各地紛紛出臺相應(yīng)政策及措施來緩解就業(yè)壓力。答案解析：第2題、根據(jù)給定材料用200字左右的篇幅歸納目前我國在就業(yè)再就業(yè)工作中出現(xiàn)的問題。__________________________我的答案：我的答案：參考答案：2006年，我國勞動力供給增量達(dá)到峰值，供給總量快速增長。但經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性較低，勞動力需求難以大幅增長，勞動力總量仍然嚴(yán)重供過于求。目前就業(yè)再就業(yè)工作中出現(xiàn)的主要問題有：勞動力供大于求壓力進(jìn)一步加大；困難地區(qū)、困難行業(yè)和困難群體的就業(yè)問題更為突出；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模加大，就業(yè)服務(wù)急待加強(qiáng)；高校畢業(yè)生依然面臨結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題。答案解析：第3題、就給定材料所反映的主要問題，用1200字左右的篇幅，自選角度，自擬題目進(jìn)行論述。要求中心明確：內(nèi)容充實(shí)，論述深刻，有說服力。__________________________我的答案：我的答案：參考答案：怎樣抓緊抓好就業(yè)再就業(yè)2005年，我國就業(yè)工作取得新的成效，就業(yè)實(shí)現(xiàn)了干穩(wěn)增長。2006年是實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年，今年新增勞動力達(dá)到峰值，勞動力總量繼續(xù)增加，就業(yè)壓力進(jìn)一步加大，就業(yè)工作任務(wù)十分艱巨，需要引起高度關(guān)注。面對今年就業(yè)形勢的特點(diǎn)和存在的問題，需要采取有效措施和完善工作機(jī)制，把就業(yè)工作做實(shí)做好，為“十一五”開好頭、起好步做出積極貢獻(xiàn)。怎樣抓緊抓好就業(yè)再就業(yè)?具體措施如下：保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定增長，建立就業(yè)評估、監(jiān)測和預(yù)警機(jī)制。繼續(xù)保持宏觀政策的穩(wěn)定和國民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，落實(shí)鼓勵旁動密集型產(chǎn)業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)和中小企業(yè)發(fā)展的各項政策，保持就業(yè)增長的原動力。建立宏觀調(diào)控政策的就業(yè)評估機(jī)制，在經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變的過程中，把就業(yè)增長作為重要的約束條件，對具有全局性、長期性影響的宏觀政策和投資項目實(shí)行就業(yè)評估。建立行業(yè)就業(yè)預(yù)警和監(jiān)測機(jī)制，最大限度地減少結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)波動帶來的就業(yè)風(fēng)險。繼續(xù)貫徹落實(shí)再就業(yè)政策，做好下崗職工再就業(yè)工作。根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》精神，作好有關(guān)政策的延續(xù)和擴(kuò)展工作，重點(diǎn)解決體制轉(zhuǎn)軌遺留的下崗失業(yè)人員、國有企業(yè)所辦集體企業(yè)下崗職工、國有企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置人員的再就業(yè)工作，確保各項政策措施落到實(shí)處。完善就業(yè)政策體系，加大對困難地區(qū)和困難群體的就業(yè)扶持力度。加快完善就業(yè)政策體系，整合人才市場和勞動力市場，將國