古玩市場(chǎng)保安人員勞動(dòng)合同

古玩市場(chǎng)保安人員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方古玩市場(chǎng)擔(dān)任保安人員一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方古玩市場(chǎng)的保安人員，負(fù)責(zé)市場(chǎng)內(nèi)的安全防范工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如工作需要加班，應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資為每月人民幣_(tái)___元（幣種：人民幣），按月支付。2.乙方工資包括基本工資和績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見(jiàn)甲方制定的薪酬制度。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。七、解除和終止合同1.合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。3.合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議的，勞動(dòng)合同自然終止。八、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.古玩市場(chǎng)保安人員崗位職責(zé)說(shuō)明2.甲方古玩市場(chǎng)安全管理制度3.乙方保安人員工作服及裝備清單4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.勞動(dòng)合同解除和終止通知書(shū)模板6.甲方古玩市場(chǎng)保安人員工資發(fā)放明細(xì)表7.乙方保安人員考勤記錄表8.甲方古玩市場(chǎng)保安人員培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，導(dǎo)致乙方在工作中受到傷害。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按甲方規(guī)章制度工作，嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。5.乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。6.甲乙雙方未按約定提前一個(gè)月通知解除或終止勞動(dòng)合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)給予物質(zhì)幫助的制度。4.勞動(dòng)保護(hù)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康所采取的措施。5.違約行為：違反合同約定的一方所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并可向社保機(jī)構(gòu)投訴。4.問(wèn)題：乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律。解決辦法：甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，甚至解除勞動(dòng)合同。5.問(wèn)題：合同解除或終止未提前通知。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.古玩市場(chǎng)招聘保安人員。2.明確保安人